SYSTEM IDEALNY: Zatrudnia się wszystkich praktykantów i stażystów
PERSPEKTYWICZNY SYSTEM „IDEALNY”: Zatrudnia się najlepszych praktykantów i stażystów
SYSTEM „IDEALNY” TECHNICZNIE OSIĄGALNY: Konkurs spośród chętnych praktykantów i stażystów
SYSTEM ZAPROJEKTOWANY METODĄ PROGNOSTYCZNĄ I PRZEZ NAS PROPONOWANY: Konkurs otwarty dla wszystkich chętnych. Pierwszeństwo dla osób, które odbywały praktykę lub staż w instytucji.
SYSTEM DOTYCHCZASOWY
koszty funkcjonowania
Usprawnienie procesów rekrutacji i selekcji metodą prognostyczną według trójkąta Nadlera