• WYTYCZNE DOTYCZĄCE ZASAD POSTĘPOWANIA

W ZAKRESIE B.H.P.

• PODCZAS WYKONYWANIA PRAC NA TERENIE

.............................................

• PRZEZ PRACOWNIKÓW FIRM ZEWNĘTRZNYCH

-1-

I. Podstawa prawna uregulowania zagadnienia.

Wytyczne w zakresie przyjętych procedur postępowania opracowano w celu wykonania obowiązku

wynikającego z art.208 k.p. oraz § 2 ust. 2 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia

• lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy / Dz.U. Nr 180,

poz. 1860 ze zm. /.

II. Podstawowe obowiązki (nazwa firmy) wobec pracowników firm zewnętrznych

wykonujących prace na terenie zakładu.

1/ Przekazanie pracownikom firm zewnętrznych niezbędnych informacji o rodzaju i charakterze

zagrożeń występujących w miejscu wykonywania pracy i obszarze, w którym podczas realizacji

swoich obowiązków przemieszcza się pracownik.

2/ Poinformowanie w/w o przyjętych na terenie hal procedurach i stosowanych środkach zapobiegawczych

mających na celu zapobieganie zagrożeniom.

Realizacja obowiązków wymienionych w pkt. 1 i 2 w formie koordynacji i współpracy polega

ze strony (nazwa firmy) na

a/ udostępnieniu pracownikom zleceniobiorcy lub innych podmiotów wykonujących pracę

na terenie hal pełnej informacji o zagrożeniach - zał. nr 1 / na życzenie udostępnienie

informacji i stosownych instrukcji zatrudniającemu pracownika /,

b/ udostępnieniu w/w instrukcji z zakresu zagrożeń i ochrony przed pożarem,

c/ reagowaniu przez osoby i służby do tego upoważnione ze strony ( nazwa firmy)

na przypadki naruszenia przepisów i zasad bhp oraz przepisów przeciwpożarowych

w celu przywrócenia stanu zgodnego z prawem.

Koordynacja i współpraca, o których mowa powyżej nie zwalnia podmiotu zatrudniającego

pracownika z obowiązku przeprowadzenia szkolenia pracownika w zakresie bhp i p-poż,

z uwzględnieniem warunków pracy w ( nazwa firmy). w oparciu o możliwe do uzyskania

informacje i instrukcje.

• III. Podstawowe obowiązki firmy zewnętrznej zatrudniającej pracowników na terenie

(nazwa firmy).

1/ Dostarczenie pracownikowi służby bhp (nazwa firmy) Wykazu imiennego pracowników firmy

zewnętrznej wykonujących prace na terenie (nazwa firmy) - zał. nr 2 z obowiązkiem jego bieżącej aktualizacji.

2/ Potwierdzenie, że osoby skierowane do pracy na terenie marketu są zgodnie z obowiązującym

prawem ubezpieczone od następstw nieszczęśliwych wypadków / NW /.

3/ Przejęcie w formie zobowiązania wszelkiej odpowiedzialności za ewentualne nieszczęśliwe wypadki

w/w oraz szkody w mieniu i środowisku (nazwa firmy) , których mogą być ewentualnym

sprawcą.

4/ Bezwzględne przestrzeganie przy wykonywaniu prac na terenie (nazwa firmy) wszelkich środków

ostrożności oraz przepisów i zasad bhp dotyczących tych prac z uwzględnieniem zagrożeń, które

są charakterystyczne dla miejsca ich wykonywania na terenie (nazwa firmy), jak zał. nr 1.

5/ Zaopatrzenie pracowników w wymagane przy wykonywanych pracach środki ochrony indywidualnej

oraz odzież i obuwie robocze.

- 2 -

6/ Zapewnienie, aby powierzone pracownikom maszyny i urządzenia techniczne zapewniały im oraz

innym osobom / tu: pracownicy i klienci / pełne bezpieczeństwo podczas wykonywania przy

ich użyciu zleconych prac oraz spełniały wymagania dotyczące oceny zgodności wynikające

z przepisów odrębnych.

7/ Przestrzeganie zakazu wykorzystywania maszyn i urządzeń należących do (nazwa firmy) bez

uprzedniego uzyskania na takie wykorzystanie pisemnego pozwolenia, jak zał. nr 3 .

8/ Stosowanie wymaganych zabezpieczeń i przestrzeganie procedur dotyczących wykonywania prac

niebezpiecznych, takich jak :

- prace pożarowo niebezpieczne,

- prace na wysokości,

- prace w przestrzeniach zamkniętych,

- prace w wykopach,

- prace przy urządzeniach elektroenergetycznych,

9/ Zapoznanie pracowników z podstawowymi zasadami postępowania na wypadek zagrożenia pożarem

oraz zasadami prowadzenia i kierunkami ewakuacji,

10/ Sprawowanie nadzoru w zakresie dopuszczania do wykonywania prac wymagających uprawnień

wyłącznie pracowników, którzy je posiadają / pracownicy tej grupy winni być stale gotowi do

okazania wymaganych dokumentów służbie bhp a wykaz imienny pracowników wraz z

określeniem rodzaju uprawnień, jak zał. nr 4 zdeponowany w Dziale BHP (nazwa firmy) /,

11/ Wykazanie dbałości o zachowanie ładu i porządku w miejscu wykonywania pracy,

12/ Niezwłoczne informowanie pracownika służby bhp (nazwa firmy) o zaistniałym wypadku przy

pracy z jednoczesnym zabezpieczeniem strefy wypadku i dowodów rzeczowych,

13/ Wykonywanie wszelkich podłączeń i odłączeń do sieci elektrycznych, czy technologicznych

wyłącznie za zgodą i pod nadzorem upoważnionego pracownika Działu Technicznego z

potwierdzeniem na dokumentach prowadzonych przez Dział Techniczny.

14/ Przestrzeganie obowiązku noszenia identyfikatorów (nazwa firmy) z wyróżnikiem „ Firma

Zewnętrzna „ .

Przejęcie zobowiązań i potwierdzenie faktu spełniania wymagań, o których mowa powyżej

w pkt. 1 do 14 uważa się za dokonane z chwilą przekazania zatwierdzonego imiennego

wykazu pracowników - jak zał. nr 2.

• IV. Uprawnienia (nazwa firmy) w stosunku do pracowników firm zewnętrznych

wykonujących prace na obszarze jego właściwości.

1/ Przeprowadzanie bieżących kontroli stanu przestrzegania przepisów i zasad bhp przez pracowników

firm zewnętrznych podczas wykonywania powierzonych im prac i w czasie poruszania się po

terenie (nazwa firmy) przez uprawnione do tego służby.

- 3 -

2/ Wstrzymanie wykonywanych robót lub odsunięcie pracowników od wykonywania pracy w uzasadnionych

przypadkach przez pracownika służby bhp marketu.

W sytuacji jak pkt. 2 firma zewnętrzna ma obowiązek niezwłocznie usunąć stwierdzone

nieprawidłowości. Działania służb (nazwa firmy) w zakresie j/w nie dają firmie zewnętrznej

podstaw do roszczeń o odszkodowanie.

V. Załączniki do Wytycznych.

1. Informacja o podstawowych zagrożeniach na stanowisku pracownik

sprzedaży marketu (nazwa firmy) .

2. Wykaz imienny pracowników Firmy Zewnętrznej wykonujących prace na

terenie (nazwa firmy).

3. Pozwolenie na użytkowanie maszyn / urządzeń / narzędzi pracy stanowiących

wyposażenie (nazwa firmy).

4. Wykaz pracowników Firmy Zewnętrznej posiadających uprawnienia wymagane

do wykonywania powierzonych prac.

Zał. nr 1

INFORMACJA O ZAGROŻENIACH DLA ŻYCIA I ZDROWIA

PODCZAS PRACY NA TERENIE ( nazwa firmy)

NA STANOWISKU PRACOWNIK HALI

/ dotyczy pracowników firm zewnętrznych /

l.p	Charakter zagrożenia	Źródło zagrożenia /czynnik /	Typ wydarzenia
1	potknięcie, poślizgnięcie, upadek na tym samym poziomie	nierówna, śliska nawierzchnia posadzki	organizacyjno - ludzki techniczny
2	uderzenie, przygniecenie, pochwycenie przez przemieszczany, transportowany przedmiot	wózek, paleciak, towar	organizacyjno - ludzki, techniczny
3	uderzenie, przygniecenie, pochwycenie przez pojazd	wózek, paleciak	organizacyjno - ludzki, nieprawidłowe zachowanie pracownika
4	uderzenie, przygniecenie przez spadający przedmiot	towar lub inny przedmiot w obszarze wykonywania pracy	organizacyjno - ludzki, nieprawidłowe zachowanie pracownika
5	uderzenie o nieruchomy przedmiot	regały i inne elementy wyposażenia hali	organizacyjno - ludzki, nieprawidłowe zachowanie pracownika
6	podnoszenie, przesuwanie, przenoszenie	towar, opakowanie,	organizacyjno - ludzki, techniczny

Zał. nr 2

..........................................................

/ pieczęć pracodawcy zatrudniającego pracownika /

• WYKAZ IMIENY PRACOWNIKÓW FIRMY ZEWNĘTRZNEJ

• WYKONUJĄCYCH PRACĘ NA TERENIE ZAKŁADU

• POINFORMOWANYCH O ZAGROŻENIACH DLA BEZPIECZEŃSTWA

• I ZDROWIA PODCZAS PRACY NA TERENIE ( nazwa firmy)

l.p	Imię / nazwisko pracownika	Stanowisko pracy	Potwierdzenie realizacji obowiązków przez firmę zewnętrzną*	Data udzielenia informacji**	Podpis pracownika	Podpis pracownika służby bhp

* podpis pracodawcy pracownika potwierdzający wypełnienie obowiązków określonych

w pkt. III Wytycznych dotyczących zasad postępowania w zakresie bhp podczas

wykonywania prac na terenie hal (nazwa firmy) przez pracowników firm

zewnętrznych.

** informacja o podstawowych zagrożeniach na stanowisku pracownik hali sprzedaży.

Uwaga ! Firma zewnętrzna zobowiązuje się do bieżącej aktualizacji wykazu.

Zał. nr 3

POZWOLENIE NA UŻYTKOWANIE MASZYN / URZADZEŃ / NARZĘDZI*

STANOWIACYCH WŁASNOŚĆ (nazwa firmy)

• PRZEZ PRACOWNIKÓW FIRM ZEWNĘTRZNYCH

Imię / nazwisko pracownika firmy zew.	Nazwa /typ maszyny, urządzenia, narzędzia	Okres użytkowania	Potwierdzenie posiadania wymaganych uprawnień	Podpis użytkownika	Podpis osoby uprawnionej do wydania

* niewłaściwe skreślić

Zał. nr 4

• ..................................

• / pieczęć firmy zewnętrznej /

• WYKAZ PRACOWNIKÓW FIRMY ZEWNĘTRZNEJ POSIADAJACYCH

• UPRAWNIENIA WYMAGANE DO WYKONYWANIA POWIERZONYCH PRAC

Imię / nazwisko pracownika	Rodzaj powierzonej pracy	Potwierdzenie rodzaju posiadanych uprawnień	Podpis osoby uprawnionej w imieniu pracodawcy do sprawdzenia posiadanych uprawnień	W przypadku czynności sprawdzających podpis pracownika służby bhp

---