Plan wewnątrzprzedszkolnego doskonalenia zawodowego nauczycieli - pierwsze półrocze, rok szkolny 2009/2010 (przykład)
Lp. |
Etap |
Cele |
Zadania |
Forma realizacji |
Termin |
Odpowiedzialny |
Uwagi |
I |
Projektowanie |
Zaplanować zadania WDN do oczekiwań i możliwości realizacji |
- Badanie potrzeb i oczekiwań nauczycieli w zakresie doskonalenia
- Ustalenie z dyrektorem możliwości realizacji projektowanych zadań
- Opracowanie Planu Wewnątrzprzedszkolnego Doskonalenia Zawodowego |
Diagnoza przy wykorzystaniu ankiety
Konsultacje |
IX 2009 |
Lider WDN |
|
II |
Realizacja |
Uporządkować, pogłębić wiedzę merytoryczną, metodyczną, psychologiczną |
- Zapis w dzienniku zajęć z uwzględnieniem zalecanych warunków realizacji podstawy programowej
- Modyfikacja „Ramowego rozkładu dnia” z uwzględnieniem zalecanych warunków realizacji podstawy programowej
- Tworzenie warunków do rozwijania inteligencji wielorakich - planowanie pracy dydaktyczno-wychowawczej w oparciu o nową podstawę programową
- Opracowanie harmonogramu działań do projektu „Festiwal Talentów” |
Warsztaty
Praca w zespołach (nauczyciele dzieci młodszych, nauczyciele dzieci starszych)
Warsztaty
Warsztaty |
IX 2009
X 2009
XI 2009
XII 2009 |
Dyrektor
Lider WDN, wicedyrektor
Dyrektor
Lider WDN, wicedyrektor |
|
III |
Ewaluacja |
Ocenić efekty realizowanych zadań |
- Ewaluacja bieżąca
-Ewaluacja okresowa
-Sprawozdanie z realizacji i efektów zadań |
Rozmowa
Diagnoza przy wykorzystaniu ankiety
Sprawozdanie pisemne |
Po każdym spotkaniu
I 2010 |
Osoby odpowiedzialne Lider WDN
Lider WDN |
|
Plan wewnątrzprzedszkolnego doskonalenia zawodowego nauczycieli Strona 1 z 1