Kilkadziesiąt pytań z prawa pracy, Kadry i Płace


zagadnienia ogólne

  1. pojęcie, geneza, ewolucja prawa pracy

  2. funkcje prawa pracy, właściwości prawa pracy

  3. pojecie i rodzaje zasad prawa pracy - ich rola w procesie stanowienia i stosowania norm prawa pracy

  4. prawo pracy a polityka społeczna

  5. prawo pracy a inne gałęzie prawa

  6. źródła prawa pracy - pojęcie klasyfikacja odrębności

  7. układy zbiorowe pracy, regulamin pracy i inne autonomiczne źródła prawa pracy

  8. systematyka prawa pracy i jego rozwoju, koodyfikacja i nowelizacja z 1996 i 2002 roku

  9. międzynarodowe prawo pracy - organizacje międzynarodowe, rodzaje stanowionych przez nie norm i ich wpływ na prawo krajowe

  10. stosunki prawne prawa pracy- pojecie rodzaje charakterystyka prawna

prawo zbiorowych stosunków pracy

  1. podmioty zbiorowego prawa pracy i cih status prawny

  2. prawo zrzeszania się pracowników i pracodawców, zakres kompetencji organizacji związkowych i pracodawczych

  3. prawo do strajku i prawo do lokautu

  4. spory zbiorowe - pojęcie, przyczyny i tryb ich rozstrzygania

  5. społeczny ustrój pracy - pojecie i obecnie obowiązujące zasady oraz postulaty de lege ferenda

  6. organy administracji pracy i ich w realizacji polityki zatrudnienia oraz ochrony pracy

prawo indywidualnego stosunku pracy

  1. organy zatrudnienia i ich kompetencje

  2. zasady pośrednictwa pracy oraz wspierania zatrudnienia osób niepełnosprawnych

  3. prawo do świadczeń w razie braku zatrudnienia

  4. podstawy nawiązania stosunku pracy, sposób zawarcia umowy o prace, tryb mianowania(nominacji) oraz powołania i wyboru na stanowisko

  5. problem ochrony trwałości stosunku pracy w gospodarce rynkowej

  6. roszczenia przysługujące pracownikowi z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania z nim stosunku pracy

  7. odrębności w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy z powołania, wyboru oraz spółdzielczej umowy o prace

  8. zmiana treści stosunku pracy

  9. prawo pracownika do rozwiązania stosunku pracy

  10. obowiązki pracownika - dopuszczalność umownego kształtowania ich treści

  11. odpowiedzialność pracownika za naruszenie jego obowiązków - porządkowa, dyscyplinarna i majątkowa

  12. obowiązki pracodawcy oraz kierowników pracy i odp. za ich naruszenie

  13. systemy wynagradzania za prace i sposób ich kształtowania

  14. prawna ochrona wynagrodzenia za prace

  15. problemy prawne czasu pracy i czasu wolnego od pracy

  16. prawo do urlopu wypoczynkowego i innych urlopów i zwolnień z wykonywania pracy

  17. ochrona zdrowia i życia pracownika w procesie pracy

  18. uprawnienia pracownika do świadczeń pieniężnych z tytułu wypadku przy pracy i choroby zawodowej oraz wypadków zrównanych z wypadkiem przy pracy a także z tytułu wypadku w drodze do pracy i do domu

  19. ochrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy

prawo socjalne

  1. pojęcie zabezpieczenia społecznego

  2. system ubezpieczeń społecznych

  3. emerytura według starego i nowego systemu

  4. renta z tytułu niezdolności do pracy i renta rodzinna

  5. zasiłek chorobowy

  6. świadczenia z ubezpieczenia społecznego z tytułu macierzyństwa

  7. świadczenia na wypadek bezrobocia.



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Informacja dodatkowa pełny etat zadaniowy czas pracy, Kadry i płace, Akta osobowe, cz. B, Informacja
Wymiar urlopu, Prawna ochrona pracy, Kadry i Płace(1)
Rozliczenie godzin przepracowanych a zwolnienie lekarskie, Prawna ochrona pracy, Kadry i Płace(1)
Praca w systemie równoważnym a karmienie piersią, Prawna ochrona pracy, Kadry i Płace(1)
Jakie są dopuszczalne formy zgłoszeń INTRASTAT, Prawna ochrona pracy, Kadry i Płace(1)
casy nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy, KADRY I PŁACE
Test z zakresu znajomości zagadnień prawa pracy(1), Szkolenia, KADRY I PŁACE
Czas pracy 2010, Kadry i Płace
Plan pracy dydaktyczno, praca - kadry, płace, lm, rozmowa kwalifikacyjna, Materiały do zorganizowani
Dostosuj zakład do przepisów prawa pracy Komentarz do ankiety kontrolnej bhp na budowie, 2005 cz3
Kadry i Place cw 1 4 logistyka Nieznany
Protokół, praca - kadry, płace, lm, rozmowa kwalifikacyjna, Materiały do zorganizowania obozu lub ko
ŹRÓDŁA PRAWA PRACY
DGP 2014 11 27 kadry i place
Zmiany prawa pracy w 2009 wybór
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 21 2014 Kodeks kadr i płac

więcej podobnych podstron