Instytucje kultury i polityka kulturalna
Katarzyna Dąbrowska
Sylwia Pięta
Małgorzata Mac
Dwuletnia strategia rozwoju Teatru im. Juliusza Osterwy w Lublinie
Wizja
Teatr im. Juliusza Osterwy na stałe identyfikowany w przestrzeni ogólnopolskiej z Lublinem – promujący region, miasto, ściągający swym repertuarem ludzi z Polski, Europy. Teatr w Lublinie postrzegany jako ambasador i promotor kultury Wschodu i pogranicza, stały partner w dialogu kultur.
Misja
Bogactwo i oryginalność kultury rodzącej się na ścianie wschodniej, wielokulturowość i wyjątkowe położenie Lublina mogą stanowić niewyczerpane i bogate źródło inspiracji twórczej. Teatr, poza doskonaleniem repertuaru żelaznego, nawiązującego do klasyki polskiej i światowej, powinien wyspecjalizować się w odgrywaniu sztuk i adaptacji klasyków rosyjskich, ukraińskich itd. (np. Nabokov, Bułhakow), ponadto podjąć trwałą współpracę z ośrodkami teatralnymi i teatrami zagranicznymi (wymiany, wspólne warsztaty) i wspierać inicjatywy młodych twórców, którzy pragną i potrafią oddać niepowtarzalny charakter Lublina, Wschodu, regionu.
SWOT
mocne strony | słabe strony |
---|---|
|
|
szanse | zagrożenia |
|
|
Cele strategiczne i operacyjne
Popularyzacja kultury Wschodu
tworzenie i realizacja wszelkich działań teatralnych i parateatralnych
prezentacja działań w siedzibie teatru, na terenie całej Polski i poza jej granicami
gromadzenie i upowszechnianie wiedzy na temat kultury Lublina i kultury Wschodu
Promocja teatru i Lublina w Polsce i za granicą
uczestnictwo w ważnych imprezach kulturalnych (festiwale, przeglądy)
nawiązanie stałej współpracy z teatrami ściany wschodniej
prowadzenie wymiany najlepszych studentów/aktorów (ERASMUS teatralny)
Prowadzenie działalności edukacyjnej, warsztatowej i szkoleniowej; promocja „młodych talentów”
organizacja we współpracy z zainteresowanymi uczelniami zajęć mających podnieść kompetencje studentów, np. teatrologii
organizacja tzw. objazdówek
prowadzenie cyklu otwartych warsztatów z profesjonalistami
objęcie opieki nad młodymi artystami (których uda się wyłonić z grona warsztatowiczów)
utworzenie stypendium im. Juliusza Osterwy
Zwiększenie atrakcyjności Lublina, budowanie jego marki
przyciąganie oryginalną ofertą studentów, ludzi związanych z teatrem
ściąganie inwestorów (chcących np. nawiązać współpracę z państwami ściany wschodniej i dbającymi o swój własny, dobry wizerunek)
Powiększenie zaplecza przestrzennego
rozbudowa teatru i/lub utworzenie nowych przestrzeni służących np. tylko celom warsztatowym, administracyjnym, promocyjnym
Osiągnięcie stabilnego poziomu finansowania z budżetu miasta, państwa, a także poprzez systematyczne pozyskiwanie środków zewnętrznych
zwiększenie ilości pisanych projektów
zwiększenie udziału środków unijnych w finansowaniu działań teatru
Wskaźniki realizacji:
Wzrost liczby widzów
Wzrost liczby premier
Wzrost liczby studentów zainteresowanych ofertą edukacyjną współtworzoną przez teatr
Pojawienie się inwestorów chcących nawiązać współpracę z Lublinem i teatrem
Wzrost liczby teatrów, z którymi nawiązano współpracę
Większa rozpoznawalność Lublina
Sprawozdania finansowe ujawniające zadowalające wykorzystanie środków unijnych
Zwiększenie udziału teatru (właściwie jego aktorów, reżyserów, scenarzystów) w festiwalach polskich, międzynarodowych, zagranicznych
Zwiększenie ilości premier własnych
Odbiorcy:
- ludzie wykształceni;
- przedział wiekowy: 1) 16-20 lat 2) 40-60;
- średnio- i bardzo zamożni
- studenci uczelni lubelskich, polskich i zagranicznych
- osoby zainteresowane udziałem w kulturze
- inwestorzy polscy i zagraniczni
- studenci np. teatrologii
7. Potrzeby:
- brak miejsca, gdzie odbiorcy mogliby zaspokoić potrzebę obcowania ze sztuką i kulturą
- brak zajęć rozwojowych dla młodych twórców i studentów
- brak ciekawej oferty w innych teatrach
- mała ilość inscenizacji dzieł powstałych w krajach bloku wschodniego