Nazwa i adres siedziby pracodawcy
..............................................................................................................................................
..............................................................................................................................................
Stanowisko pracy: pracownik obsługujący myjnię pojazdów
Forma realizacji szkolenia – instruktaż na stanowisku, na którym będzie zatrudniony instruowany pracownik
Tematyka szkolenia
|
Lp. |
Temat szkolenia |
Liczba |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Omówienie warunków pracy z uwzględnieniem elementów: a) miejsc, w których będą wykonywane prace: pomieszczeń pracy w myjni, magazynków z narzędziami, ubraniami roboczymi, częściami zamiennymi i materiałami eksploatacyjnymi (ze szczególnym uwzględnieniem detergentów), miejsc składowania odpadów, pomieszczeń higieniczno-sanitarnych; b) zastosowanych systemów ochronnych, w tym: instalacji elektrycznej (szczególnie istotne prowadzenia przewodów zasilających urządzenia czyszczące obsługiwane ręcznie), wentylacji (ogólnej i odciągów miejscowych), odprowadzania ścieków, ogrzewania; c) stanowisk roboczych mających wpływ na bhp, w tym: właściwej pozycji przy pracy (m.in. podczas czyszczenia miejsc trudnodostępnych), zasad transportu materiałów (szczególnie zasad przenoszenia substancji i preparatów chemicznych w pojemnikach o dużych gabarytach), oświetlenia ogólnego i miejscowego, wykorzystywanych narzędzi i materiałów. Omówienie czynności zabronionych podczas wykonywania poszczególnych rodzajów prac na różnych stanowiskach (np. praca z wykorzystaniem pomostów roboczych, wprowadzanie pojazdu na stanowisko, prace związane z myciem silnika, itp.). Omówienie podstawowych obowiązków pracowników obsługujących: narzędzia zasilane prądem elektrycznym, myjki do ciśnieniowego mycia pojazdów, narzędzia zasilane sprężonym powietrzem oraz urządzenie myjni automatycznej. |
1 |
|
2. |
Omówienie poszczególnych rodzajów procesów technologicznych, jakie występują w myjni samochodowej, ze szczególnym uwzględnieniem: czynników niebezpiecznych występujących w procesach pracy, sposobów neutralizowania rozlanych środków chemicznych, benzyny czy olejów. |
|
|
3. |
Zapoznanie pracowników z kartami charakterystyki substancji niebezpiecznych stosowanych w procesie mycia. |
|
|
4. |
Zapoznanie pracowników z instrukcjami bezpiecznej obsługi i konserwacji wykorzystywanych urządzeń i narzędzi (ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień związanych z wykorzystywaniem narzędzi o napędzie elektrycznym w pomieszczeniach o dużej wilgotności). |
0,3 |
|
5. |
Przedstawienie pracownikom środków ochrony zbiorowej stosowanych w procesach pracy: instalacja elektryczna w wykonaniu wodoszczelnym wyposażona w ochronę przeciwporażeniową – wyłączniki różnicowoprądowe, wentylacja mechaniczna ogólna i stanowiskowa, bariery ochronne na pomostach wykorzystywanych do prac na wysokości. |
0,3 |
|
6. |
Przedstawienie pracownikom środków ochrony indywidualnej stosowanych obligatoryjnie: odzieży ochronnej, środków ochrony głowy – nakryć głowy, środków ochrony kończyn górnych – rękawic ochronnych, środków ochrony twarzy i oczu, dermatologicznych środków ochrony skóry (kremów, past, maści). |
0,4 |
|
7. |
Zapoznanie pracowników z ryzykiem zawodowym, które związane jest z wykonywanymi przez nich czynnościami. |
0,3 |
|
8. |
Pokaz przez instruktora sposobu wykonywania pracy, ze zwróceniem szczególnej uwagi na środki ochrony zbiorowej lub indywidualnej stosowane na danym stanowisku. |
0,3 |
|
9. |
Próbne wykonanie zadania przez pracownika pod kontrolą kierownika. |
0,4 |
|
10. |
Samodzielna praca pod nadzorem instruktora. |
4 |
|
11. |
Omówienie i ocena przebiegu wykonywania pracy przez pracownika. |
1 |
|
|
Razem. |
8 |
1 godzina instruktażu = 45 min.
Program opracował: Po konsultacji z pracownikami zatwierdził:
........................................... ...................................................................
(imię i nazwisko) (data, imię i nazwisko, funkcja, podpis)
imię i nazwisko, funkcja, podpis)