Wyższa Szkoła Logistyki. Materiały Studiów Podyplomowych Logistyka dla nauczycieli. Poznań 2009.
Piotr Kruk  Zagadnienia prawne regulujące poszczególne etapy działalności magazynu
Materiały dydaktyczne dla nauczycieli
Zagadnienia prawne
regulujące poszczególne etapy
działalności magazynu
Autor: Piotr Kruk
Niniejszy materiał dydaktyczny został opracowany w ramach pracy dyplomowej
na Studiach podyplomowych  Logistyka dla nauczycieli w Wyższej Szkole Logistyki.
Materiał dydaktyczny przeznaczony jest dla nauczycieli współpracujących z Wyższą Szkołą Logistyki
i może być wykorzystywany wyłącznie w sposób niekomercyjny do celów dydaktycznych.
POZNAC
2009
1
Spis treści
WPROWADZENIE ..................................................................................................................... 3
Rozdział 1 Pojęcie prawa ............................................................................................................. 4
1.1. y
ródła prawa...................................................................................................................... 4
1.1.1 Konstytucja .................................................................................................................. 5
1.1.2. Ustawa ........................................................................................................................ 5
1.1.3. Rozporządzenia Ministra ............................................................................................ 6
1.1.4. Przepisy branżowe, Polskie Normy............................................................................ 7
Rozdział 2 Pojęcie gospodarki magazynowej .............................................................................. 9
2.1. Definicja magazynu ........................................................................................................... 9
2.2. Definicja procesu magazynowania .................................................................................. 10
Rozdział 3 Przedstawienie tematyczne prezentacji .................................................................... 11
3. 1. Układ slajdów ................................................................................................................. 11
3.1.1. Podstawowe definicje dotyczące prawa ................................................................... 11
3.1.1. Podstawowe definicje dotyczące magazynu, gospodarki magazynowej, procesu
magazynowania .................................................................................................................. 15
3.2. Kolejne etapy w działalności magazynu ......................................................................... 17
3.2.1. Zakładanie firmy świadczącej usługi magazynowe ................................................. 17
3.2.2. Sposoby pozyskania budynków magazynowych ..................................................... 26
3.3. Działalność bieżąca magazynu ........................................................................................ 37
3.3.1. Zatrudnianie pracowników ....................................................................................... 38
3.3.2. Regulamin pracy, regulamin wynagradzania ........................................................... 40
3.3.3 Instrukcja magazynowa ............................................................................................. 45
3.3.4. Odpowiedzialność materialna pracowników............................................................ 46
3.3.5. Przepisy dotyczące wyposażenia obiektów magazynowych.................................... 50
3.3.6. Przepisy bhp i p. poż w obiektach magazynowych .................................................. 52
3.3.7. Dokumentacja finansowa magazynu ........................................................................ 59
3.3.8.Zagadnienia związane z zakończeniem działalności magazynowej ......................... 61
Zakończenie................................................................................................................................ 65
Bibliografia ................................................................................................................................. 66
ZAA

CZNIKI ............................................................................................................................ 67
WPROWADZENIE
Niniejsza praca powstała jako pomoc dydaktyczna, która może być wykorzystana
w nauczaniu gospodarki zapasami i magazynem, systemów logistycznych. W obu tych
przedmiotach znajdują się działy omawiające działalność magazynów.
Celem tej pracy, jest zwrócenie uwagi ucznia na fakt, że każdy etap działalności
magazynu poparty jest przepisami prawnymi. Wszelkie czynności podejmowane czy to przy
zakładaniu magazynu, jego działalności bieżącej regulowane są normami prawnymi, których
przestrzeganie należy do obowiązku zarówno pracownika jak i pracodawcy.
Do niniejszego opracowania dołączona jest prezentacja multimedialna, która stanowić
ma pomoc w nauczaniu zagadnień związanych z pracą magazynu na lekcjach w klasach
kształcących w zawodzie technik logistyk.
3
Rozdział 1 Pojęcie prawa
W polskim prawoznawstwie prawo definiuje się jako system norm. Norma prawna zaś
to nakaz lub zakaz określonego postępowania. y
ródłem norm w powyższym rozumieniu
początkowo był zwyczaj, który z czasem stawał się reguła prawną1.
1.1. y
ródła prawa
Współcześnie z
ródłem prawa są w przeważającej mierze akty organów władzy
publicznej, tzw. y
ródła prawa stanowionego. Prawo zwyczajowe większą rolę odgrywa
np. w prawie międzynarodowym, znane są też współczesne przykłady tzw. Zwyczajów
konstytucyjnych. Polska Konstytucja w art. 87 ust. 1 i ust. 2 wymienia enumeratywnie z
ródła
prawa stanowionego w charakterze powszechnie obowiązującym:
1) Konstytucja
2) ustawy
3) ratyfikowane umowy międzynarodowe
4) rozporządzenia oraz akty prawa miejscowego.
Ponadto Konstytucja w art. 93 wymienia uchwały Rady Ministrów oraz zarządzenia Prezesa
Rady Ministrów i ministrów jako z
ródła prawa wewnętrznego.
Z powyższego wyliczenia wynika, iż wymienione w Konstytucji akty stanowią z
ródło
norm prawnych w podanym wyżej znaczeniu. W teorii prawa określa się takie akty mianem
aktów prawotwórczych.
Oznacza to, że zawarte w nich przepisy są podstawą norm prawnych, ale aby treść tych
norm ustalić należy do przepisów zastosować odpowiednie reguły interpretacyjne akceptowane
w doktrynie i praktyce orzeczniczej. Tak więc przepisy plus reguły interpretacyjne są podstawą
stwierdzenia jakie normy prawne obowiązują i jaka jest ich treść, tworząc w ten sposób
normatywną koncepcję z
ródeł prawa. Normatywna koncepcja z
ródeł prawa to według
Z. Ziembińskiego:  zespół reguł nakazujących uznawanie jakiś faktów za fakty prawotwórcze
w danym systemie oraz reguł dotyczących wiązania z tymi faktami prawotwórczymi 
obowiązywania określonych norm w danym systemie . Tak rozumiana normatywna koncepcja
z
ródeł prawa pozwala rozstrzygnąć: które normy należą a jakie nie należą do systemu prawa.
1
Sarnecki P., Prawo konstytucyjne Rzeczpospolitej Polskiej, Wydawnictwo C.H.Beck, Warszawa 2002.
4
W doktrynie prawa konstytucyjnego oraz w orzecznictwie sądów i Trybunału Konstytucyjnego
na oznaczenia wskazanych wyżej aktów przyjęło się też określenie akty normatywne.
Akty normatywne to akty zawierające generalno-abstrakcyjne normy prawne. Generalne,
ponieważ są one adresowane do nieokreślonej z góry liczby adresatów i abstrakcyjne, te
określające ogólnie, a nie konkretnie sposób postępowania.
W trzecim rozdziale Konstytucji wymieniane są akty normatywne, które stanowią
z
ródła prawa .  Od z
ródeł prawa stanowionego zawartych w rozdziale trzecim należy odróżnić
akty stosowania prawa. Aktami stosowania są m.in. wyroki sądu czy decyzje administracyjne,
które w oparciu o prawo stanowione rozstrzygają konkretne sprawy. Wyrok czy decyzja ma
charakter konkretno  indywidualny 2.
1.1.1 Konstytucja
 Konstytucja (od łac. constituo,-ere - urządzać, ustanawiać, regulować) - akt prawny,
określany także jako ustawa zasadnicza, która zazwyczaj ma najwyższą moc prawną
w systemie z
ródeł prawa w państwie. W skład materii konstytucyjnej mogą wchodzić różne
zagadnienia. Konstytucja może więc określać: podstawy ustroju społeczno - gospodarczego
państwa, ponadto organizację, kompetencje i sposób powoływania najważniejszych organów
państwowych, oraz podstawowe prawa, wolności i obowiązki obywatela 3.
Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej  najważniejszy akt prawny (ustawa zasadnicza)
Rzeczypospolitej Polskiej, uchwalony 2 kwietnia 1997 roku przez Zgromadzenie Narodowe,
zatwierdzony w ogólnonarodowym referendum 25 maja 1997 roku. Ogłoszony
w Dz. U. z 1997 r. Nr 78, poz. 483, wszedł w życie 17 paz
dziernika 1997. Konstytucja złożona
jest z preambuły i 13 rozdziałów, w tym 243 artykuły.
1.1.2. Ustawa
 Ustawa  akt prawny o charakterze powszechnie obowiązującym, najczęściej obecnie
uchwalany przez parlament (w niektórych państwach zatwierdzany póz
niej przez organ władzy
wykonawczej). W porządkach prawnych różnych państw występują ustawy: zasadnicze
(konstytucje), organiczne i zwykłe 4.
W Polsce, w określonej przez Konstytucję hierarchii powszechnie obowiązujących aktów
prawnych ustawa ma rangę niższą (tzw. moc prawną) od Konstytucji oraz umów
2
Sarnecki P., Prawo konstytucyjne Rzeczpospolitej Polskiej, Wydawnictwo C.H.Beck, Warszawa 2002.
3
Markowski A., Słownik Języka Polskiego, Wydawnictwo Naukowe PWN 2007
4
Boć J., Konstytucje Rzeczypospolitej Polskiej oraz komentarz do Konstytucji RP z 1997 roku, Wrocław 1998.
5
międzynarodowych ratyfikowanych za uprzednią zgodą wyrażoną w ustawie, a wyższą
od rozporządzeń. W przeciwieństwie do innych porządków prawnych (np. francuskiego),
Konstytucja RP zna tylko jeden rodzaj ustaw.
Przedmiotem ustawy może być każda sprawa. Konstytucja wymaga niekiedy
uchwalenia odpowiedniej ustawy, wskazując kierunek przyjętych w niej rozwiązań. Niektóre
sprawy mogą być uregulowane wyłącznie przez ustawę (np. ustawa budżetowa, określenie
sytuacji prawnej obywatela, regulacja ustroju i zakres działania samorządu terytorialnego).
Ustawa nie może być sprzeczna z Konstytucją. Zgodnie z Konstytucją ustawa nie może być też
sprzeczna z ratyfikowaną przez Polskę umową międzynarodową i prawem ustanowionym
przez organizację międzynarodową, której Polska przekazała "kompetencje organu władzy
państwowej w niektórych sprawach" (art. 90 ust. 1 Konstytucji.)
1.1.3. Rozporządzenia Ministra
 Rozporządzenie, akt normatywny niższego rzędu niż ustawa, wydawany przez naczelny
organ władzy wykonawczej na podstawie konkretnego upoważnienia zawartego w ustawie,
w celu jej wykonania. W Polsce rozporządzenia wydają: prezydent, Rada Ministrów, premier,
ministrowie.
Rozporządzenie z mocą ustawy jest aktem normatywnym o randze ustawy (od 1992
prawo wydawania rozporządzeń z mocą ustawy ma Rada Ministrów na podstawie uchwalonej
przez parlament tzw. ustawy upoważniającej, określającej czas jego obowiązywania i zakres
przedmiotowy) .5
Rozporządzenie musi zmierzać do wykonania ustawy, nie może być zatem ani
sprzeczne z ustawą (np. przez wprowadzenie rozwiązań nieznanych ustawie), nie może też
wykraczać poza zakres delegacji. W orzecznictwie Trybunału Konstytucyjnego utrwalił się też
pogląd o niezgodności z ustawą rozporządzenia wydanego na podstawie wadliwego (czyli
pozbawionego zakresu spraw do uregulowania oraz wytycznych) ustawowego upoważnienia.
Niedopuszczalna jest delegacja o charakterze blankietowym, tj. gdy ustawodawca pozostawia
zbyt szeroki zakres swobody autorowi rozporządzenia co do jego treści. Do kontroli legalności
(zgodności rozporządzenia z ustawą) powołany jest Trybunał Konstytucyjny.
5
Banaszak B., Prawo konstytucyjne, Warszawa 2004.
6
1.1.4. Przepisy branżowe, Polskie Normy
Istnieje szereg przepisów, aktów regulujących postępowanie w zakresie pewnych branż.
Są to tak zwane przepisy branżowe. branża gałąz
(dział) przemysłu lub handlu,
z języka francuskiego fr. branche 'gałąz
; odnoga.
W zależności od rodzaju prowadzonej działalności musimy wziąć pod uwagę przepisy i
uregulowania branżowe. Każda branża ma swoją specyfikę, mogą być wymagane dodatkowe
koncesje i zezwolenia; jednak przy każdej z nich trzeba zwrócić szczególną uwagę na
dopełnienie obowiązków wynikających z:
" przepisów BHP (Bezpieczeństwa i Higieny Pracy )
" przepisów przeciwpożarowych,
" prawa ochrony środowiska,
" przepisów sanitarno  epidemiologicznych (głównie gdy mamy do czynienia
z żywnością lub wodą).
W niniejszego przypadku tego opracowania będziemy szczególnie zajmowali się
przepisami z branży gospodarki magazynowej. Pośród, których znajdziemy przepisy BHP,
przepisy przeciwpożarowe, przepisy dotyczące wyposażenia magazynu, przepisy dotyczące
urządzeń transportu wewnętrznego wykorzystywanych w magazynach.
Polskie Normy
Polska Norma (oznaczana symbolem PN) - norma o zasięgu krajowym, przyjęta
w drodze konsensu i zatwierdzona przez krajową jednostkę normalizacyjną Polski Komitet
Normalizacyjny (PKN). Normy PN są powszechnie dostępne, ale nie bezpłatne, zaś ich
dystrybucję kontroluje PKN. Do 31 grudnia 1993 roku stosowanie PN było obowiązkowe
i pełniły one rolę przepisów. Nieprzestrzeganie postanowień PN było naruszeniem prawa.
Od 1 stycznia 1994 roku stosowanie PN jest dobrowolne, przy czym do 31 grudnia 2002
istniała możliwość, przez właściwych ministrów i w pewnych przypadkach nakładania
obowiązku stosowania PN. Od 1 stycznia 2003 stosowanie PN jest już całkowicie dobrowolne,
z wyjątkiem działań wykonywanych ze środków publicznych, podlegających ustawie
o zamówieniach publicznych, która nakłada obowiązek ich uwzględnienia.
Przywoływanie PN w rozporządzeniach ministrów nie skutkuje nałożeniem obowiązku ich
stosowania, ponieważ jest to niezgodne z regułami legislacyjnymi - akt prawny niższego rzędu
nie może zmieniać postanowień aktu wyższego rzędu.
7
Polskie Normy są opracowywane przez Komitety Techniczne  ciała złożone
z ekspertów delegowanych przez instytucje zainteresowane normalizacją. PKN nie jest
odpowiedzialny za treść norm i nie jest urzędem tworzącym przepisy techniczne, nadzoruje
jedynie zgodność procesów opracowywania norm z przepisami wewnętrznymi PKN.
Zatwierdzenie projektu przez PKN jest formalnym stwierdzeniem tej zgodności i nadaniem
projektowi statusu normy krajowej. Teksty Polskich Norm są na podstawie aktualnej ustawy
o normalizacji chronione prawem autorskim, przy czym prawa majątkowe do nich przysługują
PKN. PKN nie zezwala bez zgody na rozpowszechnianie tekstów Polskich Norm, co powoduje
m.in. że nie są one bezpłatnie dostępne w bibliotekach publicznych.
Stanowisko PKN w spawie udostępniania tekstów norm wydaje się stać
w sprzeczności z Ustawą o dostępie do informacji publicznej, jest jednak zgodne z ustawą
o normalizacji, gdyż obie te ustawy są wzajemnie niespójne. Sposób ustanawiania Polskiej
Normy i jej usytuowanie w polskim systemie prawnym normuje Ustawa o normalizacji z dnia
12 września 2002 roku z póz
niejszymi zmianami. Istnieje szereg norm, które są jednak
wykorzystywane w gospodarce magazynowej wraz z odpowiednimi przepisami branżowymi.
Wykaz Polskich Norm dotyczących gospodarki magazynowej znajduje się
w załączniku do pracy.
8
Rozdział 2 Pojęcie gospodarki magazynowej
 Gospodarka magazynowa - jest to działalność, w skład której wchodzą związane
z przechowywaniem zapasów zadania ekonomiczne, środki oraz czynności techniczne
i organizacyjne .6
Zadaniem gospodarki magazynowej jest z jednej strony zagwarantowanie optymalnych
warunków przechowywania zapasów oraz sprawnego przebiegu technologicznego procesu
magazynowego, a z drugiej strony zapewnienie skutecznej ochrony znacznej części majątku
przedsiębiorstwa powierzonego opiece pracowników magazynowych.
Do zorganizowania gospodarki magazynowej jest zobowiązane kierownictwo
przedsiębiorstwa, które przede wszystkim powinno ustalić podstawy formalnoprawne
organizacji oraz zapewnić odpowiednie środki działania, kontrolę i nadzór nad pracą
magazynów. Zadania te mogą być spełnione przez zagwarantowanie wdrożenia
obowiązujących przepisów prawnych oraz instrukcji i regulaminów wewnętrznych,
stanowiących podstawę działania magazynów, które proponuje się określać normatywami
organizacji gospodarki magazynowej.
2.1. Definicja magazynu
W Słowniku Terminologii Logistycznej wydanym przez Instytut Logistyki
i Magazynowania w Poznaniu, znajdziemy taką definicję magazynu.
 Magazyn  jednostka funkcjonalno  organizacyjna przeznaczona do składowania
dóbr materialnych (zapasów) w wyodrębnionej przestrzeni budowli magazynowej według
ustalonej technologii, wyposażona w odpowiednie urządzenia i środki techniczne, zarządzana
i obsługiwana przez zespół ludzi 7.
Inna definicja mówi, że magazyn jest to obiekt budowlany przystosowany
do składowania i przemieszczania zapasów na wyodrębnionej przestrzeni, która może
zajmować plac nieosłonięty (składowisko), plac półosłonięty (wiata), część budowli, całą
budowlę lub kilka budowli magazynowych.
6
Fertach M.., Słownik terminologii logistycznej. Poznań: ILiM, 2006, s. 57, seria: Biblioteka Logistyka
7
Tamże, str. 97
9
2.2. Definicja procesu magazynowania
Proces magazynowania to zespół logistycznych czynności operacyjnych związanych z:
" przyjmowaniem towaru do magazynu,
" składowaniem,
" kompletacją
" wydawaniem towaru z magazynu.
Czynności te realizowane są w odpowiednio przystosowanych do tego miejscach
oraz przy spełnionych określonych warunkach organizacyjnych i technologicznych.
10
Rozdział 3 Przedstawienie tematyczne prezentacji
Prezentacja stanowiąca część praktyczną pracy dyplomowej ma być pomocą
dydaktyczną, którą można będzie wykorzystać na lekcjach systemów logistycznych,
gospodarki magazynem i zapasami.
Prezentacja prowadzi ucznia od podstawowych definicji; prawa, przepisów prawnych,
magazynu, gospodarki magazynowej do poszczególnych etapów działalności magazynu jako
jednostki organizacyjnej. Jednostki działającej w oparciu o akty prawne dotyczące różnych
poszczególnych etapów rozwoju firmy zajmującej się działalnością magazynową.
3. 1. Układ slajdów
Początek prezentacji to slajdy od 2 do 5, na których są wyjaśnione pojęcia kluczowe
w temacie pracy dyplomowej
3.1.1. Podstawowe definicje dotyczące prawa
Prawo - definicja
W polskim prawoznawstwie prawo definiuje
się jako system norm. Norma prawna zaś to
nakaz lub zakaz określonego postępowania.
y
ródłem norm w powyższym rozumieniu
początkowo był zwyczaj, który z czasem stawał
się reguła prawną. Współcześnie z
ródłem prawa
są w przeważającej mierze akty organów władzy
publicznej, tzw. z
ródła prawa stanowionego.
y
ródło: Sarnecki P. (red.) , Prawo konstytucyjne Rzeczpospolitej Polskiej, Wydawnictwo C.H.Beck, Warszawa 2002.
Slajd 2.
11
y
ródła prawa
Polska Konstytucja w art. 87 ust. 1 i ust. 2 wymienia z
ródła
prawa stanowionego w charakterze powszechnie
obowiązującym:
1. Konstytucja
2. ustawy
3. ratyfikowane umowy międzynarodowe
4. rozporządzenia oraz akty prawa miejscowego.
Ponadto Konstytucja w art. 93 wymienia uchwały Rady
Ministrów oraz zarządzenia Prezesa Rady Ministrów
i ministrów jako z
ródła prawa wewnętrznego.
y
ródło: Sarnecki P. (red.) , Prawo konstytucyjne Rzeczpospolitej Polskiej, Wydawnictwo C.H.Beck, Warszawa 2002.
Slajd 3.
Konstytucja
Konstytucja (od łac. constituo,-ere - urządzać,
ustanawiać, regulować)
- akt prawny, określany także jako ustawa
zasadnicza, która zazwyczaj ma najwyższą moc
prawną w systemie z
ródeł prawa w państwie.
y
ródło: Markowski A. (red.) , Słownik Języka Polskiego, Wydawnictwo Naukowe PWN 2007
Slajd 4.
12
Ustawa
Ustawa  akt prawny o charakterze powszechnie
obowiązującym, najczęściej obecnie uchwalany przez
parlament (w niektórych państwach zatwierdzany
póz
niej przez organ władzy wykonawczej).
W porządkach prawnych różnych państw występują
ustawy: zasadnicze (konstytucje), organiczne i zwykłe.
Ustawy publikowane są w Dziennikach Ustaw.
y
ródło: Markowski A. (red.) , Słownik Języka Polskiego, Wydawnictwo Naukowe PWN 2007
Slajd 5.
Rozporządzenie
Rozporządzenie, akt normatywny niższego rzędu niż
ustawa, wydawany przez naczelny organ władzy wykonawczej
na podstawie konkretnego upoważnienia zawartego w ustawie,
w celu jej wykonania.
W Polsce rozporządzenia wydają:
- prezydent,
- Rada Ministrów,
- premier,
- ministrowie.
y
ródło: Markowski A. (red.) , Słownik Języka Polskiego,
Wydawnictwo Naukowe PWN 2007
Slajd 6.
13
Przepisy branżowe
Istnieje szereg przepisów, aktów regulujących
postępowanie w zakresie pewnych branż.
Są to tak zwane przepisy branżowe.
Branża - gałąz
(dział) przemysłu lub handlu,
z języka francuskiego - branche 'gałąz
; odnoga.
W zależności od rodzaju prowadzonej działalności
musimy wziąć pod uwagę przepisy i uregulowania
branżowe.
Slajd 7.
Polskie Normy
Polska Norma (oznaczana symbolem PN) - norma o zasięgu
krajowym, przyjęta w drodze konsensu i zatwierdzona przez
krajową jednostkę normalizacyjną Polski Komitet Normalizacyjny
(PKN). Normy PN są powszechnie dostępne, ale nie bezpłatne,
zaś ich dystrybucję kontroluje PKN. Do 31 grudnia 1993 roku
stosowanie PN było obowiązkowe i pełniły one rolę przepisów.
Nieprzestrzeganie postanowień PN było naruszeniem prawa.
Od 1 stycznia 1994 roku stosowanie PN jest dobrowolne, przy
czym do 31 grudnia 2002 istniała możliwość, przez właściwych
ministrów i w pewnych przypadkach nakładania obowiązku
stosowania PN. Od 1 stycznia 2003 stosowanie PN jest już
całkowicie dobrowolne, z wyjątkiem działań wykonywanych ze
środków publicznych, podlegających ustawie o zamówieniach
publicznych, która nakłada obowiązek ich uwzględnienia.
Slajd 8.
14
3.1.1. Podstawowe definicje dotyczące magazynu, gospodarki magazynowej,
procesu magazynowania
Ta część prezentacji rozpoczyna się od ogólnego przedstawienia zagadnień jakimi
zajmuje się gospodarka magazynowa.
Gospodarka magazynowa
Gospodarka magazynowa - jest to
działalność, w skład której wchodzą
związane z przechowywaniem zapasów
zadania ekonomiczne, środki oraz
czynności techniczne i organizacyjne.
z
ródło: Fertsch M., Słownik terminologii logistycznej, ILM, Poznań 2006
Slajd 9.
Magazyn
Jednostka funkcjonalno  organizacyjna
przeznaczona do składowania dóbr materialnych
(zapasów) w wyodrębnionej przestrzeni budowli
magazynowej według ustalonej technologii,
wyposażona w odpowiednie urządzenia i środki
techniczne, zarządzana i obsługiwana przez ludzi.
z
ródło: red. Fertsch M., Słownik terminologii logistycznej, ILM, Poznań 2006
15
Slajd 10.
Proces magazynowania
Proces magazynowania to zespół logistycznych
czynności operacyjnych związanych z:
- przyjmowaniem towaru do magazynu,
- składowaniem,
- kompletacją
- wydawaniem towaru z magazynu.
Czynności te realizowane są w odpowiednio
przystosowanych do tego miejscach oraz przy
spełnionych określonych warunkach organizacyjnych
i technologicznych.
Slajd 11.
16
3.2. Kolejne etapy w działalności magazynu
Ta część prezentacji przedstawia moment podjęcia decyzji strategicznych.
Postanowienie wstępne to założyć firmę zajmującą się prowadzeniem magazynu.
A jeśli tak, to musimy zastanowić się nad kilkoma istotnymi aspektami:
" jaką formę prawną ma przyjąć firma,
" jakie kroki trzeba podjąć w celu założenia firmy zajmującej się
magazynowaniem,
" czy będziemy budowali własny magazyn, czy wynajmiemy gotowy obiekt.
3.2.1. Zakładanie firmy świadczącej usługi magazynowe
Decydujemy się na założenie własnej firmy świadczącej usługi magazynowe.
DECYZJA
ZAKA
ADAMY FIRM

ŚWIADCZAC
USA
UGI
MAGAZYNOWE
Slajd 12.
3.2.1.1. Decyzja o rodzaju firmy
Podstawowym aktem prawnym regulującym podejmowanie, wykonywanie
i zakończenie działalności gospodarczej na terytorium Polski jest ustawa z dnia 2 lipca 2004 r.
o swobodzie działalności gospodarczej (Dz.U. Nr 173, poz.1807 z póz
n. zm.).
17
Decyzja o rodzaju firmy
Podstawowym aktem prawnym regulującym
podejmowanie, wykonywanie i zakończenie
działalności gospodarczej na terytorium
Polski jest ustawa z dnia 2 lipca 2004 r.
o swobodzie działalności gospodarczej
(Dz.U. Nr 173, poz.1807 z póz
n. zm.).
Slajd 13.
Działalność gospodarcza, to najprostsza i najtańsza form prowadzenia działalności
gospodarczej na własny rachunek.
W tym celu możemy założyć firmę, która będzie działała zgodnie z podstawą prawną
określoną przez ustawę z dnia 15 września 2000 r. - Kodeks spółek handlowych.
(Dz. U. z 2000 r. Nr 94, poz. 1037)
Kolejny slajd przedstawia rodzaje spółek.
Rodzaj firmy  status prawny
- spółka osobowa
- spółki kapitałowe
- indywidualna działalność gospodarcza
- spółka cywilna
- spółka jawna
- spółka partnerska
- spółka komandytowa
- spółka komandytowo - akcyjna
- spółka z o.o.
- spółka akcyjna.
Obowiązujące przepisy to :
Ustawa z dnia 15 września 2000 r. - Kodeks spółek handlowych
(Dz. U. z 2000 r. Nr 94, poz. 1037)
Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r.  Kodeks cywilny
(Dz. U. z 1964 r. Nr 16, poz. 93)
Slajd 14.
18
3.2.1.2. Rejestracja firmy
Zakładając firmę świadczącą usługi magazynowe musimy podjąć szereg działań
w różnych instytucjach. Kolejny slajd wyjaśnia jakie to są instytucje.
ZAKA
ADAMY FIRM

Instytucje które musimy odwiedzić:
Urząd Miasta,
Urząd Statystyczny,
Urząd Skarbowy,
Firma wykonująca pieczątki,
Bank,
Zakład Ubezpieczeń Społecznych,
Krajowy Rejestr Sądowy.
Slajd 15.
Realizację planu założenia własnej firmy świadczącej usługi magazynowe należy
rozpocząć od wizyty w Urzędzie Miasta lub Gminy.
Należy złożyć tam wniosek o wpis do ewidencji działalności gospodarczej. Warto wiedzieć,
że na starcie we wniosku możemy wpisać trzy rodzaje działalności. Każda następna lub każda
zmiana wiąże się prawidłowego koniecznością wypełnienia nowych druków
i z określonymi dodatkowymi opłatami.
Do prawidłowego wypełnienia wniosku potrzebne będą:
- nazwa firmy
- dowód osobisty z PESEL-em
- oznaczenie miejsca zamieszkania przedsiębiorcy
- określenie podmiotu wykonywanej działalności
- określenie daty, dnia od którego zamierzamy pracować na własny rachunek i własny
rachunek bankowy.
19
URZ
D MIASTA
Składamy wniosek o wpis do ewidencji
działalności gospodarczej.
Potrzebne będzie:
- nazwa firmy
- dowód osobisty z PESEL-em
- oznaczenie miejsca zamieszkania przedsiębiorcy
- określenie podmiotu wykonywanej działalności
- określenie daty, dnia od którego zamierzamy pracować
na własny rachunek i własny rachunek bankowy.
Slajd 16.
Po złożeniu wniosku urząd miasta (gminy) ma 14 dni na wydanie zaświadczenia
o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej. Dokument ten otrzymują również: Urząd
Skarbowy, ZUS, Urząd Statystyczny.
URZ
D STATYSTYCZNY
W Urzędzie Statystycznym uzyskamy wpis do krajowego rejestru
urzędowego podmiotów gospodarki narodowej i otrzymamy numer,
którym będziemy się posługiwać prowadząc działalność gospodarczą.
Umieścimy go na drukach firmowych, na pieczątce, zażąda go od nas
bank, w którym będziemy otwierać firmowy rachunek.
Urząd statystyczny ma 7  dniowy termin na wydanie zaświadczenia
o wpisie. Nie ponosimy żadnych opłat za wydanie numeru REGON.
Potrzebne dokumenty to:
dowód osobisty,
ksero wpisu do Ewidencji i oryginał do wglądu.
Podstawa prawna: rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 27 lipca 1999 r.
(Dz. U. Nr 69, poz. 763 z póz
n. zm.)
Slajd 17.
20
W siedzibie urzędu statystycznego, właściwego dla naszego miejsca zamieszkania.
Naszym celem będzie uzyskać można wpis do krajowego rejestru urzędowego podmiotów
gospodarki narodowej i otrzymanie numeru, którym będziemy się posługiwać prowadząc
działalność gospodarczą. Umieścimy go na drukach firmowych, na pieczątce, zażąda go od nas
bank, w którym będziemy otwierać firmowy rachunek.
NADANIE NUMERU REGON
z
ródło: www.ataner.pl
Slajd 18.
Kolejne kroki kierujemy do Urzędu Skarbowego. W urzędzie tym, a powinien on być
właściwy dla miejsca naszego zameldowania zostaje przydzielony Numer Identyfikacji
Podatkowej. Następnie musimy zdecydować w jakiej formie chcemy płacić podatek
dochodowy.
Mamy do wyboru następujące możliwości:
" karta podatkowa  jest prostym sposobem prowadzenia  Księgowości w formie
indywidualnej działalności gospodarczej. Osoby rozliczające się w formie karty
podatkowej opłacają podatek w postaci stałego miesięcznego ryczałtu. Nie musisz
prowadzić żadnej ewidencji ale musisz wystawiać faktury VAT lub rachunki na życzenie
kupującego. Nie musisz składać comiesięcznych deklaracji. Do czasu decyzji ustalającej
wysokość karty podatkowej, jednak nie dłużej niż 4 miesiące będziesz musiał prowadzić
podatkową księgę przychodów i rozchodów.
21
" ryczałt ewidencjonowany  ta forma ewidencji rachunkowej jest ciekawa dla osób
rozpoczynających działalność. Są oni w stanie dokładnie określić wielkość płaconego
podatku w poszczególnych miesiącach, wiedząc na jakie przychody mogą liczyć. Polega na
tym, że ewidencjonujesz tylko uzyskane przychody, a podatek dochodowy płacisz od
przychodów. Sposób liczenia jest prosty, uzyskiwane przez ciebie przychody są podzielone
na kategorie. Każda kategoria ma swoją stawkę podatkową.
URZ
D SKARBOWY
W urzędzie tym, a powinien
on być właściwy dla miejsca
naszego zameldowania
zostaje przydzielony Numer
Identyfikacji
Podatkowej NIP.
Podstawa prawna:
ustawa z dnia 13 paz
dziernika 1995r.
o zasadach ewidencji i identyfikacji
podatników i płatników (Dz.U. z 2004r.
Nr 269, poz.2681 ze zm.
z
ródło: www.ataner.pl
Slajd 19.
Po wizycie w Urzędzie Skarbowym należy zlecić wykonanie pieczątki firmowej. Pieczątka
będzie potrzebna w następnych etapach rejestracji firmy. Pieczątka powinna zawierać:
- pełną nazwa firmy
- adres siedziby firmy
- numer telefonu
- REGON
- numer NIP
Obowiązkiem każdej nowo powstałej firmy jest założenie firmowego rachunku
bankowego. Do banku udajemy się z dowodem osobistym, zaświadczeniem o wpisie
do ewidencji działalności gospodarczej, REGON-em. Wybór banku zależy od nas. Dobrze jest
jednak sprawdzić, który bank ma najkorzystniejszą ofertę. Pod tym określeniem należy
22
rozumieć oprocentowanie depozytów, koszty ewentualnych kredytów, wysokość opłaty
za prowadzenie rachunku, wysokość prowizji za dokonywanie przelewów. O założeniu konta
należy poinformować Urząd Skarbowy.
KOLEJNE KROKI
Firma produkująca pieczątki,
Pieczątka będzie potrzebna w następnych etapach rejestracji firmy
Bank  założenie rachunku bankowego
Obowiązkiem każdej nowo powstałej firmy jest założenie firmowego
rachunku bankowego.
Slajd 20.
Do ZUS należy zgłosić firmę najpóz
niej 7 dnia od rozpoczęcia działalności gospodarczej.
Aby zgłosić firmę należy wypełnić formularz ZFA (zgłoszenie płatnika składek  osoby
fizycznej).
23
ZAKA
AD UBEZPIECZEC

SPOA
ECZNYCH
Do ZUS musimy się zgłosić
najpóz
niej 7 dnia od rozpoczęcia
działalności gospodarczej.
Aby zgłosić firmę musimy wypełnić
formularz ZFA (zgłoszenie płatnika
składek  osoby fizycznej).
Podstawa prawna:
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
z dnia 13.10.1998 (Dz.U. nr 137 poz. 887.)
z
ródło: www.zus.pl
Slajd 21.
Po załatwieniu wyżej wymienionych formalności należy wykonać kolejne czynności
niezbędne w celu założenia firmy. Mowa tutaj o wpisie do Krajowego Rejestru Sądowego.
KRAJOWY REJESTR S
DOWY
Podmiot prowadzący działalność
gospodarczą powinien posiadać
wpis do Krajowego Rejestru
Sądowego.
Podstawa prawna:
ustawa z dnia 20 sierpnia 1997 r.
o KrajowymRejestrze Sądowym
(Dz. U. z 2001 Nr 17, poz. 209).
Slajd 22.
24
Etapem wstępnym przedsięwzięć związanych z tworzeniem magazynów jest określanie
ich lokalizacji. Decydujący wpływ na lokalizację posiada funkcja magazynu
i wynikający z niej zakres działania oraz przesłanki ekonomiczno-techniczne i logistyczne.
W związku z tym inne kryteria powinny być przyjmowane przy lokalizacji magazynów
handlowych (hurtu i detalu), a inne dla magazynów materiałowych przedsiębiorstw
przemysłowych.
Możemy sprecyzować następujące ogólne kryteria, które należy uwzględnić
przy lokalizacji magazynów:
1. wielkość i kształt działki,
2. położenie w stosunku do dostawców i odbiorców,
3. możliwości pozyskania siły roboczej,
4. połączenia komunikacyjne,
5. możliwości dostaw (zaopatrzenia) i wywozu (wydań),
6. możliwości rozbudowy,
7. możliwości połączeń z siecią zewnętrzną dróg,
8. możliwości podłączenia do mediów (światło, woda, telefon) oraz urządzeń
komunalnych.
LOKALIZACJA
Etapem wstępnym przedsięwzięć
związanych z tworzeniem magazynów
jest określanie ich lokalizacji.
Decydujący wpływ na lokalizację posiada
funkcja magazynu i wynikający z niej
zakres działania oraz przesłanki
ekonomiczno-techniczne i logistyczne.
Slajd 23.
25
3.2.2. Sposoby pozyskania budynków magazynowych
W dalszej części opracowania przedstawiony jest sposób w jaki sposób nabyte zostaną
budynki magazynowe. Po dokonaniu lokalizacji, możemy zrobić to na dwa sposoby; budujemy
nowy magazyn na zakupionym przez firmę gruncie lub też wynajmujemy istniejący obiekt.
W obu tych przypadkach obowiązują inne przepisy i odpowiednie procedury. Kolejne
slajdy obrazują jakie przepisy obowiązują w poszczególnych przypadkach.
DRUGA DECYZJA STRATEGICZNA
Po dokonaniu wszelkich czynności
prawnych dotyczących założenia firmy,
musimy podjąć decyzję czy:
BUDUJEMY WA
ASNY OBIEKT
WYNAJMUJEMY GOTOWY
Slajd 24.
3.2.2.1 Zakup gruntu i budowa obiektu magazynowego
Zakup gruntu wiąże się z odpowiednimi procedurami, stanowiącymi w jaki sposób
grunt jest nabywany; przetarg, wyprzedaż, likwidacja.
Dokonanie zakupu winno być udokumentowane odpowiednim wpisem notarialnym
w księgach wieczystych, jak również powinna być dokonana odpowiednia opłata skarbowa
z tytułu nabycia na własność gruntu. Najczęstszą formą pozyskania gruntu jest zakup działki
budowlanej bezpośrednio od właściciela ew. za pośrednictwem wyspecjalizowanego biura
obrotu nieruchomościami, inne przypadki pozyskania gruntu to nabycie własności w drodze
dziedziczenia, zasiedzenia.
26
Nie ma jednego, idealnego rozwiązania jeżeli chodzi o znalezienie działki. W ostatnim okresie
czasu znacząco wzrósł odsetek transakcji z udziałem pośredników oraz działek zakupionych
w wyniku przetargów organizowanych przez gminy.
Przed powzięciem ostatecznej decyzji o zakupie działki należy wcześniej udać się
do Sądu Rejonowego prowadzącego wydział wieczystoksięgowy i sprawdzić,
czy przedmiotowa działka nie zawiera wpisów, które ograniczałyby prawa nabywcy
Po zakupie odpowiedniego gruntu, posiadającego odpowiednie warunki zabudowy,
zagospodarowania przestrzennego może być podjęta decyzja o budowie obiektu
magazynowego.
BUDOWA OBIEKTU
MAGAZYNOWEGO
Wszelkie czynności związane z budową powinny być
wykonane zgodnie z ustawą prawo budowlane będącą 
zbiorem norm prawnych regulujących działalność
obejmującą sprawy projektowania, budowy i nadzoru,
utrzymania i rozbiórki obiektów budowlanych oraz
określających zasady działania organów administracji
publicznej w tych dziedzinach.
Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane
(Dz. U. z 2006 r. Nr 156, poz. 1118 z póz
n. zm.).
Slajd 25.
Wszelkie czynności związane z budową powinny być wykonane zgodnie z ustawą
prawo budowlane będącą  zbiorem norm prawnych regulujących działalność obejmującą
sprawy projektowania, budowy i nadzoru, utrzymania i rozbiórki obiektów budowlanych oraz
określających zasady działania organów administracji publicznej w tych dziedzinach8.
8
Ustawa z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane (Dz. U. z 2006 r. Nr 156, poz. 1118 z póz
n. zm.).
27
Dodatkowo należy pamiętać o Rozporządzeniu Ministra Infrastruktury z dnia
12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki
i ich usytuowanie (Dz. U. z 2002 r. Nr 75, poz. 690, z póz
n. zm.)
Budowany obiekt magazynowy powinien także
spełniać warunki określone rozporządzeniem
Ministra Infrastruktury.
Podstawa prawna:
Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r.
w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki
i ich usytuowanie (Dz. U. z 2002 r. Nr 75, poz. 690, z póz
n. zm.)
Slajd 26.
Decyzja o budowie nowego obiektu magazynowego podjęta powinna być na podstawie
szczegółowo przeprowadzonej analizy różnych wariantów rozwiązania problemu niedoboru
powierzchni magazynowej  wymaga opracowania założeń techniczno-ekonomicznych
stanowiących podstawę dla opracowania dokumentacji projektowej nowego magazynu.
Założenia te powinny zawierać następujące informacje:
1. technologiczny program magazynowania,
2. założenia organizacyjne,
3. informacje o terenie i warunkach zabudowy.
Każdy inwestor, który rozpoczyna budowę, musi wystąpić do odpowiedniego urzędu
o wydanie dziennika budowy. Jest to wymóg, określony w art. 45. 1 ustawy z dnia 7 lipca
1994 r. Prawa Budowlanego:  dziennik budowy stanowi urzędowy dokument przebiegu robót
budowlanych oraz zdarzeń i okoliczności zachodzących w toku wykonywania robót i jest
wydawany odpłatnie przez właściwy organ.
Dziennik budowy może zostać wydany dopiero po uprawomocnieniu się pozwolenia
na budowę. Dziennik budowy, to zeszyt formatu A-4, którego strony są ponumerowane, w celu
28
dokonywania wpisów chronologicznie, ponadto strony w dzienniku budowy są podwójne,
co umożliwia tworzenie kopii. Poszczególne strony dziennika, powinny zostać opatrzone
pieczęcią organu wydającego ten dokument.
Dziennik budowy posiada tzw. stronę tytułową, na której powinny znajdować się
następujące dane:
" numer dziennika budowy (nadany przez organ),
" liczba stron dziennika budowy,
" dane dotyczące budowy (adres, rodzaj budowy).
DOKUMENTY BUDOWY
pierwszy i podstawowy dokument to
pozwolenie na budowę,
drugi to dziennik budowy.
Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane
(Dz. U. z 2006 r. Nr 156, poz. 1118 z póz
n. zm.).
Slajd 27.
3.2.2.2. Wynajęcie gotowego budynku magazynowego
Wynajęcie budynku magazynowego jest drugim wyjściem na pozyskanie powierzchni
magazynowej. Wynajęcie magazynu wiąże się bezpośrednio z podpisaniem umowy wynajmu.
Najemca magazynu musi w umowie zagwarantować odpowiedni standard obiektu
i zabezpieczyć się przed możliwością zbyt wczesnego rozwiązania umowy. Ważne jest także,
aby mógł się wywiązywać z nałożonych na niego przez prawo obowiązków.
Niezależnie od zapisów umowy najmu, to na najemcy - operatorze logistycznym -
spoczywać będzie szereg obowiązków administracyjnych. Dotyczy to w szczególności
obowiązku uzyskania zatwierdzeń i dokonania rejestracji obiektu przez właściwe organy
inspekcji sanitarnej i inspekcji weterynaryjnej, w przypadku obsługi logistycznej produktów
spożywczych, w tym produktów pochodzenia zwierzęcego.
29
WYNAJMUJEMY MAGAZYN
Jeżeli nie posiadamy odpowiednich
środków finansowych, które pozwolą
na wybudowanie magazynu, pozostaje
nam opcja wynajęcia wybudowanego
magazynu.
Slajd 28.
Newralgicznym elementem każdej umowy najmu jest kwestia jej trwałości. Jeżeli
obiekt magazynowy jest wynajmowany pod kątem obsługi konkretnego klienta (lub grupy
klientów), w interesie operatora logistycznego jest, aby możliwość rozwiązania umowy najmu
przez wynajmującego była maksymalnie ograniczona. W tym celu zawierana jest z reguły
umowa najmu na czas określony - zbliżony do okresu trwania równoległej umowy o obsługę
logistyczną. Równocześnie powszechną praktyką jest wprowadzanie do umowy najmu
mechanizmu jej przedłużania lub odnawiania - zależnie od rozwoju współpracy operatora
logistycznego z klientem.
Okoliczności upoważniające wynajmującego do rozwiązania takiej umowy najmu
bywają zwykle ograniczane do przypadków niepłacenia czynszu przez operatora logistycznego
oraz rażącego zaniedbywania przedmiotu najmu, grożącego jego zniszczeniem
lub wykorzystywania go niezgodnie z przeznaczeniem.
Umowa najmu powinna gwarantować operatorowi logistycznemu, jako najemcy, pełną
kontrolę nad dostępem do wynajmowanych obiektów przez osoby trzecie oraz samego
wynajmującego. Potrzeba ta wynika z co najmniej dwóch okoliczności. Po pierwsze,
przedmiotem usług logistycznych są towary stanowiące własność klientów operatora
30
logistycznego, którzy oczekują zapewnienia im pełnej ochrony. Po drugie, funkcjonowanie
magazynu, w szczególności prace związane z przemieszczaniem towarów, stanowi z
ródło
potencjalnego zagrożenia dla osób spoza załogi operatora logistycznego.
Umowa najmu może wyglądać w następujący sposób:
Wzór umowy najmu
A. Przedmiot najmu
1. Wynajmujący oświadcza, iż jest właścicielem nieruchomości o łącznej
powierzchni ................... m2, położonej w ................. ul. ............................,
na dowód czego załącza odpis z księgi wieczystej nr............................
2. Wynajmujący oddaje Najemcy do używania , a Najemca przyjmuje w najem:
a. powierzchnię biurową o metrażu .......... m2 na parterze i pierwszym
piętrze.
b. powierzchnię magazynowy o metrażu ........... m2 na parterze
c. plac i tereny zielone, miejsca parkingowe oraz plac manewrowy
o powierzchni łącznej .........................m2.
3. Budynki te i tereny oznaczone na planie ..................... powierzchni,
stanowiącym załącznik nr & & do niniejszej umowy, są dalej łącznie nazywane
"przedmiotem najmu".
4. Wynajmujący zobowiązuje się do wykonania prac budowlanych
i wykończeniowych na przedmiocie najmu zgodnych z projektami ............ oraz
wspólnymi ustaleniami pomiędzy stronami niniejszej umowy określonymi w
załączniku nr & & ...
5. Przekazanie przedmiotu najmu nastąpi protokołem zdawczo-odbiorczym
sporządzonym przy udziale przedstawicieli obu stron. Protokół stanowić będzie
załącznik nr & & & do niniejszej umowy.
6. Wynajmujący oświadcza, że przedmiot najmu wolny jest od obciążeń oraz
innych praw osób trzecich, które mogłyby wyłączyć lub ograniczyć korzystanie
z przedmiotu najmu przez Najemcę.
B. Okres najmu
1. Najem wynikający z niniejszej umowy jest zawarty na czas określony
od .......................... do ..............................
2. Niniejsza umowa zostanie na żądanie Najemcy przedłużona na dwa kolejne
okresy roczne. W celu realizacji powyższego uprawnienia Najemca najpóz
niej
w terminie 6 miesięcy przed wygaśnięciem niniejszej umowy powiadomi
Wynajmującego na piśmie o jej przedłużeniu. Po upływie drugiego okresu
rocznego przedłużenia umowy, przekształci się ona w umowę na czas
nieokreślony z sześciomiesięcznym wypowiedzeniem.
3. W terminie 3 dni po zakończeniu najmu Najemca zwróci Wynajmującemu
przedmiot najmu w stanie nie pogorszonym, odpowiadającym stanowi jak
w momencie przyjęcia przez Najemcę do użytkowania. Najemca jednakże nie
ponosi odpowiedzialności za zużycie rzeczy będące następstwem prawidłowego
używania.
4. Przy zwrocie przedmiotu najmu Wynajmującemu, strony sporządzą protokół
zdawczo-odbiorczy oraz ustalą zakres napraw ew. szkód przekraczających
31
normalne zużycie przedmiotu najmu. Koszty tych napraw obciążą Najemcę.
W przypadku nie przystąpienia Najemcy do sporządzania protokołu zdawczo
odbiorczego, ustalenie stanu przedmiotu najmu dokonane zostanie przez
Wynajmującego jednostronnie.
5. Opóz
nienia w przekazaniu przedmiotu najmu z przyczyn niezależnych
od Wynajmującego skutkuje jedynie przesunięciem rozpoczęcia najmu.
C. Telekomunikacja
1. Najemca otrzyma do swojej dyspozycji ........... bezpośrednich linii
telefonicznych.
2. Wynajmujący wyraża zgodę możliwości instalacji dodatkowych urządzeń
zapewniających komunikację teletechniczną, pod następującymi warunkami:
..........................
D. Czynsz
1. Przez cały okres trwania umowy najmu, Najemca zobowiązuje się do płacenia
Wynajmującemu czynszu miesięcznego w kwocie stanowiącej równowartość
w złotych polskich ............... USD (słownie: .................................. dolarów
amerykańskich).
2. Czynsz najmu płatny będzie w złotych polskich po przeliczeniu USD
wg średniego kursu NBP obowiązującego w pierwszym dniu roboczym
miesiąca, za który czynsz jest opłacany.
3. Do kwoty czynszu będzie doliczany obowiązujący podatek VAT.
E. Opłaty eksploatacyjne
1. Najemca we własnym zakresie będzie ponosił wszelkie koszty eksploatacyjne
w tym opłaty za ogrzewanie, zużytą energię elektryczną, wodę i ścieki, a także
koszty wywozu śmieci oraz wg własnego uznania ochrony wynajmowanej
powierzchni. W tym celu Najemca we własnym zakresie podpisze stosowne
umowy.
2. Koszty rozmów i abonamentów telefonicznych Najemca ponosić będzie zgodnie
z rachunkami TP S.A.
3. W stawkę czynszu podstawowego wliczone są koszty:
a. sprzątania i utrzymania porządku na parkingu oraz na drogach
dojazdowych włącznie z terenami zielonymi,
b. ochrony fizycznej obiektu w godzinach 1900 - 700.
c. zabezpieczania ruchu (posypywanie dróg, usuwanie śniegu),
d. ochrony przeciwpożarowej
4. Ewentualne koszty dodatkowe przy zabezpieczeniach ppoż. na podstawie
podwyższonego zagrożenia, które wynikają z eksploatacji Najemcy, ponosi
Najemca.
F. Ubezpieczenie
1. Wynajmujący zobowiązuje się na koszt własny ubezpieczyć przedmiot najmu
od ognia, wichury i powodzi.
2. Rzeczy ruchome stanowiące własność Najemcy i wniesione przez niego
do przedmiotu najmu zostaną przez niego ubezpieczone na własny koszt.
G. Płatności
1. Czynsz płatny będzie z góry do 10-tego dnia każdego miesiąca,
za który następuje zapłata.
32
2. Płatności będą dokonywane na następujący rachunek .................. lub na inny
rachunek wskazany przez Wynajmującego na fakturze.
3. Płatności dokonywane będą bez wezwania Wynajmującego na podstawie
wystawianych przez Wynajmującego faktur
4. Za opóz
nienie w płatności od Najemcy będą pobierane odsetki ustawowe
naliczane od sum należnych wyrażonych w PLN na podstawie wystawionych
faktur. Odsetki te będą pobierane od wszystkich kwot nie zapłaconych
w terminie Wpłaty dokonywane przez Najemcę w pierwszej kolejności będą
zaliczane na związane z długiem należności uboczne oraz na zalegające
świadczenia główne.
5. Najemca w terminie do........................... dokona wpłaty na konto
Wynajmującego kwoty gwarantującej wykonanie podpisanej umowy
w wysokości .................. zł (słownie ...................................... zł). Przepisy art.
394 KC o zadatku stosuje się odpowiednio. Rozliczenie w/w kwoty zostanie
dokonane pierwszymi fakturami czynszowymi.
6. Najemca zobowiązuje się dostarczyć w ciągu dwudziestu jeden dni
od podpisania umowy ale nie póz
niej jak w dniu przejęcia przedmiotu najmu
gwarancję bankową, nieodwołalną, bezwarunkową płatną na pierwsze żądanie
o wartości trzymiesięcznego czynszu. Gwarancja o której wyżej mowa, będzie
uwolniona po uregulowaniu przez Najemcę wszystkich należności
wynikających z umowy. Gwarancja ważna będzie przez cały okres
obowiązywania umowy. W przypadku wypłaty z gwarancji, Najemca uzupełni
gwarancję do wartości aktualnego, trzymiesięcznego czynszu w terminie
do dwudziestu jeden dni od daty wypłaty.
7. Najemca zobowiązuje się przed terminem przejęcia lokalu do używania wnieść
kaucję w wysokości ....................................... zł. Z kaucji tej po zakończeniu
trwania umowy, Wynajmujący zaspokoi swoje roszczenia wobec Najemcy
wynikające z niniejszej umowy a resztę, jeśli taka pozostanie, zwróci Najemcy.
Kaucja nie podlega waloryzacji ani oprocentowaniu.
8. Wynajmujący i Najemca oświadczają, że są płatnikami VAT, a Najemca
upoważnia Wynajmującego do wystawiania faktur VAT bez podpisu Najemcy.
H. Używanie przedmiotu najmu
1. Najemca oświadcza, a Wynajmujący akceptuje, iż przedmiot najmu będzie
używany na cele biurowe Najemcy oraz w celu magazynowania i handlu
następującymi towarami:.......................................................... . Zmiana
przeznaczenia przedmiotu najmu wymaga zgody Wynajmującego, wyrażonej w
formie pisemnej pod rygorem nieważności.
2. Najemca ma prawo dostępu i używania przedmiotu najmu 24 h / dobę, przez
wszystkie dni w roku przez cały okres trwania umowy.
3. Najemca zobowiązuje się do używania przedmiotu najmu z należytą
starannością i czystością.
4. Wynajmujący zobowiązuje się do utrzymania przedmiotu najmu w należytym
stanie technicznym, a w szczególności do zapewnienia szczelności dachu.
Wynajmującemu przysługuje prawo bieżącego kontrolowania stanu
technicznego i sanitarnego lokalu.
5. Drobne nakłady połączone ze zwykłym używaniem przedmiotu najmu obciążają
Najemcę. Drobne nakłady obejmują w szczególności naprawy, przeglądy
i konserwację podłóg, drzwi i okien, instalacji i urządzeń technicznych,
33
zapewniających korzystanie ze światła, ogrzewania lokalu, dopływu i odpływu
wody, malowanie ścian.
6. W przypadku powstania konieczności dokonania naprawy obciążającej
Wynajmującego, Najemca niezwłocznie zawiadamia o tym Wynajmującego pod
rygorem ewentualnej odpowiedzialności za szkodę jaka powstanie na skutek
spóz
nionego powiadomienia. Najemca ma obowiązek udostępnić przedmiot
najmu w celu dokonania napraw obciążających Wynajmującego.
7. Wynajmujący nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek straty, szkody
lub zniszczenia wyposażenia lub rzeczy będących własnością Najemcy
lub dostarczonych do przedmiotu najmu przez jakąkolwiek osobę trzecią jeżeli
takaż strata, szkoda lub zniszczenie zostały spowodowane przez siłę wyższą
(wojnę, zamieszki, trzęsienie ziemi, uderzenie pioruna itp.), szkodę
spowodowaną kradzieżą, ogniem, wodą, wilgocią lub podobnymi zdarzeniami.
8. Najemca zobowiązuje się do przestrzegania przepisów bhp i ppoż. Najemca
ponosi odpowiedzialność za właściwe zabezpieczenie przeciwpożarowe
przedmiotu najmu i przestrzeganie przepisów ppoż.
9. Konserwacja i wymiana szyb, luster, zamków drzwi i okien, żaluzji,
wyposażenia sanitariatów oraz naprawy i konserwacje urządzeń będących
wyposażeniem przedmiotu najmu należy w całości do Najemcy.
10. Najemca ponosi wszystkie koszty eksploatacji, konserwacji i czyszczenia
przepływowych ogrzewaczy wody, bojlerów oraz urządzeń służących
do ogrzewania przedmiotu najmu.
11. Istniejące sieci-przyłącza elektryczne, gazowe i wodne mogą być
wykorzystywane przez Najemcę tylko w takim zakresie, że nie wystąpi żadne
przeciążenie. Zwiększone potrzeby może pokryć Najemca poprzez rozszerzenie
przyłącza na własny koszt, po wcześniejszym uzgodnieniu z Wynajmującym.
12. W przypadku powstania uszkodzeń lub szkód w doprowadzaniu wody, gazu
lub prądu Najemca odpowiedzialny jest za natychmiastowe powiadomienie
Wynajmującego a w razie potrzeby także za natychmiastowe odłączenie.
Zatkania sieci do przyłącza usuwa najemca na własny koszt.
13. Zmiana dostarczania wody, gazu lub energii a w szczególności zmiana napięcia
prądu nie upoważnia Najemcy do zgłaszania roszczeń pieniężnych wobec
Wynajmującego.
14. O wszelkich szkodach i awariach w przedmiocie najmu najemca zobowiązany
jest niezwłocznie informować Wynajmującego.
15. Najemca ponosi odpowiedzialność za szkody, które powstaną na skutek
naruszania obowiązku dbałości o przedmiot najmu.
16. Najemca zobowiązany jest niezwłocznie usunąć szkody za które odpowiada.
W przypadku gdy Najemca nie naprawia szkody, nie wykonuje przeglądu
lub konserwacji do których jest zobowiązany , Wynajmujący wykona
w/w czynności na koszt Najemcy.
17. Najemca na własny koszt wykonywać będzie naprawy i konserwacje placu,
miejsc parkingowych, placu manewrowego i zieleni.
I. Znaki reklamowe
1. Najemca winien wystąpić i uzyskać pisemną zgodę Wynajmującego w celu
umieszczenia jakichkolwiek znaków i reklam na zewnątrz budynków.
Nie dotyczy to znaków i reklam umieszczonych na drzwiach wejściowych.
2. Koszt wykonania takich reklam, jak również koszty energii elektrycznej
przez nie zużywanej będą pokrywane przez Najemcę.
34
J. Wykończenie pomieszczeń, zmiany budowlane i instalacje dodatkowe
1. Zmiany budowlane przeprowadzane przez Najemcę w szczególności dotyczące
przebudowy, zmian instalacji mogą być dokonane wyłącznie po uzyskaniu
zgody Wynajmującego na koszt Najemcy.
2. W przypadku dokonania w/w przebudowy bez uzyskania zgody
Wynajmującego, Najemca zobowiązany jest na wezwanie przywrócić stan
poprzedni, a z tytułu dokonanych nakładów i wszelkich kosztów z nimi
związanych nie może podnosić żadnych roszczeń w stosunku
do Wynajmującego.
3. Najemcy nie wolno przekraczać dopuszczalnych obciążeń stropów.
K. Podnajem
1. Podnajem lub oddanie do nieodpłatnego korzystania z części lub całości
przedmiotu najmu wymaga uprzedniej zgody Wynajmującego, wyrażonej
na piśmie pod rygorem nieważności.
L. Prawa wynajmującego
1. Wynajmujący może odstąpić od prawa otrzymywania czynszu na rzecz
dowolnej osoby trzeciej. Najemca będzie zobowiązany do płacenia czynszu
na rzecz tej osoby po otrzymaniu pisemnego zawiadomienia na co najmniej
30 dni przed dokonaniem niniejszej zmiany. Odstąpienie praw nie zmienia
warunków niniejszej umowy.
2. Wynajmujący ma prawo do przeprowadzania napraw i zmian budowlanych
oraz architektonicznych, które są konieczne do utrzymania budynku
lub wynajmowanych pomieszczeń lub też zażegnania grożących
niebezpieczeństw lub usunięcia szkód, bez zgody Najemcy.
3. Wynajmujący lub jego pełnomocnik ma prawo w czasie pracy Najemcy
dokonywać kontroli wynajmowanych pomieszczeń. W sytuacji
niebezpieczeństwa, Wynajmujący ma prawo w każdym czasie otworzyć
przedmiot najmu i wykonać czynności stosowne do rodzaju zagrożenia.
M. Rozwiązanie umowy najmu i zwrot przedmiotu najmu.
1. Wynajmujący ma prawo do wypowiedzenia najmu bez zachowania terminu
wypowiedzenia w przypadkach określonych przez Kodeks Cywilny oraz gdy
Najemca:
a. dopuszcza się zwłoki w płaceniu jakichkolwiek należności
przypadających Wynajmującemu z tytułu niniejszej umowy na kwotę
równą co najmniej czynszowi za dwa pełne okresy płatności,
b. nie uzupełni gwarancji bankowej w terminie określonym w umowie,
c. przedmiot najmu lub jego część podnajął lub oddał do używania osobie
trzeciej bez pisemnej zgody Wynajmującego,
d. dokonał zmian budowlanych w przedmiocie najmu bez zgody
Wynajmującego udzielonej na piśmie,
e. wykorzystuje przedmiot najmu niezgodnie z przeznaczeniem,
a w szczególności w sposób grożący jego zniszczeniem
lub uszkodzeniem,
f. nie wpłacił kaucji,
g. narusza inne postanowienia umowy.
2. Przedmiot najmu wydany zostanie Wynajmującemu w terminie 3 dni
po zakończeniu trwania umowy najmu. W innym przypadku Wynajmujący ma
prawo przedmiot najmu otworzyć, opróżnić i zainstalować nowe zamki na koszt
35
i ryzyko Najemcy. Pozostawione w przedmiocie najmu rzeczy w takim
przypadku uznaje się za bezwartościowe.
3. W przypadku, gdy Najemca nie wyda Wynajmującemu przedmiotu najmu
w terminie o którym mowa w pkt. 12.2., za cały okres używania przedmiotu
najmu bez tytułu prawnego, Najemca zapłaci Wynajmującemu odszkodowanie
w wysokości & & % czynszu najmu określonego w niniejszej umowie.
W przypadku wypowiedzenia najmu bez zachowania terminu wypowiedzenia,
Wynajmujący nie jest zobowiązany do wcześniejszego uprzedzenia Najemcy
i udzielenia mu terminu dodatkowego9.
UMOWA WYNAJ
CIA OBIEKTU
Umowa najmu powinna zwierać następujące elementy:
Przedmiot najmu
Okres najmu
Telekomunikacja
Czynsz
Opłaty eksploatacyjne
Ubezpieczenie
Płatności
Używanie przedmiotu najmu
Znaki reklamowe
Wykończenie pomieszczeń, zmiany budowlane i instalacje dodatkowe
Podnajem
Prawa wynajmującego
Rozwiązanie umowy najmu i zwrot przedmiotu najmu
Slajd 29.
9
http://www.jartom.pl/wzory_umow.asp?mid=1&mel=08
36
WST
PNA CZ
ŚĆ UMOWY
Przedmiot najmu
Wynajmujący oświadcza, iż jest właścicielem nieruchomości o łącznej powierzchni
................... m2, położonej w ................. ul. ............................, na dowód czego
załącza odpis z księgi wieczystej nr............................
Wynajmujący oddaje Najemcy do używania , a Najemca przyjmuje w najem:
- powierzchnię biurową o metrażu .......... m2 na parterze i pierwszym piętrze.
- powierzchnię magazynowy o metrażu ........... m2 na parterze
- plac i tereny zielone, miejsca parkingowe oraz plac manewrowy o powierzchni łącznej
.........................m2.
Budynki te i tereny oznaczone na planie ..................... powierzchni, stanowiącym
załącznik nr & & do niniejszej umowy, są dalej łącznie nazywane "przedmiotem
najmu".
Wynajmujący zobowiązuje się do wykonania prac budowlanych i wykończeniowych na
przedmiocie najmu zgodnych z projektami ............ oraz wspólnymi ustaleniami
pomiędzy stronami niniejszej umowy określonymi w załączniku nr & & ...
Przekazanie przedmiotu najmu nastąpi protokołem zdawczo-odbiorczym sporządzonym
przy udziale przedstawicieli obu stron. Protokół stanowić będzie załącznik nr & & & do
niniejszej umowy.
Wynajmujący oświadcza, że przedmiot najmu wolny jest od obciążeń oraz innych praw
osób trzecich, które mogłyby wyłączyć lub ograniczyć korzystanie z przedmiotu najmu
przez Najemcę.
y
ródło: www.jartom.pl/wzory_umow.asp?mid=1&mel=08
Slajd 30.
3.3. Działalność bieżąca magazynu
Po uzyskaniu wszystkich zezwoleń, zakończeniu budowy lub wynajęciu budynku
magazynowego możemy przystąpić do działalności magazynu.
POCZ
TKI DZIAA
ALNOŚCI MAGAZYNU
Po zarejestrowaniu firmy prowadzącej
działalność magazynową, pozyskaniu
budynku możliwe jest rozpoczęcie
działalności magazynu. W tym celu
należy zatrudnić pracowników, którzy
będą w nim pracować.
Slajd 31.
37
Jednak nie będzie to możliwe jeżeli nie zatrudnimy w nim żadnego pracownika. Dlatego teraz
przyjrzymy się w jaki sposób można zatrudnić w nim pracowników. Kluczowym przepisem
będzie tutaj Kodeks Pracy10.
Kodeks pracy to akt normatywny zawierający przepisy prawa wraz z obowiązkami
w odniesieniu do wszystkich pracowników. Kodeks pracy jest podstawowym dokumentem
regulującym prawa pracownicze.
3.3.1. Zatrudnianie pracowników
Wśród paragrafów Kodeksu Pracy znajdziemy zapis o sposobie zatrudniania
pracowników; różne rodzaje nawiązywania stosunku pracy  na podstawie umowy o pracę.
ZATRUDNIENIE PRACOWNIKÓW
Przepisy dotyczące zatrudniania,
warunków pracy, obowiązków
i praw pracownika, obowiązków
pracodawcy, spraw dotyczących
równouprawnienia w zatrudnieniu
zawarte zostały w Kodeksie Pracy.
Podstawa prawna:
ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy
(Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z póz
n. zm.).
Slajd 32.
10
ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.  Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94)
38
ZATRUDNIENIE PRACOWNIKÓW
Kodeks pracy wymienia następujące rodzaje
umów o pracę:
umowa na czas nieokreślony,
umowa na czas określony,
umowa na czas wykonywania określonej pracy,
umowa na czas próbny,
dodatkowo pracodawca może zawierać tzw. umowę na
zastępstwo; nie jest to jednak nowy rodzaj umowy
o pracę, a typ umowy na czas określony.
Slajd 33.
Zatrudnienie nowego pracownika wiąże się z przyjęciem przez niego odpowiednich
obowiązków, zapoznaniem się z odpowiednimi przepisami, obowiązki jak i wymiar czasu
pracy muszą być zawarte w formie pisemnej. Slajd powyżej przedstawia rodzaje umów
o pracę, istnieją jednak jeszcze inne formy zatrudnienia, o nich traktuje kolejny slajd.
ZATRUDNIENIE PRACOWNIKÓW
Umowa zlecenia jest jedną z umów zawieranych na
czas określony, które dodatkowo oznaczają produkt
czy usługę, którą pracownik musi wykonać. Umowa
zlecenia została uregulowana w art. 734 - 751
Kodeksu Cywilnego i według znajdującego się tam
zapisu polega na tym, że przyjmujący zlecenie
zobowiązuje się do dokonania określonych czynności
dla dającego zlecenie, za których ostatecznie efekt
nie jest odpowiedzialny (odmiennie od umowy
o dzieło, która jest tzw. umową rezultatu).
39
Slajd 34.
Pracownik z chwilą przyjęcia do pracy zobowiązany jest do dostarczenia kilku
niezbędnych dokumentów pracowniczych, które pozwolą na określenie jego przydatności
do pracy na odpowiednim stanowisku, ustaleniu należnego mu wynagrodzenia oraz innych
świadczeń wynikających z jego wykształcenia, stażu pracy czy innych uprawnień, do których
ma prawo na podstawie odrębnych przepisów.
Podstawowe dokumenty wskazane są na kolejnym slajdzie. Wszystkie dokumenty wystawiane
są w oparciu o odpowiednie przepisy.
ZATRUDNIENIE PRACOWNIKÓW
DOKUMENTY PRACOWNICZE
W chwili przyjęcia do pracy pracownik zobowiązany
jest do przedstawienia podstawowych dokumentów
potwierdzających:
- poziom wykształcenia (świadectwo, dyplom)1
- stan zdrowia (wyniki badań lekarskich) 2
- staż pracy (świadectwo pracy)3
Podstawy prawne:
1
w zależności od stanowiska (różne przepisy branżowe)
2
ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z póz
n. zm.).
3
ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z póz
n. zm.).
Slajd 35.
3.3.2. Regulamin pracy, regulamin wynagradzania
Przyjęty do pracy pracownik ma nie tylko obowiązki ale i prawa, które wynikają
z różnych regulaminów.
W Słowniku Języka Polskiego czytamy taką definicję regulaminu:  są to przepisy
i rozporządzenia regulujące postępowanie w jakiejś dziedzinie, obowiązujące pracowników
jakiejś instytucji, członków organizacji itp.; też: dokument zawierający te przepisy
i rozporządzenia .11
11
Markowski A. (red.) Słownik Języka Polskiego, Wydawnictwo Naukowe PWN 2007
40
REGULAMINY W MAGAZYNIE
W chwili zatrudnienia pracowników należy przedstawić
im obowiązujące w magazynie przepisy oraz wymagania,
które przyszli pracownicy powinni spełniać.
Przepisy te mogą mieć charakter regulaminu,
przepisów branżowych czy też przepisów porządkowych
charakterystycznych dla poszczególnych stanowisk pracy.
Pośród wymagań wymienić należy: odpowiednie
wykształcenie, stan zdrowia, uprawnienia oraz umiejętności
niezbędne do wykonywania pracy na konkretnym stanowisku.
z
ródło: Dudziński Z. Regulamin pracy magazynu , ODDK, Gdańsk -2003.
Slajd 36
Obowiązek wprowadzenia przez pracodawców regulaminu pracy , ustalającego
m.in. organizację i porządek pracy w magazynie oraz związane z tym prawa i obowiązki
personelu magazynowego oraz pracodawcy wprowadza w art. 104 ń 1 ustawa z dnia
26 czerwca 1974 r.  Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.).
Nowelizacja Kodeksu pracy z dnia 26 lipca 2002 r. (Dz.U. Nr 135, poz.1146)
wprowadziła nowe uregulowania również w zakresie postanowień dotyczących regulaminu
pracy i wynagradzania. Do czasu nowelizacji zakłady pracy z co najmniej pięcioosobowym
personelem były zobowiązane do stworzenia regulaminu pracy.
Obecnie obowiązek ten dotyczy zakładów pracy zatrudniających
ponad 20 pracowników. Przepis ten obowiązuje od dnia 29 listopada 2002 r.
Zmiana ta nie wyklucza jednak możliwości opracowywania regulaminu pracy w zakładach
o mniejszym zatrudnieniu. Ze względu na znaczenie regulaminów dla usprawnienia pracy
danej jednostki organizacyjnej (w tym także magazynów)  opracowanie ich przez zakład
pracy jest wskazane i pożyteczne.
Postanowienia KP dotyczą wprawdzie przedsiębiorstwa jako całości, ale wskazane jest
również opracowywanie dla poszczególnych jednostek organizacyjnych przedsiębiorstwa
 wewnętrznych regulaminów pracy.
41
Z tych tez względów magazyn  jako jednostka funkcjonalno-organizacyjna przedsiębiorstwa 
powinna posiadać własny regulamin pracy. Szczególnie dotyczy to dużych baz magazynowych
w Centrach Logistycznych.
Zmiany w regulaminie pracy jednostki powinny znajdować odzwierciedlenie
w regulaminie pracy magazynu. Na przykład jeżeli w układzie zbiorowym jednostki skrócono
czas pracy, to należy odpowiednio w rozdziale 4 regulaminu pracy magazynu odpowiednio
zmienić rozkład godzin pracy magazynów. Z tego przykładu widać, że regulamin powinien
dość precyzyjnie określać wewnętrzne warunki zatrudnienia i wymogi obowiązujące
w jednostce związane ze stosunkiem pracy.
Celowość wprowadzenia regulaminu pracy podkreślona jest w art. 104 ż 1 k.p., według
którego regulamin ustala  organizacje i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa
i obowiązki pracowników .
Przy tworzeniu regulaminu pracy należy pamiętać, że choć jest on aktem hierarchicznie
niższym niż ustawa, jeżeli jest korzystniejszy dla pracowników, to ma pierwszeństwo przed
Kodeks pracy. Obowiązuje bowiem reguła, że akty niższego rzędu nie mogą być mniej
korzystne niż rozwiązania zawarte w Kodeksie pracy, a także w innych ustawach i aktach
wykonawczych do nich (art. 9 ż 2-3 k.p.). Pracodawcy muszą więc przestrzegać zasady,
że regulamin pracy nie może zawierać rozwiązań gorszych niż te, które są zawarte w
powszechnie obowiązujących przepisach prawa pracy.
 Regulamin pracy magazynu to dokument zawierający wykaz postanowień
określających podstawowe zasady pracy magazynów w przedsiębiorstwie oraz regulujących
podstawowe prawa i obowiązki pracowników magazynowych i pracodawcy. Jest to dokument
ułatwiający zarządzanie magazynami, a przestrzeganie jego postanowień jest niezbędne
dla zapewnienia właściwego i rytmicznego wykonywania zadań przez magazyn
oraz zagwarantowanie ładu i porządku na terenie magazynu 12.
Regulamin pracy magazynu powinien być dostosowany do warunków działania
magazynu oraz możliwości i wymagań klientów magazynu (dostawców i odbiorców).
Zgodnie z art. 1043 k.p. regulamin pracy wchodzi w Zycie po upływie 2 tygodni od podania go
do wiadomości pracowników w sposób przyjęty u danego pracodawcy. Każdy pracownik
magazynu przed podjęciem pracy powinien zapoznać się z treścią regulaminu pracy i powinien
przestrzegać zawartych w nim postanowień oraz potwierdzić ten fakt oświadczeniem
o zobowiązaniu się do jego przestrzegania.
12
Dudziński Z. Regulamin pracy magazynu , ODDK, Gdańsk -2003.
42
Regulamin pracy magazynu powinien być wywieszony w widocznym miejscu
na tablicy ogłoszeń i dostępny dla pracowników w każdym magazynie. Opracowanie,
wdrożenie i kontrola przestrzegania regulaminu należy do obowiązków kierownika magazynu
i kierownika komórki odpowiedzialnej za gospodarkę magazynową w przedsiębiorstwie.
W praktyce Regulaminy z zakresu Prawa Pracy tzn. Regulamin Pracy i Regulamin
Wynagradzania wprowadzone są również w przedsiębiorstwach zatrudniających poniżej
20 osób. Firmy decydują się na wprowadzenie Regulaminów ze względu na przejrzystość
zasad pracy, wynagradzania a przede wszystkim ze względu na sprecyzowanie obowiązków
i praw pracowników jak i pracodawcy.
REGULAMINY W MAGAZYNIE
REGULAMIN PRACY
Regulamin pracy jest obowiązkowym dokumentem dla
Pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 pracowników.
Jak widać najważniejszym kryterium do posiadania
Regulaminu Pracy jest liczba zatrudnianych pracowników.
Natomiast nie ma znaczenia jakiego rodzaju jest zawarta
umowa o pracę, na jaki okres i wymiar czasu pracy.
Podstawę prawną dla wprowadzenia Regulaminu Pracy
stanowi art. 104 ż 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.
Kodeks Pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z póz
n. zm.).
Slajd 37
43
Kolejny slajd przedstawia przykładową zawartość Regulaminu Pracy.
REGULAMINY W MAGAZYNIE
Zagadnienia opisane w Regulaminie Pracy mogą wyglądać
następująco:
1. Postanowienia ogólne
2. Podstawowe obowiązki stron stosunku pracy
3. Czas pracy
4. Usprawiedliwianie nieobecności
5. Urlopy i zwolnienia od pracy
6. Odpowiedzialność porządkowa pracownika
7. Odpowiedzialność materialna pracownika
8. Zasady wypłaty wynagrodzeń
9. Bezpieczeństwo i higiena pracy
10. Prace wzbronione pracownikom młodocianym i
kobietom
11. Postanowienia końcowe
z
ródło: Dudziński Z. Regulamin pracy magazynu , ODDK, Gdańsk -2003.
Slajd 38
Kolejnym ważnym dokumentem regulującym zasady wynagradzania pracowników
i przyznawania im wszelkiego rodzaju dodatkowego wynagrodzenia jest Regulamin
Wynagradzania, którego podstawę prawną stanowi KP13. Regulamin ten nie może być
sprzeczny z przepisami Kodeksu Pracy dotyczącymi wynagradzania pracowników
REGULAMINY W MAGAZYNIE
REGULAMIN WYNAGRADZANIA
Określenie systemu wynagradzania za pracę powinno być
wprowadzone do treści każdego regulaminu pracy. Warunki
wynagradzania za pracę oraz przyznawania innych świadczeń
związanych z pracą powinniście określić w regulaminie
wynagradzania w zakresie i w sposób umożliwiający określanie,
na jego podstawie, konkretnej wysokości wynagrodzenia
każdego pracownika (art. 772 ż 3 k.p.).
Podstawa prawna:
(art. 772 ż 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.
Kodeks Pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z póz
n. zm.).
13
art. 772 ż 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z póz
n. zm.).
44
Slajd 39
W prezentacji celowo został zamieszczony slajd, który chociaż w części ukazuje jak
powinien wyglądać regulamin wynagradzania.
PRZYKA
AD REGULAMINU
WYNAGRADZANIA
REGULAMIN WYNAGRADZANIA
Rozdział 1
Wynagrodzenie zasadnicze
ż 1.
W niniejszym regulaminie ustala się, na podstawie art. 772 k.p., warunki
wynagradzania za pracę oraz przyznawania innych świadczeń związanych
z pracą dla pracowników zatrudnionych w firmie ....................................
mieszczącej się w ................................................................................
ż 2.
1. Ustala się następujące systemy wynagradzania za pracę:
a/ wynagrodzenie w stawce miesięcznej,
b/ wynagrodzenie w stawce godzinowej,
c/ wynagrodzenie prowizyjne,
d/ wynagrodzenie akordowe.
Slajd 40
3.3.3 Instrukcja magazynowa
 Instrukcja magazynowa stanowi podstawowy akt normatywny ustalający organizację
gospodarki magazynowej w przedsiębiorstwie i ma decydujące znaczenie dla prawidłowego
przebiegu procesu magazynowego 14.
INSTRUKCJA MAGAZYNOWA
Instrukcja magazynowa jest dokumentem normatywnym,
określającym przede wszystkim organizacje i technologię gospodarki
magazynowej w przedsiębiorstwie, zakres działania magazynów oraz
podstawowe zasady i tryb wykonywania czynności magazynowych.
Ma ona decydujące znaczenie dla prawidłowego przebiegu procesów
magazynowych.
Powinna zawierać zasady postępowania w zakresie wszystkich
problemów związanych z gospodarką magazynową, a w szczególności z
funkcjonowaniem poszczególnych jej elementów, a mianowicie:
składowanych zapasów, budowli i wyposażenia, technologicznego procesu
magazynowego oraz organizacji gospodarki magazynowej.
y
ródło: Dudziński Z., Instrukcja magazynowa, ODDK, Gdańsk 2003
14
Dudziński Z., Instrukcja magazynowa, ODDK, Gdańsk 2003
45
Slajd 41.
Instrukcja powinna zawierać prawidłowe zasady postępowania dotyczące wszystkich
problemów związanych z gospodarką magazynową, uwzględniać nowatorskie rozwiązania
oraz akcentować aspekty związane z warunkami przechowywania zapasów, mechanizacją
i organizacją prac magazynowych.
Powinna ona ułatwiać kierownictwu przedsiębiorstwa zarządzanie magazynami
i umożliwiać każdemu pracownikowi magazynu orientację w dziedzinie zasad pracy oraz
określać rolę magazynu w obrocie dóbr materialnych w przedsiębiorstwie.
INSTRUKCJA MAGAZYNOWA
Instrukcja magazynowa obowiązuje wszystkich
pracowników magazynowych, z którymi zawarto
umowę o odpowiedzialności materialnej, oraz
pracowników nadzorujących pracę magazynów,
a także korzystających z usług realizowanych
przez magazyny.
Slajd 42
3.3.4. Odpowiedzialność materialna pracowników
 Odpowiedzialność materialna jest to określony wymiar konsekwencji materialnych
ponoszonych przez pracownika magazynu z tytułu powstałych niedoborów
w powierzonych jego opiece zapasach. Prawidłowe rozliczenie stanu zapasów
i skuteczność egzekwowania równowartości ewentualnych mank i ubytków magazynowych są
uzależnione od stosowania właściwych zasad odpowiedzialności materialnej oraz od doboru
personelu magazynowego 15.
15
Dudziński Z., Vademecum organizacji gospodarki magazynowej, ODDK, Gdańsk 2008
46
ODPOWIEDZIALNOŚĆ
MATERIALNA PRACOWNIKÓW
Odpowiedzialność materialna jest to określony
wymiar konsekwencji materialnych ponoszonych przez
pracownika magazynu z tytułu powstałych niedoborów
w powierzonych jego opiece zapasach.
Prawidłowe rozliczenie stanu zapasów i skuteczność
egzekwowania równowartości ewentualnych mank i ubytków
magazynowych są uzależnione od stosowania właściwych
zasad odpowiedzialności materialnej oraz od doboru
personelu magazynowego.
y
ródło: Dudziński Z., Vademecum organizacji gospodarki magazynowej, ODDK, Gdańsk 2008
Slajd 43
Zasady odpowiedzialności materialnej pracowników magazynowych za powierzone
mienie określają:
" Kodeks pracy,
" rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 4 paz
dziernika 1974 r. w sprawie wspólnej
odpowiedzialności materialnej pracowników za powierzone mienie (Dz.U. Nr 40,
poz. 236),
" rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 26 maja 1996 r. zmieniające rozporządzenie
w sprawie wspólnej odpowiedzialności materialnej pracowników za powierzone
mienie (Dz.U. Nr. 60, poz. 276 i t.j.: Dz.U. Nr 143, poz.663),
" rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 10 paz
dziernika 1975 r. w sprawie
warunków odpowiedzialności materialnej pracowników za szkodę w powierzonym
mieniu (Dz.U. Nr 35, poz.191),
47
ODPOWIEDZIALNOŚĆ
MATERIALNA PRACOWNIKÓW
Zasady odpowiedzialności materialnej pracowników magazynowych za
powierzone mienie określają:
- Kodeks pracy,
- rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 4 paz
dziernika 1974 r. w sprawie wspólnej
odpowiedzialności materialnej pracowników za powierzone mienie (Dz.U. Nr 40, poz.
236),
- rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. zmieniające rozporządzenie w
sprawie wspólnej odpowiedzialności materialnej pracowników za powierzone mienie
(Dz.U. Nr. 60, poz. 275 i t.j.: Dz.U. Nr 143, poz.663),
- rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 10 paz
dziernika 1975 r. w sprawie warunków
odpowiedzialności materialnej pracowników za szkodę w powierzonym mieniu (Dz.U. Nr
35, poz.191),
- rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. zmieniające rozporządzenie w
sprawie warunków odpowiedzialności materialnej pracowników za szkodę w
powierzonym mieniu (Dz.U. Nr 60, poz.276 i t.j.: Dz.U. z 1996 r. Nr 143, poz. 662).
Slajd 44
Odpowiedzialność materialna magazyniera za szkodę wyrządzoną wskutek
niewykonywania lub nienależytego wykonania obowiązków ma miejsce, gdy zachodzą
następujące przesłanki:
" naruszenie obowiązków pracowniczych w formie niewłaściwego działania
lub zaniechania,
" wina magazyniera,
" powstanie szkody po stronie pracodawcy,
" istnienie związku przyczynowego między zawinionym działaniem
lub zaniechaniem a szkodą, jaką ponosi pracodawca.
Zasady wspólnej odpowiedzialności regulowane są przepisami art.125 Kodeksu Pracy
oraz przepisami znowelizowanego rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 4 paz
dziernika
1974r. w sprawie wspólnej odpowiedzialności materialnej pracowników za powierzone mienie
(Dz.U. z 1996 r. Nr 143, poz. 662).
48
ODPOWIEDZIALNOŚĆ
MATERIALNA PRACOWNIKÓW
Odpowiedzialność materialna magazyniera
za szkodę wyrządzoną wskutek niewykonywania
lub nienależytego wykonania obowiązków ma
miejsce, gdy zachodzą następujące przesłanki:
- naruszenie obowiązków pracowniczych w formie
niewłaściwego działania lub zaniechania,
- wina magazyniera,
- powstanie szkody po stronie pracodawcy,
- istnienie związku przyczynowego między
zawinionym działaniem lub zaniechaniem a szkodą,
jaką ponosi pracodawca.
y
ródło: Dudziński Z., Vademecum organizacji gospodarki magazynowej, ODDK, Gdańsk 2008
Slajd 45
W myśl tych przepisów wspólna odpowiedzialność materialna pracowników magazynu
obejmuje cały podstawowy personel magazynu, tj. pracowników zatrudnionych
przy przyjmowaniu, wydawaniu i ewidencjonowaniu zapasów dóbr materialnych będących
przedmiotem magazynowania. W ten sposób przepisy o wspólnej odpowiedzialności
zapewniają całkowitą dobrowolność zawarcia umowy. W tym układzie pracodawca nie ponosi
ryzyka z tytułu powstania niedoboru, a odpowiedzialność ponoszą pracownicy na zasadzie
domniemania winy (w przypadku zaistnienia niedoboru w powierzonym ich opiece mieniu).
Niemniej jednak pracownicy magazynu, pomimo przyjęcia na siebie odpowiedzialności
wspólnej, odpowiadają tylko za niedobór zawiniony, gdyz ani przepisy rozporządzenia Rady
Ministrów, ani umowa nie przerzucają na nich faktycznego ryzyka prowadzenia
przedsiębiorstwa. Na pracodawcy ciąży bowiem obowiązek takiego zorganizowania pracy
magazynu, aby personel w nim zatrudniony mógł się rozliczyć z powierzonego mienia.
Kolejny slajd prezentuje jak wygląda Rozporządzenie Rady Ministrów dotyczące
odpowiedzialności materialnej pracowników.
49
ODPOWIEDZIALNOŚĆ MATERIALNA PRACOWNIKÓW
z
ródło: www.lex.com.pl
Slajd 46
3.3.5. Przepisy dotyczące wyposażenia obiektów magazynowych
Magazyn jako obiekt budowlany przystosowany do składowania i przemieszczania
zapasów musi posiadać odpowiednią infrastrukturę. W jej skład będą wchodziły urządzenia
do składowanie, środki transportu wewnętrznego oraz urządzenia pomocnicze. Obsługa tych
urządzeń nie powinna odbywać się przez osoby do tego nie przygotowane. Używanie tych
urządzeń powinno odbywać się zgodnie z przepisami bhp.
WYPOSAŻENIE MAGAZYNU
Nie można prowadzić działalności magazynowej bez
odpowiedniego wyposażenia magazynu, które stanowi
podstawową część infrastruktury magazynowej.
Wszystkie elementy stanowiące infrastrukturę
magazynową ich rodzaj, sposób użytkowania, stan
techniczny  określane są poprzez przepisy branżowe,
Polskie Normy.
Slajd 47
50
W przypadku kiedy mówimy o przepisach dotyczących obsługi urządzeń
do składowania mamy na myśli zarówno przepisy bhp, jak i normy, które powodują
standaryzację wyposażenia.
WYPOSAŻENIE MAGAZYNU
Urządzenia do składowania - regały
Istnieje wiele norm dotyczących urządzeń do składowania:
PN-88/M-78321 Regały magazynowe wolno stojące
Wymagania i badania
PN-88/M-78325 Urządzenia magazynowe do składowania
Stojaki magazynowe pryzmowe -- Wymagania i badania
PN-EN 15095:2007 Regały magazynowe okrężne napędzane z ruchomymi półkami
Wymagania dotyczące bezpieczeństwa
PN-M-78321:1988 Regały magazynowe wolno stojące
Wymagania i badania
PN-M-78322:1989 Urządzenia magazynowe do składowania
Regały magazynowe -- Parametry podstawowe
PN-M-78323:1991 Regały magazynowe przepływowe grawitacyjne
Wymagania i badania
Slajd 48
WYPOSAŻENIE MAGAZYNU
Środki transportu wewnętrznego
Istnieje wiele norm dotyczących wózków i innych środków transportu
wewnętrznego:
PN-81/M-78411 Wózki jezdniowe napędzane. Wózki podnośnikowe czołowe z fotelem
dla kierowcy. Parametry główne
PN-82/M-78043 Wózki jezdniowe napędzane podnośnikowe. Dachy ochronne. Ogólne
wymagania i badania
PN-82/M-78412 Wózki jezdniowe napędzane podnośnikowe - Wymiary przyłączeniowe
płyt czołowych i wymiennego osprzętu roboczego
PN-93/M-46554 Urządzenia transportu ciągłego - Przenośniki członowe -Zasady
obliczania
PN-C-05011-01:1971 Metody badań taśm przenośnikowych - Postanowienia ogólne
i zakres normy
Slajd 49
51
WYPOSAŻENIE MAGAZYNU
Wyposażenie pomocnicze
Istnieje wiele norm dotyczących środków pomocniczych:
PN-88/M-78324 Urządzenia magazynowe pomocnicze.
Drabiny magazynowe przejezdne - Wymagania i badania
PN-88/M-78325 Urządzenia magazynowe do składowania
Stojaki magazynowe pryzmowe - Wymagania i badania
PN-89/M-78311 Urządzenia magazynowe pomocnicze
Platformy przeładunkowe -Wymagania i badania
PN-M-78324:1988 Urządzenia magazynowe pomocnicze
Drabiny magazynowe przejezdne - Wymagania i badania
foto: www.magazyny.pl
Slajd 50
Zgodnie z art. 5 ust. 1 ustawy o dozorze technicznym z dnia 21 grudnia 2000 r.
(Dz. U. Nr 122, poz. 1321 oraz z 2002 r. nr 74, poz. 676) oraz rozporządzeniem Rady
Ministrów z dnia 3 lutego 2003 r. wprowadzającym zmiany w sprawie rodzajów urządzeń
technicznych podlegających dozorowi technicznemu (Dz. U. Nr 28, poz. 240), od dnia
18 sierpnia 2003 r. wózki jezdniowe podnośnikowe z mechanicznym napędem podnoszenia
podlegają dozorowi technicznemu.
Zgodnie z art.14.1 ustawy urządzenia objęte dozorem technicznym mogą być
eksploatowane tylko na podstawie decyzji zezwalającej na ich eksploatacje, wydanej przez
organ właściwej jednostki dozoru technicznego. Decyzja zezwalająca na eksploatacje
urządzenia technicznego jest wydawana po dokonaniu weryfikacji dokumentacji technicznej
wózka oraz przeprowadzenia badania odbiorczego, dokonywanego przez inspektora dozoru
technicznego.
3.3.6. Przepisy bhp i p. poż w obiektach magazynowych
Obowiązki zapewnienia bezpiecznych dla życia i zdrowia warunków wykonywania
pracy są po pierwsze - obowiązkami państwa, których dopełnienie państwo egzekwuje
od zakładów i przedsiębiorców na drodze przymusu oraz od kierowników przez stosowanie
sankcji karno-administracyjnych lub karnych. Po drugie - są obowiązkami, których moment
52
realizacji musi częściowo poprzedzać wykonywanie pracy, a częściowo zaś musi stale mu
towarzyszyć.
PRZEPISY BHP
y
ródłem prawa i powszechnie obowiązujących
przepisów w zakresie bhp są:
- Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 2 kwietnia 1997 r.
(Dz. U. z 1997 r. nr 78, poz. 483), która w art. 66 gwarantuje takie prawo
każdemu
a sposób realizacji tego prawa określa ustawa.
- Kodeks Pracy, Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. (Dz. U. z 1998 r.
nr 21, poz. 94) Dział X - Bezpieczeństwo i higiena pracy.
- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r.
w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (jednolity tekst: Dz .U.
z 2003 r. nr 169, poz. 1650 z póz
niejszymi zmianami).
Slajd 51
Zasadniczym i podstawowym aktem prawnym, mówiącym o prawie do bezpiecznych
i higienicznych warunków pracy, jest Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej, która w art. 66
gwarantuje takie prawo każdemu a sposób realizacji tego prawa określa ustawa.
Konstytucja jest najwyższym prawem Rzeczypospolitej Polskiej i zajmuje nadrzędne miejsce
w hierarchii z
ródeł prawa.
PRZEPISY BHP
y
ródłem prawa i powszechnie obowiązujących
przepisów w zakresie bhp mogą też być niektóre
normy techniczne wydawane są na podstawie
ustawy z dnia 11 września 2002 r. o normalizacji
(Dz. U. z 2002 r. nr 169, poz.1386, z póz
niejszymi
zmianami). Regułą określoną w art. 5 ust.3 tej
ustawy jest, że normy techniczne są dobrowolne.
Obowiązek stosowania normy technicznej może
jednak wynikać z powołania się na normę w przepisie
powszechnie obowiązującym. W takich przypadkach
norma prawna, nakazując stosowanie normy
technicznej, powoduje obowiązek jej stosowania.
Slajd 52
53
Podstawowe uregulowania kodeksowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
znajdują się w dziale X Kodeksu dotyczącym bhp, w dziale VIII dotyczącym ochrony pracy
kobiet (uprawnień związanych z rodzicielstwem) i w dziale IX dotyczącym ochrony pracy
młodocianych.
PRZEPISY BHP
Pracownicy zatrudnieni w magazynie powinni przejść
przeszkolenie bhp, zwłaszcza w odniesieniu do
przechowywania materiałów szkodliwych i niebezpiecznych
oraz przenoszenia i przewożenia ładunków.
Obowiązkiem zakładu jest dostarczenie pracownikom
odzieży roboczej i odpowiedniego odzieży ochronnej i
ochron osobistych.
Przed przystąpieniem do pracy wykonywanej po raz
pierwszy, mogącej spowodować zagrożenia, pracowników
należy pouczyć o bezpiecznym sposobie wykonywania
zadań. Obowiązek ten spoczywa na kierowniku magazynu
lub osobach z kierownictwa.
Slajd 53
Ponadto, zgodnie z art. 9 Kodeksu Pracy z
ródłami prawa pracy w zakresie bhp są akty
prawne powszechnie obowiązujące, ustawy i rozporządzenia, stanowione przez upoważnione
do tego organy, zaś w danym zakładzie pracy porozumienia zbiorowe, takie jak: układy
zbiorowe pracy, regulaminy.
PRZEPISY BHP
Pracodawca ma obowiązek wyposażyć każde stanowisko pracy w
instrukcję bhp wykorzystywanych urządzeń. (art. 237(4) k.p. oraz
rozporządzenie MPiPS z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych
przepisów bhp).
Rozporządzenie MPiPS z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych
przepisów bhp reguluje, że ogólne instrukcje bhp powinny określać:
- Czynności do wykonania przed rozpoczęciem danej pracy.
- Zasady i sposoby bezpiecznego wykonywania pracy.
- Czynności do wykonania po zakończeniu pracy.
- Czynności zakazane.
- Warunki dopuszczenia pracownika do pracy.
- Zasady postępowania w sytuacjach awaryjnych,
stwarzających zagrożenie życia lub zdrowia pracowników.
z
ródło: www.lex.com.pl
Slajd 54
54
PRZEPISY BHP
Przykładem przepisów bhp charakterystycznym dla
magazynu mogą być przepisy dotyczące wymagań bhp
dla dróg transportowych.
Oznakowanie dróg transportowych w magazynie powinno być zgodne z przepisami o ruchu
na drogach publicznych, a ich granice należy oznaczyć na posadzce w sposób trwały, przez
namalowanie białą lub żółtą farbą pasów o szerokości 100 mm, w odległości 300 mm od
konstrukcji budynku lub urządzeń do składowania;
Drogi transportowe powinny być oświetlone, a z
ródła światła nie powinny oślepiać
kierujących środkami transportu;
Drogi transportowe mające oświetlenie wyłącznie sztuczne, powinny być wyposażone również
w układ oświetlenia awaryjnego.
grafika: clipart coreldraw 9.0
Slajd 55
Podstawowym aktem prawnym określającym ogólnie obowiązujące przepisy bhp
w zakładzie pracy w szczególności dotyczącym:
" obiektów budowlanych, pomieszczeń pracy i terenu zakładów pracy;
" procesów pracy;
" pomieszczeń i urządzeń sanitarnych
jest rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie
ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (jednolity tekst: Dz.U. z 2003 r. nr 169,
poz. 1650 z póz
niejszymi zmianami).
55
FRAGMENT ROZPORZ
DZENIA
z
ródło: www.lex.com.pl
Slajd 56
Do powszechnie obowiązujących przepisów z zakresu bhp należą również akty prawne
zaliczane do przepisów prawa pracy, takie jak ustawy ustanawiające nadzór i kontrolę
nad warunkami pracy, a także przepisy dotyczące innych dziedzin prawa, jednakże regulujące
sprawy z zakresu bhp jak na przykład: prawo budowlane, prawo górnicze, prawo atomowe.
y
ródłem prawa i powszechnie obowiązujących przepisów w zakresie bhp mogą też być
niektóre normy techniczne wydawane są na podstawie ustawy z dnia 11 września 2002 r.
o normalizacji (Dz. U. z 2002 r. nr 169, poz. 1386, z póz
niejszymi zmianami). Regułą
określoną w art. 5 ust.3 tej ustawy jest, że normy techniczne są dobrowolne. Obowiązek
stosowania normy technicznej może jednak wynikać z powołania się na normę w przepisie
powszechnie obowiązującym. W takich przypadkach norma prawna, nakazując stosowanie
normy technicznej, powoduje obowiązek jej stosowania.
Jako z
ródło praw i obowiązków w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy stosowane
są również zasady bhp, czyli nieokreślone w przepisach prawa reguły bezpiecznego
postępowania wymagane przy wykonywaniu określonych czynności, które wynikają
z doświadczenia życiowego oraz przesłanek naukowych i technicznych. Zasady bhp można
tworzyć na podstawie konkretnych unormowań istniejących w danej dziedzinie lub w zakładzie
pracy. Zasady bhp mogą też wynikać z instrukcji producenta danego wyrobu i z przyjętych
powszechnie - niepisanych - metod pracy ukształtowanych w wyniku wieloletniej praktyki.
56
Przepisy ochrony przeciwpożarowej w magazynie
Dbałość o właściwy poziom bezpieczeństwa pożarowego jest jednym z istotniejszych,
choć stosunkowo często zaniedbywanych, obowiązków spoczywających na właścicielach,
zarządcach czy użytkownikach obiektów.
W każdym magazynie powinien znajdować się odpowiedni sprzęt gaśniczy oraz
urządzenia ochrony przeciwpożarowej. Znowelizowany Kodeks Pracy nakłada na pracodawcę
obowiązek zatrudnienia inspektora specjalnie przeszkolonego z zakresu ochrony
przeciwpożarowej.
PZREPISY PRZECIWPOŻAROWE
W MAGAZYNIE
Przepisy o ochronie przeciwpożarowej (przepisy ppoż.) - obejmują ogół
zagadnień dotyczących bezpieczeństwa pożarowego. Aktualne przepisy
o ochronie przeciwpożarowej umożliwiają wszystkim osobom, firmom,
rzeczoznawcom, projektantom i wykonawcom podejmowanie sprawnych
i właściwych decyzji dotyczących podejmowanych działań w ochronie
przeciwpożarowej.
Obowiązek ochrony przeciwpożarowej dotyczy też magazynów.
Podstawa prawna:
Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji
z dnia 21 kwietnia 2006 r. w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków,
innych obiektów budowlanych i terenów,
Slajd 57
57
PZREPISY PRZECIWPOŻAROWE
W MAGAZYNIE
Magazyn jest szczególnym miejscem, w którym mogą być
składowane różne przedmioty, charakteryzujące się zróżnicowanym
zagrożeniem pożarowym, w związku z tym należy pamiętać o
szczegółowych przepisach ochrony i zabezpieczenia p.pożarowego.
Inne przepisy p.poż.
ROZPORZ
DZENIA
- Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 1 marca 1999 r. w sprawie zakresu, trybu i zasad
uzgadniania projektu budowlanego pod względem ochrony przeciwpożarowej (Dz. U. z 1999 r. Nr 22,
poz. 206),
- Ministra Gospodarki Przestrzennej i Budownictwa z dnia 14 grudnia 1994 r. w sprawie warunków
technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie (j. t.: Dz. U. z 1999 r. Nr 15,
poz. 140, z póz
niejszymi zmianami),
- Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 3 listopada 1992 r. w sprawie ochrony przeciwpożarowej
budynków, innych obiektów budowlanych i terenów (Dz. U. z1992 r. Nr 92, poz. 460, z póz
niejszymi
zmianami),
POLSKIE NORMY
- PN-B-02863: 1997 Ochrona przeciwpożarowa budynków. Przeciwpożarowe zaopatrzenie wodne. Sieć
wodociągowa przeciwpożarowa - wraz ze zmianą PN-B02863: 1997/Azl:2001.
- PN-B-02864: 1997 Ochrona przeciwpożarowa budynków. Przeciwpożarowe zaopatrzenie wodne.
- PN-B-02865: 1997 Ochrona przeciwpożarowa budynków. Instalacja wodociągowa przeciwpożarowa -
wraz ze zmianą PN-B-02865: 1997/Apl:1999.
Slajd 58
Właściciele, zarządcy lub użytkownicy magazynów, czyli na przykład pracodawcy,
do których należą magazyny, mają następujące obowiązki w ramach ochrony ppoż.:
1. utrzymują urządzenia przeciwpożarowe i gaśnice w stanie pełnej sprawności
technicznej oraz funkcjonalnej,
2. wyposażają obiekty, zgodnie z wymaganiami przepisów techniczno-budowlanych,
w przeciwpożarowe wyłączniki prądu,
3. umieszczają w widocznych miejscach instrukcje postępowania na wypadek pożaru
wraz z wykazami telefonów alarmowych,
4. oznakowują znakami zgodnymi z Polskimi Normami PN-N-01256-01:1992 Znaki
bezpieczeństwa  Ochrona przeciwpożarowa i PN-N-01256-4:1997/Az1:2003 Znaki
bezpieczeństwa  Techniczne środki przeciwpożarowe:
58
PRZEPISY PRZECIWPOŻAROWE W MAGAZYNIE
z
ródło: www.lex.com.pl
Slajd 59
3.3.7. Dokumentacja finansowa magazynu
Magazyn jako jednostka funkcjonalno  organizacyjna prowadzi także gospodarkę
finansową. Określaną mianem polityki finansowej.
Polityka finansowa jest świadomą działalnością instytucji, polegającą na określaniu
celu swojej działalności oraz optymalnych rozwiązań (środków) dla osiągnięcia tych celów.
Do działań tych należy kolejno: przygotowywanie i planowanie prowadzenia operacji
pieniężnych każdego typu, następnie realizacja tychże operacji oraz końcowa ewidencja
i analiza przebiegu podobnych operacji w przyszłości. Z kolei wśród celów polityki finansowej
można wyróżnić: strategiczne (nadrzędne) lub odcinkowe (drugorzędne), krótko- lub
długookresowe, a także dotyczące gromadzenia (pasywów) lub wydatkowania (aktywów).
Muszą one jednocześnie spełniać następujące kryteria: realności, niesprzeczności, jasności,
akceptowalności.
59
DOKUMENTACJA FINANSOWA
MAGAZYNU
Działalność magazynu to przede wszystkim działalność
zarobkowa.
Wszelkie operacje finansowe, jak i udokumentowanie
stanu magazynu, sposób przeprowadzenia
inwentaryzacji powinny się odbywać zgodne
z zasadami polityki finansowej, określonej ustawą
o rachunkowości.
Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości
(Dz. U. z 2002 r. Nr 76, poz. 694 ze zm.).
Slajd 60
Zasady polityki finansowej określa Ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości
(Dz. U. z 2002 r. Nr 76, poz. 694 ze zm.).
z
ródło: www.lex.com.pl
Slajd 61
60
3.3.8.Zagadnienia związane z zakończeniem działalności magazynowej
Pierwszą czynnością jaką powinien przedsięwziąć przedsiębiorca jest wykreślenie
wpisu o prowadzonej działalności gospodarczej z rejestru przedsiębiorców.
Zgłoszenia tego powinien dokonać przedsiębiorca w terminie 14 dni od dnia rzeczywistego
zaprzestania prowadzenia działalności. Zgłoszenie powinno zostać dokonane w formie
pisemnej.
KONIEC DZIAA
ALNOŚCI
MAGAZYNU
Czynności jakie należy podjąć w związku zakończeniem działalności
magazynu:
dokonać wykreślenia wpisu o prowadzonej działalności gospodarczej z rejestru
przedsiębiorców,
wyrejestrować się z ubezpieczenia społecznego jako płatnik składając w tym celu we
właściwym oddziale Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, należy złożyć wniosek na druku
ZUS-ZWPA,
Sporządzić remanent likwidacyjny, od którego istnieje obowiązek zapłaty
zryczałtowanego 10% podatku dochodowego,
pisemne zawiadomić urząd skarbowy o likwidacji działalności gospodarczej, wypełnić
formularz NIP-3, osoby prawne, jednostki organizacyjne niemająca osobowości prawnej
wypełniają formularz NIP-2.
Slajd 62
Wykreślenie z rejestru podmiotów gospodarki narodowej.
Każdy przedsiębiorca wpisany jest do rejestru gospodarki narodowej prowadzonego przez
Główny Urząd Statystyczny i przydzielony jest mu odpowiedni numer REGON.
O zakończeniu działalności gospodarczej należy zawiadomić właściwy wojewódzki oddział
Głównego Urzędu Statystycznego. Zgłoszenia należy dokonać na formularzu RG-2.
Wykreślenie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych
Z momentem zaprzestania prowadzenia działalności gospodarczej przedsiębiorca przestaje być
płatnikiem składek na ubezpieczenie społeczne, a także przestaje podlegać ubezpieczeniu
społecznemu. Przedsiębiorca powinien więc wyrejestrować się z ubezpieczenia społecznego
61
jako płatnik składając w tym celu we właściwym oddziale Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
wniosek na druku ZUS-ZWPA, natomiast wyrejestrowanie z ubezpieczenia siebie jako
ubezpieczonego oraz ubezpieczonych pracowników przedsiębiorca dokonuje na druku ZUS-
ZWUA.
KONIEC DZIAA
ALNOŚCI
MAGAZYNU
Podstawowym aktem prawnym
regulującym podejmowanie,
wykonywanie i zakończenie działalności
gospodarczej na terytorium Polski jest
ustawa z dnia 2 lipca 2004 r.
o swobodzie działalności gospodarczej
(Dz.U. Nr 173, poz.1807 z póz
n. zm.).
Slajd 63
Do obowiązków związanych z likwidacją działalności gospodarczej należeć będzie
w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych sporządzenie remanetu likwidacyjnego,
od którego generalnie istnieje obowiązek zapłaty zryczałtowanego 10% podatku dochodowego,
o którym mowa w art. 44 ust. 4 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
W przypadku likwidacji działalności w sposób szczególny ustala się dochód. Zgodnie
z art. 24 ust. 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w razie zawiadomienia
urzędu skarbowego o likwidacji działalności gospodarczej dochód ustala się przy zastosowaniu
do wartości ustalonej według cen zakupu pozostałych na dzień likwidacji towarów
handlowych, materiałów (surowców) podstawowych i pomocniczych, półwyrobów, wyrobów
gotowych, braków i odpadków oraz rzeczowych składników majątku związanego
z wykonywaną działalnością, nie będących środkami trwałymi - takiego wskaz
nika
procentowego, jaki wynika z udziału dochodu w przychodach w okresie ostatnich trzech
miesięcy poprzedzających miesiąc, w którym nastąpiła likwidacja działalności, a jeżeli w tym
62
okresie dochód nie wystąpił - w roku podatkowym poprzedzającym rok, w którym nastąpiła
likwidacja.
Konieczne będzie ponadto pisemne zawiadomienie urzędu skarbowego o likwidacji
działalności gospodarczej, gdzie należy złożyć zgłoszenie aktualizacyjne odnośnie do numeru
identyfikacji podatkowej NIP. Ewidencji podatników, płatników podatków i składek
ubezpieczeniowych dokonują urzędy skarbowe. Osoby fizyczne likwidujące działalność
gospodarczą winny wypełnić formularz NIP-3, osoby prawne, jednostki organizacyjne
niemająca osobowości prawnej wypełniają formularz NIP-2.
Inne akty prawne mające zastosowanie
przy likwidacji magazynu
Ustawa z dnia 19 listopada 1999 r. - Prawo działalności gospodarczej
(Dz. U. z 1999 r. Nr 101, poz. 1178),
Ustawa z dnia 13 paz
dziernika 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych
(Dz. U. z 2007 r. Nr 11, poz. 74),
Ustawa z dnia 13 paz
dziernika 1995 r. o zasadach ewidencji i identyfikacji
podatników i płatników (Dz. U. 2004 r., Nr 269, poz. 2681, ze zm.),
Ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych
(Dz. U. 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.),
Ustawa z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług
(Dz .U. 2004 r., Nr 54, poz. 535, ze zm.),
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 27 lipca 1999 r. w sprawie sposobu i metodologii prowadzenia
i aktualizacji rejestru podmiotów gospodarki narodowej, w tym wzorów wniosków, ankiet i
zaświadczeń, oraz szczegółowych warunków i trybu współdziałania służb statystyki publicznej z innymi
organami prowadzącymi urzędowe rejestry i systemy informacyjne administracji publicznej
(Dz. U. z 1999 r. Nr 69, poz. 736
Slajd 64
Podstawa prawna:
" Ustawa z dnia 19 listopada 1999 r. - Prawo działalności gospodarczej (wyciąg: Dz.U.
z 1999 r. Nr 101, poz. 1178),
" Ustawa z dnia 13 paz
dziernika 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych
(tekst jednolity: Dz. U. z 2007 r. Nr 11, poz. 74),
" Ustawa z dnia 13 paz
dziernika 1995 r. o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników
i płatników (Dz. U. 2004 r., Nr 269, poz. 2681, ze zm.),
" Ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych
(Dz.U. 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.),
63
" Ustawa z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz.U. 2004 r., Nr 54,
poz. 535, ze zm.),
" Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 27 lipca 1999 r. w sprawie sposobu
i metodologii prowadzenia i aktualizacji rejestru podmiotów gospodarki narodowej,
w tym wzorów wniosków, ankiet i zaświadczeń, oraz szczegółowych warunków i trybu
współdziałania służb statystyki publicznej z innymi organami prowadzącymi urzędowe
rejestry i systemy informacyjne administracji publicznej (Dz.U. z 1999 r. Nr 69,
poz. 736
64
Zakończenie
Zagadnienie przepisów prawnych regulujących działalność magazynu
na poszczególnych etapach jego rozwoju jest bardzo rozległe. Stąd opracowanie to z pewnością
nie ujęło w sposób kompletny złożoności problemu.
W pracy tej podjęta została próba prześledzenia z jakimi aktami prawnymi, przepisami
prawa, ustawami, rozporządzeniami, przepisami branżowymi może zetknąć się uczeń na lekcji
systemów logistycznych, czy lekcji gospodarki magazynowej i zapasami. Są to przedmioty
objęte ramowym planem nauczania w szkole ponadgimnazjalnej kształcącej w zawodzie
technik logistyk. Zostały wyjaśnione zostały podstawowe zagadnienia związane
z powstawaniem prawa, poszczególnych przepisów oraz hierarchii ich obowiązywania.
Zagadnienia ujęte są chronologicznie zgodnie z etapami rozwoju przedsiębiorstwa
zajmującego się świadczeniem usług magazynowych.
W pracy pominięte zostało z uwagi na złożoność tematu zagadnienia transportu
zewnętrznego oraz obrotu opakowaniami, choć dla gospodarki magazynowej są to niezwykle
istotne sprawy. Jednak z uwagi na obszerność pracy musiano z nich w tym opracowaniu
zrezygnować.
65
Bibliografia
1. Banaszak B., Prawo konstytucyjne, Warszawa 2004.
2. Boć J., Konstytucje Rzeczypospolitej Polskiej oraz komentarz do Konstytucji RP z 1997
roku, Wrocław 1998.
3. Dudziński Z. Instrukcja magazynowa , Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr,
Gdańsk -2003.
4. Dudziński Z., Jak sporządzić instrukcję magazynową, Ośrodek Doradztwa i
Doskonalenia Kadr, Gdańsk -2003.
5. Dudziński Z. Regulamin pracy magazynu , Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr,
Gdańsk -2003.
6. Dudziński Z. Vademecum organizacji gospodarki magazynowej, Ośrodek Doradztwa
i Doskonalenia Kadr, Gdańsk -2008.
7. Fertsch M.(red), Słownik terminologii logistyczne., seria: Biblioteka Logistyka, Poznań:
ILiM, 2006
8. Kupisiewicz Cz., Podstawy dydaktyki, WSiP, Warszawa 2005
9. Matulewski M., Konecka S., Fajfer P., Wojciechowski A., Systemy logistyczne, seria:
Biblioteka Logistyka, Poznań: ILiM, 2007
10. Markowski A. (red.) Słownik Języka Polskiego, Wydawnictwo Naukowe PWN 2007,
11. Sarnecki P. (red), Prawo konstytucyjne Rzeczpospolitej Polskiej, Wydawnictwo
C.H.Beck Warszawa - 2002,
12. Vander Veer E. A., PowerPoint 2007 PL. Nieoficjalny podręcznik, Helion, Gliwice
2008
Serwisy internetowe:
www.jartom.pl
www.lex.com.pl
www.literka.pl
www.magazyny.pl
www.zus.pl
66
ZAA

CZNIKI
Załącznik nr 1
Wykaz aktów prawnych dotyczących organizacji gospodarki magazynowej
1. Ustawa z dnia 24 maja 2000 r. o Krajowym Rejestrze Karnym (t.j.: Dz.U. z 2008 r.
Nr 50, poz. 292).
2. Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 sierpnia 2003 r. w sprawie
określenia wysokości opłaty za wydanie informacji z Krajowego Rejestru Karnego
(Dz.U. Nr 151, poz. 1468).
3. Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 7 listopada 2003 r. w sprawie sposobu
i trybu sporządzania oraz dostarczania do Krajowego Rejestru Karnego kart
rejestracyjnych i zawiadomień (Dz.U. Nr 198, poz. 1928).
4. Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 7 listopada 2003 r. w sprawie
udzielania informacji o osobach oraz o podmiotach zbiorowych na podstawie danych
zgromadzonych w Krajowym Rejestrze Karnym (Dz.U. Nr 198, poz. 1930 ze zm.).
5. Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 9 grudnia 2004 r. zmieniające
rozporządzenie w sprawie udzielania informacji o osobach oraz o podmiotach
zbiorowych na podstawie danych zgromadzonych w Krajowym Rejestrze Karnym
(Dz.U. Nr 273, poz. 2714).
6. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 4 paz
dziernika 1974 r. w sprawie wspólnej
odpowiedzialności materialnej pracowników za powierzone mienie (Dz.U.Nr 40, poz.
236 ze zm., t.j.: Dz.U. z 1996 r. Nr 143, poz. 663).
7. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. zmieniające rozporządzenie
w sprawie wspólnej odpowiedzialności materialnej pracowników za powierzone mienie
(Dz.U. Nr 60, poz. 275).
8. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 10 paz
dziernika 1975 r. w sprawie warunków
odpowiedzialności materialnej pracowników za szkodę w powierzonym mieniu
(t.j.: Dz.U. z 1996 r. Nr 143, poz. 662 ze zm.).
9. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. zmieniające rozporządzenie
w sprawie warunków odpowiedzialności materialnej pracowników za szkodę
w powierzonym mieniu (Dz.U. Nr 60, poz. 276).
10. Ustawa z dnia 12 września 2002 r. o normalizacji (Dz.U. Nr 169, poz. 1386 ze zm.).
11. Ustawa z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym (t.j.: Dz.U. z 2007 r. Nr 125,
poz. 874 ze zm.).
12. Ustawa z dnia 14 listopada 2003 r. o zmianie ustawy o transporcie drogowym (Dz.U.
Nr 211, poz. 2050 ze zm.).
13. Ustawa z dnia 17 listopada 2006 r. o zmianie ustawy o transporcie drogowym oraz o
zmianie ustawy - Prawo o ruchu drogowym (Dz.U. Nr 235, poz. 1701).
14. Ustawa z dnia 28 marca 2003 r. o transporcie kolejowym (t.j.: Dz.U. z 2007 r. Nr 16,
poz. 94 ze zm.).
67
15. Obwieszczenie Prezesa Głównego Urzędu Miar z dnia 12 maja 2004 r. w sprawie
wzorców jednostek miar spełniających warunki określone dla państwowych wzorców
jednostek miar (M.P. Nr 22, poz. 394). Ustawa z dnia 29 września 1994 r.
o rachunkowości (t.j.: Dz.U. z 2002 r. Nr 76, poz. 694 ze zm.).
16. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 7 stycznia 2008 r. w sprawie prawnej
kontroli metrologicznej przyrządów pomiarowych (Dz.U. Nr 5, poz. 29).
17. Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2004 r. w sprawie magazynów
czasowego składowania (Dz.U. Nr 89, poz. 847 ze zm.).
18. Rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 4 listopada 2004 r.
w sprawie warunków technicznych i finansowych wymaganych przy prowadzeniu
przedsiębiorstwa składowego przyjmującego na skład towary rolne (Dz.U. Nr 246,
poz. 2471 ze zm.).
19. Rozporządzenie Ministra Transportu i Budownictwa z dnia 24 lutego 2006 r. w sprawie
ustalania stanu przesyłek oraz postępowania reklamacyjnego (Dz.U. Nr 38, poz. 266).
20. Ustawa o zmianie ustawy o transporcie kolejowym z dnia 22 lipca 2006 r.
(Dz.U. Nr 144, poz. 1046).
21. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 18 grudnia 2006 r. w sprawie zasadniczych
wymagań dla przyrządów pomiarowych (Dz.U. z 2007 r. Nr 3, poz. 27).
68
Załącznik nr 2
Wykaz ważniejszych przepisów prawnych dotyczących gospodarki opakowaniami
1. Dyrektywa Rady i Parlamentu Europejskiego 94/62/EC z dnia 15 grudnia 1994 r.
w sprawie opakowań i odpadów opakowaniowych (OJ L 365 31.12.1994).
2. Ustawa z dnia 11 maja 2001 r. o opakowaniach i odpadach opakowaniowych
(Dz. U. Nr 63, poz. 638 ze zm.).
3. Ustawa z dnia 11 maja 2001 r. o obowiązkach przedsiębiorców w zakresie
gospodarowania niektórymi odpadami oraz o opłacie produktowej i opłacie
depozytowej (tj. Dz. U. z 2007 r. Nr 90, poz. 607 ze zm.).
4. Ustawa z dnia 27 kwietnia 2001 r. o odpadach (tj. Dz. U. z 2007 r. Nr 39, poz. 251
ze zm.).
5. Ustawa z dnia 6 września 2001 r. o towarach paczkowanych (Dz. U. Nr 128, poz. 1409
ze zm.).
6. Ustawa z dnia 19 grudnia 2002 r. o zmianie ustawy o odpadach oraz niektórych innych
ustaw (Dz. U. z 2003 r. Nr 7, poz. 78).
7. Rozporządzenie Ministra Środowiska z dnia 21 kwietnia 2006 r. w sprawie listy
rodzajów odpadów, które posiadacz odpadów może przekazać osobom fizycznym lub
jednostkom organizacyjnym niebędącym przedsiębiorcami, oraz dopuszczalnych metod
ich odzysku (Dz. U. Nr 75, poz. 527).
8. Ustawa z dnia 18 grudnia 2003 r. o zmianie ustawy o opakowaniach i odpadach
opakowaniowych (Dz. U. z 2004 r. Nr 11, poz. 97).
9. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 12 lipca 2006 r. zmieniające
rozporządzenie
w sprawie rodzajów odpadów, których zbieranie lub transport nie wymagają zezwolenia
na prowadzenie działalności (Dz. U. Nr 136, poz. 965).
10. Ustawa z dnia 29 lipca 2005 r. o zmianie ustawy o odpadach oraz o zmianie niektórych
innych ustaw (Dz. U. Nr 175, poz. 1458 ze zm.).
11. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 5 listopada 2002 r. w sprawie szczegółowych
wymagań dotyczących oznakowań towarów paczkowanych (Dz. U. Nr 193, poz. 1615).
12. Rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 16 grudnia 2002 r. w sprawie
znakowania środków spożywczych i dozwolonych substancji dodatkowych
(Dz. U. Nr 220, poz. 1856 ze zm.).
13. Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 2 września 2003 r. w sprawie oznakowania
opakowań substancji niebezpiecznych i preparatów niebezpiecznych (Dz. U. Nr 173,
poz. 1679 ze zm.).
14. Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 9 listopada 2004 r. zmieniające
rozporządzenie
w sprawie oznakowania opakowań substancji niebezpiecznych i preparatów
niebezpiecznych (Dz. U. Nr 260, poz. 2595).
69
15. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 5 listopada 2002 r. w sprawie ilości
nominalnych zawartości opakowań jednostkowych towarów paczkowanych
(Dz. U. Nr 192, poz. 1605 ze zm.).
16. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 27 lipca 2004 r. zmieniające rozporządzenie
w sprawie ilości nominalnych zawartości opakowań jednostkowych towarów
paczkowanych (Dz. U. Nr 175, poz. 1815).
17. Rozporządzenie Ministra Środowiska z dnia 4 czerwca 2003 r. w sprawie oznaczania
opakowań (Dz. U. Nr 105, poz. 994).
18. Rozporządzenie Ministra Środowiska z dnia 19 grudnia 2006 r. w sprawie dokumentów
potwierdzających odrębnie odzysk i odrębnie recykling (Dz. U. Nr 247, poz. 1816).
19. Rozporządzenie Ministra Środowiska z dnia 9 sierpnia 2005 r. w sprawie stawek opłat
produktowych (Dz. U. Nr 157, poz. 1325).
20. Ustawa z dnia 21 stycznia 2005 r. o zmianie ustawy o obowiązkach przedsiębiorców
w zakresie gospodarowania niektórymi odpadami oraz o opłacie produktowej i opłacie
depozytowej (Dz. U. Nr 33, poz. 291).
21. Rozporządzenie Ministra Środowiska z dnia 30 stycznia 2006 r. w sprawie wzoru
zaświadczenia: potwierdzającego recykling oraz wzoru zaświadczenia
potwierdzającego inne niż recykling procesy odzysku (Dz. U. Nr 27, poz. 203).
22. Rozporządzenie Ministra Środowiska z dnia 13 marca 2006 r. zmieniające
rozporządzenie
w sprawie sporządzania planów gospodarki odpadami (Dz. U. Nr 46, poz. 333).
23. Obwieszczenie Ministra Środowiska z dnia 5 czerwca 2006 r. w sprawie maksymalnych
stawek opłat produktowych na rok 2007 (M.P. Nr 40, poz. 441).
24. Rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 26 paz
dziernika 2006 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie znakowania środków spożywczych
i dozwolonych substancji dodatkowych (Dz. U. Nr 194, poz. 1435).
25. Rozporządzenie Ministra Środowiska z dnia 18 grudnia 2007 r. w sprawie
szczegółowych stawek opłat produktowych (Dz. U. Nr 247, poz. 1840).
26. Rozporządzenie Ministra Środowiska z dnia 23 listopada 2006 r. w sprawie wzoru
rocznego sprawozdania o wysokości należnej opłaty produktowej (Dz. U. Nr 226,
poz. 1654).
27. Rozporządzenie Ministra Środowiska z dnia 21 kwietnia 2006 r. w sprawie listy
rodzajów odpadów, które posiadacz odpadów może przekazywać osobom fizycznym
lub jednostkom organizacyjnym niebędącym przedsiębiorcami, oraz dopuszczalnych
metod ich odzysku (Dz. U. Nr 75, poz. 527).
28. Uchwała Rady Ministrów Nr 233 z dnia 29 grudnia 2006 r. w sprawie  Krajowego
planu gospodarki odpadami 2010" (M.P. Nr 90, poz. 946).
29. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 12 lipca 2006 r. zmieniające
rozporządzenie
w sprawie rodzajów odpadów, których zbieranie lub transport nie wymaga zezwolenia
na prowadzenie działalności (Dz. U. Nr 136, poz. 965).
30. Rozporządzenie Ministra Środowiska z dnia 14 czerwca 2007 r. w sprawie rocznych
poziomów odzysku i recyklingu odpadów opakowaniowych i poużytkowych
(Dz. U. Nr 109, poz. 752).
70
31. Rozporządzenie Ministra Środowiska z dnia 9 lipca 2007 r. w sprawie niezbędnego
zakresu informacji objętych obowiązkiem zbierania i przetwarzania oraz sposobu
prowadzenia centralnej i wojewódzkiej bazy danych dotyczącej wytwarzania
i gospodarowania odpadami (Dz. U. Nr 133, poz. 930).
32. Rozporządzenie Ministra Środowiska z dnia 18 grudnia 2007 r. w sprawie
szczegółowych stawek opłat produktowych (Dz. U. Nr 247, poz. 1840).
33. Rozporządzenie Ministra Środowiska z dnia 20 grudnia 2007 r. w sprawie stwierdzania
kwalifikacji w zakresie gospodarowania odpadami (Dz. U. Nr 247, poz. 1841).
34. Rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 28 maja 2008 r. zmieniające
rozporządzenie w sprawie znakowania środków spożywczych (Dz. U. Nr 93, poz. 595).
71
Załącznik nr 3
Wykaz ważniejszych polskich i europejskich norm dotyczących gospodarki
opakowaniami
1. PN-EN 14182:2005. Opakowania. Terminologia. Terminologia podstawowa i definicje.
2. PN-EN 13193:2002. Opakowania. Opakowania a środowisko. Terminologia.
3. PN-EN 13427:2007. Opakowania. Wymagania dotyczące stosowania Norm
Europejskich w zakresie opakowań i odpadów opakowaniowych.
4. PN-EN 13428:2007. Opakowania. Wymagania dotyczące wytwarzania i składu.
Zapobieganie poprzez redukcję u z
ródła.
5. PN-EN 13429:2007. Opakowania. Wielokrotne użycie.
6. PN-EN 13430:2007. Opakowania. Wymagania dotyczące opakowań przydatnych
do odzysku przez recykling materiałowy.
7. PN-EN 13431:2007. Opakowania. Wymagania dotyczące opakowań przydatnych
do odzysku w postaci energii, w tym określenie mi minimalnej wartości dolnej.
8. PN-EN 13432:2007/AC:2006. Opakowania. Wymagania dotyczące opakowań
przydatnych do odzysku przez kompostowanie i biodegradację. Program badań
i kryteria oceny do ostatecznej akceptacji opakowań.
9. PN-CEN/CR 13695-1:2005. Opakowania. Wymagania dotyczące pomiaru
i sprawdzania zawartości czterech metali ciężkich i innych substancji niebezpiecznych
w opakowaniach i ich uwalniania do środowiska. Część 1: Wymagania dotyczące
pomiaru i sprawdzania zawartości czterech metali ciężkich w opakowaniach.
10. PN-O-79020:1969. System wymiarowy opakowań, środków transportu i składowania.
Podstawowe wymiary współzależne.
11. PN-89-O-79021:1989. Opakowania. System wymiarowy.
12. PN-H-01702:1970. Metale nieżelazne. Wyroby. Opakowania i pakowanie.
13. PN-O-79001:1977. Opakowania szklane. Nazwy i określenia.
14. PN-O-79113:1987. Materiały opakowaniowe i opakowania. Oznaczanie przekazywania
zapachu i smaku przez warstwę powietrza.
15. PN-O-79003:1988. Opakowania. Rodzaje badań. Terminologia.
16. PN-P-50801:1989. Opakowania transportowe tekturowe. Podstawowe formy
konstrukcyjne. Symbole.
17. PN-P-50802:1989/Azl:1998. Pudła transportowe tekturowe. Podstawowe formy
konstrukcyjne wyposażenia pudeł. Symbole.
18. PN-P-50803:1989. Opakowania jednostkowe papierowe i tekturowe. Podstawowe
formy konstrukcyjne. Symbole.
19. PN-O-79251:1990/Azl:2005. Opakowania jednostkowe z zawartością. Znaki
i znakowanie. Wymagania podstawowe.
20. PN-0-79252:1955. Opakowania transportowe z zawartością. Znaki i znakowanie.
Wymiary podstawowe.
72
21. PN-M-78003:1993. Wielkości jednostek ładunkowych. Wymiary.
22. PN-CR 13504:2002U. Opakowania. Materiał odzyskiwany - Kryteria dotyczące
minimalnej zawartości materiału z recyklingu.
23. PN-CR 13686:2002U. Opakowania - optymalizacja odzysku energii z odpadów
opakowaniowych.
24. PN-EN 13427:2007. Opakowania. Wymagania dotyczące stosowania Norm
Europejskich
w zakresie opakowań i odpadów opakowaniowych.
25. PN-EN 13876:2005. Transport. Logistyka i usługi. A
ańcuchy transportowe towarów.
Kodeks postępowania dotyczący transportu towarów.
26. PN-EN ISO 15867:2005. Pojemniki duże do przewozu luzem (IBC) materiałów, które
nie są niebezpieczne. Terminologia.
27. PN-EN ISO 16104:2006. Opakowania. Opakowania do transportu materiałów
niebezpiecznych. Metody badań.
28. PN-EN ISO 780:2001. Opakowania - Graficzne znaki manipulacyjne.
29. PN-EN ISO 7558:1999. Wytyczne dotyczące pakowania owoców i warzyw
w opakowania jednostkowe.
30. PN-EN ISO 90-2:2002. Opakowania metalowe lekkie. Definicje i metody określania
wymiarów i pojemności. Część 2: Pudełka.
31. PN-EN 12709:2001/AP1:2002. Bębny z tworzyw sztucznych. Bębny o przekroju
poprzecznym kołowym z wiekiem stałym, o pojemności nominalnej 20 do 1201.
32. PN-EN ISO 90-3:2003. Opakowania metalowe lekkie. Definicje i metody określania
wymiarów i pojemności. Część 3: Pojemniki aerozolowe.
33. PN-D-79601:1972. Skrzynki i komplety skrzynkowe z tarcicy zbijane. Wspólne
wymagania.
34. PN-0-79762:1978. Opakowania jednostkowe z tworzyw sztucznych. Pudełka
o przekroju prostokątnym. Szereg wymiarowy.
35. PN-0-79833:1986. Skrzynki transportowe z tworzyw sztucznych. Oznaczenie
odporności na obciążenie przy piętrzeniu w stosie.
36. PN-O-79834.04:1987. Opakowania transportowe z tworzyw sztucznych. Skrzynki
przegrodowe. Pakowanie, przechowywanie i transport.
37. PN-O-79835.04:1987. Opakowania transportowe z tworzyw sztucznych. Skrzynki
bezprzegrodowe. Pakowanie, przechowywanie i transport.
38. PN-0-79751:1989. Opakowania jednostkowe z tworzyw sztucznych. Pudełka. Podział.
39. PN-P-50802:1989/Azl:1998. Pudła transportowe tekturowe. Podstawowe formy
konstrukcyjne, wyposażenia pudeł. Symbole.
40. PN-O-79402:1992/Al:1995. Opakowania transportowe tekturowe. Pudła.
41. PN-EN 13117-1:2003. Opakowania transportowe. Skrzynki dystrybucyjne
wielokrotnego użytku ze sztywnych tworzyw sztucznych. Część 1: Zastosowanie
ogólne.
73
42. PN-EN 13199-1:2003. Opakowania. Systemy opakowań do transportu małych
ładunków. Część 1: Wymagania wspólne i metody badań.
43. PN-O-79401:1999. Opakowania jednostkowe tekturowe. Pudełka.
44. PN-V-79002:2001. Opakowania transportowe. Pudła specjalne do artykułów
spożywczych.
45. PN-EN 12246:2002. Klasyfikacja jakościowa drewna stosowanego do produkcji palet
i opakowań. PN-EN 13626:2005. Pakowanie. Palety skrzyniowe. Wymagania ogólne
i metody badań.
46. PN-EN 13698-1:2005. Wymagania dotyczące palet. Część 1: Wymagania produkcyjne
dotyczące palet płaskich drewnianych o wymiarach: 800 x 1200 mm.
47. PN-EN 13698-2:2005. Wymagania dotyczące palet. Część 2: Wymagania produkcyjne
dotyczące palet płaskich drewnianych o wymiarach 1000 x 1200 mm.
48. PN-M-78216:1997. Palety ładunkowe płaskie drewniane jednopłytowe czterowejściowe
bez skrzydeł 800 x 1200 mm. Palety typu EUR.
49. PN-M-78106:1987. Pojemniki magazynowo-transportowe metalowe otwarte
prostopadłościenne.
50. PN-M-78107:1987. Pojemniki magazynowo-transportowe metalowe otwarte
z wziernikiem.
51. PN-EN 24180-1:2002U. Opakowania transportowe z zawartością. Postanowienia
ogólne dotyczące opracowywania programów badań właściwości użytkowych. Część 1:
Ogólne zasady.
52. PN-EN 24180-2:2002U. Opakowania transportowe z zawartością. Postanowienia
ogólne dotyczące opracowywania programów badań właściwości użytkowych. Część 2:
Dane liczbowe.
53. PN-EN 22248:2001. Opakowania. Opakowania transportowe z zawartością. Metoda
badania odporności na uderzenia przy swobodnym spadku.
54. PN-EN ISO 2244:2007. Opakowania. Opakowania transportowe z zawartością
i jednostki ładunkowe. Badanie odporności na uderzenia poziome.
55. PN-EN ISO 12048:2002. Opakowania. Opakowania transportowe z zawartością.
Metody badania odporności na nacisk statyczny.
56. PN-O-79164:1970. Opakowania transportowe. Metoda badania odporności na wstrząsy
i uderzenia poziome.
57. PN-EN ISO 2875:2003. Opakowania. Opakowania transportowe z zawartością. Badanie
odporności na natrysk wodą.
58. PN-EN ISO 2247:2007. Opakowania. Opakowania transportowe z zawartością
i jednostki ładunkowe. Badanie odporności na drgania o stałej niskiej częstotliwości.
59. PN-EN 415-1:2003. Bezpieczeństwo maszyn pakujących. Część 1: Terminologia
i klasyfikacja maszyn pakujących i wyposażenia dodatkowego.
60. PN-EN 415-2:2003. Bezpieczeństwo maszyn pakujących. Część 2: Maszyny pakujące
do uformowanych opakowań sztywnych.
61. PN-EN 415-3:2003. Bezpieczeństwo maszyn pakujących. Część 3: Maszyny formujące,
napełniające i zamykające.
74
62. PN-EN 415-4:2003. Bezpieczeństwo maszyn pakujących. Część 4: Paletyzatory
i depaletyzatory.
63. PN-EN 1556:2001. Kody kreskowe. Terminologia.
64. PN-EN ISO/TEC 15416:2004. Technologia informatyczna. Techniki automatycznej
identyfikacji i gromadzenia danych. Wymagania techniczne dotyczące badania jakości
wydruku kodów kreskowych. Symbole liniowe.
65. PN-EN 1573:1999. Kody kreskowe. Wielobranżowa etykieta transportowa.
66. PN- ISO/IEC 15421:2004. Technologia informatyczna. Techniki automatycznej
identyfikacji
i gromadzenia danych. Wymagania techniczne dotyczące badań wzorca kodów
kreskowych.
67. PN-EN 1089-3:2004. Butle do gazów. Znakowanie butli (z wyłączeniem LPG). Kod
barwny.
68. PN-EN 15867:2005. Pojemniki duże do przewozu luzem (IBC) materiałów, które nie są
niebezpieczne. Terminologia.
75
Załącznik nr 4
Wykaz ważniejszych polskich i europejskich norm dotyczących urządzeń magazynowych
1. PN-75/M-78400 Meble metalowe - Szafy stalowe -Podział i określenia.
2. PN-75/M-78711 Szafy stalowe na ubrania.
3. PN-88/M-78321 Regały magazynowe wolno stojące - Wymagania i badania.
4. PN-88/M-78324 Urządzenia magazynowe pomocnicze - Drabiny magazynowe
przejezdne - Wymagania i badania.
5. PN-88/M-78325 Urządzenia magazynowe do składowania -- Stojaki magazynowe
pryzmowe.
6. - Wymagania i badania.
7. PN-89/M-78311 Urządzenia magazynowe pomocnicze - Platformy przeładunkowe
- Wymagania i badania.
8. PN-89/M-78322 Urządzenia magazynowe do składowania - Regały magazynowe -
Parametry podstawowe.
9. PN-91/M-78323 Regały magazynowe przepływowe grawitacyjne -Wymagania i
badania.
10. PN-92/M-78326 Regały magazynowe - Kształtowniki stalowe na słupy regałów -
Parametry podstawowe.
11. PN-EN 12195-4:2004 Elementy mocujące ładunki na pojazdach drogowych -
Bezpieczeństwo - Część 4: Liny stalowe mocujące.
12. PN-EN 1398:2000 Mostki ładunkowe.
13. PN-EN 15095:2007 Regały magazynowe okrężne napędzane z ruchomymi półkami
- Wymagania dotyczące bezpieczeństwa.
14. PN-EN 528:2001 Układnice  Bezpieczeństwo.
15. PN-EN 528:2001/A1:2004 Układnice  Bezpieczeństwo.
16. PN-EN 528:2001/Ap1:2003 Układnice  Bezpieczeństwo.
17. PN-EN 617:2004 Urządzenia i systemy transportu ciągłego -- Wymagania
bezpieczeństwa i EMC dotyczące urządzeń do magazynowania materiałów masowych
w silosach, zasobnikach, zbiornikach i lejach samowyładowczych.
18. PN-M-78311:1989 Urządzenia magazynowe pomocnicze - Platformy przeładunkowe
Wymagania i badania.
19. PN-M-78321:1988 Regały magazynowe wolno stojące -- Wymagania i badania.
20. PN-M-78322:1989 Urządzenia magazynowe do składowania - Regały magazynowe
- Parametry podstawowe.
21. PN-M-78323:1991 Regały magazynowe przepływowe grawitacyjne - Wymagania i
badani.a
22. PN-M-78324:1988 Urządzenia magazynowe pomocnicze - Drabiny magazynowe
przejezdne - Wymagania i badania.
76
23. PN-M-78325:1988 Urządzenia magazynowe do składowania - Stojaki magazynowe
pryzmowe - Wymagania i badania.
24. PN-M-78326:1992 Regały magazynowe - Kształtowniki stalowe na słupy regałów -
Parametry podstawowe.
25. PN-M-78400:1975 Meble metalowe - Szafy stalowe - Podział i określenia.
26. PN-M-78711:1975 Szafy stalowe na ubrania.
27. PrPN-EN 12195-4 Elementy mocujące ładunki na pojazdach drogowych.
Bezpieczeństwo. Część 4: Liny stalowe mocujące.
28. PrPN-prEN 1398 Mostki ładunkowe.
29. PrPN-prEN 15095 Regały magazynowe okrężne napędzane z ruchomymi półkami
- Wymagania dotyczące bezpieczeństwa.
30. PrPN-prEN 528 Układnice  Bezpieczeństwo.
77
Załącznik nr 5
Wykaz ważniejszych polskich i europejskich norm dotyczących wózków jezdniowych
i widłowych
1. PN-73/M-78051 Wózki jezdniowe ręczne i doczepne. Parametry główne.
2. PN-74/M-78071 Wózki jezdniowe unoszące ręczne ramowe. Parametry główne.
3. PN-75/M-78042 Wózki jezdniowe napędzane. Wózki podnośnikowe wysuwne czołowe
i z wysuwną karetką, wózki podnośnikowe z masztem wewnętrznym. Podstawowe
badania stateczności.
4. PN-76/M-78415 Wózki jezdniowe napędzane. Wózki podnośnikowe czołowe do pracy
w kontenerach i krytych wagonach kolejowych. Parametry podstawowe.
5. PN-77/M-78100 Wózki jezdniowe napędzane.
6. Podział, określenia i symbole.
7. PN-77/M-78101 Wózki jezdniowe ręczne i doczepne. Podział, określenia i symbole.
8. PN-77/M-78105 Wózki jezdniowe napędzane podnośnikowe. Wymienne osprzęty
robocze - Podział, nazwy i symbole
9. PN-78/M-78035 Wózki jezdniowe napędzane. Wózki podnośnikowe z operatorem
podnoszonym wraz z ładunkiem. Ogólne wymagania.
10. PN-79/M-78410 Wózki jezdniowe napędzane. Graficzne symbole oznaczeń sterowania.
11. PN-80/M-78052 Wózki jezdniowe ręczne i doczepne. Wózki podnośnikowe ręczne
widłowe. Parametry podstawowe.
12. PN-81/M-78411 Wózki jezdniowe napędzane. Wózki podnośnikowe czołowe z fotelem
dla kierowcy. Parametry główne.
13. PN-82/M-78043 Wózki jezdniowe napędzane podnośnikowe. Dachy ochronne. Ogólne
wymagania i badania.
14. PN-82/M-78412 Wózki jezdniowe napędzane podnośnikowe. Wymiary przyłączeniowe
płyt czołowych i wymiennego osprzętu roboczego.
15. PN-82/M-78413 Wózki jezdniowe napędzane podnośnikowe. Zęby wideł.
16. PN-83/M-78108 Wózki jezdniowe napędzane podnośnikowe czołowe. Typowa
charakterystyka techniczna.
17. PN-84/M-78053 Wózki jezdniowe ręczne i doczepne. Wózki podnośnikowe ręczne
widłowe  Wymagania.
18. PN-92/M-78044 Wózki jezdniowe napędzane. Wózki podnośnikowe z operatorem
podnoszonym wraz z ładunkiem - Badania stateczności.
19. PN-EN 1175-1:2001 Wózki jezdniowe -Bezpieczeństwo -Wymagania elektryczne.
Specjalne wymagania dotyczące wózków akumulatorowych.
20. PN-EN 1175-1:2001/Ap1:2006 Wózki jezdniowe  Bezpieczeństwo. Wymagania
elektryczne - Specjalne wymagania dotyczące wózków akumulatorowych.
78