ANKIETA

„Przedsiębiorstwo Fair Play” 2007

dostępna w Internecie pod adresem: www.fairplay.pl

UWAGA: Firma będzie zobowiązana do udokumentowania podczas audytu w II etapie* programu wszystkich danych zawartych w ankiecie. Prosimy o dokładne uzupełnianie ankiety oraz o wpisywanie, o ile będzie to uzasadnione również: wartości zerowych, „nie dotyczy” lub „brak” tak, aby wszystkie pola były wypełnione.

Dane identyfikacyjne

Nazwa firmy i miejscowość:
Adres siedziby:
Ulica i nr domu:
Miejscowość:
Kod pocztowy:
Poczta:
Gmina:
Województwo:
Telefon (z numerem kierunkowym):
Faks (z numerem kierunkowym):
e-mail:
http://
Powyższy adres nie zmienił się i jest taki, jak podany w deklaracji: Tak Nie
Adres firmy, pod którym ma być przeprowadzony audyt weryfikacyjny w II etapie programu, o ile jest inny niż powyższy*:
Ulica i nr domu:
Miejscowość:
Kod pocztowy:
Poczta:
Gmina:
Województwo:
Telefon (z numerem kierunkowym):
Faks (z numerem kierunkowym):
e-mail:
http://
Organy i osoby uprawnione do reprezentowania firmy: (imię, nazwisko, stanowisko, tel., faks, e-mail)
Rodzaj działalności (opisowo):
Data rozpoczęcia działalności gospodarczej:
Organ, w którym firma jest zarejestrowana:
Liczba zatrudnionych (wszystkie formy zatrudnienia): stan na dzień 31 grudnia 2006 r.: w dniu wypełniania ankiety:
Obroty w 2006 r. w PLN: Przychody ze sprzedaży w 2006 r. w PLN:
Podmioty powiązane kapitałowo, w których firma posiada udziały większościowe (nazwa firmy, osoba zarządzająca, telefon):
Czy firma prowadzi działalność w filiach lub oddziałach poza centralą? Tak Nie
Jeśli tak, w ilu? Prosimy podać łączną liczbę krajowych filii lub oddziałów firmy:

Uwaga: Zgodnie z regulaminem (cz. IV pkt.1 c) - nadesłane materiały będą objęte tajemnicą i będą udostępniane wyłącznie organizatorom, Komisji Ogólnopolskiej, Komisjom Regionalnym oraz Komitetowi Programu.

*o ile firma zostanie zakwalifikowana do II etapu.

Część I. Prezentacja przedsiębiorstwa

Część ta ma za zadanie zaprezentowanie tych działań i sfer działalności, które korzystnie wyróżniają firmę z otoczenia oraz uzasadniają wyróżnienie przedsiębiorstwa tytułem „Przedsiębiorstwo Fair Play”.

1. Uzasadnienie.

1. Przedsiębiorstwo nasze zasługuje na wyróżnienie tytułem „Przedsiębiorstwo Fair Play”, ponieważ (max. 1 strona):

2. Reklama i promocja firmy. Relacje z konkurencją.

2.1. Czy firma stosuje w reklamie porównania z innymi firmami (zaznaczyć właściwe)?

Tak Nie

2.2. Jak przedsiębiorstwo ocenia własną rzetelność promocji i reklamy (zaznaczyć właściwe)?

Jest rzetelna i informuje o wszystkich cechach produktu (dobrych i złych)

Staramy się, aby była rzetelna, ale czasami nasi handlowcy lubią przemilczać słabsze strony naszych produktów/usług

Mamy kłopoty z zapewnieniem rzetelności reklam i promocji ze względu na silną konkurencję

2.3. Prosimy o załączenie przykładowych materiałów promocyjnych firmy (jeżeli takie są stosowane).

3. Kontakty z klientami

1. Proszę wymienić najtrudniejsze zagadnienia w kontaktach z klientami.

2. Proszę opisać, w jaki sposób rozwiązuje się te problemy.

3. Jaki procent sprzedaży objęty był reklamacjami w 2006 r.?: ...%

4. W jaki sposób rozstrzygane są reklamacje?

5. Ile czasu przeciętnie zajmuje rozpatrzenie reklamacji? ..... dni

6. W jakich przypadkach klienci otrzymują prawo do wymiany towaru/poprawy wykonania usługi - jeśli dotyczy?

7. Czy w latach 2004-2007 były lub są prowadzone (poza sprawami pracowniczymi, które prosimy wyszczególnić w p. 5.6):

spory sądowe przed sądami powszechnymi nie były prowadzone spory sądowe

spory przed sądami polubownymi

Czy pozwanym była firma? Tak Nie

Ile było spraw sądowych łącznie?

Ile z nich trwa nadal?

W ilu sprawach firma była pozwana?

Sprawy wytoczone firmie (poza sprawami pracowniczymi, które prosimy wyszczególnić w p. 5.6):

Lp.	Wytoczone firmie przed 1.01.2004 r. i zakończone później lub trwające nadal przez:	Wytoczone w 2004 r.	Wytoczone w 2005 r.	Wytoczone w 2006 r.	Wytoczone w 2007 r.	Dlaczego wytoczono?	Jak zakończone?

Uwaga: prosimy dostosować liczbę wierszy do potrzeb.

1. Czy wobec przedsiębiorstwa toczyło się lub toczy postępowanie Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów?

Tak Nie

2. Jeżeli tak, to czego dotyczyło i jaki był wynik?

3. Czy wobec przedsiębiorstwa toczyło się lub toczy postępowanie innych organów administracyjnych?

Tak Nie

4. Jeżeli tak, to czego dotyczy (dotyczyło) i jaki był wynik?

5. Czy przedsiębiorstwo posiada certyfikaty jakości lub wyróżnienia w konkursach/programach jakości? Jeżeli tak, to jakie?

6. Czy przedsiębiorstwo posiada własny system jakości?

Tak Nie

7. Jeśli tak, to jaki?

4. Kontakty z dostawcami

1. Proszę wymienić najtrudniejsze zagadnienia we współpracy z dostawcami.

2. W jaki sposób rozstrzygane są te problemy?

4.3. Prosimy o przeprowadzenie samooceny przedsiębiorstwa w zakresie kontaktów z dostawcami.

Zagadnienie:	bdb	db	dst	ndst
Terminowość płatności
Sprawdzanie wiarygodności
Rozstrzyganie sporów
Rzetelny wybór
Partnerski stosunek

5. Pracownicy

5.1. Jakie czynniki preferuje się przy zatrudnianiu pracowników?

Wykształcenie Brak małych dzieci

Doświadczenie (rekomendacje) Polecenie przez osobę znaną

Wiek Zaufanie do osoby

Płeć Niekaralność

Staż pracy Inne (jakie?)

5.2. Jaka część umów o pracę została rozwiązana w 2006 r. na podstawie (liczba):

Porozumienia stron: … Przejścia na emeryturę/rentę: …

Wniosku pracownika: … Wygasła: …

Wniosku pracodawcy: … W inny sposób (jaki?): …

1. Czy firma zatrudnia pracowników sezonowych?

Nie Tak Jeśli tak, ilu pracowników? …

2. Czy w firmie prowadzi się rozmowy z odchodzącymi pracownikami mające na celu ustalenie przyczyny odejścia?

Nie Tak Nie, ale będziemy to robić

5.5. Czy w firmie istnieje system okresowych ocen pracowników?

Nie Tak Nie, ale będziemy to robić

5.6. Czy w latach 2004-2007 były lub są prowadzone spory sądowe z pracownikami?

Nie Tak Ile było takich spraw? ....

Jeżeli nie, prosimy skasować poniższe tabele.

Jeżeli tak to, czego dotyczyły spory i jakie było rozstrzygnięcie?

Sprawy wytoczone przez firmę (pracownikom lub byłym pracownikom):

Lp.	Wytoczone przed 1.01.2004 r. i zakończone później lub trwające nadal osobie:	Wytoczone w 2004 r.	Wytoczone w 2005 r.	Wytoczone w 2006 r.	Wytoczone w 2007 r.	Dlaczego wytoczono?	Jak zakończone?

Uwaga: prosimy dostosować liczbę wierszy do potrzeb.

Sprawy wytoczone firmie (przez pracowników lub byłych pracowników):

Lp.	Wytoczone firmie przed 1.01.2004 r. i zakończone później lub trwające nadal przez:	Wytoczone w 2004 r.	Wytoczone w 2005 r.	Wytoczone w 2006 r.	Wytoczone w 2007 r.	Dlaczego wytoczono?	Jak zakończone?

Uwaga: prosimy dostosować liczbę wierszy do potrzeb.

5.7. Czy w latach 2004-2007 przedsiębiorstwo było kontrolowane przez Państwową Inspekcję Pracy?

Nie Tak

Ile było kontroli w latach 2004-2007? (wpisać liczbę):

rok	Liczba przeprowadzonych kontroli	Daty przeprowadzonych kontroli	Ile wydano decyzji w nakazie?	Ile wydano wniosków w wystąpieniu?	Trzy najważniejsze zalecenia pokontrolne:	Nałożone kary (podać kwoty w zł)
2004
2005
2006
2007

Nałożona kara/mandat:

Czy w wyniku kontroli PIP:

• musiała zostać wstrzymana działalność firmy lub zakładu (np. zatrzymana budowa)?

Nie Tak

• pracownicy zostali odsunięci od pracy?

Nie Tak

1. Ile było wypadków przy pracy w latach 2004-2007?

nie było ogółem w: 2004: …; 2005: …; 2006: …, 2007: …,w tym śmiertelnych i ciężkiego uszkodzenia ciała w: 2004: …; 2005: …; 2006: …, 2007: …,

2. Czy w latach 2004-2007 w przedsiębiorstwie była kontrolowana legalność zatrudnienia?

Nie Tak

Jeżeli tak, to jak wypadła ta kontrola?

Zastrzeżenia pokontrolne:

Nałożona kara:

3. Proszę przedstawić system motywowania pracowników i zasady polityki awansowej w firmie:

4. Czy w firmie istnieje wewnętrzny kodeks etyki?

Tak Nie Nie, ale rozważamy wprowadzenie wewnętrznego kodeksu

5. Proszę dokonać samooceny firmy w poniższych zakresach:

Zakres:	bdb	db	dst	ndst
Warunki pracy pracowników
Poziom BHP
Terminowość wypłat wynagrodzeń
Stosunki międzyludzkie
Fluktuacja kadr
Rozwiązywanie sporów pracowniczych

6. Przedsiębiorstwo a społeczność lokalna

1. Czy firma uczestniczyła czynnie w 2006 r. w akcji na rzecz społeczności lokalnej (dzieci, gmina, sport, kultura, środowisko itp.)? Jeżeli tak, to proszę opisać tę akcję i wartość świadczenia ze strony firmy.

Lp.	Rodzaj akcji na rzecz społ. lok.	Rodzaj świadczenia (finansowe, rzeczowe, inne)

Uwaga: prosimy dostosować liczbę wierszy do potrzeb.

1. Czy przedsiębiorstwo współdziała z organizacjami społecznymi? Jakimi i w jakim zakresie?

2. Proszę opisać, jakie są problemy z uciążliwością przedsiębiorstwa dla środowiska naturalnego?

3. W jaki sposób są one rozwiązywane?

7. Kontakty z administracją podatkową i ZUS

1. Czy w latach 2004-2007 firma toczyła lub toczy spory z organami skarbowymi lub ZUS? Jeżeli tak, to proszę je opisać.

8. Czy w latach 2004-2007 przedsiębiorstwo było kontrolowane przez ZUS

Nie Tak

Ile było kontroli w latach 2004-2007? (wpisać liczbę):

rok	Liczba przeprowadzonych kontroli	Uwagi pokontrolne (wpisać 5 najistotniejszych)	Nałożone kary (podać kwoty w zł)
2004
2005
2006
2007

9. Czy w latach 2004-2007 przedsiębiorstwo było kontrolowane przez US

Nie Tak

Ile było kontroli w latach 2004-2007? (wpisać liczbę):

Lp.	Liczba przeprowadzonych kontroli	Uwagi pokontrolne (wpisać 5 najistotniejszych)	Nałożone kary (podać kwoty w zł)
2004
2005
2006
2007

10. Czy w latach 2004-2007 przedsiębiorstwo było kontrolowane przez UKS

Nie Tak

Ile było kontroli w latach 2004-2007? (wpisać liczbę):

Lp.	Liczba przeprowadzonych kontroli	Uwagi pokontrolne (wpisać 5 najistotniejszych)	Nałożone kary (podać kwoty w zł)
2004
2005
2006
2007

8. Wizerunek firmy

1. Czy w latach 2004-2007 miały lub mają miejsce inne zdarzenia mogące mieć wpływ na negatywne postrzeganie firmy?

Nie Tak

Jeżeli tak, jakie?

Część II. Dane finansowe na dzień 31.12.2006 (wypełnia księgowość)

Dane finansowe do punktu 4:

1. Czy przedsiębiorstwo miało zaległości:

• w spłatach kredytów wobec banków?

Nie Tak, do 2 miesięcy

Tak, do 1miesiąca Tak, powyżej 2 miesięcy

Jeśli tak, jak często sytuacja powtarzała się?

Z jakiego powodu?

• w regulowaniu należności wobec innych kontrahentów?

Nie Tak, do 2 miesięcy

Tak, do 1miesiąca Tak, powyżej 2 miesięcy

Jeśli tak, jak często sytuacja powtarzała się?

Z jakiego powodu?

2. Jaka była w 2006 r. wartość odsetek za zwłokę:

• naliczonych firmie przez kontrahentów: … zł

• zapłaconych przez Państwa firmę: … zł, w tym:

a) innym firmom: … zł e) z tytułu podatku od nieruchomości: … zł

b) Urzędowi Skarbowemu: ... zł f) z tytułu podatku od środków transportu: …zł

3. Urzędowi Celnemu: … zł g) z tytułu podatku drogowego: … zł

4. ZUS: ... zł h) inne budżetowe, jakie? … zł

• zapłaconych: kar: … zł; grzywien: … zł; odszkodowań: … zł

Z jakiego powodu zapłacono kary, grzywny lub odszkodowania?

Dane finansowe do punktu 5:

1. Czy przedsiębiorstwo miało zaległości w regulowaniu wynagrodzeń pracowniczych?

Nie Tak, od 11 do 20 dni

Tak, do 10 dni Tak, powyżej 20 dni

Jeśli tak, jak często sytuacja powtarzała się?

Z jakiego powodu?

2. Przeciętne wynagrodzenie brutto w 2006 r. wyniosło: … zł

3. Nakłady na podnoszenie kwalifikacji pracowników w 2006 r. wyniosły: … zł

Dane finansowe do punktu 6:

1. Jaka była w 2006 r. kwota:

• Darowizn na cele społecznie użyteczne: ... zł

• Środków przekazanych na cele sponsoringowe na podstawie właściwych umów: ... zł

Dane finansowe do punktu 7:

1. Czy firma miała zaległości:

• wobec Urzędu Skarbowego?

Nie Tak, do 1 miesiąca Tak, powyżej 1 miesiąca

Jeśli tak, jak często sytuacja powtarzała się?

Z jakiego powodu?

• wobec ZUS?

Nie Tak, do 1 miesiąca Tak, powyżej 1 miesiąca

Jeśli tak, jak często sytuacja powtarzała się?

Z jakiego powodu?

• inne wobec budżetu państwa/gminy?

Nie Tak, do 1 miesiąca Tak, powyżej 1 miesiąca

Jeśli tak, jak często sytuacja powtarzała się?

Z jakiego powodu?

Część III. Uwiarygodnienie przedsiębiorstwa

1. Adres Urzędu Skarbowego, w którym firma się rozlicza:

2. Adres Oddziału ZUS, w którym firma się rozlicza ze składek na ubezpieczenie społeczne:

3. Banki krajowe, w których firma posiada najważniejsze rachunki bankowe (max 3) z adresami:

4. Organizacja, do której firma należy (samorząd gospodarczy, związek pracodawców, inne):

5. Rekomendacji firmie mogą udzielić następujący główni klienci i dostawcy (prosimy o podanie co najmniej 5 klientów i co najmniej 5 dostawców. Prosimy nie uwzględniać banków):

Lp.	Nazwa firmy:	Imię i nazwisko osoby do kontaktu:	Stanowisko:	Telefon z nr kierunkowym	e-mail:
Co najmniej pięciu klientów:
1
2
3
4
5
Co najmniej pięciu dostawców:
1
2
3
4
5

6. Załączniki:

6.1. Aktualna (nie starsza niż sprzed 3 miesięcy) informacja z Urzędu Skarbowego o nie zaleganiu z podatkami - oryginał lub poświadczona za zgodność z oryginałem kopia

6.2. Aktualna (nie starsza niż sprzed 3 miesięcy) informacja z ZUS o nie zaleganiu ze składkami na ubezpieczenie społeczne - oryginał lub poświadczona za zgodność z oryginałem kopia

1. Informacja z banku prowadzącego rachunek podstawowy o wywiązywaniu się ze zobowiązań wobec banku, w tym w szczególności ze zobowiązań kredytowych (jeżeli firma jest zadłużona w kilku bankach - z każdego banku) - oryginał lub poświadczona za zgodność z oryginałem kopia

2. Oryginał lub poświadczona za zgodność z oryginałem kopia dokumentu rejestracyjnego przedsiębiorstwa - nie starsza niż sprzed 3 miesięcy

3. Sprawozdanie F-02 lub SP za rok 2005 (tylko te firmy, które są zobowiązane do składania jednego z tych sprawozdań)

4. Podpisane przez dyrektora (właściciela) i głównego księgowego oświadczenie umieszczone poniżej

6.6 Materiały do Złotej Księgi „Przedsiębiorstw Fair Play” - proszę postępować zgodnie z poniższą instrukcją. Jeżeli firma nie dostarczy materiałów do Złotej Księgi w ustalonym terminie, w Złotej Księdze zostaną zamieszczone TYLKO dane teleadresowe przedsiębiorstwa.

załączamy materiały do Złotej Księgi „Przedsiębiorstw Fair Play” wg poniższych wymagań

nie załączamy materiałów do Złotej Księgi „Przedsiębiorstw Fair Play”

firma nie ma własnego logo

Uwaga: firma nie ponosi żadnych dodatkowych kosztów związanych z umieszczeniem informacji w Złotej Księdze „Przedsiębiorstw Fair Play”

(pieczęć firmy)

Oświadczenie

Upoważniamy Organizatorów i Organy Programu „Przedsiębiorstwo Fair Play” dokonujące oceny i weryfikacji uczestników do zasięgnięcia opinii na temat wywiązywania się przez naszą firmę ze zobowiązań wobec pracowników, klientów, dostawców oraz Skarbu Państwa. Zobowiązujemy się również udostępnić, podczas audytu przedstawiciela Komisji Ogólnopolskiej w firmie, oryginały dokumentów potwierdzających informacje podane w niniejszej ankiecie oraz zapewnić spotkania ze wskazanymi przez audytora pracownikami.

Jednocześnie oświadczamy, że nasza firma nie stosuje praktyk korupcyjnych w swojej działalności i działa zgodnie z obowiązującym prawem.

W przypadku zaistnienia okoliczności uniemożliwiających dotrzymanie kryteriów określonych w regulaminie programu „Przedsiębiorstwo Fair Play” 2007, zobowiązuję się do niezwłocznego powiadomienia o nich organizatorów programu.

.......................................................... podpisy ..................................................

Główny księgowy/Dyrektor finansowy i imienne pieczątki Dyrektor/Właściciel

............................. data ............................ (miejscowość)

Punkt wypełnia Administrator Regionalny programu „Przedsiębiorstwo Fair Play” Potwierdzam poprawność wypełnienia ankiety X edycji programu „Przedsiębiorstwo Fair Play”. W ankiecie nie są zawarte informacje mogące wpłynąć na dyskwalifikację firmy w I etapie programu. Ankieta zawiera wymagane załączniku: Aktualna (nie starsza niż sprzed 3 miesięcy) informacja z Urzędu Skarbowego o nie zaleganiu z podatkami - oryginał lub poświadczona za zgodność z oryginałem kopia Aktualna (nie starsza niż sprzed 3 miesięcy) informacja z ZUS o nie zaleganiu ze składkami na ubezpieczenie społeczne - oryginał lub poświadczona za zgodność z oryginałem kopia Informacja z banku prowadzącego rachunek podstawowy o wywiązywaniu się ze zobowiązań wobec banku, w tym w szczególności ze zobowiązań kredytowych (jeżeli firma jest zadłużona w kilku bankach - z każdego banku) - oryginał lub poświadczona za zgodność z oryginałem kopia Oryginał lub poświadczona za zgodność z oryginałem kopia dokumentu rejestracyjnego przedsiębiorstwa - nie starsza niż sprzed 3 miesięcy Podpisane przez dyrektora (właściciela) i głównego księgowego oświadczenie umieszczone powyżej logo firmy w wersji wektorowej (cdr, ai) lub JPG (skan 300 dpi, kompresja 10) na nośniku elektronicznym Ankieta wymaga uzupełnienia informacji o (poniżej wpisać właściwe), uzupełnienie musi nastąpić do: (podać datę ostatecznego uzupełnienia danych):_________________ Pieczęć i podpis Administratora Regionalnego data przyjęcia ankiety




© Copyright by Fundacja „Instytut Badań nad Demokracją i Przedsiębiorstwem Prywatnym”

Złota Księga „Przedsiębiorstw Fair Play” 2007

Ankieta dla firm

Złota Księga „Przedsiębiorstw Fair Play” służy promowaniu laureatów programu oraz ułatwia nawiązywanie kontaktów pomiędzy potencjalnymi kontrahentami. Pragnąc jak najlepiej realizować postawione cele stworzyliśmy nowy wzór podawania informacji o firmach, dzięki któremu możliwe będzie sprawne i szybkie odnalezienie istotnych faktów. Poniższa ankieta zawiera komplet niezbędnych informacji. Prosimy o jej wypełnianie w dwóch wersjach językowych i odesłanie mailem na adres: [e-mail] Prosimy także o podanie osoby do kontaktu w sprawie informacji zawartych w ankiecie.

„Złota Księga” będzie zamieszczona na naszych stronach internetowych www.fairplay.pl przez rok, promując laureatów edycji 2007.

Instrukcja:

1. Prosimy wypełnić białe pola, zgodnie z wymaganymi informacjami podanymi w szarych polach;

2. Ankieta powinna być wypełniona w dwóch wersjach językowych Ankieta A i Ankieta B.

3. Do pełnej prezentacji firmy w Złotej Księdze konieczne jest przesłanie na CD, na adres biura programu w Warszawie (ul. Trębacka 4, 00-074 Warszawa):

- logo firmy w formatach: cdr, JPG, gif, tif. Logo powinno być w wersji wektorowej (cdr) lub w skanie 300 dpi. Jeżeli logo firmy nie będzie zapisane w wersji wektorowej (cdr) prosimy o załączenie logo firmy w jak największych wymiarach.

- maksymalnie 3 zdjęcia dot. firmy w formatach JPG, gif, tif, (skan 300 dpi, kompresja 10):

4. Jeżeli firma nie wypełni poniższych Ankiet A i B w „Złotej Księdze” zostaną zamieszczone tylko dane teleadresowe firmy oraz standardowy tekst:

Firma spełniła wymagania regulaminowe i decyzją Kapituły Programu została nagrodzona tytułem i Certyfikatem "Przedsiębiorstwo Fair Play" 2007.

5. Prosimy podać imię i nazwisko oraz telefon i adres mailowy osoby, z którą należy kontaktować się w sprawie danych zamieszczonych w ankiecie;

6. Prosimy o przesłanie wypełnionych ankiet na adres: [e-mail]

7. W razie pytań lub wątpliwości proszę o kontakt: tel: [phone], fax: [phone], [e-mail]

Ankieta A

Ankieta dla firm - Złota Księga „Przedsiębiorstw Fair Play” 2007
Firma
Pełna nazwa firmy:	Forma własności:		Rok złożenia firmy:	Liczba zatrudnionych:
Adres:
ul./Al/Plac/- nazwa	Numer lokalu		Kod: XX-XXX	Miejscowość:	Województwo
Centrala:
Telefon: (0XX) XXX-XX-XX	Faks: (0XX) XXX-XX-XX		e-mail:	Strona internetowa
Dział handlowy
Telefon: (0XX) XXX-XX-XX	Faks: (0XX) XXX-XX-XX		e-mail:
Osoba zarządzająca:
Imię:	Nazwisko:		Stanowisko: Prezes/Dyrektor/Właściciel
Profil działalności		(zaznacz główny wstawiając słowo TAK):
Produkcja
Handel
Usługi
Inne
Podstawowy profil działalności: Opisowo np.: produkcja okien, produkcja nawozów sztucznych, handel artykułami budowlanymi itp.
Uszczegółowienie profilu: Opisowo np.: produkcja okien z tworzywa sztucznych przy użyciu technologii... itp. maksymalnie 400 znaków
Produkty/usługi firmy: Podać w podpunktach maksymalnie 8 pozycji
Eksport
Kierunki eksportu - kraje: Podać w podpunktach maksymalnie 8 pozycji
Procentowy udział eksportu w obrocie firmy: Proszę wstawić tylko liczbę
Nagrody i wyróżnienia:
Najważniejsze wyróżnienia i nagrody jakie otrzymały firma lub jej produkt Podać w podpunktach.

Ankieta B

Business Questionnaire - Golden Book of Business Fair Play 2007
Business
Full business name:	Form of ownership:		Year of establishment:	Number of employees:
Address:
Street name	Flat number		Postcode: XX-XXX	Town:	Voivodeship
Headquarters:
Telephone: (0XX) XXX-XX-XX	Fax: (0XX) XXX-XX-XX		E-mail:	Website
Sales Department
Telephone: (0XX) XXX-XX-XX	Fax: (0XX) XXX-XX-XX		E -mail:
Manager:
First name:	Last name:		Title: CEO/Director/Owner
Business profile		(Insert YES for the major profile):
Manufacturing
Trade
Services
Other
Main business profile: Description, e.g.: window manufacturing, fertilizer manufacturing, trade in construction materials, etc.
Detailed profile: Description, e.g.: manufacturing vinyl windows using ... technology, etc. 400 characters maximum
Products/services provided: Please enumerate 8 items maximum
Exports
Export destinations - countries: Please enumerate 8 items maximum
Share of exports in total sales: Give the percentage
Awards and recognitions:
Major awards and recognitions received by the business or its products Please enumerate.

Biuro programu „Przedsiębiorstwo Fair Play”: ul. Trębacka 4, 00-074 Warszawa, tel: [phone], fax: [phone], e-mail: [e-mail], www.fairplay.pl

1

Przedsiębiorstwo Fair Play

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Krajowa Izba Gospodarcza

---