Uniwersytet Warmińsko-Mazurski Wydział Nauk Technicznych |
|---|
…………………………………………………….......................... ............./................. Kierunek grupa/zespół |
Temat: Wyznaczanie wysiłku fizycznego na stanowisku pracy. |
Imię i nazwisko: 1…………………….……… 2……………………….. …………… 3. ……………..…..…….. 4. …………………………… 5. …………………………… |
| Nazwa stanowiska pracy: ………………………………………………………….. |
1. Analiza obciążenia fizycznego metodą Lehmanna (instr. pkt 1.1.)
1.1. Fotografia dnia roboczego
| Pracownik: mężczyzna / kobieta | t | wa | wb | wc |
| L.p. | Czynność | [min] | [kJ/min] | [kJ/min] |
| 1. | Przygotowanie stanowiska roboczego | 15 | ||
| 2. | ||||
| 3. | ||||
| 4. | ||||
| 5. | ||||
| 6. | ||||
| 7. | ||||
| 8. | ||||
| 9. | ||||
| 10. | ||||
| 11. | ||||
| 12. | ||||
| SUMA: | 480 | |||
| Wydatek energetyczny We=...................... |
1.2. Ocena punktowa składników wysiłku fizycznego (instr pkt 1.2.):
| Składnik wysiłku | Ocena punktowa | Ocena słowna |
| Wydatek energetyczny ................kJ/8h | ||
| Obciążenie statyczne | ||
| Powtarzalność ruchów | ||
| Ocena łączna: | ..................................... | punktów |
| Ocena słowna: | wysiłek: ................................... |
2. Analiza obciążenia statycznego metodą OWAS (instr pkt 2.):
opis pozycji ciała dominującej w ciągu zmiany roboczej: ……………………….……..
.............................................................................................................................................
kod pozycji:........................................................................................................................
kategoria:.............................................................................................................................
interpretacja.........................................................................................................................
3. Obliczenie metodą NIOSH dopuszczalnego ciężaru dla danej pozycji pracy (instr pkt 3.):
opis czynności związanej z przemieszczaniem ciężaru: ………………………………
............................................................................................................................................
obliczenia:............................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
dopuszczalny ciężar wynosi ...................
4. Wnioski końcowe z całości analizy wysiłku fizycznego na stanowisku pracy
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
……………………………………………………..……………………………………………….
5 .Propozycje usprawnień na stanowisku pracy
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................