Makroekonomia (18 stron) YKGE2HEKLLO4FMUHW3WO7DYKVHYNUPZKWDOBGZQ


Produkt Krajowy Brutto (PKB) - jest miarą produkcji wytworzonej przez czynniki wytwórcze, zlokalizowane na terytorium danego kraju, niezależnie od tego, kto jest ich właścicielem.

Do PKB wliczana jest tylko tzw. Wartość dodana.

Wartość dodana - przyrost wartości dóbr w wyniku określonego procesu produkcji.

Dobra finalne - są to dobra nabyte przez ostatecznego użytkownika, mogą to być dobra konsumpcyjne i inwestycyjne.

Dobra pośrednie - dobra częściowo przetworzone, stanowiące nakład w procesie produkcyjnym w

innych przedsiębiorstwach, gdzie są zużywane (przetwarzane).

Dobro

Sprzedawca

Nabywca

Wart. trans.

Wart. dodana

Wyd. na dobra final.

Doch. czynn.wytwórczych

Stal

prod. stali

prod. masz.

1000

1000

0x08 graphic

1000

Stal

prod. stali

prod. sam

3000

3000

0x08 graphic

3000

Maszyna

prod. maszyn

prod. sam

2000

1000

2000

1000

Opony

prod. opon

prod. sam.

500

500

0x08 graphic

500

Samochód

prod. sam.

konsument

5000

1500

5000

1500

Razem

11500

0x08 graphic
7000

7000

7000

PKB = 7000

PKB = C + I

C - dobra konsumpcyjne

I - dobra inwestycyjne

PKB = 5000+2000 = 7000

Podatki:

Wydatki państwa:

Płatności transferowe nie powiększają PKB.

0x08 graphic
PKB = C + I + G PKB w cenach rynkowych

G - wydatki państwa na dobra i usługi

PKB możemy liczyć w cenach:

PKB w cenach rynkowych jest większy od PKB w cenach wytwórczych o kwotę podatków pośrednich.

0x08 graphic
PKB = C + I + G - Pp PKB w cenach czynników wytwórczych

Pp - podatki pośrednie

Wymiana międzynarodowa:

Eksport - powiększa PKB

Import - pomniejsza PKB

Bilans handlowy - różnica między wielkością eksportu a importem.

PNB = PKB +\- Bn

Bn - bilans handlowy

Amortyzacja - jest miara szybkości zmniejszania się wartości środka trwałego w danym okresie, będącego wynikiem jego fizycznego lub ekonomicznego zużycia.

0x08 graphic
PNB - A = PNN DN

Nominalny i realny PNB.

PNB nominalny - mierzy się w cenach bieżących tj. w takich które istniały w okresie, gdy produkowano wchodzące w skład PNB dobra i usługi.

PNB realny - koryguje nominalny PNB o skutki inflacji i wyraża go w cenach istniejących w pewnym okresie zwanym rokiem bazowym (podstawą).

data

wielk. prod.

cena

wartość PNB nom.

wart. PNB realna

90

10

2

20

20

91

15

4

60

30

92

20

6

120

40

93

18

8

144

36

PNB per capita (na jednego mieszkańca) = PNB/ilość mieszkańców

Krytyka PNB PNB (wady):

Wskaźnik dobrobytu ekonomicznego netto - koryguje produkt NB przez odjęcie od niego skutków zanieczyszczenia środowiska, dodanie wartości dóbr i usług o charakterze nierynkowym oraz włączenie wartości czasu wolnego.

Podział DN:

PKB można podzielić na:

Pierwotny podział DN dokonuje się w miejscach jego wytwarzania, polega on na podziale nowo wytworzonych wartości między pracowników przedsiębiorstwa (wynagrodzenia) i na akumulację finansową przedsiębiorstwa stanowiącą źródło zysku jego właścicieli.

Dochody pierwotne pracowników i przedsiębiorstw podlegają za pośrednictwem rynku i budżetu państwa wtórnemu podziałowi. Dokonuje się on dzięki zakupom usług poprzez system cen i system podatkowy.

W wyniku wtórnego podziału dochodu pierwotnego powstają dochody przedsiębiorstw i jednostek usługowych, pracowników sfery nieprodukcyjnej oraz dochody państwa.

Ostateczny podział DN polega na jego rozdzieleniu na konsumpcje i akumulację. Dzięki akumulacji następuje przyrost DN i PKB.

Rynek pracy - bezrobocie

Przez zatrudnienie rozumie się, w szerszym znaczeniu tego słowa, pracę, czynność, zajęcie. W znaczeniu wąskim rozumie się pracę osób, których stosunek do pracodawcy oparty jest na umowie najmu, mianowania lub współużytkowania środków produkcji. Zatrudnienie charakteryzuje się złożonością i specyfiką w porównaniu z innymi problemami ekonomicznymi.

Specyfika ta wiąże się z całym szeregiem uwarunkowań:

  1. Uwarunkowania demograficzne - wpływają one bezpośrednio na wielkość i strukturę zasobów siły roboczej, które zasilają rynek pracy. Rozwój demograficzny obejmuje także takie zjawiska jak rodność, umieralność, przyrost naturalny, emigrację ludności, które wpływają m.in. na ogólne koszty zatrudnienia, na wydatki na zdrowie, kształcenie oświatę, kulturę itd.

  2. Uwarunkowania społeczne - wynikają one ze stosowania polityki społecznej oraz osiągniętego poziomu postępu społeczeństwa. Takie kwestie jak wymiar normalnego czasu pracy, zakres świadczeń społecznych, warunek przechodzenia na renty i emerytury, skala bezrobocia, zakres i formy pomocy społecznej mogą zarówno utrudniać sytuację zatrudnieniową w gospodarce jak i ją ułatwiać.

  3. Uwarunkowania ekonomiczne - wyrażają się w tym, że poziom i struktura dochodu narodowego m.in. jego podział na część konsumpcyjną i akumulacyjną określają możliwość absorbacji siły roboczej, czyli możliwości zatrudnienia ale jednocześnie rozmiary i struktura zatrudnienia oraz wydajność pracy determinują przyrost dochodu narodowego i inwestycyjne możliwości wzrostu gospodarczego.

Zatrudnienie jest najważniejszym czynnikiem produkcji, ponieważ bez niego majątek narodowy, środki produkcji stają się bezużyteczne. Zatrudnienie wpływa więc na warunki równowagi gospodarczej a więc na relacje między dochodem narodowym, inwestycjami, płacami, cenami, popytem na dobra i usługi, bezrobociem, inflacją...

Gospodarowanie zasobami siły roboczej polega na przygotowaniu do pacy, wykonywaniu jej oraz zużyciu uzyskanych z pracy rezultatów. Zakres gospodarowania siłą roboczą obejmuje 4 procesy:

  1. proces odnowy siły roboczej - rozumiany jako co najmniej utrzymanie stałej liczby ludzi posiadających zdolność wykonywania pracy określony poziom kwalifikacji.

  2. proces przyrostu siły roboczej - który wyraża zwiększenie ilości i poprawę jakości zasobów pracy, najkorzystniejszy byłby równomierny w czasie i umiarkowany jej przyrost a w skrajnym przypadku osiągnięcie takiej zdolności sterowania procesami demograficznymi aby móc najlepiej dostosować ich rozwój do warunków, możliwości i celów rozwoju społeczno-gospodarczego. W tej kwestii dominuje przekonanie, że to nie przyrost siły roboczej dostosowuje się do wymagań rozwoju społeczno-gospodarczego a raczej występuje zależność odwrotna.

  3. proces alokacji siły roboczej - z punktu widzenia rozmiarów i struktury efektywnego popytu ujawnionego na rynku pracy, rozmieszczenie go powinno być dostosowane do rozmiarów i struktury produkcji dóbr i usług na które istnieje popyt infrastruktury technicznej i społecznej oraz oszacowanego tempa ich rozwoju. Alokacja wymaga wysokiej elastyczności siły roboczej z powodów wysokiej zmienności produkcji, procesów inwestycyjnych, popytu efektywnego. Z tego powodu siły roboczej powinno charakteryzować wysoki stopień dyspozycyjności pionowej tzn. zastosowania siły roboczej do pracy wymagającej coraz wyższych kwalifikacji oraz musi się charakteryzować znaczną mobilnością przestrzenną.

  4. proces wykorzystania siły roboczej wyrażony:

    1. sposobami jej użytkowania przez podmioty gospodarcze

    2. systemami zarządzania, użytkowaniem siły roboczej

    3. niezbędnymi nakładami na stosowane sposoby użytkowania siły roboczej i systemy zarządzania

Modele alokacji siły roboczej.

W realnej gospodarce rynkowej nie występują czyste modele alokacji siły roboczej. Współczesny model alokacji rynkowej jest historycznie poprzedzony gospodarką, w której dominowały naturalne stosunki pracy, ten typ stosunków charakteryzował się tym, że wytwórcy byli właścicielami lub współwłaścicielami środków produkcji, siła robocza nie była towarem, brak więc było rynku pracy, nie występowała kategoria płacy jako ceny siły roboczej, nie było jawnego bezrobocia ponieważ każdy przyrost siły roboczej znajdował przynajmniej częściowe zatrudnienie.

Model alokacji rynkowej siły roboczej ukształtował się wraz z rozwojem gospodarki kapitalistycznej, stosunki pracownicze i aktywność ekonomiczna w tych społeczeństwach oparte są na wzajemnych relacjach między pracodawcami a pracownikami najemnymi, których ważnymi elementami są m.in. wolność osobista, swoboda zawierania umowy o pracę, podział pracy, współpraca znaczenie i wartość usług płaco biorcy. W modelu rynkowym nie stosuje się wobec siły roboczej prawnego przymusu pracy. Siła robocza staje się towarem. Przedsiębiorstwo kupuje siłę roboczą jako czynnik produkcji na rynku pracy kierując się motywem max zysku.

Model doskonałego rynku pracy charakteryzuje się następującymi cechami:

  1. Na rynku istnieje stan doskonałej konkurencji między pracodawcami a pracownikami oraz pracownikami a osobami szukającymi pracy, jest dostateczna liczba pracodawców, aby wchłonąć pojawiającą się podaż pracowników, żaden pracodawca nie jest w stanie samodzielnie kształtować warunków na rynku , w tym zwłaszcza płacy siły roboczej. Podobnie ze strony osób poszukujących pracy nie są stosowane żadne formy nacisku na pracodawców, aby kształtować płace siły roboczej na poziomie której umożliwiałoby osiągnięcie dochodów.

  2. Doskonała przejrzystość - co oznacza, że pracodawcy znane są dokładne informacje o wielkości, strukturze kwalifikacyjno-zawodowej i dynamice podaży siły roboczej a poszukujący pracy są dobrze zorientowani w wymaganiach dotyczących pracy, poziomie i dynamice płac oraz produktów.

  3. Siła robocza na rynku pracy jest doskonale mobilna, co oznacza, że elastyczność jej podaży jest wysoka i uniemożliwia zaspokojenie każdego popytu jaki pojawi się na rynku pracy.

  4. Cena siły roboczej, tj. płaca jest jednolita na całym rynku pracy.

Bezrobocie

Zasoby siły roboczej obejmują tych, którzy pracując wykonują jakiś zawód lub są zarejestrowani w lokalnym biurze zatrudnienia jako chcący podjąć pracę.

Wiek produkcyjny: od 18 do 60 (K) i 65 (M) - co pracują

Stopień aktywności zawodowej jest to odsetek ludności w wieku produkcyjnym, który deklaruje się jako wchodzący w skład siły roboczej.

Wg Międzynarodowej Organizacji Pracy za bezrobotnego uznaje się osoby spełniające równocześnie 3 warunki:

W Polsce bezrobotnym jest osoba niezatrudniona i nie wykonująca innej pracy zarobkowej, zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, nie ucząca się w systemie dziennym, zarejestrowana we właściwym UP i spełniająca warunki:

  1. ukończone 18 lat

  2. w przypadku kobiet nie ukończone 60 lat a w przypadku mężczyzn 65 lat

  3. brak prawa do emerytury i renty inwalidzkiej

  4. nieposiadanie powierzchni rolnej o powierzchni użytków rolnych > 2 hektary

  5. nie podjęcie pozarolniczej działalności

  6. stan zdrowia pozwalający na podjęcie zatrudnienia co najmniej połowy wymiaru pracy obowiązującego w danym zawodzie

  7. nie przebywanie w areszcie tymczasowym lub nie odbywanie kary pozbawienia wolności

Stopa bezrobocia:

Stosunek bezrobotnych do zasobów siły roboczej b = B/Sr * 100%

Polska - obecnie ok. 16,5%

Przyczyny bezrobocia:

  1. zmiana struktury produkcji - przechodzenie z produkcji wyrobów bardziej pracochłonnych na mniej pracochłonne

  2. postęp techniczny - nowa technologia

  3. zmiana popytu globalnego

  4. restrukturyzacja gospodarki, transformacja (przechodzenie z gospodarki centralnie planowanej na gospodarkę rynkową)

0x08 graphic
Dopuszczalna stopa bezrobocia - (naturalna) - ok. 7% bezrobocie frykcyjne + strukturalne. (bezrobocie dobrowolne)

Podaż pracy przy danym

0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
Płaca poziomie

realna płacy zasoby siły roboczej

E

-------------------------

F

popyt na pracę

0x08 graphic

zatrudnienie

E F - naturalna (dobrowolna) stopa bezrobocia

Koszty bezrobocia:

Bezrobocie to marnotrawstwo zasobów.

Prawo Okuna - zwiększając zatrudnienie o 1% zwiększa się PKB od 2 - 2,5%.

Koszty bezrobocia:

Rodzaje bezrobocia:

0x08 graphic

0x08 graphic
0x08 graphic
płace bezrobocie

0x08 graphic
przymusowe podaż

P2-----------------------------------------------------------------------

0x08 graphic
P1-----------------------------------------------------------------------

popyt

równowaga na rynku

0x08 graphic
pracy

zatrudnienie

Bezrobocie:

Polityka państwa na rynku pracy dzieli się na:

Aktywna polityka obejmuje wykorzystanie instrumentów makro i mikroekonomicznych: instrumenty fiskalne tj. podatki i wydatki budżetowe, mające pobudzić globalny popyt, instrumenty takie jak: publiczne programy zatrudnienia (roboty publiczne), polityka subsydiowania zatrudnienia (dotacje przedsiębiorstw rezygnujących z planowanej redukcji zatrudnienia lub tworzących nowe miejsca pracy), szkolenia zawodowe - umożliwiają zdobywanie lub zmianę kwalifikacji, usługi pośrednictwa pracy itd.

Inflacja

Inflacja - jest to stały wzrost cen, jest to spadek wartości pieniądza, spadek jego siły nabywczej.

W Polsce 4-5% w skali roku.

Inflacja jest problemem ekonomicznym, pojawiła się z chwilą kiedy na masową skalę wprowadzono pieniądz papierowy. Niemal nieograniczone zasoby pomnażania ilości pieniądza papierowego w odróżnieniu od produkcji dóbr i usług stwarzają niebezpieczeństwo nieograniczonej jego deprecjacji, aż do unieważnienia.

Deprecjacja - jest to spadek wartości wymiernej lub siły nabywczej waluty narodowej w stosunku do innych walut.

Czysta inflacja - występuje wtedy, kiedy ceny wszystkich dóbr i czynników produkcji wzrastają w tym samym tempie.

Deflacja - oznacza spadek przeciętnego poziomu cen.

Stagflacja - oznacza wzrost ogólnego poziomu cen, któremu towarzyszy stagnacja PKB

Slumflacja - wzrost ogólnego poziomu cen połączony ze spadkiem PKB

Dewaluacja - zmiana wartości pieniądza

Przyczyny inflacji:

Wymienia się trzy podstawowe przyczyny inflacji:

  1. Popytowa teoria inflacji - opracowana przez Keynesa, wg niego inflacja pojawia się wówczas, gdy na rynku występuje nadwyżka popytu, przy założeniu , że produkcja pozostaje na stałym poziomie w krótkim okresie czasu, wzrost popytu prowadzi do tzw. inflacji popytowej. Władze mogą wówczas nie zwiększać podaży pieniądza, ale zwiększenie szybkości obiegu pieniądza spowoduje wzrost cen wywołany nadwyżką popytu nad podażą. Powstała w ten sposób luka inflacyjna zostanie zlikwidowana dopiero wtedy, kiedy wzrost cen podwyższy poziom stopy % oraz w dalszej kolejności obniży wydatki na inwestycje i konsumpcję.

  2. Kosztowa teoria inflacji - spowodowana jest ona przede wszystkim większym tempem zrostu płac nominalnych niż wzrostem wydajności pracy. Różnica ta wywołuje inflację.

I = W - p

I - stopa inflacji

W- przeciętny wzrost płac nominalnych

p - przeciętny wzrost wydajności pracy, który oznacza relacje między wielkością produkcji i zatrudnieniem

W tym ujęciu popyt na pieniądz jest funkcją zmian poziomu płac nominalnych w gospodarce danego kraju. Poziom cen i płac określany jest przez produkcję i rynek pracy. Płace są wynikiem przetargu między pracodawcami a związkami zawodowymi. Spirala wzrostu płac i cen powoduje wzrost kosztu i występowanie inflacji.

Można dokonać typologii inflacji mającej swoje źródła po stronie popytu:

M - ilość pieniądza w obiegu

Vm - szybkość obiegu pieniądza

P - przeciętny poziom cen

Y- poziom dochodu narodowego w ujęciu ilościowym

Założenia: równanie to, jest zawsze spełnione. Obie strony równania przedstawiają bowiem w odmienny sposób ten sam agregat, tj. wyrażoną wartościowo sumę produktów i usług sprzedanych w danym okresie. Zwolennicy tej teorii uznają, że szybkość obiegu pieniądza i związana z nią wielkość popytu na pieniądz to funkcja szeregu zmiennych m.in. wielkość dochodu jednostki tj. im większy dochód, tym większy popyt na pieniądz. Wysokości stóp % od wkładów bankowych i papierów wartościowych oraz oczekiwanego tempa inflacji tzn. im ona wyższa, tym mniejsza skłonność do utrzymywania zasobów w formie pieniężnej. Uznają oni, że w długim okresie popyt na pieniądz a więc i szybkość obiegu pieniądza zmienia się bardzo powoli. Inaczej mówiąc zachowanie ludzi uwarunkowane zwyczajami płatniczymi jest stabilne i da się łatwo przewidzieć.

Przedstawiciele uważają, że podaż pieniądza w obiegu jest wielkością w stosunku do gospodarki egzogeniczną tzn. (zewnętrzną) - znajduje się pod kontrolą państwa. Ilość pieniądza w obiegu zależy nie tylko od banku centralnego, ale także od zachowania się banków komercyjnych i całego społeczeństwa. Państwo jest w stanie zwłaszcza w krótkim okresie czasu kontrolować obieg pieniądza i wybierać w ten sposób istotny wpływ na przebieg procesów gospodarczych. Teoria ta stwierdza również, iż gospodarka wolnorynkowa posiada wystarczającą dynamikę, która sprawia, że w dłuższym okresie zbliża się ona do stanu pełnego zatrudnienia i pełnego wykorzystania mocy wytwórczych. Jeżeli nawet w krótkim okresie mają miejsce niewielkie wahania cykliczne to na dłuższą metę tempo wzrostu gospodarczego wyznaczone jest przez tendencję w zakresie wzrostu wydajności pracy. Inaczej mówiąc gospodarka rozwija się wg pewnej normalnej stopy. Jeśli tak, tzn., że (z naszego wzrostu) Y jest wielkością stałą, rosnącą w tempie ok. 3% rocznie. Z kolei wzrost przeciętnego poziomu cen ma miejsce wtedy, gdy ilość pieniądza w obiegu (W) rośnie szybciej niż produkcja (Y), czyli, że przyczyną inflacji jest zbyt duża ilość pieniądza w obiegu, ponieważ (M)znajduje się pod kontrolą Banku Centralnego, przyczyną inflacji jest błędna polityka pieniężna państwa.

Typy inflacji

  1. Inflacja ciągniona przez popyt (inflacja nabywców) występuje wtedy gdy całkowita wielkość planowanych wydatków wzrasta szybciej niż całkowita wielkość produkcji. Oznacza to, że ludzie chcąc kupić więcej niż gospodarka wytwarza zwykle przy pełnym zatrudnieniu lub pełnym wykorzystaniu mocy wytwórczych.

0x08 graphic
0x08 graphic
cena podaż (S)

0x08 graphic
0x08 graphic

p2----------------------------------------E'--------------------------------

p1---------------------------E----------------------------------------------

popyt (D)

0x08 graphic

Popyt podaż

EE' - luka inflacyjna

  1. Inflacja pchana przez koszty (inflacja dostawców) - pojawia się wtedy gdy nałożone są ograniczenia na podaż jednego lub kilku zasobów lub też gdy ceny tych zasobów zostają zwiększone. Inflacja ta może być spowodowana np. odcięciem dostaw ropy naftowej, czy innych surowców z powodu wojny czy też niepokojów politycznych.

  2. Inflacja strukturalna pojawia się wówczas, gdy producenci nie mogą sprawnie zmienić struktury produkcji w odpowiedzi na zmiany struktury gospodarki. Inflację tę mogą wywołać m.in. zmiany popytu na produkt, czy też zmiany technologii jego wytwarzania, czy też zmiany konkurencji.

Ze względu na tempo wzrostu przeciętnego poziomu cen wyróżniamy:

    1. inflację pełzającą - charakteryzuje się ona stopą wzrostu cen poniżej 1% miesięcznie jest to tzw. inflacja 1-no cyfrowa czyli do ok. 9 w skali roku

    2. inflacja galopująca - mieści się w przedziale wzrostu cen od 1% do 15% miesięcznie

    3. mega inflacja - gdy tempo wzrostu cen zawiera się w przedziale od 25% do 50% miesięcznie

    4. hiperinflacja - gdy tempo wzrostu cen przekracza 50% miesięcznie (występowała kilkanaście lat temu w Polsce)

Krzywa Philipsa

Krzywa ta dowodzi, że między tempem wzrostu płac i poziomem bezrobocia istnieje zależność odwrotna. Z położenia tej krzywej w układzie współrzędnych wynika, że stopie wzrostu płac równej zero a więc charakteryzującej sytuację braku popytu na rynku odpowiada pewien poziom bezrobocia.

0x08 graphic
0x08 graphic

0x08 graphic
P1 --------------B

Tempo wzrostu płac =

Stopa inflacji

P2 ---------------------A

b2 b2 stopa bezrobocia

wykazuje, że istnieje zależność odwrotna pomiędzy stopą inflacji a tempem wzrostu płac.

Philips wykazuje , że istnieje ścisła zależność między tempem wzrostu płac a stopą inflacji zakładając, że zamienność inflacji i bezrobocia ma charakter stały, możnaby za pomocą narzędzi polityki pieniężnej i finansowej przesuwać gospodarkę wzdłuż tej krzywej. Jeśli stopa bezrobocia b2 byłaby uważana z jakiegoś powodu za zbyt wysoką, można by zmniejszyć ją do poziomu b1, jednak kosztem zwiększenia stopy inflacji. Krzywa Philipsa sugerowała więc możliwość wyboru takiej kombinacji inflacji i bezrobocia, którą z punktu widzenia interesu państwa byłaby mniej szkodliwa. Konkurencyjną w stosunku do krzywej Philipsa jest teoria Miltona Friedmana. Stwierdził on, że w gospodarce istnieje pewien naturalny poziom bezrobocia. Bezrobocie to ma w całości charakter dobrowolny lub frykcyjny i za pomocą polityki makroekonomicznej nie można go na trwałe zmniejszyć poniżej poziomu naturalnego.

0x08 graphic

Stopa inflacji

0x08 graphic
0x08 graphic
Pionowa krzywa Philipsa

0x08 graphic

---------D-----------E-------

0x08 graphic

3 ---------B----------C-----

0x08 graphic
A

B2 b2=bn

Stopa bezrobocia

Bn - naturalna stopa bezrobocia

Załóżmy, że w przeszłości poziom cen był stabilny co ukształtowało oczekiwania braku inflacji także w przyszłości. Znajdująca się w punkcie A naturalna stopa bezrobocia (bn) została uznana za zbyt wysoką, sposobem jej zmniejszenia może być ekspansywna polityka pieniężna zmierzająca do wzrostu popytu. Dodatkowy pieniądz w obiegu oznacza także dodatkowe jego zasoby w dyspozycji jednostek, które zwiększają swoje wydatki na dobra i usługi, oznacza to: wzrost popytu i prowadzi po pewnym czasie do wzrostu produkcji, czego konsekwencją jest wzrost płac i cen, rośnie też zatrudnienie a tym samym spada stopa bezrobocia (do poziomu b2), w rezultacie znajdujemy się w punkcie b. Przejście do punktu b jest jednak zjawiskiem chwilowym, wzrost zatrudnienia czyli spadek stopy bezrobocia był możliwy tylko na skutek iluzji pieniężnej, której ulegali robotnicy, myśląc, iż w punkcie B ceny są nadal stabilne a wzrost płac w ujęciu pieniężnym, który skłonił ich do podjęcia dodatkowego zatrudnienia jest także wzrostem wynagrodzenia realnego.

W rzeczywistości jednak tak nie jest, gdyż ceny wskutek ekspansywnej polityki pieniężnej państwa zaczęły rosnąć w tempie np. 3%. Robotnicy więc rezygnują z dodatkowego zatrudnienia, gospodarka wróci do naturalnego poziomu bezrobocia (z punktu B do punktu C), ale już przy stopie inflacji równej 3% linia przechodząca na rys. przez punkt A, C i E wyznacza w długim okresie tzw. pionową krzywą Philipsa. Każde kolejne działanie państwa będzie w stanie przejściowo obniżyć stopę bezrobocia (bn), ale kosztem przyśpieszenia wzrostu cen. Jedynym sposobem redukcji bezrobocia (chwilowej) jest stałe przyśpieszenie inflacji.

Z powyższej teorii wynika, że poprzez wybór odpowiedniej polityki pieniężnej można wpływać na tempo inflacji, jeśli chcemy ograniczyć jej tempo, należy zmniejszać przyrost pieniądza w obiegu, co spowoduje przejściowo wzrost bezrobocia powyżej poziomu naturalnego (punkt F), ale z czasem gospodarka wróci do poziomu naturalnej stopy bezrobocia, ale już przy niższym poziomie inflacji.

Zaznajomić się z planem Balcerowicza.

Miary wielkości zasobów pieniądza.

W gospodarce rynkowej pojęcie pieniądza obejmuje nie tylko pieniądz gotówkowy, ale również wszelkiego rodzaju depozyty ulokowane na rachunkach w różnych instytucjach finansowych. W zależności od stopnia płynności poszczególnych składników zasobów pieniądza stosuje się 4 miary wielkości tego zasobu.

0x08 graphic

0x08 graphic

M1 M2 M3

L

M1 - obejmuje pieniądz gotówkowy będący w posiadaniu ludności, rachunki z których wypłaty mogą być dokonywane na żądanie lub na podstawie czeków (podróżnych) oraz inne rachunki bankowe, na które mogą być wystawione czeki. Są to zasoby pieniężne o najwyższej płynności.

M2 - obejmuje wszystkie składniki M1, rachunki oszczędnościowe niewielkie rachunki terminowe, certyfikaty depozytowe oraz rachunki rynku pieniężnego o wysokiej płynności.

M3 - zawiera M2 oraz duże salda rachunków terminowych.

L - obejmuje M3 oraz inne płynne aktywa nieobjęte wcześniejszymi miarami np. waluta, dokument handlowy, obligacje skarbowe.

Popyt na pieniądz - skłonność do posiadania pieniędzy wyrażająca się w ilości środków pieniężnych, przechowywanych przez podmioty rynkowe. Występuje tylko wówczas, kiedy korzyści wynikające z posiadania pieniądza równoważą korzyści utracone, jakie można by było osiągnąć w przypadku jego inwestowania.

Do powodów przechowywania pieniędzy zalicza się:

Transakcyjny popyt na pieniądz wynika z konieczności posiadania pieniądza gotówkowego umożliwiającego operacje handlowe. Aby przeprowadzić określoną łączną liczbę transakcji potrzebna jest określona ilość pieniądza w ujęciu realnym tj. pieniądza normalnego, skorygowanego o zmianę poziomu cen. Ludzie potrzebują pieniędzy ze względu na ich siłę nabywczą tj. ilość towarów jakie można za nie kupić. W gospodarce rynkowej dobrym przybliżeniem całkowitej wielkości transakcji w ujęciu realnym jest dochód narodowy w ujęciu realnym, który jest miernikiem wartości netto produkcji dóbr i usług w gospodarce.

Przezornościowy popyt na pieniądz polega na tym, że decydujemy się trzymać pewien zasób pieniędzy na pokrycie nieprzewidzianych zobowiązań płatniczych, których nie możemy przewidzieć.

Spekulacyjny popyt na pieniądz jest konsekwencją występów, skłonności do posiadania pieniędzy w sytuacji oczekiwanego z tego tytułu wzrostu zysków spekulacyjnych. Wielkość tego popytu bezpośrednio wiąże się z oczekiwanym poziomem przyszłej stopy procentowej przy czym zależność ta ma charakter odwrotnie proporcjonalny. Jeżeli występuje tendencja spadkowa stopy % to narastają oczekiwania podmiotów rynkowych na przyszły jej wzrost, co prowadzi do bieżącego utrzymywania przez nie realnie dużych zasobów gotówkowych.

Portfelowy popyt na pieniądz wiąże się z niechęcią ludzi do ryzyka, są oni skłonni poświęcić wyższą przeciętnie stopę zwrotu dla zapewnienia sobie bezpiecznych lokat tj. takiego portfela inwestycyjnego który przyniesie niższą, ale dającą się łatwiej przewidzieć stopę zysku.

Czynniki wpływające na wielkość popytu na pieniądz:

Podaż pieniądza - utożsamiana jest z ilością zasobów pieniężnych przedstawionych w danym okresie czasu przez instytucje finansowe do dyspozycji wszystkich podmiotów działających w gospodarce.

Na podaż pieniądza składają się:

Wzrost podaży pieniądza regulowany jest przez Bank Centralny, na podstawie wolumenu DN, przewidywany wzrost cen, możliwość zwiększenia szybkości obiegu pieniądza gotówkowego oraz wpływu oprocentowania struktury zasobów pieniężnych tzn. na wielkość wkładów i pożyczek terminowych oraz lokat pieniędzy w papiery wartościowe o różnym stopniu płynności. Proces tworzenia przez banki komercyjne dodatkowej siły nabywczej na rynku w postaci pieniądza bezgotówkowego jest ograniczony przez wielkość rezerw obowiązkowych jakie muszą one posiadać w Banku Centralnym.

Bank

Bank jest organizacją powołaną do prowadzenia operacji pieniężnych gotówkowych i kredytowych oraz świadczenia różnego rodzaju usług dla przedsiębiorstw i osób fizycznych. Bank jest samodzielną i samofinansującą się jednostką organizacyjną posiadającą osobowość prawną. Bank mogą tworzyć spółki prawa handlowego i cywilnego oraz spółdzielnie, a także realizować z innymi podmiotami przedsięwzięcia gospodarcze, świadczyć usługi konsultacyjne w sprawach finansowych, tworzyć i likwidować oddziały za granicą a także być akcjonariuszem zagranicznych banków i przedsiębiorstw działających w kraju. Bank mogą zakładać osoby prawne (co najmniej 3) i osoby fizyczne (co najmniej 10).

Banki spełniają następujące funkcje:

  1. funkcje ekonomiczne - polegają na przekształceniu pieniądza pasywnego w pieniądz aktywny (inwestycyjny) powodujący przyrost kapitału.

  2. funkcje rachunkowo-operacyjne - polegające na prowadzeniu rachunków podmiotów gospodarczych i dokonywaniu na nich operacji bankowych, dzięki tej funkcji podmioty rynkowe znacznie sprawniej rozliczają się między sobą a także nie muszą przechowywać dużej gotówki w kasie, co minimalizuje ryzyko jej utraty

  3. funkcja usługowa - dotyczy szczególnie obrotu papierami wartościowymi w tym celu banki tworzą biura maklerskie za pomocą których oferują papiery wartościowe w publicznym obrocie, prowadzą rachunki papierów wartościowych swoich klientów oraz na ich zlecenie i w ich imieniu sprzedają i kupują akcje, obligacje i in. walory będące w obrocie kapitałowym.

W ramach systemu bankowego w Polsce wyróżniamy następujące rodzaje banków:

    1. Bank Centralny

    2. Banki komercyjne (operacyjne i uniwersalne)

    3. Banki specjalnego przeznaczenia

    4. Kasy oszczędnościowe

    5. Banki spółdzielcze

Bank Centralny jest najczęściej bankiem państwowym i w swojej działalności realizuje politykę gospodarczą państwa jako całości. B C należy do najważniejszych instytucji finansowych w każdum państwie. W Polsce B C jest NBP.

Bank Centralny spełnia 4 funkcje:

  1. emisja pieniądza gotówkowego (banknotów i bilonów) im gospodarka lepiej rozwinięta, tym jest go mniej.

  2. wpływanie na działalność oraz nadzorowanie działalności wszystkich banków w kraju. B C pełni funkcję banku banków, funkcja ta polega na wypełnieniu dwóch rodzajów czynności: