psychometria z12 raport jb


Psychometria
Przygotowanie raportu
dr Jacek Buczny
1
Raport z analizy psychometrycznej
narzędzia
$'
Analiza materiału: raport_psychometryczny_jb.doc
$'
Proszę zachować strukturę i odnieść się do wszystkich punktów.
2
Analiza czynnikowa
$'
Służy do badania trafności teoretycznej narzędzia (trafność konstruktu).
$'
Za jej pomocą badacz sprawdza czy związki pomiędzy poszczególnymi
pytaniami występują - skoro test ma mierzyć daną cechę, np. satysfakcję
z pracy, to poszczególne pozycje powinny korelować ze sobą (powinny
mierzyć to samo).
$'
W niektórych przypadkach badacz może zakładać, że poszczególne
pozycje testu (zmienne) mogą grupować się, tj. pewien zbiór pozycji
może mierzyć jakiś aspekt danej cechy - taką grupę zmiennych określa
się mianem czynnika.
$'
Badacz sprawdza czy zakładane czynniki występują, czy nie.
3
Trafność badania empirycznego
$'
Wewnętrzna.
V'
Czy istnieje pewność przyczyn i konsekwencji? Czy moją związek z modelem badanych zależności?
$'
Zewnętrzna.
V'
Czy wyniki można uogólniać na populację?
$'
Statystyczna.
V'
Czy wybrano właściwy test statystyczny?
V'
Czym jest moc dyskryminacyjna (MD)?
$'
Teoretyczna.
V'
Czy przyjęta teoria wystarcza do wyjaśniania zaobserwowanych faktów? Czy jest najlepsza do ich
wyjaśniania.
4
Rzetelność badania empirycznego
$'
Funkcja spójności pomiaru
$'
Sens psychologiczny (powiązanie z trafnością)
$'
Sens czasowy
$'
Sens przestrzenny
5
Testowanie modeli czynnikowych
McDonald (2010)
$'
Strukturę czynnikową testu (kwestionariusza) należy badać za
pomocą konfirmacyjnej analizy czynnikowej, czyli takiej metody
statystycznej, która może potwierdzać założenia badacza o strukturze
czynnikowej.
$'
Badacz może zakładać alternatywne modele czynnikowe
(możliwości grupowania się zmiennych). Jeśli tak jest, to dzięki
konfirmacyjnej analizie czynnikowej może to zweryfikować.
$'
Weryfikacja polega na przeprowadzeniu kilku analiz, które
umożliwiają porównanie modeli oraz ich stopień (dobroć)
dopasowania do przewidywań.
6
Analiza psychometryczna narzędzia
$'
Analiza przydatności testu (kwestionariusza) powinna polegać na:
V'
ocenie jakościowej,
V'
ocenie ilościowej.
$'
Procedury:
V'
test sędziów kompetentnych,
V'
konfirmacyjna analiza czynnikowa i analiza dyskryminacyjna,
V'
analiza trafności zbieżnej i rozbieżnej,
V'
analiza rzetelności,
V'
badanie związków z zachowaniem.
7
Kilka zasad
$'
Styl APA (formatowanie tekstu, cytowania i prezentacja wyników itp.)
$'
http://ekulczycki.pl/warsztat_badacza/standardy-edytorskie-apa-6th-
zgodne-z-jezykiem-polskim-pobierz-publikacje-na-licencji-cc-by
$'
Streszczenie krótkie (do 200 słów), pisane po zakończeniu pozostałych
części pracy
$'
Struktura dyskusji: podsumowanie i odniesienie do stanu wiedzy,
ograniczenia badań, wnioski i aplikacja wyników oraz narzędzia do
praktyki
$'
Załączniki
8


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
naukowe metody psychometria z3 raport
Zespół wypalenia zawodowego u psychologów Raport z badań w województwie kujawsko pomorskim
b Folia 2 Struktura raportu z bada empirycznych wg JB
depresja stres płeć psychologiczna
Psychologia 27 11 2012
DiW 4 raport lifting
niezbednik wychowawcy, pedagoga i psychologa 08 4 (1)
raport Saturn
BOSSA Psychologia rynku
Psychologia społeczna WYKŁAD 13
Wsparcie psychologiczne osób z trudnościami na rynku pracy przewodnik
Opinie uczniów gimnazjów na temat dostępności do nielegalnych substancji psychoaktywnych i przyczyn

więcej podobnych podstron