Zachowania związane z realizacją zadania |
Zachowania związane z kontaktami między ludźmi |
Zachowania utrudniające dobre funkcjonowanie grupy |
Odkrywanie |
Zachęcanie |
Agresja |
Wiązanie |
Godzenie |
Zależność |
Porządkowanie |
Nawiązywanie komunikacji |
Dominacja |
Ponaglanie |
Przypominanie reguł |
Blokowanie |
Udzielanie informacji |
Wspieranie |
Szukanie współczucia |
Szukanie informacji |
Łagodzenie napięć obserwowanie |
|
Wyrażanie opinii |
|
|
Pytanie o opinię |
|
|
Informacje od członków grupy o szefie:
Czy postawił cel?
Czy i jak podzielił zadania?
Czy sam wykonywał zadanie?
Czy motywował do pracy?
Jak reagował na konflikt, kryzys?
Lider sam o sobie:
Co było dla niego łatwe,?
Co sprawiło mu trudności?
Z czego jest zadowolony?