METODA RISK SCORE

Jest jakościową, wskaźnikową metodą oceny ryzyka, w której określane w definicji ryzyka prawdopodobieństwo skutków zdarzenia jest uszczegółowione i przedstawione przez dwa parametry ryzyka tj. ekspozycję na zagrożenie i prawdopodobieństwo wystąpienia zdarzenia. W tej metodzie wartościowanie ryzyka opisuje wyrażenie:

R = S * E * P

Można o niej powiedzieć, iż jest to metoda zdobywająca coraz więcej zwolenników, cechuje ją:

• zrozumiałość,

• prostota w pracy z nią,

• precyzja wartościowania.

Nie można tego powiedzieć o innych metodach.

Szacowanie parametrów ryzyka R

Parametry ryzyka

• S - możliwe skutki zdarzenia

• E - ekspozycja na zagrożenia

• P - prawdopodobieństwo wyzstąpienia zdarzenia

S- potencjalne skutki, średnia arytmetyczna oceny strat ludzkich i materialnych

Wartość	Strata	Opis
				Straty ludzkie	Straty materialne
100	poważna katastrofa	wiele ofiar śmiertelnych	ponad 30 mln PLN
40	katastrofa	kilka ofiar śmiertelnych	10-30 mln PLN
15	bardzo duża	ofiara śmiertelna	500 tys.- 5 mln PLN
7	duża	ciężkie uszkodzenie ciała	30 - 500 tys. PLN
3	średnia	absencja	5 - 25 tys. PLN
1	mała	udzielenie pierwszej pomocy	poniżej 5 tys. PLN

 

E- czas ekspozycji oddziaływania szkodliwych czynników na pracownika

Wartość	Oddziaływanie
10	stałe
6	częste (codzienne)
3	sporadyczne (raz na tydzień)
2	okazyjne (raz na miesiąc)
1	minimalne (kilka razy rocznie)
0,5	znikome (raz do roku)

 

P- prawdopodobieństwo wystąpienia zagrożenia dla pracownika

Wartość	Zagrożenie	Szansa
10	bardzo prawdopodobne	50% (1 na 2)
6	całkiem możliwe	10% (1 na 10)
3	praktycznie możliwe	1% (1 na 100)
1	mało prawdopodobne, możliwe	0,1% (1 na 1000)
0,5	tylko sporadycznie możliwe	0,01% (1 na 10 000)
0,2	możliwe do pomyślenia	0,001% (1 na 100 000)
0,1	tylko teoretycznie możliwe	0,0001% (1 na 1 000 000)

 

Po określeniu wskaźnika ryzyka R, wartościowanie odbywa się wg przyjętej w metodzie skali:

R - Ryzyko zawodowe, wartość liczbowa

 

Wartość R	Kategorie ryzyka	Działanie zapobiegawcze
R=<20	akceptowalne (pomijalne)	wskazana kontrola
20<R<70	małe	potrzebna kontrola
70<R<200	istotne	potrzebna poprawa
200<R<400	duże	potrzebna natychmiastowa poprawa
R>400	bardzo duże	wskazane wstrzymanie pracy

Przykład oceny metodą

Stanowisko: pracownik administracyjno - biurowy

Źródło zagrożenia: praca siedząca za biurkiem,
Możliwe skutki zagrożenia: bóle mięśniowe,
Środki ochrony przed zagrożeniami: Szkolenie BHP, przerwy w pracy, ergonomiczne stanowisko pracy, praca na przemian z inną, właściwa organizacja pracy.

Szacowanie ryzyka

S

Skutki zdarzenia: potencjalne straty ludzkie - absencja = 3; potencjalne straty materialne - poniżej 5 tys. zł = 1;

E

ekspozycja na zagrożenia - stała 8 godz. i więcej = 10,

P

prawdopodobieństwo wystąpienia zdarzenia - praktycznie możliwe = 3;

Wartościowanie ryzyka

Wskaźnik ryzyka - R = S*E*P
R = 3*10*3 = 90

Dla 70 < R ≤200 - Kategoria nr 3: Ryzyko istotne potrzebna poprawa. Należy zastosować środki ochrony przed zagrożeniami a potem ponownie dokonać oceny ryzyka

Ponownie dokonujemy oceny ryzyka w celu zmniejszenia wskaźnika ryzyka.

Szacowanie ryzyka

S

Skutki zdarzenia: potencjalne straty ludzkie - absencja = 3; potencjalne straty materialne - poniżej 5 tys. zł = 1; (w tym przypadku wybieramy spośród skutków zdarzenia większą wartość)

E

ekspozycja na zagrożenia - częsta codzienna = 6,

P

prawdopodobieństwo wystąpienia zdarzenia - mało prawdopodobne ale możliwe = 1;

Wartościowanie ryzyka

R = 3*6*1 = 18
Dla R ≤ 20 Kategoria nr 1 Ryzyko akceptowale wskazana kontrola.

---