1. Podaż na pracę nie zależy od:

a) liczby i struktury ludności wg wieku, płci i wykształcenia,

b) koniunktury gospodarczej,

c) długości czasu pracy,

d) stopnia dyspozycyjności zatrudnionych.

2. Mierniki dochodu narodowego to:

a) społeczna wydajność pracy,

b) techniczne uzbrojenie pracy,

c) stopa inwestycji,

d) pracochłonność i kapitałochłonność.

3. Na elastyczność prawa pracy (EPL) składa się:

a) ochrona zatrudnienia dla umów na czas nieokreślony,

b) ochrona zatrudnienia dla umów czasowych,

c) ograniczenie swobody pracodawców przy zwolnieniach grupowych,

d) zwiększenia swobody pracodawców przy zwolnieniach grupowych.

4. Do celów polityko dochodowej zalicza się:

a) przeciwdziałanie bezrobociu i inflacji,

b) stymulowanie wzrostu wydajności poprzez system płac,

c) zwiększenie dysproporcji dochodowych w układzie przestrzennym.

5. Narzędzia i instrumenty polityki dochodowej to:

a) system ulg i odliczeń od podatku,

b) transparentność,

c) podatek dochodowy od os. prawnych,

d) zamrożenie płac.

6. Instrumenty polityki cen to:

a) ceny maksymalne,

b) ceny minimalne,

c) podatek VAT,

d) podatek CIT.

7. Wysoki poziom luki PKB oznacza:

a) że gospodarka kraju jako całości pracuje dobrze, a czynniki produkcji są w pełni wykorzystywane,

b) że gospodarka kraju jako całości pracuje wadliwie, a część czynników produkcji nie jest w pełni efektywnie wykorzystywana,

c) dla społeczeństwa wiąże się to z niższą konsumpcją i akumulacją oraz z niższymi nakładami na inwestycje,

d) dla społeczeństwa wiąże się to z wyższą konsumpcją i akumulacją oraz z wyższymi nakładami na inwestycje.

8. Kto może być podmiotem polityki gospodarczej?:

a) władza państwowa,

b) centralny organ władzy,

c) organy samorządu terytorialnego,

d) każdy.

9. Do zewnętrznych uwarunkowań polityki ekonomicznej zalicza się:

a) międzynarodową sytuację polityczną,

b) stan i strukturę zasobów narodowych,

c) przynależność do międzynarodowych ugrupowań i organizacji politycznych, wojskowych, gospodarczych,

d) koniunkturę międzynarodową.

10. Rzeczywiste zasoby pracy zależą m.in. od:

a) poziomu aktywności zawodowej,

b) wieku ludności,

c) zasad dotyczących wieku emerytalnego,

d) regulacji dotyczących służby wojskowej.

---