PRZEDSIĘBIORSTWA PAŃSTWOWE
Podstawy prawne:
Ustawa o przedsiębiorstwach państwowych z 25 września 1981r.
Ustawa o samorządzie załogi przedsiębiorstwa państwowego z 25 września 1981 r.
Ustawa o komercjalizacji i prywatyzacji z 30 sierpnia 1996r.
Przedsiębiorstwa państwowe:
Samodzielność, samorządność , samofinansowanie
Przedsiębiorstwa działające na zasadach ogólnych i użyteczności publicznej
Organizacja PP
statut i regulamin
samorząd załogi (ogólne zebranie pracowników i rada pracownicza)
dyrektor
Tryby szczególne zarządzania PP
likwidacja
kontrakt menadżerski
postępowanie naprawcze
tymczasowy kierownik PP
Fundusze przedsiębiorstwa : fundusz założycielski , fundusz przedsiębiorstwa
Restrukturyzacja finansowa PP i banków, bankowe postępowania ugodowe (Ust. z 3 lutego1993 r)
Przedsiębiorstwa użyteczności publicznej:
Cel: bieżące i nieprzerwane zaspokajanie potrzeb ludności a w szczególności produkcja dóbr lub usług w zakresie:
inżynierii sanitarnej
komunikacji miejskiej
zaopatrzenia ludności w energię, elektryczna, gazową, cieplną
zarządu państwowymi zasobami lokalowymi
zarządu państwowymi terenami zielonymi
zarządu uzdrowiskami
usług pogrzebowych i utrzymania urządzeń cmentarnych
usług kulturalnych
Komunalizacja
Przedsiębiorstwa publiczne:
Dyrektywa KE 80/723 z 25 czerwca 1980 : „każde przedsiębiorstwo, na które władze publiczne mogą, bezpośrednio lub pośrednio, wywierać dominujący wpływ na mocy prawa własności przedsiębiorstwa, finansowego uczestnictwa w przedsiębiorstwie lub na mocy zasad którym przedsiębiorstwo podlega.”
Przedsiębiorstwa „świadczące usługi w ogólnym interesie gospodarczym
Przedsiębiorstwa posiadające „prawa specjalne lub wyłączne”
Umowy mające za przedmiot przedsiębiorstwo:
zbycie przedsiębiorstwa [sprzedaż, zamiana, darowizna, wkład przedsiębiorstwa do spółki]
oddanie przedsiębiorstwa osobom trzecim do odpłatnego lub nieodpłatnego korzystania [dzierżawa, użytkowanie, leasing]
oddanie przedsiębiorstwa osobom trzecim do odpłatnego prowadzenia [powiernictwo, zarząd nad przedsiębiorstwem]
oddanie przedsiębiorstwa na zabezpieczenie wierzytelności [przewłaszczenie na zabezpieczenie, zastaw na przedsiębiorstwie]
Sprzedaż przedsiębiorstwa:
podstawy prawne:
przepisy k.c. o sprzedaży
szczególne przypadki: prywatyzacja, upadłość
przedmiotem sprzedaży jest przedsiębiorstwo jako zorganizowana całość
umowa na piśmie z podpisami notarialnie poświadczonymi (ad solemnitatem), ew. skutek zobowiązujący w zakresie przeniesienia własności nieruchomości
ocena wad fizycznych i prawnych przedsiębiorstwa wg. przepisów o rękojmi i gwarancji
Due dilligence - dokonanie przeglądu i sprawdzenie wartości - nie wyłącza odpowiedzialności z tytułu rękojmi lub gwarancji
Zbycie przedsiębiorstwa należącego do osoby prawnej wpisanej do KRS powinno być wpisane do rejestru (wpis deklaratoryjny)
Wartość przedsiębiorstwa
ustalana:
Przy sprzedaży , podstawa ustalenia ceny
Przy aporcie do spółki , podstawa obliczenia wartości aportu
Przy oddaniu w dzierżawę, użytkowanie , leasing, podstawa obliczenia czynszu
Przy komercjalizacji i prywatyzacji , podstawa ustalenia wysokości kapitału spółek
W procesach przekształceń, podstawa ustalenia kapitału spółek
W przypadku oddania na zabezpieczenie, podstawa ustalenia zakresu zabezpieczenia
metody:
majątkowe: księgowa, odtworzeniowa, likwidacyjna
dochodowe, oparte na NPV (wartość bieżąca netto),
rynkowe
Społeczne problemy prywatyzacji:
docelowy model ustroju , zakres prywatyzacji
cele: efektywność ekonomiczna czy uwłaszczenie społeczeństwa
prywatyzacja dobrowolna czy przymusowa
sprzedaż czy rozdanie majątku
rozdział między grupy społeczne:
reprywatyzacja , byli właściciele, kwestie narodowościowe
uwłaszczenie powszechne
pracownicy
menadżerowie
rolnicy, rybacy
podmioty prywatyzujące: resorty czy nowa instytucja, zakres decentralizacji
tempo prywatyzacji
nie ma „obiektywnie” najlepszego modelu prywatyzacji
wybór polityczny
Prywatyzacja bezpośrednia i pośrednia:
prywatyzacja pośrednia: 2 etapowa:
komercjalizacja (przekształcenie w jednoosobowe spółki skarbu państwa, ew. z konwersją wierzytelności, przedstawiciele pracowników w radzie nadzorczej, dyrektor pracy w zarządzie)
sprzedaż akcji/udziałów
prywatyzacja bezpośrednia: jednoetapowa,
sprzedaż majątku przedsiębiorstwa
Prywatyzacja pośrednia:
zbywanie należących do SP akcji/udziałów spółek powstałych w wyniku komercjalizacji
przedsiębiorstwa duże
analiza prawna , wycena spółek i dostosowania w zakresie ochrony środowiska
tryby sprzedaży:
oferta publiczna
- przetarg publiczny
- rokowania na podst. publicznego zaproszenia
- ew. inny tryb za zgodą R.Min.
strategie sprzedaży ;pakiety, transze, inwestor strategiczny, możliwość zapłaty na raty
elementy umowy: wielkość sprzedawanego pakietu , zobow. inwestycyjne, zobow. socjalne, zobow. w zakresie ochr. Środowiska
uprawnienia pracowników: do 15% akcji (2 letni zakaz obrotu)
Prywatyzacja bezpośrednia:
przedsiębiorstwa małe i średnie
rozporządzenie wszystkimi składnikami materialnymi i niematerialnymi majątku przedsiębiorstwa państwowego
analiza prawna i ekonomiczna, wycena
tryby:
sprzedaż (przetarg lub rokowania)
wniesienie do spółki
oddanie do czasowego odpłatnego korzystania
elementy umowy: pakiety inwestycyjny, socjalny, ekologiczny
możliwa zapłata w ratach , 15% na fundusz socjalny
Spółki pracownicze:
Leasing pracowniczy,
warunki:
ponad połowa pracowników
wyłącznie .os. fizyczne
kapitał akcyjny minimum 20%
minimum 20% akcjonariusze zewnętrzni
po 6 mies os. fizyczne lub prawne
umowy:
karencja i ulgi w spłatach
cesja końcowa, ew. wcześniejsza
oceny:
zasięg i trwałość,
oceny efektywności, problemy inwestycyjne i zarządzania
EBO [wykupienie spółki przez jej pracowników] vs. MBO [wykupienie spółki przez jej pracowników] (LBO) [stosowanie dźwigni finansowej, czyli posiłkowanie długiem spółki]
transformacje
2