zagadnienia ogólne
pojęcie, geneza, ewolucja prawa pracy
funkcje prawa pracy, właściwości prawa pracy
pojecie i rodzaje zasad prawa pracy - ich rola w procesie stanowienia i stosowania norm prawa pracy
prawo pracy a polityka społeczna
prawo pracy a inne gałęzie prawa
źródła prawa pracy - pojęcie klasyfikacja odrębności
układy zbiorowe pracy, regulamin pracy i inne autonomiczne źródła prawa pracy
systematyka prawa pracy i jego rozwoju, koodyfikacja i nowelizacja z 1996 i 2002 roku
międzynarodowe prawo pracy - organizacje międzynarodowe, rodzaje stanowionych przez nie norm i ich wpływ na prawo krajowe
stosunki prawne prawa pracy- pojecie rodzaje charakterystyka prawna
prawo zbiorowych stosunków pracy
podmioty zbiorowego prawa pracy i cih status prawny
prawo zrzeszania się pracowników i pracodawców, zakres kompetencji organizacji związkowych i pracodawczych
prawo do strajku i prawo do lokautu
spory zbiorowe - pojęcie, przyczyny i tryb ich rozstrzygania
społeczny ustrój pracy - pojecie i obecnie obowiązujące zasady oraz postulaty de lege ferenda
organy administracji pracy i ich w realizacji polityki zatrudnienia oraz ochrony pracy
prawo indywidualnego stosunku pracy
organy zatrudnienia i ich kompetencje
zasady pośrednictwa pracy oraz wspierania zatrudnienia osób niepełnosprawnych
prawo do świadczeń w razie braku zatrudnienia
podstawy nawiązania stosunku pracy, sposób zawarcia umowy o prace, tryb mianowania(nominacji) oraz powołania i wyboru na stanowisko
problem ochrony trwałości stosunku pracy w gospodarce rynkowej
roszczenia przysługujące pracownikowi z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania z nim stosunku pracy
odrębności w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy z powołania, wyboru oraz spółdzielczej umowy o prace
zmiana treści stosunku pracy
prawo pracownika do rozwiązania stosunku pracy
obowiązki pracownika - dopuszczalność umownego kształtowania ich treści
odpowiedzialność pracownika za naruszenie jego obowiązków - porządkowa, dyscyplinarna i majątkowa
obowiązki pracodawcy oraz kierowników pracy i odp. za ich naruszenie
systemy wynagradzania za prace i sposób ich kształtowania
prawna ochrona wynagrodzenia za prace
problemy prawne czasu pracy i czasu wolnego od pracy
prawo do urlopu wypoczynkowego i innych urlopów i zwolnień z wykonywania pracy
ochrona zdrowia i życia pracownika w procesie pracy
uprawnienia pracownika do świadczeń pieniężnych z tytułu wypadku przy pracy i choroby zawodowej oraz wypadków zrównanych z wypadkiem przy pracy a także z tytułu wypadku w drodze do pracy i do domu
ochrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy
prawo socjalne
pojęcie zabezpieczenia społecznego
system ubezpieczeń społecznych
emerytura według starego i nowego systemu
renta z tytułu niezdolności do pracy i renta rodzinna
zasiłek chorobowy
świadczenia z ubezpieczenia społecznego z tytułu macierzyństwa
świadczenia na wypadek bezrobocia.