Nazwa i adres siedziby pracodawcy
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
Stanowisko pracy – krawiec
Forma realizacji szkolenia – instruktaż na stanowisku, na którym będzie zatrudniony instruowany pracownik
Tematyka szkolenia
Lp. |
Temat szkolenia |
Liczba godzin |
1 |
2 |
3 |
1. |
Omówienie warunków pracy z uwzględnieniem elementów: a) miejsc, w których będą wykonywane prace, w tym pomieszczeń pracy; b) zastosowanych systemów ochronnych, w tym: wentylacji (ogólnej i stanowiskowej), instalacji ppoż.; c) zaplecza higieniczno-sanitarnego; d) stanowisk roboczych mających wpływ na bhp, w tym: wykorzystywanych maszyn, narzędzi i materiałów, ergonomicznych pozycji przyjmowanych w trakcie pracy, transportu materiałów i wyrobów, oświetlenia ogólnego i miejscowego, ogrzewania. |
0,3 |
2. |
Zapoznanie z instrukcjami bezpiecznej obsługi i konserwacji maszyn eksploatowanych na danym stanowisku pracy. |
1 |
3. |
Przedstawienie zasad poprawnego działania i lokalizacji środków ochrony zbiorowej stosowanych w procesach pracy: a) wentylacji mechanicznej ogólnej i odciągów miejscowych, b) stałych osłon stanowisk pracy, c) wyłącznika różnicowego w instalacji elektrycznej. |
0,3 |
4. |
Przedstawienie środków ochrony indywidualnej stosowanych obligatoryjnie przez pracowników, w zależności od stanowiska, w tym: a) ochron słuchu, b) ochron układu oddechowego (zwłaszcza podczas krojenia surowców), c) osłon oczu i twarzy, d) dermatologicznych środków ochrony skóry (przede wszystkim używanych kremów, past i maści). |
0,3 |
5. |
Zapoznanie pracowników z ryzykiem zawodowym, związanym z wykonywanymi przez nich czynnościami. |
0,3 |
6. |
Pokaz przez instruktora właściwego sposobu wykonywania pracy, ze zwróceniem szczególnej uwagi na środki ochrony zbiorowej lub indywidualnej stosowane na danym stanowisku, a także na ergonomię pracy. |
0,4 |
7. |
Próbne wykonanie zadania przez pracownika pod kontrolą instruktora. |
0,4 |
8. |
Samodzielna praca pracownika pod nadzorem instruktora. |
4 |
9. |
Omówienie i ocena przebiegu wykonywania pracy przez pracownika. |
1 |
|
Razem: |
8 |
1 godzina instruktażu = 45 min.
Program opracował: Po konsultacji z pracownikami zatwierdził:
........................................... ................................................................
(imię i nazwisko) (data, imię i nazwisko, funkcja, podpis)