Formularz F5B Wskaźniki bezpieczeństwa pracy

Formularze - F5B : Wskaźniki bezpieczeństwa pracy

Oprócz standardów stosowanych we wszystkich formularzach, dla obliczania wskaźników stosowane są dodatkowo pola opisujące wartości graniczne (tak jak w opisie funkcji wskaźników - rys.5.5.1). Przyjęto następującą konwencję:

• kolor niebieski - sukces

• kolor zielony - norma

• kolor żółty - ostrzeżenie

• kolor czerwony - alarm.

Te same kolory wykorzystane są w polach systemowych - wartość wskaźnika.

W formularzu podano przykładowo wartości graniczne takie same jak w niniejszym opisie. Są to pola parametryczne i możne je zmienić zgodnie z życzeniem użytkownika. Dla pozostałych parametrów podane są wartości przykładowe.

Wskaźnik 1. Analiza i ocena ryzyka (arkusz AOR) - postęp prac.

W_AOR =

W_AOR - wskaźnik postępu prac po m miesiącach,

N_AOR - liczba wykonanych (zatwierdzonych) analiz ryzyka,

N_STA - liczba stanowisk, dla których potrzebna jest analiza ryzyka.

Przykładowe wartości graniczne

sukces = nagroda	ponad 98
norma	90 - 98
ostrzeżenie - korekta	poniżej 90
alarm*	poniżej 80

*alarm - oznacza konieczność podjęcia natychmiastowych działań stabilizujących
z przekazaniem informacji do wyższego kierownictwa

UWAGA

Ten typ wskaźnika można wykorzystać do monitorowania takich elementów jak np.:

• opracowywanie i aktualizacja instrukcji pracy,

• opracowanie i aktualizacja procedur systemowych.

• Wskaźnik 2. Aktualizacja i weryfikacja analiz ryzyka (arkusz WAR) - postęp prac.

Analizy ryzyka będą weryfikowane w następujących wypadkach:

1. Wypadki urazowe (L_U)

2. Stwierdzenie choroby zawodowej (L_ChZ)

3. Zmiana technologii (L_T)

4. Zmiana organizacji pracy (L_O)

5. Incydent POPO (L_I)

6. Nakaz lub decyzja organu kontroli zewnętrznej (L_N)

W nawiasie podano wskaźnik podający liczbę przypadków w każdej kategorii od początku roku. Liczba potrzebnych weryfikacji (L_POT) wynosi więc:

L_POT = L_U + L_Chz + L_T + L_O + L_I + L_N

W_WAR =

W_WAR - wskaźnik weryfikacji analiz ryzyka

L_WAR - liczba wykonanych weryfikacji analiz ryzyka od początku roku

sumowanie jest od 1 do L_WAR

Wskaźnik A_WAR obliczany jest na podstawie poniższej tabelki, w ten sposób, że dla każdej zatwierdzonej weryfikacji analizy i oceny ryzyka ustalana jest wartość na podstawie terminowości jej wykonania.

Przykład.

Analiza wykonana w terminie - wartość 1

Analiza opóźniona 2 miesiące - wartość 0.7

Weryfikacja w terminie (1 miesiąc)	Weryfikacja spóźniona
		opóźnienie do 1 miesiąca	opóźnienie do 2 miesięcy	opóźnienie do 3 miesięcy	opóźnienie ponad 3 miesiące
1	0,9	0,7	0,4	0,1

Przykładowe wartości graniczne

sukces = nagroda	ponad 99
norma	90 - 95
ostrzeżenie - korekta	poniżej 90
alarm*	poniżej 85

*alarm - oznacza konieczność podjęcia natychmiastowych działań stabilizujących
z przekazaniem informacji do wyższego kierownictwa

Wskaźnik 3. Zdarzenia potencjalnie wypadkowe - rejestracja, analiza ryzyka, badanie przyczyn, działania korygujące (ZPW) - postęp prac.

W_ZPW =

W_C - wskaźnik częstotliwości wypadków dla ubiegłego roku (liczba wypadków na 1000
zatrudnionych).

L_P - liczba pracowników,

L_ZPW - liczba zarejestrowanych zdarzeń potencjalnie wypadkowych

L_R - liczba incydentów dla których oszacowano ryzyko,

L_PPB - liczba incydentów POPO dla których przeprowadzono badanie przyczyn i podjęto
działania korygujące,

L_PP - liczba incydentów POPO na podstawie oszacowanego ryzyka.

Pierwsza część wzoru to liczba zarejestrowanych incydentów w stosunku do liczby pracowników. Ta część wzoru mierzy aktywność pracowników w zgłaszaniu incydentów.

Druga część wzoru określa dla jakiej części zarejestrowanych zdarzeń oszacowano ryzyko.

Trzecia część wzoru określa dla jakiej części zdarzeń oszacowano jako POPO (potencjalnie poważne skutki) przeprowadzona została dokładna analiza przyczyn i określone zostały niezbędne działania korygujące i/lub prewencyjne.

UWAGA:

Przyjmujemy następujące wymagania czasowe:

• na analizę ryzyka jest jeden dzień,

• na zbadanie incydentu, ustalenie przyczyn i podjęcie działań korygujących - jeden miesiąc.

Przykładowe wartości graniczne

sukces = nagroda	ponad 95
norma	90 - 95
ostrzeżenie - korekta	poniżej 90
alarm*	poniżej 85

*alarm - oznacza konieczność podjęcia natychmiastowych działań stabilizujących
z przekazaniem informacji do wyższego kierownictwa

Wzór można uprościć, ale na początku podaliśmy go w pierwotnej postaci, aby pokazać jego genezę. Po uproszczeniu:

W_ZPW =

Wskaźnik 4. Szkolenia pracowników (arkusz SZK) - procent pracowników przeszkolonych w terminie.

W_SZK =

W_SZK - terminowość szkoleń pracowniczych

N_AOR - liczba osób, dla których zrealizowano szkolenia w terminie

N_AOR - liczba osób, dla których zaplanowano szkolenia

Przykładowe wartości graniczne

sukces = nagroda	ponad 98
norma	96-98
ostrzeżenie - korekta	poniżej 94
alarm*	poniżej 92

*alarm - oznacza konieczność podjęcia natychmiastowych działań stabilizujących
z przekazaniem informacji do wyższego kierownictwa

UWAGA

Ten rodzaj wskaźnika można wykorzystać do monitorowania wielu innych elementów systemu zarządzania bezpieczeństwem pracy, jak np.:

• badania lekarskie (wstępne, okresowe, specjalistyczne),

• sprawdzanie stanu technicznego maszyn, urządzeń, narzędzi,

• realizacja auditów wewnętrznych bezpieczeństwa pracy.

Możliwe jest również wykorzystanie schematu opisanego dla wskaźnika nr 2 (WAR) i przy obliczaniu wskaźnika uwzględnianie o ile realizacja została opóźniona w stosunku do planu.

Formularz F5B : Wskaźniki BP, strona 1 z 1

100 x N_AOR

--------------------

N_STA

100 x ∑A_WAR

-------------------

L_POT

L_ZPW x L_R x L_PPB x 1000

-----------------------------------------------

L_P x L_ZPW x L_PP x W_C

1000 x L_R x L_BD

------------------------

W_C x L_P x L_PP

L_R

--------

L_ZPW

L_ZPW

--------

L_P

L_PPB

--------

L_PP

100 x N_SZT

--------------------

N_SZP

---