................................................... xxxxxxx x, dn. 08.09.2008 r.

(pieczęć zakładu pracy)

PLAN

SZKOLENIA OKRESOWEGO

z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy

dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych

xxxxxxxxxxx Sp. z o.o. w xxxxxxxxxxx w dniu 12.09.2008 r.

Lp.	Temat szkolenia	Ilość godzin	Prowadzący	Uwagi
	Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem przepisów związanych z wykonywaną pracą.	1	inz. Waldemar KRUPA
	Zagrożenia czynnikami występującymi w procesach pracy oraz zasady i metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania tych czynników na pracowników - z uwzględnieniem zmian w technologii, organizacji pracy i stanowisk pracy, stosowania środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, wprowadzenia nowych urządzeń, sprzętu i narzędzi pracy	3	inz. Waldemar KRUPA
	Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.	2	inz. Waldemar KRUPA
	Okoliczności i przyczyny charakterystycznych dla wykonywanej pracy wypadków przy pracy oraz związana z nimi profilaktyka.	2	inz. Waldemar KRUPA
	RAZEM	8

OPRACOWAŁ

.........................

CEL SZKOLENIA:

Celem szkolenia okresowego pracowników zatrudnionych na robotniczych w zakładzie, jest aktualizacja i ugruntowanie wiadomości i umiejętności pracowników w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, nabytych w czasie szkolenia wstępnego, szkoleń poprzedzających szkolenie okresowe oraz zaznajomienie ich z nowymi rozwiązaniami techniczno-organizacyjnymi w tym zakresie.

UCZESTNICY SZKOLENIA;

Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych, którzy odbyli szkolenie wstępne - instruktaż ogólny i instruktaż stanowiskowy lub szkolenie okresowe.

SPOSÓB ORGANIZACJI SZKOLENIA

Forma szkolenia:

Instruktaż.

Metody szkolenia:

• wykład z elementami dyskusji,

• pokaz bezpiecznego wykonania pracy na stanowisku pracy,

TEMATY I ZAGADNIENIA:

TEMAT 1: Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem przepisów związanych z wykonywaną pracą.

1. Prawa i obowiązki pracowników i pracodawców w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz odpowiedzialności za naruszenie przepisów i zasad bhp,

1. obowiązki pracodawcy (Art. 207 - 209 Kodeksu pracy),

2. obowiązki osób kierujących pracownikami (Art. 212 Kodeksu pracy),

3. obowiązki pracownika (Art. 211 Kodeksu pracy),

4. prawa pracownika:

• prawo do bezpiecznej pracy (Art. 210 Kodeksu pracy),

• prawo do wynagrodzenia (Art. 78 Kodeksu pracy),

• prawo do urlopu

• prawo do opieki lekarskiej (Art. 226 - 233 Kodeksu pracy),

2. Ochrona pracy kobiet,

1. ochrona pracy kobiet (Art. 176 - 189 Kodeksu pracy oraz Wykaz prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet Dz. U. nr 127 poz. 1092 z dnia 10 sierpnia 2002 r.),

3. Zmiany w prawie pracy.

Temat 2: Zagrożenia czynnikami występującymi w procesach pracy oraz zasady i metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania tych czynników na pracowników - z uwzględnieniem zmian w technologii, organizacji pracy i stanowisk pracy, stosowania środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, wprowadzenia nowych urządzeń, sprzętu i narzędzi pracy.

1. zagrożenia czynnikami występującymi w procesie pracy w zakładzie.

CZYNNIKI NIEBEZPIECZNE

mogą spowodować uraz (wypadek przy pracy)

• zagrożenia elementami ruchomymi i luźnymi,

• zagrożenia urazami powodowanymi w transporcie ręcznym materiałów,

• zagrożenia powodowane niekontrolowanym ruchem przedmiotów (upadek przenoszonych i przewożonych materiałów i produktów,

• zagrożenia powodowane przez przemieszczające się mechaniczne środki transportu oraz stosowane maszyny i urządzenia,

• zagrożenia podczas składowania i magazynowania,

• zagrożenia związane z pracą na wysokości,

• używanie drabin,

• zagrożenia elementami ostrymi i wystającymi:

• uderzenia o przedmioty w wąskich przejściach i ułożonych w pobliżu stanowiska pracy,

• zagrożenia stłuczeniem, skaleczeniem, przebiciem, cięciem lub rozcięciem (noże, nożyce, igły maszyn do szycia, elementy ostre i krawędzie przenoszonych przedmiotów),

• zagrożenia związane z przemieszczaniem się ludzi;

• poślizgnięciem, potknięciem się i upadkiem na podłogę lub inne podłoże stanowiska pracy, w przejściach, dojściach lub na drogach komunikacyjnych.

• zagrożenia porażenia prądem elektrycznym poprzez:

• instalację elektryczną (przewody),

• osprzęt, gołe przewody, gniazda i wtyczki,

• tablice rozdzielcze,

• maszyny i urządzenia zasilane energią elektryczną (stacjonarne i przenośne).

• zagrożenia pożarem lub/i wybuchem;

• przy składowaniu materiałów łatwopalnych (zaprószenie ognia),

• niesprawność instalacji elektrycznej.

CZYNNIKI SZKODLIWE I UCIĄŻLIWE

działając przez dłuższy okres mogące spowodować zmiany w stanie zdrowia a w konsekwencji chorobę zawodową

CZYNNIKI FIZYCZNE

- hałas (maszyny i urządzenie emitujące hałas - elektronarzędzia - sporadycznie),

• pyły,

• drgania,

• pola elektromagnetyczne.

CZYNNIKI CHEMICZNE

• zasady stosowania farb i lakierów oraz środków impregnacyjnych,

• sposoby przechowywania i magazynowania substancji chemicznych,

CZYNNIKI BIOLOGICZNE

• zagrożenia powodowane przez bakterie i wirusy w kontaktach między pracownikami,

CZYNNIKI PSYCHOFIZYCZNE

-obciążenie fizyczne /statyczne i dynamiczne/

• obciążenie statyczne związane z pracą w pozycji siedzącej

• obciążenie fizyczne dynamiczne związane z transportem ręcznym,

• podnoszenie i przenoszenie materiałów i produktów,

-obciążenie psychonerwowe

• odpowiedzialność za jakość produktów,

• sytuacje konfliktowe,

2. zasady i metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania tych czynników na pracowników z uwzględnieniem zmian w technologii, organizacji pracy i stanowisk pracy, wprowadzenia nowych urządzeń, sprzętu i narzędzi pracy.

• stosowanie osłon, obudów, ograniczników itp. blokujących dostęp do źródeł energii i innych zagrażających miejsc;

• zapewnienie wymaganego wyposażenia maszyn i urządzeń;

• sprawność wyposażenia;

• porządek na stanowisku;

• właściwie działające systemy ostrzegania;

• właściwie składowanie materiałów i produktów;

• stosowanie wentylacji w pomieszczeniach oraz ograniczenie emisji szkodliwych czynników;

• przeciwdziałanie powstawaniu hałasu i zapylenia;

• zapewnienie właściwego mikroklimatu w pomieszczeniach pracy;

• zapewnienie właściwego oświetlenia stanowiska pracy;

• ograniczenie wpływu chemicznych substancji zagrażających pożarem lub wybuchem;

• ograniczanie wpływu czynników biologicznych na organizm człowieka,

• ograniczanie nadmiernego obciążenia wysiłkiem fizycznym;

• ograniczanie nadmiernego obciążenia statycznego,

• ograniczenie nadmiernego obciążenia psychicznego - stresu;

1. Pomiary i badania czynników szkodliwych i uciążliwych środowiska pracy (zapoznanie z wynikami pomiarów w zakładzie),

2. Prowadzenie rejestrów badań czynników szkodliwych i zasady ich przechowywania.

3. Zasady informowania pracowników o czynnikach szkodliwych i uciążliwych na stanowiskach pracy,

4. Zasady naliczania, zakupów i wykorzystania środków ochrony indywidualnej,

5. Nadrzędność środków ochrony zbiorowej nad indywidualnymi,

Temat 3: Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.

• Zasady postępowania w razie zaistnienia wypadku przy pracy.

• Zasady postępowania w razie pożaru.

1. obowiązki wynikające z ustawy o ochronie przeciwpożarowej.

2. definicja pożaru i rodzaje źródeł zapłonu, grupy pożarów,

3. zapoznanie z instrukcją bezpieczeństwa pożarowego i instrukcją postępowania na wypadek pożaru,

4. rodzaje, oznakowanie, usytuowanie i użycie gaśnic,

5. użycie innych środków gaśniczych,

6. usytuowanie, oznakowanie i wykorzystanie hydrantu w czasie pożaru,

• zasady postępowania w sytuacji zagrożeń.

1. awarie zasilania.

2. oddziaływanie zjawisk atmosferycznych, (huragan, burza).

• Zasady udzielania pomocy przedlekarskiej.

1. zasady udzielania pomocy przy: zranieniach, krwotokach, złamaniach, zwichnięciach, oparzeniach, porażeniach prądem,

Temat 4: Okoliczności i przyczyny charakterystycznych dla wykonywanej pracy wypadków przy pracy oraz związany z nimi profilaktyka.

• Wypadki przy pracy.

• Wypadki zrównane z wypadkami przy pracy,

• Wypadki w drodze do pracy lub z pracy.

• Profilaktyka, w tym koszty społeczne wypadków przy pracy,

OPRACOWAŁ

GŁÓWNY SPECJALISTA ds. BHP

inż. Waldemar KRUPA

xxxxxxxxxxxx Sp. z o.o.

w xxxxxxxxx

PROGRAM SZCZEGÓŁOWY

SZKOLENIA OKRESOWEGO

W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

ORAZ OCHRONY PRZECIWPOŻAROWEJ

DLA PRACOWNIKÓW

ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH

ROBOTNICZYCH

xxxxxxxxxxxx 12 wrzesień 2008 r.

---