Etykietki

© Copyright by Andy Kirby 1992. Authorized translation from the English language edition published by Gower Publishing Company Limited

© Copyright for the Polish edition by Oficyna Ekonomiczna, Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych Sp. z o.o. 2002

Użyj etykietek nazywających nastroje i uczucia.

Jestem Szefem.

Piszę twoje roczne sprawozdanie.

Piszesz moje roczne sprawozdanie.

Mam 16 lat.

Właśnie się tu przeniosłem.

Flirtuję.

Jestem gejem.

Jestem w ciąży.

Zostałem przeniesiony na niższe stanowisko.

Wkrótce przechodzę na emeryturę.

Jestem pracującą matką.

Jestem pracownikiem działu personalnego.

Leczę załamanie nerwowe.

Pracuję na wózku inwalidzkim.

Jestem tu jedynym Murzynem.

Jestem alkoholikiem.

Odgadywanie napisów na etykietkach.

Określanie cech.

Budowanie zespołu.

Trening komunikacji niewerbalnej.

Przekazywanie informacji zwrotnej.

Przygotowane samoprzylepne etykietki.

Długopisy.

15 minut.

1. Rozdaj samoprzylepne etykietki napisem do dołu i poproś każdego z uczestników, aby przykleił otrzymaną etykietkę na czole innej osoby tak, aby nie zobaczyła ona, co jest na niej napisane.

2. Zaproś uczestników do dyskusji na temat tego, gdzie wybiorą się na coroczną wycieczkę pracowniczą, i poproś, aby zwracali się do siebie zgodnie z przyklejonymi etykietkami.

3. Po zakończeniu dyskusji dowiedz się, czy uczestnicy byli w stanie odgadnąć, jaki napis znajdował się na etykietce przyklejonej do ich czoła. Zastanówcie się wspólnie, jakie cechy uczestnicy przypisywali osobom z konkretnymi etykietkami.

Zaproponowane poniżej etykietki mogą być użyteczne
przy budowaniu zespołu, gdyż mogą pomóc członkom
organizacji wczuć się w role innych. Ta gra jest modyfikacją gry Amnezja (s. 57) i jest związana z grą Wypisane na twarzy (s. 201)

Modyfikacje

Propozycje

etykietek

Streszczenie

Cele

Materiały

Czas trwania

Procedura

Uwagi

---