3. Osobowość, socjologia


Osobowość może być ujmowana z 3 punktów widzenia:

OSOBOWOŚĆ - struktura trzech przenikających się czynników (elementów, cech), wpływających na zachowanie jednostki:

Integracja tych trzech uwarunkowań nie jest absolutna, ani stała - jest zmienna w czasie.

POLIFORMICZNA KONCEPCJA OSOBOWOŚCI Stanisława Ossowskiego - osobowość jednostki składa się z wielości dyspozycji psychicznych, które samodzielnie bądź skupione w systemach wpływają na zachowania jednostki. Niektóre z nich czasem ulegają dominacji lub recesji, stąd ogromna zmienność postaw jednostki.

SOCJALIZACJA - proces oddziaływania życia społecznego i kultury na osobowość jednostki. Na socjalizację składają się procesy:

Procesy socjalizacji zachodzą w drodze spontanicznego naśladownictwa, identyfikacji, wychowania lub świadomych decyzji, a dokonują się dzięki interakcjom z innymi ludźmi pod warunkiem, że komunikacja odbywa się za pomocą znaków i języka.

WARTOŚĆ - wszystko to, co jest potencjalnym przedmiotem ludzkich działań. Ossowski dzieli wartości na:

Ścieranie się tych dwóch wartości jest często dla jednostki źródłem konfliktów i zmiennych wyborów w zachowaniu. Wartości zinternalizowane przez jednostkę nie stanowią całości - krzyżują się ze sobą, jedne dominują, inne są przytłumione. Z nich wypływają normy i wzory zachowań.

Proces socjalizacji przebiega w 2 fazach:

JAŹŃ (Mead) - samoświadomość jednostki:

Jaźń jest w procesach interakcyjnych aktywna i odgrywa rolę regulującą.

JAŹŃ ODZWIERCIEDLONA (Ch. H. Cooley) - obraz siebie, jakim jednostka się posługuje, a który uzyskuje w drodze własnej interpretacji, percepcji siebie przez innych poprzez:

Jaźń w tym ujęciu jest pochodzenia społecznego - stanowi centrum osobowości, ale ma charakter mechanizmu, a nie części osobowości. Jaźń odzwierciedlona jest podstawą wyboru odpowiedniego zachowania jednostki, która zmierza do potwierdzenia swego obrazu u innych lub do jego zmiany.

4 rodzaje jaźni według Adama Podgóreckiego:

TOŻSAMOŚĆ - koncepcja siebie, jaką jednostka ma o sobie:

POSTAWA - pojęcie posiada 2 definicje:

POSTAWA - względnie trwała dyspozycja jednostki do określonego zachowania się wobec danego przedmiotu, wynikająca z poglądów, uczuć i dążności danej jednostki odnoszących się do przedmiotu postawy. Przedmiotem postawy mogą być osoby, grupy społeczne, wartości materialne i duchowe, przedmioty.

Postawa składa się z 3 komponentów:

Postawy mogą być pełne - gdy występują wszystkie komponenty postawy, i niepełne.

Postawy mają względnie trwały charakter, ale na ogół są zmienne i nietrwałe.

W biografii jednostki wyróżnia się 2 rodzaje postaw:

Rodzaje działań podejmowanych celem zmiany postaw: informacja, dialog, dyskusja, przekonywanie, perswazja, propaganda, angażowanie jednostki w określone działania.

3. OSOBOWOŚĆ, SOCJALIZACJA, POSTAWY

Jan Turowski, Socjologia. Małe struktury społeczne, Lublin, 19993, ss. 37-55

1

SOCJOLOGIA GRUP SPOŁECZNYCH - ĆWICZENIA



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
osobowość socjologia
Osobowość, Socjologia
Podstawowe skladniki osobowosci, Socjologia i psychologia
Sciagi, Socjologiczna koncepcja osobowosci, SOCJOLOGICZNA KONCEPCJA CZŁOWIEKA I OSOBOWOŚCI
Kultura fizyczna a osobowość, socjologia
Osobowość, Socjologia
osobowosc, Socjologia i psychologia
Osobowość Socjologia
Psychologia rozwojowa i osobowosci, Socjologia i psychologia
osobowość, Socjologia i metody badań
rys osobowosci, Socjologia i psychologia
osobowość socjologia
Osobowość w socjologii
osobowość socjologia
Socjologia osobowości
Różnice między temperamentem a osobowością, PSYCHOLOGIA, Psychologia socjologia
Ćwiczenia 4 - osobowość, STUDIA, Socjologia

więcej podobnych podstron