EGZAMIN Z PODSTAW ZARZĄDZANIA

Imię i nazwisko:………………………………………………………………………………nr indeksu ……………

1. Określanie celów organizacji i decydowanie o najlepszym sposobie ich osiągnięcia dotyczy funkcji:

1. Planowania i podejmowania decyzji,

2. Organizowania,

3. Kontrolowania,

4. Przewodzenia.

2. Najliczniejsza grupa menedżerów w organizacji to menedżerowie:

A. pierwszej linii,

B. średniego szczebla,

C. najwyższego szczebla,

D. główni.

3. Zalety struktury liniowej to:

1. możliwość otrzymania sprzecznych poleceń,

2. możliwość pogłębiania specjalizacji,

3. możliwość szybkiego podejmowania decyzji,

4. konflikty między kierownikami.

4. Dokumenty powstające w procesie formalizacji to:

A. jednostka organizacyjna,

B. pion organizacyjny,

C. stanowisko organizacyjne,

D. schemat organizacyjny.

5. Wypracowane schematy zachowań, ceremonie lub zwyczaje akceptowane w kulturze organizacji to:

1. Artefakty behawioralne

2. Założenia,

3. Artefakty językowe,

4. Artefakty fizyczne.

6. Role menedżerskie związane z nawiązywaniem i utrzymywaniem kontaktów z innymi ludźmi to:

1. Przedsiębiorca,

2. Reprezentant,

3. Obserwator,

4. Dysponent zasobów

7. Cechy dobrego planu to:

A. celowość terminowość

B. spójność kompletność

3. Operatywność perspektywiczność

4. Elastyczność konkretność

8. Wymień znane zasoby organizacyjne:

1. ludzkie

2. rzeczowe

3. finansowe

4. informacyjne

9. Otoczenie ogólne organizacji tworzą:

A. wymiar ekonomiczny

B. wymiar techniczny

C. wymiar socjokulturowy

D. wymiar prawno-polityczny

10. Scharakteryzuj styl autokratyczny w zarządzaniu organizacją

1. Przełożony ustala sam cele grupy

2. Ustala sposoby ich osiągnięcia

3. Konsekwentnie kontroluje ich przestrzeganie

---