Ryzyko-pracownik adm.-biurowy, Ryzyko zawodowe

KARTA ANALIZY I OCENY RYZYKA

Pracownik administracyjno-biurowy

Ocena ryzyka zawodowego pracownika administracyjno-biurowego została wykonana metodą wg normy PN-N-18002. W metodzie zakłada się możliwość powstania wypadku i szacuje jakościowo parametry ryzyka, którymi są możliwe, spowodowane zdarzeniem ciężkości następstw (skutki) i prawdopodobieństwo, z jakim następstwa te mogą wystąpić. Ciężkość następstw i prawdopodobieństwo wystąpienia następstw szacowane są na trzech poziomach. Ryzyko zawodowe wartościowane jest w skali trójstopniowej na trzech poziomach. Pracownik ma kontakt z klientami firmy.

1. Opis (charakterystyka) stanowiska pracy

Pracownik administracyjno-biurowy pracuje w budynku dwupiętrowym. W pomieszczeniu znajduje się typowe wyposażenie biurowe: szafy i regały o wysokości do 2 metrów, biurko, na którym ustawiono monitor ekranowy, komputer, drukarkę. Klawiatura komputera została umieszczona na właściwej wysokości, pracownik może oprzeć ręce na podłokietnikach. Monitor ustawiono na podstawce i pracownik patrząc na ekran musi trzymać głowę uniesiona do góry.

Wykonywane zadania

Praca na komputerze trwa 8 godzin dziennie. Wszystkie urządzenia umieszczono tak, aby znajdowały się w zasięgu ręki. Pracownik opracowuje dokumenty, które są mu przynoszone lub sam musi je przynieść, w związku, z czym przemieszcza się po schodach. Opracowane dokumenty odkłada na regały lub do szaf. Pracownik mam kontakt z klientami firmy.

Występujące na stanowisku niebezpieczne, szkodliwe i uciążliwe czynniki środowiska pracy:

Ryzyko zawodowe, związane z wykonywaną pracą wynika z narażenia pracownika na działanie czynników niebezpiecznych, szkodliwych i uciążliwych występujących na stanowisku pracy.

Czynnik niebezpieczny (czynniki mechaniczne): gilotyna do cięcia papieru, zszywacze, dziurkacze, nożyczki, ostre narzędzia ręczne, spadające segregatory, śliskie, nierówne powierzchnie, ograniczone przestrzenie (dojścia, przejścia, dostępy), prąd elektryczny, pożar.
Czynnik szkodliwy: pole elektrostatyczne w odległości do 50 cm od ekranu, promieniowanie - elektromagnetyczne, jonizacyjne, ultrafioletowe. Powyższe, tylko w monitorach wyposażonych w tradycyjnych kineskopach. Badania (literatura) wskazują, ze to promieniowanie uznaje się za bezpieczne.

- mikroklimat, zmienna (lato, zima) temperatura, wysoka wilgotność powietrza,

Czynnik uciążliwy: niewłaściwy mikroklimat, wymuszoną pozycję ciała, niewłaściwe oświetlenie stanowiska pracy, migotanie obrazu na ekranie, stres, hałas.

Stosowane środki ochrony zbiorowej i indywidualnej

Zalecane środki ochrony:. Wentylacja i klimatyzacja, ergonomiczne stanowisko pracy z monitorem ekranowym, żaluzje w oknach i odpowiednie oprawy oświetleniowe chroniące przed olśnieniem, odpowiednie oświetlenie, okulary do pracy z monitorami ekranowymi, (gdy zalecenie lekarza medycyny pracy), wietrzenie pomieszczeń,

Osoby pracujące na tym stanowisku

Na ww. stanowisku zatrudnionych jest 5 pracowników

2. Wyniki przeprowadzonej oceny ryzyka zawodowego dla każdego z czynników środowiska pracy oraz niezbędne środki profilaktyczne zmniejszające ryzyko.

Zagrożenia	Źródło zagrożenia	Możliwe skutki zagrożenia	Środki ochrony przed zagrożeniem
Poślizgnięcie i upadek na tym samym poziomie	Śliskie podłogi, bałagan	Złamania kończyn, zwichnięcia, stłuczenia	Odpowiednie obuwie, utrzymanie porządku, uwaga
Upadek na niższy poziom	Używanie krzesła (układanie i zdejmowanie dokumentów z regałów i szaf),	Złamania kończyn, wstrząśnienie mózgu, zwichnięcia, stłuczenia	Uwaga, zastosowanie drabinki w dobrym stanie technicznym
Upadek na schodach	Śliskie schody, pośpiech	Złamania kończyn, wstrząśnienie mózgu, zwichnięcia, stłuczenia	Nieśliskie powierzchnie schodów, uwaga, odpowiednie obuwie,
Ostre krawędzie i ostrza	Nożyczki, zszywki	Skaleczenia, zakłucia, rany rąk	Uwaga
Uderzenia o nieruchome przedmioty	Wyposażenie biura, szafki, biurka, meble, itp.	Potłuczenie, guzy, siniaki	Utrzymanie porządku, uwaga
Uderzenie przez spadające przedmioty	Segregatory z dokumentami ułożonymi na regałach	Potłuczenia, złamania	Utrzymanie porządku, uwaga
Przeciążenie układu ruchu	Praca przy komputerze, nieergonomiczne stanowisko pracy	Choroby układu ruchu, stawów, barku, kręgosłupa,	Prawidłowe usytuowanie klawiatury i monitora ekranowego
Przeciążenia narządu wzroku	Praca z monitorem ekranowym	Osłabienie wzroku, podrażnienie oczu	Przestrzeganie przerw w pracy, prawidłowe usytuowanie monitora
Promieniowanie elektromagnetyczne monitora ekranowego (wszystkie rodzaje)	Praca z monitorem ekranowym	Choroby układu nerwowego, zaczerwienienie skóry, podrażnienia oczu, wzroku	Prawidłowe ustawienie monitora, monitory spełniające normy, co najmniej TCO 95, wymiana monitorów ekranowych na monitory LCD, zwiększenie wilgotności, wietrzenie pomieszczenia, wykładziny antystatyczne,
Substancje/preparaty chemiczne	Kserokopiarka, drukarka laserowa (ozon, tlenki azotu),	Zatrucia, bóle głowy, podrażnienie górnych dróg oddechowych,	Odpowiednia i sprawna wentylacja
Energia elektryczna	Urządzenia zasilane energią elektryczną	Śmierć lub inne skutki porażenia prądem	Wzmożona uwaga, odpowiednia i sprawna instalacja elektryczna, przeglądy i pomiary elektryczne,
Kontakt z gorącym płynem	Przygotowanie gorących napojów	Poparzenie termiczne	Uwaga
Agresja klienta	Kontakt z ludźmi	Stres psychologiczny	Szkolenia
Stres	Podejmowanie trudnych decyzji, rozwiązywanie skomplikowanych zadań, zagrożenia wynikające z pracy na stanowisku decyzyjnym i związanym z odpowiedzialnością, stres psychologiczny. Niewłaściwa organizacja pracy, zbyt szybkie tempo pracy, praca monotonna, złe stosunki międzyludzkie	Stres, depresja, zaburzenia psychosomatyczne, zmęczenie, złe samopoczucie, zmęczenie i zmniejszenie wydolności umysłowej i psychicznej, zmniejszenie odporności na choroby, brak motywacji do pracy	Planowanie pracy, właściwa organizacja pracy, przerwy w pracy, techniki relaksacyjne. Doskonalenie organizacji pracy, wyrabianie postawy zaangażowania i pozytywnych motywacji do pracy, umiejętność pracy zespołowej oraz podnoszenie kwalifikacji w zakresie metod kształtowania stosunków międzyludzkich.

Technologia i bezpieczeństwo

Pożar	Zapalenie się materiałów biurowych	Poparzenie termiczne, śmierć	Dbać o ład i porządek w pomieszczeniu, czystość, dobry stan techniczny urządzeń
Mikroklimat	Wysoka temperatura w lecie, wentylacja wymuszona (wentylatory), brak klimatyzacji	Udar cieplny, przeziębienia	Odpowiednia odzież, klimatyzacja, zimne lub gorące napoje

Wartościowanie ryzyka

Szacowanie szkód i prawdopodobieństwa szkód oraz wartościowanie ryzyka wykonano metodą wg PN-N-18002 w skali trójstopniowej.

Ciężkość następstw: mała, średnia, duża
Prawdopodobieństwo następstw: mało prawdopodobne, prawdopodobne, wysoce prawdopodobne
Ryzyko zawodowe: małe, średnie, duże

Karta informacji o zagrożeniach na stanowisku - Pracownik administracyjno-biurowy

Zagrożenie	Ciężkość następstw	Prawdopodobieństwo	Ryzyko
Poślizgnięcie i upadek na tym samym poziomie	Średnia	Prawdopodobne	Średnie
Upadek na niższy poziom	Duża	Mało prawdopodobne	Małe
Upadek na schodach	Duża	Prawdopodobne	Małe
Ostre krawędzie i ostrza	Małe	Mało prawdopodobne	Małe
Uderzenia o nieruchome przedmioty	Małe	Prawdopodobne	Małe
Uderzenie przez spadające przedmioty	Średnia	Prawdopodobne	Małe
Przeciążenie układu ruchu	Duża	Mało prawdopodobne	Małe
Przeciążenia narządu wzroku	Średnie	Prawdopodobne	Średnie
Promieniowanie elektromagnetyczne monitora ekranowego (wszystkie rodzaje)	Średnia	Mało prawdopodobne	Małe
Substancje/preparaty chemiczne	Średnia	Mało prawdopodobne	Małe
Energia elektryczna	Duża	Mało prawdopodobne	Małe
Kontakt z gorącym płynem	Średnia	Prawdopodobne	Małe
Agresja klienta	Średnia	Prawdopodobne	Średnie
Pożar	Duża	Mało prawdopodobne	Małe
Mikroklimat	Średnia	Mało prawdopodobne	Średnie
Ryzyko na stanowisku	Średnie

Informacja o ryzyku na stanowisku: Pracownik administracyjno-biurowy

Działania profilaktyczne

Ryzyko małe — dopuszczalne - konieczne jest zapewnienie, że ryzyko zawodowe pozostaje, co najmniej na tym samym poziomie.
Ryzyko średnie - dopuszczalne - zaleca się zaplanowanie i podjęcie działań, których celem jest zmniejszenie ryzyka zawodowego.
Ryzyko duże - niedopuszczalne - jeżeli ryzyko zawodowe jest związane z już wykonywaną pracą, to działania w celu jego zmniejszenia trzeba podjąć natychmiast, np. przez zastosowanie środków ochronnych, natomiast planowana praca nie może być rozpoczęta do czasu zmniejszenia ryzyka zawodowego cło poziomu dopuszczalnego.