Pieczęć klubu

OCENA PRAKTYKI TRENERSKIEJ STUDENTA

Nazwisko i imię praktykanta …………………………………………

Rok akademicki _ _ _ _/_ _ _ _, rok studiów ……, semestr studiów ……….

Miejsce praktyki …………………………………………………………………………

1. Realizacja programu praktyki

1. Przygotowanie do pracy trenera. Realizacja działów nr 6, 7, 8, 9, 10, w tym ilość przeprowadzonych Hospitacji Asystowanie Samodzielne

prowadzenie

• Grupy naborowe ……. ……… .……..

• Sekcje specjalistyczne ……. ……… ……...

• Obserwacja zawodów …….

1. Realizacja pozostałych działów

1. Struktura i zasady funkcjonowania klubu ……..

2. Zapoznanie się z bazą materialną i zapleczem kadrowym ……..

3. Zapoznanie się z zasadami funkcjonowania zawodników, ich statutem prawnym, regulaminem określającym prawa i obowiązki zawodników ……..

4. Zaznajomienie się z aspektami pracy trenera: planowanie i realizacja szkolenia, formułowanie celów szkoleniowych, prowadzenie dokumentacji treningowej ……..

5. Zapoznanie się z metodami pracy trenera: preferowany model kierowania procesem szkolenia, sposoby realizacji wyznaczonych zadań treningowych ……..

2. Charakterystyka - ocena praktykanta:

Kryteria	Ocena	Opis - uzasadnienie
a) Stosunek do obowiązków zawodowych (przygotowanie do zajęć, obowiązkowość, dokładność, rzetelność rzetelność pracy, aktywność, samodzielność i zmysł organizacyjny, zapał do pracy itp.)
b) Przygotowanie metodyczne i sprawność dydaktyczna (znajomość budowania struktur jednostek treningowych, umiejętność planowania i programowania pełnych cykli treningowych)
c) Poziom wiedzy i umiejętności w zakresie dostosowania metod, form i środków pracy treningowej do poszczególnych etapów szkolenia sportowego.
d) Orientacja w zakresie korzystania z literatury specjalistycznej, umiejętność współpracy z zespołem trenerskim oraz korzystania z ich wskazówek w czasie realizacji programu praktyki.
e) Umiejętność indywidualnej oceny poziomu sportowego zawodnika i indywidualizacja procesu treningowego.
f) Umiejętność nawiązywania kontaktów z zawodnikami, rozumienie ich potrzeb, opiekuńczość, pomoc w rozwiązywaniu ich problemów.
g) Prowadzenie dokumentacji.
i) Postawa pedagogiczna studenta (podejście do przedmiotu, zainteresowanie pracą w klubie, sposób bycia, wygląd zewnętrzny)

3. Niedociągnięcia i braki zauważone w czasie praktyki w przygotowaniu teoretycznym i praktycznym (opisowo) ……………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

4. Ogólna ocena ………………………………………….

…………………… ………………. ……………………

opiekun data dyrektor klubu

Skala ocen: bardzo dobry, dobry, dostateczny, niedostateczny.

---