11 podstawy prawne w przedsiębiorstwie 01 2013

do kolokwium:

przepisy kodeksu cywilnego dotyczace podmiotu prawa
prawa do firmy, przedsiebiorstwa
oswiadczenie woli
spoby zawierania umow
czym jest dzialanosc gospodarcza
jaki rejestr dla przedsiebiorcy (jaki, jakie skutki, kto go prowadzi)

i wiele, wiele więcej...

kodeks spółek handlowych (ustawa z 15 wrzesien 2000r - wielokrotnie nowelizowana).
Poprzednikiem kodeksu spolek handlowych byl kodeks handlowy (nie myslic tych pojęć)
kodeks reguluje problematyke tworzenia, zasad organizacji, funkcjonowania, rozwiazywania, łączenia i podziałów spółek handlowych.  Spółkami handlowymi są następujące podmioty:

  1. spólka jawna

  2. spólka komandytowa

  3. komandytowo akcyjna

  4. spółka z ograniczoną odpowiedzialnośćią

  5. spółka akcyjna

Spółki tworzone są w trybie umownym, przy czym forma i treść tej umowy zależą od wybranego typu spółki (jak wyżej). Wszystkie spółki handlowe muszą być wpisane do rejesru przedsiębiorców KRS. Wpis do tego rejestru jest warunkiem koniecznym powstania tych spółek z tym zastrzeżeniem, że spólka z o.o. i akyjna funkcjonują w fazie przed rejestracyjna jako tzw. spółki w fazie organizacji, wówczas mogą występować tymczasowo w obrocie jaka ułome osoby prawne.

Spółka jawna jest najprostszą spółką handlową, której podstawową cechą jest to, iż jej wspólnicy ponoszą pełna i solidarną odpowiedzialność za wszystkie zobowiązania spółki, które nie znajdują pokrycia w jej majątku, tzn. za długi z tytułu działalności spółki wspólnicy mogą zapłacić swoim majątkiem. Umowa spółki jawnej powinna być zawarta pod rygorem nieważności w formie pisemnej oraz powinna określac conajmniej:

  1. spólka reprezentowana jest w obrocie przez wszystkich wspólników i prawa reprezentacji nie można ograniczyć ze skutkiem względem osób trzecich.

  2. jeśli chodzi o stosunki zewnętrzne wspólnicy są uprawnieni do prowadzenia spraw spólki, w sprawach nie przekraczających zakresu zwykłych czynności spólki. Są to czynności, które pozostają w zwykłym związku z prowadzoną działalnością gospodarczą. W sprawach przekraczających ten zakres, wymagana jest zgoda wszystkich wspólników. 

Spółka partnerska jest spółka zarezerwowana dla przedstawicieli tzw. wolnych zawodów. Zawarcie umowy spółki przez osoby z poza tego grona będzie skukowalo nieważnościa tej spólki oraz odmową wpisu tejże spólki do rejestru. Partnerzy w spółce partnerskiej podlegają dwojakiemu reżimowi odpowiedzialności. Za zobowiązania zaciągane przez spółke parnerska w związku z jej zwykłą działalnością np. najem biura, leasing samochodów etc. partnerzy odpowiadają na zasadach jak w spółce jawnej, natomiast w odniesieniu do czynności związanych z wykonywaniem wolnego zawodu partner nie ponosi odpowiedzialności za zobowiązania spółki powstalych w związku z wykonywaniem tych czynności przez pozostałych partnerów lub podległy im personel.

Elementy obligatoryjne

  1. okrślenie wolnego zawodu, który ma być wykonywany w tej spółce

  2. firma spółki

  3. przedmiot działalności

  4. ewentualne modyfikiacje odpowiedzialności wspólników

  5. zasady reprezentacji spółki (może być reprezentacja przez tzw. partnerów zarządzających)

  6. czas trwania spółki

  7. wysokość wkładów

  8. umowa powinna mieć postać aktu notarialnego

  9. firma spółki powinna zawierać nazwisko conajmniej jednego partnera i dodatkowy element "i partner" bądź "i partnerzy" oraz określenie wykonywanego zawodu (np. Kowalska i partnerzy spółka partnerska aptekarzy)

Spółka komandytowa  to spółka w której co najmniej jeden wspólnik odpowiada całym swoim majątkiem za zobowiązania spółki względem wierzycieli (komplementariusz) oraz co najmniej jeden wspólnik odpowiada z tego tytuły do wysokości sumy ustalonej w umowie spółki (komandytariusz i suma komandytowa). Umowa spółki powinna być zawarta w formie aktu notarialnego, powinna zawierać co najmniej następujące elementy: firmę i siedzibę, przedmiot działalności, czas trwania spółki, oznaczenie wkładów wspólników i ich wartość, oznaczenie sumy komandytowej każdego z komandytariuszy. Firma spółki komandytowej powinna zawierać nazwiska jednego lub kilku komplementariuszy oraz oznaczenie "spółka komandytowa" (Jan Kowalski i wspólnicy, spółka komandytowa).

Spółki kapitałowe tj. osoby prawne. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością może być utworzona przez jedną bądź albo większą liczbę osób. Nie może być jednak utworzona przez inną jednoosobową spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością. Wspólnicy w tej spółce nie ponoszą odpowiedzialności za zobowiązania tej spółki. W spółce w z o. o. występuje tzw. kapitał zakładowy, które jest majątkiem wnoszonym do spółki przez wspólników w zamian za obejmowane przez tych wspólników udziały. Kapitał zakładowy spółki z o.o. musi wynosić minimum 5k zł. A udziały przypadają proporcjonalnie wspólnikom proporcjonalnie do wartości wnoszonego wkładu. Umowa spolki z o.o. powinna byc w formie aktu notarialnego, oraz określa co najmniej: firmę i siedzibę, przedmiot działalności, wysokość kapitału zakładowego liczbę i wartość nominalną kapitału objętych przez poszczególnych wspólników, organy spółki, oraz czas trwania spółki jeśli jest oznaczony.

Obligatoryjnym organami spółki z o.o. jest zgromadzenie wspólników oraz zarząd. Zgromadzenie wspolnikow kontroluje prace zarządu ale nie może mu wydawać wiążących polecen. Zarząd prowadzi bieżące sprawy spółki oraz reprezentuje spółkę.

Spółka akcyjna jest najbardziej złożonym typem spółki. Spółka oferuje akcje akcjonariuszom. Akcjonariusze obejmują akcje wpłacając cenę ich objęcia na kapitał zakładowy. Ogół akcjonariuszy tworzy walne zgromadzenie akcjonariuszy, które dokonuje wyboru rady nadzorczej oraz prowadzi za jej pośrednictwem kontrole pracy zarządu. Zarząd powoływany jest przez radę nadzorczą i bezpośrednio przed radą odpowiada. Objęcie udziałów może nastąpić poprzez zaoferowanie ich konkretnym osobom, zaproszenie do ich objęcia do ogółu za pośrednictwem notariusza lub domu maklerskiego, zaoferowanie do nabycia w obrocie giełdowym. Firma spółki powinna zawierać jej nazwę oraz obligatoryjny dodatek "spółka akcyjna"


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
01 Podstawy prawne w przedsiębiorstwie 10 2012 i 10 2012
06 podstawy prawne w przedsiębiorstwie 11 2012
07 podstawy prawne w przedsiębiorstwie" 11 2012
05 podstawy prawne w przedsiębiorstwie 11 2012
09 Podstawy prawne w przedsiębiorstwie 12 2012
03 Podstawy prawne w przedsiębiorstwie 10 2012
08 Podstawy prawne w przedsiębiorstwie 12 2012
04 podstawy prawne w przedsiębiorstwie 10 2012
10 Podstawy prawne w przedsiębiorstwie 12 2012
Podstawy prawne bezpieczeństwa ćw 2013 sylabus
21.11.08 Podstawy Zarzadzania, Temat: Formy organizacyjno prawne przedsiębiorstw
Podstawy geografii człowieka  01 11
Podstawy zarządzania Franciszek Tomaszewski, zarzadz-11, STRUKTURA ORGANIZACYJNA PRZEDSIĘBIORSTWA
Biomedyczne podstawy 01 2013
odpowiedzi test maszczak (14.01.2013), Studia - Mechatronika PWR, Podstawy zarządzania - wykład (Ter
Podstawy prawa wykład 16.01.2013, US, I semestr, Podstawy prawa
Podstawy prawne działalności gospodarczej-cw 3- 04.11.13, Studia, Polityka społeczna II stopień, Sem
11. Zasady organizowania krajoznawstwa i turystki przez szkoły i placówki, Podstawy prawne i organiz
plan pracy 3 latki mac marzec 11 nowa podstawa programowa przedszkole

więcej podobnych podstron