WARTOŚCI PRACY SOCJALNEJ:

1. GODNOŚĆ OSOBY – RELACJE ZAWODOWE PRAC SOJ ZBUDOWANE SĄ NA POSZANOWANIU GODNOŚCI LUDZKIEJ I WARTOŚCI POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK. CZŁOWIEK POSTRZEGANY JEST JAKO WARTOŚĆ NAJWYŻSZA, JEST NIEPOWTARZALNY I NIEZASTĘPOWALNY. GODNOŚĆ MA NADRZĘDNE MIEJSCE W KATALOGU WARTOŚCI PRAC SOCJ, GDYŻ WSZELKA DZIAŁALNOŚĆ POMOCOWA MA SŁUŻYĆ UMOŻLIWIENIU LUDZIOM ŻYCIA W GODNYCH WARUNKACH

2. WOLNOŚĆ OSOBY. JEST ŚCIŚLE ZWIĄZANA Z GODNOŚCIĄ. JEJ WYRAZEM W PRACY SOCJ MA BYĆ ZAS SAMOSTANOWIENIA. KODEKS ETYCZNY PTPS MÓWI WPROST O PRAWIE CZŁW DO SAMOSTANOWIENIA. PRAC SOCJ MUSI SZANOWAĆ DECYZJE I WYBORY KLIENTA A TAKŻE JEGO PRAWO DO WSPÓŁUCZESTNICTWA ORAZ WSPÓŁKSZTAŁTOWANIA PROCESU INTERWENCJI. F. HOLLIS „KONIECZNA JEST WOLNOSĆ MYŚLENIA, WYBORU, WOLNOŚĆ OD POTĘPIENIA I PRZYMUSU, POZWALAJĄCA POPEŁNIAĆ BŁĘDY ORAZ DZIAŁAĆ W SPOSÓB MĄDRY. SIŁA POZWALAJĄCA ROZUMIEĆ I DZIAŁAĆ WEDŁUG WŁASNEGO ROZEZNANIA POJAWIA DIĘ TYLKO WTEDY, GDY RZECZYWIŚCIE MA SIĘ MOŻLIWOŚĆ KORZYSTANIA Z WOLNOŚCI KIEROWANIA WŁASNYMI MYŚLAMI I ZACHOWANIAMI

3. SAMOREALIZACJA / SAMOSPEŁNIENIE / SAMOURZECZYWISTNIENIE. DEFINIOWANA JAKO OPTYMALNA REALIZACJA POTENCJALNYCH MOŻLIWOŚCI DANEJ OSOBY W CIĄGU JEJ ŻYCIA. KAŻDA OS POWINNA MIEĆ ZAGWARANTOWANE WARUNKI PEŁNEGO URZECZYWISTNIENIA SWOICH MOŻLIWOŚCI ROZWOJOWYCH. WIĄŻE SIĘ Z ZACHOWANIEM WŁASNEJ INDYWIDUALNOŚCI, BYCIA INNYM OD POZOSTAŁYCH UCZESTNIKÓW ŻYCIA SPOŁECZNEGO.

4. RÓWNOŚĆ I SPRAWIEDLIWOŚĆ SPOŁECZNA. KODEKS ETYCZNY PTPS MÓWI O DBAŁOŚCI O RÓWNOŚĆ SZANS JAKO JEDNEJ Z NACZELNYCH IDEI PRACY SOCJ. IMPLIKUJE TO PRZYJMOWANIE WSZYSTKICH KLIENTÓW TAKIMI JAKIMI SĄ BEZ PREFEROWANIA WYBRANYCH KATEGORII JEDNOSTEK LUB GRUP SPOŁECZNYCH. MÓWI TEŻ O ZAANGAŻOWANIU NA RZECZ SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ. O DĄŻENIU DO OSIĄGNIĘCIA SPR SPOŁ MÓWIĄ MIĘDZYNARODOWY KODEKS ETYCZNY UCHWALONY PRZEZ MIĘDZYNARODOWĄ FEDERACJĘ PRAC SOCJ ORAZ KODEKS KANADYJSKIEGO STOW PRAC SOCJ. RÓWN I SPR SPOŁ MAJĄ BYĆ OSIĄGANE PRZEZ SYSTEMATYCZNE PRZEKSZTAŁCANIE INSTYTUCJI I ULEPSZANIE PRAWA, ZWŁASZCZA W ZAKRESIE TZW PRAWA SOCJ

5. WARTOŚĆ PRAW CZŁW. PODKREŚLANA W KONTEKŚCIE SPR SPOŁ. WG DUBOIS CIĘŻKO UTRZYMAĆ SPR SPOŁ KIEDY PRAWA CZŁW I OBYW SĄ ŁAMANE. NACZELNĄ WARTOŚCIĄ JEST DOBRO DRUGIEGO CZŁOWIEKA, POSTRZEGANEGO JAKO AUTONOMICZNA JEDNOSTKA STANOWIĄCA NAJWYŻSZE DOBRO BEZ WZGLĘDU NA SYTUACJĘ, OSOBOWOŚĆ, PRZEKONANIA ITP. POSTRZEGANIE DRUGIEGO CZŁW JAKO DOBRA NAJWYŻSZEGO ORAZ GOTOWOŚĆ DO NIESIENIA MU POMOCY TO DWA KANONY ETYCZNE WYZNACZAJĄCE CHARAKTER I SPOS POSTĘPOWANIA PRAC SOCJ.