Firma „Hawk’s Robotics”
Przedsiębiorstwo działające w sektorze motoryzacyjnym zajmujące się produkcją i dystrybucją oraz sprzedażą maszyn wykorzystywanych do tworzenia karoserii samochdowej.
Graficzna strukrtura organizacji:
Obowiązki kadry kierowniczej:
Prezes – decydowanie o strategii rozwoju firmy, wraz z zarządem zarządzanie firmą, podejmowanie kluczowych decyzji.
Dyrektor do spraw technologii – czuwanie nad procesami produkcji, jakością produktu, metodą wytwarzania oraz wdrażanie nowych technologii.
Dyrektor ekonomiczny – sterowanie finansami firmy, kierowanie w dochodowe części rynku.
Menager od działu łączenia – zarządzanie procesami łączenia oraz brygadami: mechanicznymi, pneumatycznymi, elektrycznymi.
Menager od działu produkcji – zdobywanie półproduktów na części, wytwarzanie produktów oraz sprawowanie władzy nad cyklem produkcyjnym.
Menager od spraw jakości – sprawdzanie jakości pod względami normy oraz pod względem opinii rynku.
Menager od spraw logistyki i spedycji – zakup i dostarczenie części do działu produkcji, spedycja oraz dostarczenie maszyn do klientów.
Menager od spraw administracyjnych – sprawuje pieczę nad sprawami administracyjnymi, prawnymi, działem wynagrodzeń i legalności patentów firmy.
Menager od spraw sprzedaży – wszelkie sprawy związane z sprzedażą oraz reklamacją produktów firmy.