UMOWA
powołująca koordynatora ds. bezpieczeństwa i higieny pracy
na terenie zakładu pracy/placu budowy^*)

.............................................................................................................................................

(podać miejsce wykonywania prac)

.............................................................................................................................................

Na podstawie art. 208 § 1 pkt 2 ustawy z 26.6.1974 r. – Kodeks pracy (tj. Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, ze zm.) niżej wymienieni pracodawcy:

1. .........................................................................................................................................

(nazwa pracodawcy zlecającego)

w .........................................................................................................................................

(miejscowość)

2. .........................................................................................................................................

(nazwa pracodawcy przyjmującego zlecenie)

w .........................................................................................................................................

(miejscowość)

3. .........................................................................................................................................

(nazwa pracodawcy przyjmującego zlecenie)

w .........................................................................................................................................

(miejscowość)

powołują:

koordynatora ds. bezpieczeństwa i higieny pracy w osobie Pana/i^*) .................................................................. ....................................................

(imię i nazwisko koordynatora) (numer telefonu komórkowego)

§ 1

Koordynator ds. bhp zobowiązany jest do:

• przeprowadzania kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w miejscu wykonywania pracy,

• uczestniczenia w spotkaniach koordynacyjnych odbywających się z udziałem wszystkich pracodawców, podczas których koordynator będzie na bieżąco informować pracodawców (osoby kierujące pracownikami) o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń,

• występowania do poszczególnych pracodawców (osób kierujących pracownikami) z zaleceniem usunięcia stwierdzonych zagrożeń wypadkowych i uchybień w zakresie bhp,

• wydawania poleceń w zakresie poprawy warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bhp oraz ochrony przeciwpożarowej,

• niezwłocznego wstrzymania pracy maszyny lub urządzenia w razie wystąpienia bezpośredniego zagrożenia życia lub zdrowia pracownika bądź innej osoby,

• zakazania eksploatacji maszyny bądź innego urządzenia technicznego, które nie spełnia zasadniczych bądź minimalnych wymagań określonych w przepisach prawa,

• niezwłocznego odsunięcia od pracy pracownika zatrudnionego przy pracach wzbronionych,

• niezwłocznego odsunięcia od pracy pracownika, który nie został wyposażony w odpowiednie środki ochrony indywidualnej wymagane na danym stanowisku pracy,

• niezwłocznego odsunięcia od pracy pracownika, który swoim zachowaniem lub sposobem wykonywania pracy stwarza bezpośrednie zagrożenie życia lub zdrowia własnego bądź innych osób.

§ 2

Koordynator ds. bhp pracę swą wykonywać będzie na terenie zakładu pracy przez ... dni w tygodniu tzn. .............................................................. w godzinach od ........... do ..........

(podać dni tygodnia)

§ 3

Pracodawca zlecający zobowiązany jest udostępnić koordynatorowi ds. bhp pomieszczenie biurowe w celu właściwego sprawowania nałożonych na niego obowiązków.

Umowę zawarto w .................................................................................., dnia ..................

(miejscowość) (data)

1. ................................................................................................

(podpis pracodawcy zlecającego lub
osoby upoważnionej do składania oświadczeń w jego imieniu)

2. ................................................................................................

(podpis pracodawcy przyjmującego zlecenie lub
osoby upoważnionej do składania oświadczeń w jego imieniu)

3. ................................................................................................

(podpis pracodawcy przyjmującego zlecenie lub
osoby upoważnionej do składania oświadczeń w jego imieniu)

4. ................................................................................................

(podpis osoby powołanej na stanowisko
koordynatora ds. bezpieczeństwa i higieny pracy)

^*) Niepotrzebne skreślić.