Wykład 4 (25.10.2011r.)
CSR- koncepcja, zgodnie z którą przedsiębiorstwa dobrowolnie uwzględniają względy społeczne i ekologiczne w codziennej działalności operacyjnej i w swoich kontaktach z interesariuszami
Zakres społecznej odpowiedzialności według GREEN PAPER on CSR
Wymiar CSR
Wewnętrzny
Zakres regulacji:
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Przystosowanie do zmian
Zarządzanie ochroną środowiska i zasobami naturalnymi
Zewnętrzny
Zakres regulacji:
Społeczność lokalna
Partnerzy handlowi, dostawcy i klienci
Prawa człowieka
Globalne programy ekologiczne
Filary CSR
I Dobrowolność- jedynie działania nieprzymuszone i wychodzące poza regulacje prawne ustanowione przez państwo mogą być nazwane społecznie odpowiedzialnymi
II Kontakty z interesariuszami
III Długookresowa perspektywa- stosowanie w długofalowej działalności przedsiębiorstwa
Teoria interesariuszy (stakeholders theory)
USA- lata 50te XX w. H.R. Bowie- biznes ma różne zobowiązania wobec społeczeństwa
J. Ansoff, R. Steward lata 60te XX w. opracowali podstawy teorii interesariuszy przedsiębiorstwa mają obowiązki wobec różnych grup mających wpływ na ich funkcjonowanie i będących pod ich wpływem, nie są odpowiedzialne wyłącznie przed właścicielami
Założenia teorii
Każde przedsiębiorstwo funkcjonuje w jakimś otoczeniu
Przedsiębiorstwo to część społeczeństwa
Przedsiębiorstwa pozostają pod wpływem różnych grup, skutki działalności przedsiębiorstwa wpływają na różne grupy- odpowiedzialnością względem nich
Interesariusze wewnętrzni i zewnętrzni
Interesariusze wywierają różny wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstwa (dysponują różną siłą nacisku)
Podstawowe grupy interesariuszy:
Pracownicy
Uczestnicy rynku (klienci, dostawcy, inwestorzy, udziałowcy)
Społeczność lokalna
Rząd
Środowisko naturalne
Ważne: znaczenie poszczególnych grup interesariuszy się zmienia !!
Konieczność stałego monitorowania i analizowania potrzeb i opinii grup nacisku
MODELE SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI
Model after profit obligation
Odpowiedzialność filantropijna
Odpowiedzialność etyczna
Odpowiedzialność prawna
Odpowiedzialność ekonomiczna
Odpowiedzialność ekonomiczna- przedsiębiorstwo przede wszystkim powinno być zyskowne albo przynajmniej nie przynosić strat
Odpowiedzialność prawna- przedsiębiorstwa dążąc do zysku zobowiązane są działać w granicach prawa wymagane przez społeczeństwo)
Odpowiedzialność etyczna (moralna)- konieczność działania w sposób godziwy, sprawiedliwy, należyty w obszarze wolnym od jakichkolwiek regulacji prawnej. Uwarunkowana jest poziomem etycznym menedżerów i zapisami kodeksu etycznego oczekiwane przez społeczeństwo
Odpowiedzialność filantropijna- czyni z korporacji instytucję obywatelską. Filantropia wiąże się z poświęceniem części zasobów przedsiębiorstwa (środków finansowych, czasu pracowników) na rzecz społeczeństwa, celem udzielenia konkretnej pomocy, poprawy warunków życia czy rozwiązania problemów społecznych pożądana przez społeczeństwo
Model before profit obligation
Uznanie pierwszeństwa wartości moralnych przed innymi wartościami, które powinny być im przyporządkowane, jest podstawą modelu CSR before profit obligation . Każda korporacja przede wszystkim obowiązana jest przestrzegać zakazów i nakazów moralnych i społecznych na każdym etapie swojej działalności, a nie dopiero po osiągnięciu wymaganego progu zysku. Zysk osiągnięty bez przestrzegania istniejących norm nie jest moralnie usprawiedliwiony i dlatego przedsiębiorstwa powinny podlegać zewnętrznemu mechanizmowi kontroli społecznej.
W konsekwencji nie każda korporacja zasługuje na istnienie, a jedynie takie, które spełniają oczekiwania społeczne. Prawo do przeżycia i zysku ma jedynie wtedy, gdy swoim postępowaniem przyczynia się do zachowania i umacniania ładu społeczno- gospodarczego
Poziomy analizy (model before profit obligation)
Instytucjonalny- dobroczynność, odpowiedzialność ekonomiczna
Organizacyjny- odpowiedzialność społeczna
Indywidualny- odpowiedzialność moralna indywidualnych osób
Determinanty działań społecznie odpowiedzialnych