PRACA MAGISTERSKA rozdział Metodologiczne podstawy pracy liografia


2.1 PRZEDMIOT I CELE BADAŃ

Zdaniem M. Łobockiego (1978, s. 8) prowadzenie wszelkiego rodzaju badań, w tym badań pedagogicznych, związane jest ze znajomością przynajmniej ogólną, metodologicznych aspektów postępowania naukowego, z których każdy wymaga tego, aby był właściwie dobrany i przygotowany. Poszczególne etapy badań charakteryzują się tym, iż występują w nich specyficzne działania badawcze, dlatego też właściwym jest choćby tylko częściowe ich zgłębienie i omówienie.

H. Muszyński (1970, ss. 176-177) uważa, że: „badanie naukowe nie jest niczym innym jak celowym poznaniem obranego wycinka rzeczywistości przyrodniczej lub kulturalnej”. Autor ten podkreśla więc fakt, że badanie naukowe nie jest zbiorem przypadkowo obranego postępowania, ale ma pewien cel i kierunek w jakim zmierza. Bardzo podobnie na zagadnienie te patrzy W. Zaczyński. Według tego autora (1995, s. 9): „badanie naukowe jest wieloetapowym procesem zróżnicowanych działań mających zapewnić nam obiektywne, dokładne i wyczerpujące poznanie wybranego wycinka rzeczywistości przyrodniczej, społecznej lub kulturowej”. Badanie więc obranego wycinka pewnej rzeczywistości polega według tego autora na tym, iż wychodzi ono zawsze od działań praktycznych, wypływających z bezpośrednich doświadczeń zmysłowych, przechodząc następnie do działań praktycznych poprzez etap pośredni, jakim jest uogólnione poznanie umysłowe. Rezultatem badania naukowego ma być więc wierny i adekwatny obraz badanej rzeczywistości wolny od jednostronności i subiektywnego nastawienia badacza, aby tak jednak było musi on ściśle przestrzegać określonych rygorów metodologicznych.

Zdaniem H. Komorowskiej (1982, s. 30) przedmiot badań to: „pewne zjawisko mieszczące się w problematyce teorii i praktyki danej subdyscypliny pedagogicznej i wyodrębnione w celach badawczych”.

Podstawą podejmowania jakichkolwiek badań naukowych jest dokładne określenie ich celu. Osiągnięcie założonego przez badacza celu będzie służyło poszerzeniu wiedzy o otaczającej go rzeczywistości. Metodolodzy w różny sposób definiują cel badań.

S. Juszczyk (2001, s. 21) twierdzi natomiast, iż: „celem badań jest poznanie rzeczywistości umożliwiające działania skuteczne”. Autor ten wyróżnia następujące rodzaje badań naukowych:

  1. badania teoretyczne,

  2. badania eksploracyjne,

  3. badania weryfikacyjne,

  4. badania diagnostyczne.

W. Zaczyński (1995, s. 52) uważa, iż cel badań to: „bliższe określenie tego, do czego zmierza badacz, co pragnie osiągnąć w swoim działaniu”. Podobnie definiuje cel badań J. Gnitecki (1993, s. 127), twierdząc iż jest to: „rodzaj zamierzonego efektu, do którego ma doprowadzić działalność badacza”.

Nieco szerzej pojęcie te ujmuje W. Dutkiewicz (1996, ss. 31-32), a stwierdza on, iż celem badań jest: „poznanie naukowe istniejącej realnie, empirycznie rzeczywistości społecznej, opis jakiegoś zjawiska (...), instytucji (...) bądź jednostki”. Jednak oprócz funkcji poznawczej badania pedagogiczne spełniają również funkcje praktyczno-użytkowe.

T. Pszczołowski (1960, s. 107) podaje, iż ustalając cele należy być realistą, biorąc pod uwagę warunki, w jakich przeprowadza się badania, a badacz musi mieć na uwadze stopień własnego przygotowania. Cel pracy badawczej musi więc być zarówno konkretny, jak i realny.

W literaturze metodologicznej można wyróżnić różne kategorie celów badawczych. Najczęściej wyodrębnia się trzy rodzaje celów, tj.:

  1. cel poznawczy, który jest zasadniczo związany z opisem oraz wyjaśnieniem i przewidywaniem zjawisk pedagogicznych;

  2. cel teoretyczny związany jest głównie z opracowaniem empirycznego, teoretycznego modelu prowadzonych zajęć dydaktyczno-wychowawczych; cel ten jest w kolejnych etapach pracy badawczej uzasadniany bądź też weryfikowany;

  3. cel praktyczny zawiera opracowania dyrektyw pedagogicznych, a są nimi praktyczne wskazówki kierowane pod adresem nauczycieli (Por. J. Gnitecki, 1993, s. 74).

2.2 PROBLEMY BADAWCZE

Termin problem pochodzi z języka greckiego, w którym „problema” oznacza „trudność”, „przeszkodę”, natomiast problem badawczy można rozumieć jako: „zadanie wymagające pokonanie jakiejś trudności o charakterze praktycznym lub teoretycznym przy udziale aktywności badawczej podmiotu” (Cyt. za: W. Okoń, 2001, s. 315).

H. Muszyński (1970, s. 181) podkreśla, jak bardzo istotne jest w badaniach naukowych postawienie problemu, gdyż czyniąc to wyznaczamy w pracy badawczej teren badanych poszukiwań oraz możemy określić zakres tych zjawisk, które z punktu widzenia badacza są dlań interesujące.

Problemem badawczym, zdaniem M. Łobockiego, jest: „takie pytanie, które w miarę precyzyjnie określa cel zamierzonych badań i jednocześnie ujawnia braki w dotychczasowej wiedzy na interesujący nas temat”. Podobnie problem badawczy definiuje J. Pieter (1967, s. 68), a uważa on natomiast, iż jest nim: „pytanie określające jakość i rozmiar pewnej niewiedzy”.

E. Hajduk (1996, s. 14) zwraca uwagę, że problemy badawcze mogą być formułowane dwojako: w postaci zdania pytającego lub w postaci wypowiedzi orzekającej.

Zdaniem W. Okonia (2001, s. 315) prawidłowo formułowane problemy badawcze powinny być precyzyjne, sprawdzalne i powinny nawiązywać do dotychczasowych osiągnięć naukowych.

Istnieją różne typologie problemów badawczych, przy czym najczęściej wyróżnia się problemy główne i szczegółowe. Najczęściej w badaniach pedagogicznych stosuje podział problemów badawczych na główne i szczegółowe. A. W. Maszke (2004, ss. 48-49) twierdzi, iż bardzo często po udzieleniu odpowiedzi na problemy szczegółowe możemy uzyskać odpowiedź na interesujący nas problem główny. Autor ten uważa także, że problem główny: „wymaga dekompozycji na szereg problemów szczegółowych (...), co pozwala na dostarczenie wiedzy bardziej pogłębionej”. Natomiast problemy szczegółowe definiuje on jako: „zbiór elementów składających się na całość i sprzyjających realizowaniu zaplanowanych celów badawczych”.

2.3 ZMIENNE I WSKAŹNIKI

Warunkiem dalszego właściwego postępowania badawczego jest wyłonienie zmiennych oraz ustalenie wskaźników, które wynikają bezpośrednio zarówno z postawionych problemów jak i założonych hipotez.

Dla Z. Skornego (1984, s. 48) zmienna to: „pewna kategoria zjawisk, których wielkość, intensywność, częstość występowania może ulegać zmianom zależnie od różnych okoliczności”. Autor ten uważa również, iż wykrycie związków oraz zależności i interakcji, jakie zachodzą pomiędzy badanymi zjawiskami, co nazywa zmiennymi, jest i powinno być podstawowym celem badań naukowych.

W. Okoń (2001, s. 224) uważa natomiast, że zmienna to: „czynnik przybierający różne wartości w badanym zbiorze”.

A. W. Maszke (2004, s. 59) twierdzi, iż ze zmienną mamy do czynienia wówczas, gdy: „badana przez nas właściwość przybiera różne i co najmniej dwie wartości”.

A. Winter (1981, s. 210) podaje, że: „zmienne w badaniach naukowych, w tym także i pedagogicznych, są próbą uszczegółowienia problemów badawczych, jakie zamierza się rozwiązać oraz hipotez, które badacz pragnie potwierdzić bądź odrzucić”.

W literaturze metodologicznej można spotkać różnorodne klasyfikacje zmiennych. A. W. Maszke wyróżnia następujące rodzaje zmiennych:

Zmienna zależna to zmienna, w której występują zmiany w wyniku oddziaływania albo jednej, albo więcej niż jedna zmiennych, które mogą być zarówno zmiennymi niezależnymi jak i zmiennymi pośredniczącymi. Zmienna pośrednicząca to każdy czynnik, który w pośredni sposób wpływa na zależność końcowego rezultatu od jego warunków to jest na występowaniu zależności pomiędzy zmienną zależną a zmiennymi niezależnymi. Zmienną niezależną nazywamy tą zmienną, „którą w określonym badaniu uznajemy za nie podlegającą wpływom innych zmiennych” (Cyt. za: W. Zaborowski, 1973, s. 359).

W. Okoń (2001, s. 224) twierdzi natomiast, iż zmienna niezależna to zmienna, w której zachodzące zmiany nie są zależne od zespołu innych zmiennych jakie występują w badanym przez badacza zbiorze.

Wyłonienie zmiennych prowadzi do kolejnego etapu pracy badawczej, jakim jest ustalenie ściśle określonych wskaźników w badanych zjawiskach czy zdarzeniach. Wskaźniki są nie tylko podstawą zorganizowanych badań naukowych, ale też jako ludzie posługujemy się nimi praktycznie codziennie, gdyż można o nich powiedzieć, że są one właściwie zasadniczą częścią ocen jakich dokonujemy oceniając pewne sytuacje lub wydarzenia (Por. M. Łobocki, 1978, s. 96).

J. Sztumski (1995, s. 51) uważa, iż „wskaźnik służy do określenia pewnej cechy przedmiotu lub zjawiska pozostającej w takich związkach z inną jego cechą, że wystąpienie jej sygnalizuje obecność tej drugiej”.

Zdaniem M. Łobockiego (1978, s. 9), aby można było stwierdzić z pełnym przekonaniem, czy interesujące nas i zarazem badane przez nas fakty albo zjawiska występują w przedmiocie naszych zainteresowań należy ustalić wskaźniki, którymi są pewne zmienne, wskazujące na występowanie wspomnianych faktów lub zjawisk.

S. Nowak (1970, s. 102) uważa, iż „wskaźniki to pewna cecha, zdarzenie lub zjawisko na podstawie zajścia którego, wnioskujemy z pewnością, bądź z określonym prawdopodobieństwem, wyższym od przeciętnego, iż zachodzi zjawisko jakie nas interesuje”. Autor ten wyróżnia trzy rodzaje wskaźników :

- wskaźniki empiryczne - są to takie wskaźniki „przy których teza o zachodzeniu pewnej korelacji między wskaźnikiem a zjawiskiem przezeń wykonywanym jest tezą empiryczną, rozstrzygalną na drodze obserwacji”,

- wskaźniki definiujące - są to takie wskaźniki, których zastosowanie ma miejsce wtedy „kiedy dobór wskaźnika jest zarazem zdefiniowaniem pewnego terminu, ustaleniem jego znaczenia”,

- wskaźniki inferencyjne - są to takie wskaźniki, które mają miejsce wtedy „kiedy z zajścia pewnego zjawiska obserwowanego inferuje się zajście pewnego zjawiska nieobserwowalnego wprawdzie, ale posiadającego dla nas znaczenie niezależne od wskaźnika” (Por. S. Nowak, 1970, ss. 203-204).

Dobór odpowiednich wskaźników do badanego zjawiska jest równocześnie zdefiniowaniem zmiennej. Jest to związane z koniecznością ustalenia albo jednego, kilku, bądź też bardzo wielu wskaźników. Zależy to w bezpośredni sposób od rodzaju badanego zjawiska jak również stopnia trudności doboru wybranego wskaźnika. Dobierając odpowiednie wskaźniki do przeprowadzonych badań należy nie tylko dokładnie zdawać sobie sprawę z tego, jakie zachodzą między nimi więzi przyczynowe, ale i tego czy w toku przeprowadzonych badań będą one w należyty sposób spełniały funkcję komunikacyjną wskaźnika (określenie łatwości i jednoznaczności jego zrozumienia przez badane osoby), funkcję ekspresyjną (określenie zgodności pomiędzy wypowiedziami badanych osób a ich przekonaniami na temat treści związanej z okazanym wskaźnikiem) oraz funkcję informacyjną (określenie poziomu wartości poznawczej wskaźnika czyli tego czy obiektywny stan rzeczy pokrywa się z treścią wypowiedzi badanych osób) (Por. M. Łobocki, 1978, s. 110).

2.5 METODY, TECHNIKI I NARZĘDZIA BADAWCZE

Kolejnym etapem procedury badawczej, po dokładnym sprecyzowaniu przedmiotu i celu badań oraz po sformułowaniu problemów badawczych i hipotez, jest dobór odpowiednich metod, technik i narzędzi badawczych. Dobór metod umożliwia dokonanie pomiaru poszczególnych zmiennych oraz ustalenia czy przyjęte wskaźniki występują, a jeśli tak to w jakim stopniu.

Termin metoda wywodzi się z języka greckiego, gdzie „methodos” rozumiane może być jako „sposób”, „droga”.

W. Okoń (2001, s. 232) definiuje metodę jako: „system celowych czynności i środków umożliwiających wykonanie danego zadania”.

W ujęciu T. Kotarbińskiego metodą jest: „sposób systematycznie stosowany, to znaczy stosowany w danym przypadku z intencją zastosowania go także przy ewentualnym powtórzeniu się analogicznego zadania (Cyt. za: W. Zaczyńskim, 1995, s. 19).

Zdaniem M. Łobockiego (1978, s. 89): „dobierając lub konstruując metody badawcze należy zwrócić uwagę, czy i w jakim stopniu są charakterystyczne dla nich trzy podstawowe cechy wszelkiej skuteczności procedury badań, tj. obiektywność, rzetelność i trafność”.

J. Pieter (1967, s. 71) uważa natomiast, iż pojęcie metoda oznaczać może: „racjonalną drogę rozwiązywania problemu już sprecyzowanego i uzasadnionego”.

Poprawna metoda naukowa, zdaniem J. Sztumskiego (1995, ss. 41-42) musi spełniać określone wymogi, tj.:

Przeprowadzenie badań wymaga nie tylko ogólnej znajomości powyższych pojęć lecz również zakłada orientację w typologii metod badawczych.

T. Pilch (1998, ss. 43-52) wyodrębnia takie metody badań jak:

  1. eksperyment pedagogiczny - który polega na wywołaniu zmiany przebiegu jakości procesu lub też na wprowadzeniu do niego określonego czynnika i zaobserwowaniu, co ten czynnik spowoduje;

  2. monografię pedagogiczną - prowadzącą do zbadania instytucji, placówek lub innych form instytucjonalnych charakterze wychowawczym oraz ukazaniu ich struktur i zasad funkcjonowania;

  3. metodę indywidualnych przypadków - nazywaną inaczej studium indywidualnych przypadków - która polega na takim sposobie badania, w wyniku którego uzyskujemy analizę jednostkowych losów lub zjawisk natury;

  4. metodę sondażu diagnostycznego - która pozwala zebrać informacje o różnych zjawiskach społecznych, które są interesujące z wychowawczego punktu widzenia.

Nieco inną klasyfikację metod naukowych wyróżnił M. Łobocki (1978, ss. 117-286):

a) metodę obserwacji;

b) eksperyment pedagogiczny;

  1. testy osiągnięć szkolnych;

  2. metodę socjometryczną;

  3. analizę dokumentów;

  4. metodę szacowania (skala ocen);

  5. ankietę i kwestionariusze;

  6. rozmowę i wywiad.

Po dokonaniu doboru odpowiedniej metody badawczej należy przejść do następnej czynności, jaką jest wybór stosowanych technik badawczych.

Zdaniem A. Kamińskiego techniki badań są to: „czynności praktyczne regulowane starannie wypracowanymi dyrektywami, pozwalającymi na uzyskanie optymalnie sprawdzalnych informacji, opinii, faktów” (Cyt. za: T. Pilch, 1998, s. 42). T. Pilch (1998, s. 76-91) wyróżnia następujące techniki badawcze: obserwację, wywiad, ankietę, badanie dokumentów, analizę treści i techniki projekcyjne.

Z problematyką metod i technik badawczych ściśle związane jest pojęcie narzędzia badawczego.

Według W. Okonia (2001, s. 252) narzędzia badawcze to: „materiały i urządzenia techniczne służące do przeprowadzania badań i opracowywania ich wyników”. Autor ten dodaje, iż narzędziami badawczymi mogą być np.: testy, programy komputerowe, algorytmy, kwestionariusze, plany zajęć eksperymentalnych jak również urządzenia techniczne w postaci aparatów fotograficznych, magnetofonów, magnetowidów, kamer telewizyjnych czy maszyn dydaktycznych lub komputerów.

W świetle poglądów T. Pilcha (1998, s. 42) narzędzie badawcze jest: „przedmiotem służącym do realizacji wybranej techniki badań”. W takim ujęciu narzędziem badawczym może być: kwestionariusz wywiadu, magnetofon, arkusz obserwacyjny, a także ołówek, itp.

Metoda sondażu diagnostycznego wg T. Pilcha (1998, s. 51) jest: „sposobem gromadzenia wiedzy o atrybutach strukturalnych i funkcjonalnych oraz dynamice zjawisk społecznych, opiniach i poglądach wybranych zbiorowości, nasilaniu się i kierunkach rozwoju określonych zjawisk i wszelkich innych zjawiskach instytucjonalnie nie zlokalizowanych - posiadających znaczenie wychowawcze - w oparciu o specjalnie dobraną grupę reprezentującą populację generalną, w której badane zjawisko występuje”. Przedmiotem sondażu diagnostycznego jest więc badanie wszelkiego typu zjawisk społecznych, istotnych dla procesu wychowawczego, jak również badanie stanów świadomości społecznej, poglądów i opinii określonych grup oraz procesu narastania badanych zjawisk, ich tendencji i nasilenia. Po dokonaniu wyboru odpowiedniej metody badawczej należy przejść do kolejnej czynności, jaką jest dobór określonych , technik badawczych.

Często stosowaną techniką badawczą w sondażu diagnostycznym jest ankieta. Wg T. Pilcha i T. Bauman (2001, s. 96) jest ona: „techniką gromadzenia informacji polegającą na wypełnianiu najczęściej samodzielnie przez badanego specjalnych kwestionariuszy na ogół o wysokim stopniu standaryzacji w obecności lub częściej bez obecności ankietera”. Pytania zawarte w ankiecie muszą być zawsze konkretne, ścisłe oraz jednoproblemowe. Najczęściej w ankiecie pojawiają się pytania o charakterze zamkniętym choć mogą występować również i półotwarte. Ankieta może być uzupełniana przez samego respondenta lub też przez osobę badającą poprzez udzielanie właściwych odpowiedzi bądź stawianiu określonych znaków. W badaniach ankietowych szczególnie wysokie wymagania stawia się poprawności pytań kwestionariuszowych (Por. T. Pilch, 1998, s. 87).

9



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
PRACA MAGISTERSKA - rozdział Metodologiczne podstawy pracy Bbliografia, STUDIA, PEDAGOGIKA, METODO
praca magisterska Prawo do pierwszej pracy
Praca socjalna wykl, Teoretyczne podstawy pracy socjalnej
Praca Magisterska Socjologia, metodologia badań
Inkwizycja hiszpańska - praca magisterska - I rozdział
PODSTAWOWE ZASADY EDYTORSKIE, Materiały Politechnika - Technologie chemiczne, Praca Magisterska
ZAGROŻENIA?ZROBOCIEM WŚRÓD OSÓB MŁODYCH WCHODZĄCYCH NA RYNEK PRACY praca magisterska
Nieszpory I, Studia, PRACA MGR - TEOLOGIA, praca magisterska - poszczegвlne elementy, rozdział II
Celebracja Nieszporów, Studia, PRACA MGR - TEOLOGIA, praca magisterska - poszczegвlne elementy, rozd
Motywowanie do pracy - praca magisterska
Rozdział 1 - Przygotowanie do pracy podstawowe pojęcia i metody, Psychologia rozwojowa, Helen Bee
wzór pracy magisterskiej (PŁ)(1), praca magisterska
wzór pracy magisterskiej (PCz), praca magisterska
Rozdział VI Teoretyczne podstawy pracy socjalnej, PSYCHOLOGIA, Pedagogika, Studia - Pedagogika
Motywowanie uczniów gimnazjow do aktywności fizycznej ROZDZIAŁ 2, terapia pedagogiczna, praca magist
Rys Historyczny, Studia, PRACA MGR - TEOLOGIA, praca magisterska - poszczegвlne elementy, rozdział I
Zagadnienia do egzaminu z teoretycznych podstaw pracy socjalnej - Word 97, PRACA SOCJALNA, Pedagogik
praca magisterska licencjacka Działania Ochotniczego Hufca Pracy w zwalczaniu wykluczenia zawodowego

więcej podobnych podstron