JAKIM JESTEM NEGOCJATOREM.
Negocjacje to powszechnie znany sposób rozwiązywania konfliktów. Negocjatorem nazywamy osobę, która bierze udział w negocjacjach i dąży w nich do porozumienia stron najczęściej za pomocą kompromisu. Przygotowując się do negocjacji należy skrupulatnie zapoznać się ze sprawą, dokonać analizy problemu, zdefiniować korzyści obu stron. Typy negocjatorów są powszechnie zdefiniowane jako: negocjator- innowator, negocjator komunikatywny, negocjator proceduralny, oraz negocjator energiczny.
Moim zdaniem ja jestem typem negocjatora komunikatywnego. Główną moją cechą która o tym świadczy jest komunikatywność i, organizacja pracy w zespole. A jak wiadomo negocjator komunikatywny nie zagłębia się od razu w pertraktacje, lecz poświęca czas na zbudowanie atmosfery zaufania, ciepła i przyjaźni; pragnie stworzyć więzy osobiste, szybko dobiera zespół i chętnie zwołuje zebrania organizacyjne, na których rozdziela role poszczególnym osobom. Dlatego też podczas prac zespołowych często jestem liderem przewodniczącym w grupie.. Akceptuje okazywanie emocji. Pozwalam członkom zespołu rozluźnić się, badam ich potrzeby i troski, rozśmieszam rozmówców. Okazuje też swe własne uczucia, nie ukrywając niecierpliwości, zdenerwowania czy zadowolenia. Jednym z moich największych osiągnięć w negocjacjach była rozmowa z kierownikiem o podwyżkę za nadgodziny w pracy, dla mnie i kilku innych współpracowników. Z negocjacjami spotykam się w moim życiu na porządku dziennym. Tak na uczelni przy wystawianiu ocen, jak i w domu przy codziennych obowiązkach. Negocjator taki jak ja uważa negocjacje za rodzaj współzależności, w której obie strony muszą wzajemnie dostrzegać swe punkty widzenia, umożliwia oponentowi zajęcie stanowiska i udział w końcowym wyniku negocjacji, lubi symboliczne gesty, takie jak bileciki lub telefony z podziękowaniami po załatwieniu sprawy . Negocjatorzy komunikatywni zadają raczej pytanie „kto” niż „dlaczego”. Ich sposób negocjowania kieruje się ku ludziom i opiera na porozumieniu, tworzeniu więzów, pracy grupowej i uwzględnianiu potrzeb innych. Wyznają na ogół silną wiarę w wartości i uważają uczucia za czynnik równie ważny jak fakty. Umieją motywować swe działania. Jednakże niekiedy są postrzegani jako ludzie sentymentalni i zbyt łatwo wydający opinie o innych. Powinni oni nauczyć się słuchać (styl negocjatora komunikatywnego polega bowiem raczej na mówieniu niż na słuchaniu), brać pod uwagę fakty i przy podejmowaniu decyzji opierać się na kryteriach obiektywnych, a nie emocjonalnych.
Uważam, że jestem dobrym negocjatorem. Mam nadzieję, że życie da mi się jeszcze nie raz sprawdzić w tej roli, a ja zrobię wszystko by być w tym najlepszym.