Zagrożenia
czynnikami fizycznymi
- mikroklimat
Plan prezentacji
1) Podstawy prawne
2) Mikroklimat
" pojęcie
" skład
" podział
3) Wpływ mikroklimatu na organizm człowieka
4) Działania zapobiegawcze
5) y
ródła
PODSTAWY PRAWNE
1. Rozporządzenie MPiPS z dnia 29 listopada 2002. r. w
sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń
czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy.
(Dz. U Nr 217, poz. 1833 zm. Dz. U. Nr 212, poz. 1769 z
2005r)
2. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 6 lutego
2003 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy
podczas wykonywania robót budowlanych
3. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia
26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów
bezpieczeństwa i higieny pracy
Mikroklimat
Mikroklimat to warunki klimatyczne
panujące na stanowisku
pracy lub w pomieszczeniu,
gdzie jest wykonywana
praca.
Na warunki mikroklimatyczne składają się:
" temperatura powietrza- gwarantuje człowiekowi
pełną sprawność psychiczną.
" wilgotność powietrza- jest to stosunek ilości pary
wodnej zawartej w powietrzu do ilości maksymalnej,
przy danej temperaturze. Wyrażona w procentach
wilgotność względna powietrza wywiera duży wpływ
na warunki pracy. Optymalne warunki wilgotności
powietrza są zależne w dużym stopniu od temperatury
otoczenia.
" Prędkość ruchu powietrza- ruch powietrza w
temperaturach niskich wzmaga uczucie zimna, w
umiarkowanych powoduje pewne ochłodzenia,
natomiast w temperaturach wysokich - powyżej 35C
nie przynosi ulgi lecz zwiększa uczucie gorąca.
" Promieniowanie (słońca lub innych z
ródeł
promieniowania)- wywiera bardzo duży wpływ na
organizm człowieka. Energia promienista, składająca
się z części widzialnej i niewidzialnej działać może na
wszystkie komórki i narządy ciała.
" Temperatura: ścian pomieszczenia, stropu, podłogi
oraz powierzchni urządzeń technologicznych i
materiałów.
Podział mikroklimatu
Przyjąwszy temperaturę za kryterium podziału,
wyróżnia się mikroklimat w środowisku:
- Zimnym - Gorącym
- Umiarkowanym
Pracownik budowlany wykonuje swą pracę
najczęściej na wolnym powietrzu, często w
trudnych warunkach atmosferycznych.
Narażony jest na działanie wysokich
temperatur w okresie letnich upałów, a w
okresie zimowym na mrozy do  15�C.
Poważną uciążliwością jest także stała
ekspozycja na działanie wiatru oraz częste
opady atmosferyczne.
Wpływ mikroklimatu na organizm
człowieka
Niezadowolenie ze środowiska termicznego może
powstać wskutek odczucia przez ciało człowieka braku
komfortu termicznego, przejawiającego się w postaci:
1. Dyskomfortu całkowitego (oceny środowiska jako
ciepłego, temperatura ciała wzrasta, a dana osoba
odczuwa dyskomfort cieplny  temperatura ciała
spada, a dana osoba odczuwa dyskomfort zimny)
2. Dyskomfortu lokalnego (przegrzanie lub nadmierne
schłodzenie określonej części ciała)
Biologiczne skutki pracy w gorącym
mikroklimacie
" udar cieplny, który występuje wskutek przekroczenia możliwości
termoregulacyjnych i porażenia ośrodka termoregulacji. Jest
najczęściej groz
ny dla życia, ponieważ wewnętrzna temperatura
ciała ludzkiego podnosi się do 41 stopni Celsjusza, co prowadzi do
uszkodzenia aktywnych struktur białkowych.
" wyczerpanie cieplne, spowodowane utratą wody i/lub soli wskutek
pocenia się, któremu towarzyszą: ogólne osłabienie, zawroty i bóle
głowy,
" odwodnienie, spowodowane niedostatecznym uzupełnieniem
wody utraconej przez pocenie się,
" Bolesne skurcze mięśni i inne dolegliwości ze strony mięśni,
spowodowane zaburzeniem równowagi wodno-elektrolitowe
" zmiany skórne tzw. potówki, upośledzenie funkcji wydzielania
gruczołów potowych oraz stany zapalne, wywołane dodatkową
infekcją skóry.
Biologiczne skutki pracy w zimnym
mikroklimacie:
1. Zmiany poodmrożeniowe i odmrożenia, którym
towarzyszy utrata sprawności czynnościowej kończyn
górnych i dolnych;
2. Hipotermia pojawiającą się, gdy temperatura ciała
spada poniżej 34 stopni Celsjusza.
Wpływ ciśnienia na stan zdrowia
człowieka
Ciśnienie atmosferyczne wywiera ogromny wpływ na stan
zdrowia człowieka . Większe różnice ciśnienia
atmosferycznego mogą powodować występowanie
dolegliwości lub nasilenie się objawów niektórych już
istniejących schorzeń między innymi w chorobach serca.
Niskie ciśnienie może powodować senność, apatię i złe
samopoczucie, bóle głowy, osłabienie, zawroty głowy.
Wpływ wilgotności powietrza na
stan zdrowia człowieka
Optymalna wilgotność powietrza to 40-60%Jeżeli
spada poniżej 40% zaczynamy odczuwać
dyskomfort i łatwiej zapadamy na różne infekcje.
Przy podwyższonej wilgotności powietrza i
podwyższonej temperaturze możemy mieć
problemy z oddychaniem.
Minimalizowanie negatywnych
konsekwencji dla organizmu człowieka,
występujących podczas pracy w
mikroklimacie może przebiegać
następująco:
1. W temperaturze poniżej 4 st. C pracownicy powinni
stosować odzież ciepłochronną;
2. W temperaturze poniżej minus 1 stopień C pracownicy
powinni używać rękawic chroniących ręce przed
odmrożeniem i zapewniających sprawność czynnościową, a
metalowe uchwyty narzędzi i urządzenia sterownicze
powinny być pokryte materiałem termoizolacyjnym (filc,
skóra, drewno) maszyny i urządzenia powinny być tak
zaprojektowane, aby ich obsługa mogła się odbywać bez
zdejmowania rękawic;
3. Jeśli praca jest wykonywana ciągle w temperaturze minus 7
stopni C lub niższej należy pracownikom udostępnić ogrzane
pomieszczenia w pobliżu miejsca pracy, z których powinni
korzystać w regularnych odstępach czasu, zależnych od
warunków zimnego środowiska;
4. W czasie pracy w zimnym środowisku pracownikom należy
podawać gorące napoje i posiłki.
5. Ograniczenie obciążeń fizycznych- Obciążenia fizyczne,
szczególnie podczas pracy w wysokich temperaturach, należy tak
oszacować, aby ograniczyć niepotrzebne ręczne przemieszczanie
ciężarów.
6. Przerwy w pracy na odpoczynek- Okresy odpoczynku w
chłodniejszych miejscach mogą być przydatne dla uniknięcia
dyskomfortu cieplnego lub złagodzenia jego skutków. W miarę
wzrostu temperatury sugerowane jest zwiększanie częstotliwości i
długości przerw. O ile to możliwe, rutynowe prace konserwacyjne
i remontowe powinny być planowane na chłodniejsze pory dnia.
7. Uzupełnianie płynów - Obowiązkiem pracodawców jest
zapewnić pracownikom narażonym na działanie wysokich
temperatur odpowiedni zapas chłodnej wody pitnej w pobliżu
miejsca pracy. Pracownicy powinni często pić niewielkie ilości
wody; na przykład jedną szklankę co pół godziny.
8. Sprzęt ochrony osobistej
Należy zapewnić chłodne, wygodne, przewiewne ubranie, np.
bawełniane, pozwalające na swobodny przepływ powietrza i
parowanie potu.
y
ródła
" http://www.ciop.pl/635.html
" http://maciejboc.republika.pl/pomoce/ergonomia/mikroklimat.html
" http://ergonomia.ioz.pwr.wroc.pl/download/mikroklimat-teoria.pdf
" http://asystentbhp.pl/smedia/mainsite/pdf/Poradniki/Poradnik_15.pdf
" http://www.katowice.oip.pl/index.php/aktualnoci/144-obowizki-
pracodawcy-praca-w-warunkach-podwyszonej-temperatury
Martyna Rybicka
Przedmiot: Bezpieczeństwo obiektów i prac budowlanych
Politechnika Poznańska
Wydział Inżynierii Zarządzania
Kierunek: Inżynieria Bezpieczeństwa
Rok 3 , semestr VI
Rok akademicki 2012/2013