NIEMCY

Jedyne państwo w Unii Europejskiej, które do tej pory nie zdecydowało się wprowadzić dla Polaków jakichkolwiek ułatwień na rynku pracy. Szansa na otworzenie rynku pracy przez naszych zachodnich sąsiadów może pojawić się dopiero w 2009 roku, najpóźniej w 2011.

Mimo to w Niemczech pracuje legalnie kilkaset tysięcy naszych rodaków. Większość z nich jest zatrudniona na mocy umów dwustronnych zawartych między rządem polskim
a niemieckim. Stosunkowo łatwo wyjechać do pracy sezonowej, ale najwyżej na cztery miesiące. Innym sposobem na legalną pracę u naszych zachodnich sąsiadów jest samozatrudnienie.

Miejsca pracy: telekomunikacja, transport i logistyka, przemysł samochodowy, IT, kadra zarządzająca, PR, farmacja

Poziom bezrobocia (2006): 8,4%

FINLANDIA

Od 1 maja 2006 r. obywatele Polski mogą bez ograniczeń podejmować zatrudnienie
w Finlandii.

Miejsca pracy: IT, opieka medyczna, farmacja, nieruchomości, sprzedaż

Poziom bezrobocia (2006): 7,7%

SZWECJA

Szwecja nie wprowadziła żadnych ograniczeń w dostępie do rynku pracy dla obywateli nowych państw członkowskich Unii.

Miejsca pracy: opieka medyczna, edukacja, budownictwo, farmacja, IT

Poziom bezrobocia (2006): 7%

ESTONIA

Estonia nie wprowadziła żadnych okresów przejściowych, każdy obywatel państwa należącego do Unii Europejskiej ma prawo zamieszkania i podjęcia pracy na terenie kraju.

Miejsca pracy: sprzedaż, przemysł włókienniczy, maszynowy, optyczny, elektryczny

Poziom bezrobocia (2006): 5.9%

ŁOTWA

Łotwa nie wprowadziła żadnych ograniczeń w dostępie do rynku pracy dla obywateli państw należących do Unii Europejskiej.

Miejsca pracy: bankowość, sprzedaż, służba zdrowia, budownictwo

Poziom bezrobocia (2006): 6,8%

LITWA

Litwa nie wprowadziła żadnych okresów przejściowych. Każdy obywatel Unii Europejskiej może podjąć pracę w dowolnym zawodzie.

Miejsca pracy: kadra zarządzająca, sprzedaż, logistyka, marketing, IT, przemysł elektroniczny, edukacja

Poziom bezrobocia (2006): 5,6%

SŁOWACJA

Na Słowacji nie obowiązują żadne przepisy chroniące rynek pracy przed pracownikami
z zagranicy. Każdy obywatel UE może bez przeszkód ubiegać się o pracę w tym kraju.

Miejsca pracy: finanse, sprzedaż, administracja, IT

Poziom bezrobocia (2006): 13,4%

RUMUNIA

Do niedawna pobyt w Rumunii powyżej 90 dni wymagał uzyskania wizy. Po przystąpieniu Rumunii do Unii Europejskiej, procedury związane z podejmowaniem pracy przez Polaków zostały uproszczone.

Miejsca pracy: handel, usługi, przemysł, budownictwo

Poziom bezrobocia (styczeń 2007): 5,4 %

BUŁGARIA

Do niedawna pobyt w Bułgarii powyżej 90 dni wymagał uzyskania wizy. Po przystąpieniu Bułgarii do Unii Europejskiej, procedury związane z podejmowaniem pracy przez Polaków zostały uproszczone.

Miejsca pracy: turystyka, przemysł odzieżowy, usługi, rolnictwo

Poziom bezrobocia (marzec 2007): 8.92%

GRECJA

Grecki rynek pracy jest otwarty dla Polaków od 1 maja 2006 r.

Miejsca pracy: nieruchomości, służba zdrowia, budownictwo, doradztwo finansowe, sprzedaż detaliczna

Poziom bezrobocia (2006): 8,9 %

WĘGRY

Chociaż nie obowiązują żadne okresy przejściowe, węgierski pracodawca ma obowiązek zgłoszenia zatrudnienia pracownika zagranicznego najpóźniej pierwszego dnia pracy, a także poinformowania urzędu pracy o ustaniu stosunku pracy najpóźniej dzień po rozwiązaniu umowy.

Miejsc pracy: służba zdrowia, mechanika, przemysł przetwórczy, budownictwo, handel, kultura i sztuka

Poziom bezrobocia (2006): 7,5%

CZECHY

Czechy nie wprowadziły okresu przejściowego, jednak jasno zadeklarowały, że będą obserwować sytuację na rynku pracy i są gotowe do natychmiastowego wprowadzenia ograniczeń, jeśliby się miało okazać, że obywatele któregoś z państw unijnych zagrażają czeskiemu rynkowi pracy.

Miejsce pracy: budownictwo, przemysł, transport, służba zdrowia, IT

Poziom bezrobocia (2006): 7.1%

AUSTRIA

Polacy teoretycznie mają szansę na zatrudnienie w Austrii, praktycznie jednak uzyskanie pozwolenia jest bardzo trudne. Jego udzielenie jest uzależnione od sytuacji na lokalnym rynku pracy i wymaga wykazania przez pracodawcę, że nie może on znaleźć chętnego
(i spełniającego wymagania) pracownika mieszkającego w Austrii. Nawet w takiej sytuacji pracownik uzyskuje tylko "ograniczone pozwolenie na pracę" (Beschaeftigungsbewilligung).

Okres przejściowy: do 2009 z możliwością przedłużenia do 2011

Miejsca pracy: opieka medyczna, usługi dla biznesu, sprzedaż

Poziom bezrobocia (2005): 5.2%

SŁOWENIA

W Słowenii obywatel państwa należącego do Unii Europejskiej ma prawo do swobodnego podjęcia pracy.

Miejsca pracy: przemysł elektroniczny, budownictwo, IT, farmaceutyka

Poziom bezrobocia (2006): 6%

HOLANDIA

1 maja 2007r. Holandia udostępniła rynek pracy obywatelom Polski. Nie obowiązują już żadne ograniczenia w podejmowaniu zatrudnienia.

Miejsca pracy: sprzedaż, służba zdrowia, usługi, rolnictwo, przemysł

Poziom bezrobocia (2007): 3,5%

WIELKA BRYTANIA

Wielka Brytania od chwili rozszerzenia UE udostępnia swój rynek pracy obywatelom nowych państw członkowskich.

Miejsca pracy: edukacja, służba zdrowia, budownictwo, architektura

Poziom bezrobocia (2006): 5,3%

IRLANDIA

Irlandia nie wprowadziła okresów ochronnych odnośnie dostępu do rynku pracy. Każdy obywatel państwa należącego do Unii Europejskiej ma prawo do podjęcia pracy w tym kraju, niezależnie od sytuacji na miejscowym rynku pracy.

Miejsca pracy: IT, budownictwo, służba zdrowia, sprzedaż detaliczna, finanse, edukacja

Poziom bezrobocia (2006): 4.4%

BELGIA

Belgia, po upływie dwuletniego okresu przejściowego w dostępie do rynku pracy, zdecydowała się utrzymać ograniczenia przez kolejne 3 lata. Postanowiono jednocześnie wprowadzić uproszczenia procedury ubiegania się o pozwolenie na pracę w tzw. zawodach deficytowych. W ww. wypadkach przestała obowiązywać procedura każdorazowego badania rynku pracy.

Okres przejściowy: do 2009 z możliwością przedłużenia do 2011

Miejsca pracy: zarządzanie, IT, budownictwo, architektura, edukacja, chemia, biologia, farmacja, produkcja, sprzedaż, księgowość, służba zdrowia, ubezpieczenia

Poziom bezrobocia (2006): 8.2%

WŁOCHY

Włochy zniosły przejściowe ograniczenia w dostępie do włoskiego rynku pracy dla obywateli nowych państw UE. Przestały tym samym obowiązywać dotychczasowe kontyngenty zawieranych umów o pracę – o pracę może się ubiegać każdy Polak.

Podjęcie pracy nie wymaga posiadania pozwolenia.

Miejsca pracy: sprzedaż, opieka medyczna, turystyka, ubezpieczenia, administracja, przemysł

Poziom bezrobocia (2006): 6,8%

HISZPANIA

Z dniem 1 maja 2006 r. Hiszpania zniosła wszelkie ograniczenia w dostępie do hiszpańskiego rynku pracy.

Miejsca pracy: turystyka, architektura, budownictwo, sprzedaż, usługi, księgowość, wyższa kadra menedżerska, IT

Poziom bezrobocia (2006): 8,6%

PORTUGALIA

Z dniem 1 maja 2006 Portugalia otworzyła swój rynek pracy dla obywateli Polski.

Miejsca pracy: służba zdrowia, handel detaliczny, IT, telekomunikacja

Poziom bezrobocia (2006): 7.7%

FRANCJA

Na całkowite otwarcie francuskiego rynku przyjdzie nam poczekać jeszcze 2 – 4 lata. Aby legalnie pracować w tym kraju, niezbędne są karta pracy i karta pobytu. Poza tym to pracodawca musi sam wystąpić z inicjatywą zatrudnienia Polaka, a potem załatwić procedury związane z zatrudnieniem. Od 1 maja 2006 r. stopniowo znoszone są ograniczenia w wolnym dostępie do francuskiego rynku pracy. Ta liberalizacja przepisów objęła już ponad 60 profesji, w których Francuzom brakuje siły roboczej.

Okres przejściowy: do 2009 z możliwością przedłużenia do 2011

Miejsca pracy: służba zdrowia, sprzedaż, bankowość i ubezpieczenia, księgowość, kadra zarządzająca (biznes i przemysł), budownictwo, nieruchomości, rolnictwo, hotelarstwo, gastronomia

Poziom bezrobocia (2006): 9.4%

CYPR

Cypr nie wprowadził okresów przejściowych dla obywateli żadnego państwa Unii.

Miejsca pracy: IT, służba zdrowia, telekomunikacja, sprzedaż

Poziom bezrobocia (2006): 4,7%

DANIA

Dania po upływie dwuletniego okresu przejściowego nie otworzyła w pełni swojego rynku pracy dla obywateli nowych państw UE. Łatwiej natomiast uzyskać pozwolenie na pracę, jeśli ofertę zatrudnienia złoży firma, która przyłączyła się do układów zbiorowych pracy.

Okres przejściowy: do 2009 z możliwością przedłużenia do 2011

Miejsca pracy: służba zdrowia, przemysł, budownictwo, sprzedaż, finanse i ubezpieczenia

Poziom bezrobocia (2006): 3,9%

LUKSEMBURG

Władze Luksemburga zdecydowały się utrzymać okresy ochronne dla swojego rynku pracy. Zainteresowani zatrudnieniem na terenie księstwa muszą otrzymać pozwolenie na pracę. Decyzja o jego przyznaniu lub odmowie zależy od sytuacji na luksemburskim rynku pracy.

Złożenie wniosku o pozwolenie na pracę jest obowiązkiem pracodawcy.

Okres przejściowy: do 2009 r.

Miejsca pracy: IT, służba zdrowia, budownictwo

Poziom bezrobocia (2006): 4.7%

MALTA

Malta należy do tych państw, które zapowiedziały utrzymanie maksymalnie długiego okresu przejściowego. W celu ułatwienia obserwacji rynku pracy, Malta zachowuje system pozwoleń na pracę. Są one jednak wydawane, o ile zatrudnienie obcokrajowca na Malcie może się przyczynić do rozwoju wyspy.

Okres przejściowy: do 2011 r.

Miejsca pracy: księgowość, farmacja, przemysł maszynowy

Poziom bezrobocia (2006): 7.4%

Źródło: na podstawie www.pracuj.pl oraz dodatek do Newsweek Polska, Polska – UE, 1.04.2007 r.