1. Definicje: a. pracownik b. pracodawca c. stosunek pracy d. umowa o pracę

2. czas pracy: a. podstawy czas pracy b. zasady ustalania godzin nadliczbowych c. praca w niedziele i święta d. typy czasu pracy e. zasady dotyczące ustalnia czasu pracy

3. sposoby nawiązania stosunku pracy

4. obowiązkowe elementy umowy o pracę

5. świadectwo pracy

6. spory zbiorowe: zasady rozpoczęcia spory zbiorowego, uprawnienia i obowiązki pracownika

7. alternatywne formy sporów zbiorowych

8. rozwiązanie umowy o prace a. z przyczyn leżących po stronie, sposób i uprawnienia: a.1 pracownika a.2 pracodawcy b. dyscyplinarne c. wypowiedzenie umowy o pracę d. wypowiedzenie zmieniające e. zwolnienia grupowe

9. wygaśnienięcie stosunku pracy 1

0. typy umów o pracę: a. umowa na czas próbny b. umowa na czas określony c. umowa na czas nieokreślony

11. Podstawowe zasady prawa pracy

12. mobbing

13. przejście zakładu pracy na innego pracodawcę

14. związki zawodowe a. rodzaje związków b. uprawnienia związkowców c. sposób tworzenia związków d. związek zawodowy a pracownik

15. źródła prawa pracy

16. obowiązki pracownika

17. obowiązki pracodawcy

18. umowa cywilnoprawna a umowa o pracę

19. pracownicy chronieni: a. kobieta w ciąży b. wiek emerytalny c. członkowie kadry zarządzającej związku d. inni 20. urlopy pracownicze: a. wymiar urlopu b. zasady udzielania urlopów c. rodzaje urlopów d. urlopy specjalne

21. obowiązki pracodawcy po rozwiązaniu umowy o pracę

22. pracownik przed sądem: a. typy postępowań b. rodzaje roszczeń

23. akta osobowe pracownika

24. odpowiedzialność materialna pracownika

25. zakaz konkurencji