cv, list motywacyjny 05(2) GQOBEP26FPL4GC35KYM5W2YGCINXXXZFYNZ56UQ


Dariusz Stolarczyk 0x01 graphic

94-238 ŁÓDŹ

UL. Kwiatowa 26

TEL. 042 634 78 51; 0691518671

Informacje osobiste

  • Stan cywilny: kawaler

  • Narodowość: polska

  • Wiek: 31 lat

  • Data i miejsce urodzenia: 07.05.1973 r. Łódź

Cel

Poszerzenie kwalifikacji, zdobycie nowych doświadczeń zawodowych, rozwój osobisty

Wykształcenie

1996 - 1997 Podyplomowe Studium Bankowości i Finansów

1992 - 1997 Uniwersytet Łódzki wydział Zarządzania

Kierunek Zarządzanie i Marketing

1988 - 1992 XVIII Liceum Ogólnokształcące w Łodzi

Matura

Zatrudnienie

06.2004-.... Galla - producent odzieży młodzieżowej i dziecięcej

Dyrektor Handlowy

odpowiedzialny za opracowanie strategii firmy na sezon 2004 / 2005 w trzech kanałach dystrybucji ( sieci hipermarketów, hurtownie, rynek detaliczny ) a w szczególności za :skoordynowanie pracy działu produkcji z działem sprzedaży, wprowadzenie kontraktacji dla klientów hurtowych, wprowadzenie pokazów sezonowych dla klientów ( w trzech kanałach dystrybucji ), wprowadzenie ujednoliconych warunków handlowych dla klientów hurtowych i detalicznych, renegocjacje i wprowadzenie korzystniejszych warunków współpracy z sieciami hipermarketów, wprowadzenie programów lojalnościowych dla detalistów oraz odbiorców hurtowych, stworzenie i wdrożenie projektu sprzedaży nowej marki na rynek detaliczny, rekrutacja, organizacja oraz kontrola pracy podległego personelu ( 20 osób ),

wytyczenie celów dla powstającego działu eksportu, uczestniczenie w powstawaniu katalogów firmowych, reaktywacja firmowej strony internetowej, ( w planach powstanie sklepu internetowego ), weryfikacja oraz wprowadzenie nowych procedur wewnątrz firmy, bezpośrednie raportowanie oraz monitoring wyników sprzedaży, stanów magazynowych, wielkości należności do właścicieli

Sukcesy: reorganizacja pracy działu sprzedaży, stworzenie stabilnej polityki cenowej, wprowadzenie jednolitych warunków handlowych, stworzenie projektu dla rynku detalicznego..... wszystkie wymienione elementy miały wpływ na zwiększenie globalnego obrotu firmy o 20%

02.2003-05.2004 Navo PGD - generalny przedstawiciel i dystrybutor firmy

Procter & Gamble ( FMCG)

  • Przedstawiciel Handlowy ds. kluczowych klientów

  • Regionalny Kierownik Sprzedaży ds. kluczowych klientów ( awans po 3 miesiącach pracy na stanowisku PH )

Pracując jako PH byłem odpowiedzialny za profesjonalną obsługę kluczowych klientów hurtowych ( woj. Mazowieckie ) realizacje celów sprzedażowych, wprowadzanie programów lojalnościowych, zbieranie i analizowanie informacji o konkurencji, miesięczne raportowanie wyników do przełożonych,

Awansując na Regionalnego Kierownika Sprzedaży do moich nowych obowiązków należało: realizowanie celów sprzedażowych poprzez podległych czterech PH, tworzenie programów lojalnościowych oraz efektywne zarządzanie budżetem regionalnym, kontrola, szkolenie oraz motywowanie pracy podległych przedstawicieli,

Sukcesy: zdobycie 2 -go miejsca na najlepszego PH w sprzedaży pasty Blend a Med., osiągnięcie maksymalnej nagrody w corocznym konkursie Charity ( Podaruj Dzieciom Słońce ),zdobycie maksymalnej nagrody w konkursie Big Plan, osiągnięcie średniej sprzedaży miesięcznej w cyklu rocznym powyżej 105% celu, zajęcie 3-go miejsca za wyniki sprzedaży na najlepszego Regionalnego Kierownika Sprzedaży ( za rok pracy ),

        1. Baltic Company - branża kosmetyczna

Przedstawiciel Handlowy - międzynarodowe sieci

Praca oparta na prowadzeniu własnej działalności gospodarczej: odpowiedzialny za realizacje celów sprzedażowych jednej z marek kosmetycznych ( Lumena ) w woj. Mazowieckim i Wielkopolskim, egzekwowanie realizacji umów rocznych, bezpośrednia praca z kupcami w sieciach, organizacja promocji, raportowanie rezultatów do siedziby firmy w Warszawie

( wycofanie się koncernu Fińskiego ze współpracy z firmą Baltic, otworzenie własnego przedstawicielstwa )

4. 2001-11.2001 Teekanne Polska - branża spożywcza ( FMCG )

Przedstawiciel Handlowy

współpraca początkowo z klientami detalicznymi i hurtowymi a następnie z sieciami hipermarketów- realizacja planów sprzedaży, kreowanie wizerunku firmy oraz produktów na podległym obszarze, organizowanie promocji i rozliczanie przyznanych budżetów, uczestniczenie w podpisywaniu umów rocznych z kluczowymi klientami oraz hipermarketami. ( przejęcie firmy przez koncern Starfoods )

2000 - 2001 Kompap S.A. - branża papiernicza

Pełnomocnik Dyrektora ds. Kluczowych Klientów

Odpowiedzialny za tworzenie sieci przedstawicielstw regionalnych,( podpisywanie umów o współpracy, negocjowanie warunków handlowych), koordynacja i raportowanie pracy poszczególnych 7 przedstawicielstw.

( likwidacja firmy na skutek przejęcia przez konkurencje )

1997- 2000 Prowadzenie własnej działalności gospodarczej

rozwinięcie stoiska z odzieżą i obuwiem sportowym firmy Fila, Adidas na ul. Piotrkowskiej a następnie przejęcie całego sklepu i dalsza dywersyfikacja produktów.

1996- 1998 PBG Fundusz Inwestycyjny

początkowo Menager Inwestycji odpowiedzialny za procesy restrukturyzacyjne w takich firmach jak: Pamotex, Zwoltex po Bankowym Postępowaniu Ugodowym, następnie Asystent Prezesa odpowiedzialny za strategie długo falową firmy oraz koordynacje pracy menadżerów. ( likwidacja firmy ze względu na konsolidacje banków )

Języki

Angielski - dobra znajomość w mowie i w piśmie

Dodatkowe kursy

Szkolenie - Metody i techniki sprzedaży , prezentacji i pokonywania obiekcji. - P&G

Seminarium - Preselling Colege P&G

Szkolenie - Negocjacje i koncepcyjne podejście do sprzedaży - P&G

Szkolenie - Efektywne metody zarządzania i rozliczania budżetów - P&G

Szkolenie - Motywowanie i kierowanie grupą preselerów - P&G

Szkolenie dla Regionalnych Kierowników Sprzedaży - P&G ( Procter - Gamble )

Ukończony kurs dla Aktywnego handlowca organizowany przez koncern EDB

Dodatkowe umiejętności

Doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej, pośredniej

Pozytywne myślenie , zorientowanie na sukces, pracowitość,

Bardzo dobra znajomość obsługi komputera ; środowisko Windows (Excel, Word, Access),

Prawo jazdy kat „B” od 1990 r. ; własny samochód - bezkolizyjna jazda

Zainteresowania

Sport: szybownictwo,pływanie,nurkowanie, narciarciarstwo, tenis; medycyna niekonwencjonalna Reiki,



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
cv, list motywacyjny 05(1) X3ZKONUHBLIVHX2KBKHWDH3AJSIIJGFZ2GGVN2I
cv i list motywacyjny
cv,list motywacyjny,list z podziękowaniem
DOKUMENTY CV LIST MOTYWACYJNY, CV po polsku
Pozew-o-odszkodowanie-z-tytulu-rozwiazania-umowy-o-prace-z-powodu-mobbingu, ---CV---LIST MOTYWACYJNY
Jak napisać poprawne CV, CV, list motywacyjny, inne dokumenty
DOKUMENTY CV LIST MOTYWACYJNY, Bewerbung Christianapol
cv list motywacyjny wzory cv przyklady www twojecv pl VJK7RAI4XPXVDNJDJPPMDTAUEE7SCN5MB2L2LHA
List motywacyjny (05)
CV I LIST MOTYWACYJNY, Ustawodawstwo
CV-życiorys, ♦♦♦ DOKUMENTY,PRACA, DOKUMENTY APLIKACYJNE- CV, LIST MOTYWACYJNY
Pozew-o-zadoscuczynienie-za-stosowanie-mobbingu, ---CV---LIST MOTYWACYJNY--- PODANIE O PRACĘ I INNE
List motywacyjny(1), Wzory podań, CV, list motywacyjny
Jak napisać CV, CV, list motywacyjny, inne dokumenty
Pozew-o-odszkodowanie-z-tytulu-nierownego-traktowania, ---CV---LIST MOTYWACYJNY--- PODANIE O PRACĘ I
Jak napisać europejskie CV, CV, list motywacyjny, inne dokumenty
CV i list motywacyjny
cv list motywacyjny

więcej podobnych podstron