30 11 2009

Kryterium Ujęcie statyczne – stan procesów Ujęcie dynamiczne –przebieg procesów rozwoju
REGION Rozwinięty Rozwijający się dynamicznie i harmonijnie mających warunki do przyspieszenia procesu wzrostu rozwijający się nierównomiernie
Opóźniony w rozwoju

Nie rozwinięty, wymagający aktywizacji

depresji

Regiony o strukturze nie dostosowanej do nowoczesnych wymagań gospodarczych i wyzwań to:

Objawami świadczącymi o depresji w strukturze gospodarki regionu są:

Próbę definiowania rozwoju regionalnego dokonał A.C. Nelson. Przez pojęcie to rozumie on „…zmiany regionalnej produktywności mierzonej wielkością populacji, zatrudnieniem, dochodem i wartością produkcji dodanej. Rozwój regionalny obejmuje również rozwój społeczny, rozumiany jako poziom opieki zdrowotnej, dobrobyt, jakość środowiska czy też kreatywność”.

Proces rozwoju regionalnego jak podkreśla to W. Kosiedowski, ma wielowymiarowy, wybitnie heterogeniczny charakter, co powoduje, że jego uchwycenie i opis jest niezmiernie trudny, prowadzący w konsekwencji do przyjmowania założeń upraszczających.

Teoria rozwoju regionalnego skupia się na badaniu procesów rozwoju w skali regionu. W związku z tym określa prawidłowości związane z ich występowaniem, a ponadto identyfikuje przyczynę, dynamikę i strukturę. Dokonuje ona także oceny sposobu i warunków oddziaływania na tworzenie bazy materialnej oraz wskazuje czynniki rozwoju. Teoria ta zwraca też uwagę na racjonalne kształtowanie procesu rozwoju .

Czynniki rozwoju regionalnego:

  1. Kapitał ludzki

  2. Zaplecze innowacyjne

  3. Uroda pejzażu i ogólne warunki życia

  4. Poziom infrastruktury transportowej (jakość dróg, bliskość międzynarodowego lotniska, komunikacja miejska, metro, światłowody)

  5. Jakość administracji regionalnej

  6. Korzyści aglomeracyjne

Amerykańskie:

  1. Dostępność sprawnej i niezawodnej infrastruktury transportowej i komunikacyjnej, w tym znaczeniu międzynarodowym, pozwalającej na utrzymanie reżimu dostaw just-in-time.

  2. Wyposażenie w instytucje obsługi biznesu, a także w bogate zaplecze badawczo-rozwojowe oraz instytucje wspierające przenikanie innowacji do procesu produkcji oraz transfer technologii

  3. Wysokie, różnorodne i elastyczne kwalifikacje pracowników, pozwalające na sukcesywne zmienianie profilu pracy, at


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
30.11.2009 Fiolozofia Mediów, Materiały na studia
NAUKA O P.wykład 6- 30.11.2009
30 11 2009
Husajn zlecił zamach na siedzibę Radia Wolna Europa w Czechach (30 11 2009, 01 12 2009)
7 30 11 2009
wyklad z kardiologii 30 11 2011
TRENING 03 11 2009 DOLNOŚLĄSKI ZPN
27 letni żołnierz USA skazany za zamordowanie więźniów (30 03 2009)
hydrobiologia 30.11.2011, ►► UMK TORUŃ - wydziały w Toruniu, ► WYDZIAŁ Biologii, WYDZIAŁ Chemii, Bio
10.11.2009, semestr 1, makro i mikro ekonomia
MPLP 267 12.11.2009, lp
Ergonomia i?zpieczenstwo pracy wyklad 6 11 2009
Wykład 7  11 2009
16.11.2009, kosmetologia licencjat, biofizyka
wykład 22.11.2009, NoR rok 1, Cywilne Prawo Rodzinne
Podstawy Marketingu 15.11.2009
czterolatek to dobry kolega tydz IV 23-27.11.2009 plan pracy listopad, przedszkole, 4-latki
MPLP 268 24.11.2009, lp

więcej podobnych podstron