RODZINY UZYSKUJĄCE WYSOKIE WYNIKI W DANEJ SKALACH CECHUJE:

ELASTYCZNOSC ZRÓWNOWAŻONA (Balanced Flexibility) oznacza:

1. rodziny potrafią przystosowywać się do tego co wydarza się w środowisku zewnętrznym i wewnętrznym rodziny zarówno poprzez ochranianie istniejącego stanu rzeczy, jak i poprzez dokonywanie zmian, jeśli jest to konieczne dla poprawy jakości funkcjonowania rodziny,

2. zarządzanie ma charakter egalitarny i demokratyczny,

3. w negocjacjach biorą udział również dzieci,

4. role w rodzinie są jasno określone, ale ma miejsce dzielenie się rolami, przejmowanie nawzajem swoich ról, jeśli sprzyja to lepszemu funkcjonowaniu rodziny,

5. reguły funkcjonowania i reguły relacji są jasne, wyraźne, ale mogą być zmieniane jeśli jest taka potrzeba, aby osiągnąć lepsze przystosowanie,

6. reguły istniejące w rodzinie są przestrzegane,

7. zmiany ról są płynne, jeśli pojawi się taka potrzeba.

SZTYWNOŚĆ (Rrigid):

1. jedna osoba zarządza, kieruje, podejmuje decyzje i jest bardzo kontrolująca,

2. negocjacje są ograniczane,

3. większość decyzji narzucana jest przez przywódcę rodziny,

4. role członków rodziny są dokładnie określone i niezmienne,

5. nie ma dzielenia się rolami,

6. reguły obowiązujące w rodzinie nie podlegają zmianie.

CHAOS (Chaos):

1. zarządzanie jest ograniczone, brak kierownictwa, zarządzania lub częste zmiany osoby zarządzającej; zarządzanie jest nieefektywne,

2. decyzje podejmowane są impulsywnie, nie są dobrze przemyślane,

3. role są niejasne, często przenoszone z osoby na osobę,

4. brak reguł funkcjonowania lub są one niejasne.

SPÓJNOŚĆ ZRÓWNOWAŻONA (Balanced Cohesion) oznacza:

1. rodzina potrafi regulować dystans między poszczególnymi osobami w zależności od sytuacji, poprzez ograniczanie autonomii, niezależności (zmniejszanie dystansu), jak i poprzez ograniczanie bliskości (dystansowanie się) w zależności od sytuacji,

2. jednostki potrafią być zarówno niezależne od rodziny (bez poczucia winy), jak i w bliskości z rodziną (bez poczucia wchłonięcia, utraty własnego „ja”),

3. czas spędzany poza rodziną jest ważny, ale jakiś czas spędzany jest z rodziną i jest on również ważny,

4. niektóre decyzje podejmowane są wspólnie,

5. członkowie rodziny udzielają sobie wsparcia w potrzebie i radzą się siebie nawzajem w ważnych sprawach,

6. niektóre zainteresowania członków rodziny realizowane są oddzielne i pewna część czasu wolnego spędzana jest oddzielnie, jednak niektóre zainteresowania są wspólne i pewien czas spędzany jest razem,

7. członkowie rodziny mają swoich własnych przyjaciół, ale posiadają również przyjaciół wspólnych dla rodziny.

SPLĄTANIE (Enmeshed):

1. zbyt duża zgodność między członkami rodziny,

2. w rodzinie wymagana jest lojalność, ma miejsce kontrola emocjonalna i wymuszanie różnych zachowań,

3. jednostki są bardzo od siebie zależne,

4. jednostki silnie na siebie reagują (duża reaktywność), sprawy jednej osoby natychmiast stają się sprawą wszystkich pozostałych członków rodziny,

5. brak prywatności w rodzinie, nie ma odrębności, niezależności,

6. energia jednostek skoncentrowana jest na wnętrzu rodziny.

NIEZAANGAŻOWANIE (Disengaged):

1. członkowie rodziny w niewielkim stopniu związani są z rodziną, w niewielkim stopniu angażują się w życie rodziny,

2. duża emocjonalna odrębność i duża niezależność,

3. niewielkie wzajemne zainteresowanie, każdy zajmuje się swoimi sprawami i nie interesuje się sprawami innych,

4. dominują oddzielne zainteresowania, brak wspólnych zainteresowań

5. nie ma lub niewiele czasu spędza się razem,

6. wzajemne unikanie się członków rodziny,

7. nie zwracają się do siebie z prośbą o wsparcie i pomoc w rozwiązywaniu problemów,

8. brak troski o drugą osobę i zainteresowania jej sprawami.

---