Ad.1
Definicje:
System gospodarczy-
Firma-
Przedsiębiorstwo- jednostka gospodarcza wyodrębniona pod względem prawnym, organizacyjnym i ekonomicznym.
System produkcyjny- stanowi celowo zaprojektowany i zorganizowany układ materialny, energetyczny i informacyjny wykorzystywany (eksploatowany) przez człowieka i służący wytwarzaniu określonych produktów (wyrobów lub usług) służących do zaspokojenia różnorodnych potrzeb konsumentów. W rozumieniu wyżej wymienionej definicji system produkcyjny jest więc organizacją (firma lub przedsiębiorstwo) dysponująca środkami produkcji (maszyny, urządzenia) oraz niezbędnymi informacjami (technologie) które umożliwiają realizację procesu produkcji.
2. Ewolucja systemu produkcyjnego:
Produkcja ekonomiczna- to głównie rynek producenta
Produkcja jakościowa- a więc nastawienie na jak najlepsze wykonanie wyrobu.
Produkcja elastyczna- zróżnicowanie wyrobów i intensywny rozwój obrabiarek sterowanych numerycznie.
Produkcja szybka- „czas” rozumiany jako okres od projektu do uruchomienia produkcji i pojawienia się wyrobu na rynku; rozwój technik komputerowych.
Produkcja innowacyjna- oprócz rozwoju technik komputerowych dochodzi jeszcze zdolność uczenia się pracowników (szkolenia, kursy) i otwartość na nowe techniki itd.
3. Otoczenie systemu produkcyjnego.
System produkcyjny działa w określonym otoczeniu: dalszym (np. system prawny obowiązujący w państwie) i bliższym (np. sytuacja na rynku) które oddziałując na ten system wymuszają jego określone reakcje. Jeśli będą one prawidłowe to firma utrzyma się na rynku i rozwinie, a jeśli popełnione zostaną błędy firma wcześniej czy później zniknie z rynku.
4. Definicja produktywności:
Produktywność jest to stosunek efektów (wytworzonych dóbr i usług) do nakładów poniesionych na produkcję. Jest to kluczowy atrybut konkurencji cenowej.
5. Zasoby systemu produkcyjnego:
Cały ten schemat przedstawia system produkcyjny. Najlepiej można na nim zaobserwować, że zasobami tego systemu jest to co na wejściu, czyli materiały, wyposażenie, personel, informacje, energia oraz kapitał, które są wykorzystywane w całym systemie i to właśnie z tych zasobów otrzymujemy to co jest na wyjściu.
6. Omówić powiązania między działalnością podstawową firmy i obszarem marketingu.
Obszary marketingu i działalności podstawowej mają na siebie wzajemny wpływ.
Marketing przeprowadza analizy rynku, kontaktuje się z klientem, rozpoznaje jego potrzeby, zapewnia kanały dystrybucji natomiast działalność podstawowa zapewnia dostarczenie towarów zgodnych z wymaganiami rynku określonymi przez marketing.
7. Zadania marketingu w firmie.
a) Istota i funkcja marketingu.
-podporządkowania wszystkich działań w sferze produkcji i obrotu towarowego życzeniom finalnego nabywcy,
-pobudzania i rozwijania jego potrzeb.
b) Funkcje marketingowe
- funkcje gromadzenia informacji rynkowej.
-polega na gromadzeniu danych i ich analizie.
c) Funkcje w dziedzinie obrotu towarowego.
-funkcje te są związane z obsługą procesów kupna - sprzedaży, przesuwaniem dóbr od instytucji (pośredników) z tym związanych.
d) Funkcje w dziedzinie zarządzania.
e) Funkcje społeczne.
-dotyczą współpracy przedsiębiorstwa z otoczeniem (zwłaszcza z konsumentami), stosunków międzyludzkich czy wreszcie tego, jak w oczach klientów - odbiorców uzyskać odpowiednie wyobrażenie o działalności firmy, pożądane z punktu widzenia jej interesów.
8.Funkcje zarządzania
Planowanie - to systematyczne poszukiwanie i ustalanie celów oraz określanie zadań i środków umożliwiających ich osiągnięcie
Organizowanie - określanie czynności niezbędnych do realizacji celów
Motywowanie - proces oddziaływania za pomocą rozmaitych sposobów i środków na inne osoby tak aby ich zachowania były zgodne z wymaganiami osoby motywującej.
Kontrola - monitorowanie procesów w celu zapewnienia, że są wykonywane zgodnie z planem.
9. Planowanie - rodzaje planów ich horyzont czasowy i powiązania
Planowanie to systematyczne poszukiwanie i ustalanie celów oraz określanie zadań i środków umożliwiających ich osiągnięcie.
Rodzaje planowania:
planowanie strategiczne
planowanie taktyczne
operacyjne
Podział planów ze względu na horyzont czasowy:
plany perspektywiczne >10 lat
plany wieloletnie około 5 lat
plany jednoroczne
plany kwartalne
plany miesięczne
plany dekadowe
Ze względu na zakres:
ogólnozakładowe
operatywne
międzykomórkowe
wewnątrzkomórkowe
10. Prognozy - znaczenie i sposób ich opracowywania (techniki prognozowania).
Prognoza - oparty na naukowych przewidywaniach najbardziej prawdopodobny bieg lub obraz zjawisk (stanów) i procesów rozwoju oraz kierunków osiągnięcia przyszłych stanów i rozwoju przedmiotów prognozowania. Celem prognozowania (forecasting) jest:
przewidywanie prawdopodobnego przebiegu zjawisk i procesów zarówno pod względem ilościowym jak i jakościowym;
stwarzanie podstaw do podejmowania decyzji uwzględniających lub pobudzających pożądane zmiany lub zapobiegających zmianom niepożądanym.
Techniki prognozowania:
- prognozowanie intuicyjne - są to metody heurystyczne, do których należą najczęściej stosowane metoda delficka i burza mózgów.
- prognozowanie jakościowe - stosuje się wówczas, gdy konkretne dane są mało dostępne lub trudne do wykorzystania.
- prognozowanie ilościowe polega na ekstrapolacji przeszłości albo na korzystaniu z dostatecznej ilości konkretnych informacji statystycznych do ustalenia zależności między głównymi zmiennymi.
11. Błędy prognozy - interpretacja
Prognozy to jedynie przewidywanie wyników które możemy osiągnąć. I jak każda przypuszczenie najczęściej nie zgadzają się z założeniami w 100 procentach. Ta niezgodność lub tez odstępstwo od owych 100 procent są to
właśnie błędy prognozy. Błąd można mierzyć bezwzględnym odchyleniem przeciętnym które jest średnią wartości bezwzględnych wszystkich odchyleń.
12. Klasyfikacja kosztów przedsiębiorstwie - koszty stałe i zmienne
Podział kosztów w przedsiębiorstwie na koszty stałe i zmienne jest tylko jedna z możliwości podziału kosztów przedsiębiorstwa (można też np. podzielić na pośrednie i bezpośrednie)
Podział na koszty stałe i zmienne jest podziałem umownym ogranicza się do jednego czynnika zmienności - rozmiaru działalności (ilości sztuk produkowanych).
Koszty stałe to takie, których funkcja względem rozmiarów działalności w przyszłości jest stała.
Przy kosztach zmiennych funkcja względem rozmiaru działalności jest rosnąca
13. Techniczny koszt wytworzenia wyrobu - cena produktu
Techniczny koszt wytworzenia KTW partii składającej się z „x” części jest więc
równy: KTW = KT x + KW + KOZ
koszty technologiczne zależne od wielkości produkcji KT
koszty technologiczne nie zależne od wielkości produkcji lecz związane
z realizacją procesu technologicznego KW , są to głównie koszty związane
z technicznym przygotowaniem produkcji,
koszty wynikające z działalności produkcyjnej firmy, praktycznie nie zależne
od przyjętego wariantu procesu technologicznego KOZ.
14. Klasyfikacja kosztów według zakresu działalności, rodzajowy układ kosztów,
kalkulacyjny układ kosztów
Rodzajowy układ kosztów - rodzaje kosztów w tym układzie odpowiadają jednorodnym pod względem określonych cech składnikom kosztów. Nie ma jednolitych klasyfikacji kosztów rodzajowych ponieważ w każdym przedsiębiorstwie są różne uwarunkowania. W rodzajowy układ kosztów wchodzą min.: koszty materiałowe, koszty usług obcych, koszty kapitałowe (amortyzacja) koszty robocizny i inne.
Kalkulacyjny układ kosztów - jednym z głównych zadań tego układu kosztów jest podział kosztów własnych na produkty. Wytworzony asortyment produktów stanowi przedmiot podziału kosztów nazywany nośnikiem kosztów. Koszty w tym układzie podzielone są na: -koszty bezpośrednie: (Materiałów Bezpośrednich, Robocizny, Usług bezpośrednich), -koszty pośrednie: (wydziałowe, zarządu, sprzedaży)
15. Pojęcie budżetu - sposób jego przygotowania
Budżetem nazywamy zastawienie wszystkich dochodów i wydatków niezależnie od szczebla struktury. Tworzenie budżetu odbywa się przez tworzenie wycinkowych planów zakładowych wchodzących w skład rachunku budżetowego, zwanego również rachunkiem przyszłości ex-ante.
Jest jednym z najważniejszych instrumentów planowania i sterowania procesu produkcji. Podstawowym założeniem budżetu powinna być możliwość jego przyjęcia - czyli powinien być on realny do realizacji i zgodny z możliwościami i polityką firmy.
Przygotowanie:
prognoza planowania
oszacowanie wielkości potrzebnego personelu
przeprowadzenie obliczenia kosztów ogólnych
oszacowanie całkowitych nakładów w danym okresie
określenie zysku = całkowite nakłady - przychody
zysk + oszacowane nakłady = budżet działalności organizacji
.
16. Rachunkowość przedsiębiorstwa aktywa, pasywa.
Rachunkowość-jest to ciągła ewidencja i analiza procesów gospodarczych w przedsiębiorstwie, pozwalająca uzyskać informacje potrzebne do zarządzania.
Umożliwia ochronę własności oraz integralności majątku przedsiębiorstwa, pozwala także ustalić dane potrzebne do określenia zobowiązań podatkowych.
Aktywa- to majątek, środki gospodarcze, zasoby jednostki oraz zasoby pozostające pod kontrolą jednostki, które mają jej przynieść korzyści ekonomiczne.
Dzielimy je na 3 zasadnicze grupy: aktywa trwałe (majątek trwały), aktywa obrotowe (majątek obrotowy), pozostałe aktywa (rozliczenia międzyokresowe).
Pasywa- długi i zobowiązania przedsiębiorstwa;
17. Amortyzacja
Amortyzacja- to wartość zużytych w danym okresie środków trwałych przedsiębiorstwa, której wyrazem jest suma pieniężna konieczna do utrzymania ich sprawności techniczno-ekonomicznej w kolejnym okresie eksploatacji oraz do odtworzenia ich po zużyciu.
Założeniem amortyzacji jest rozłożenie przez odpisy amortyzacyjne kosztów na okres użytkowania danego składnika majątkowego.
Przy określaniu amortyzacji środków trwałych korzystamy z tzw. stopy amortyzacji.
Stopa amortyzacji jest to wskaźnik procentowy zużycia środka trwałego w danym okresie w stosunku do jego wartości początkowej.
Metody amortyzacji:
- liniowa- w miarę upływu czasu następuje równomiernie zużycie środka trwałego
- degresywna -pozwala podatnikowi na zwiększenie odpisów amortyzacyjnych w początkowych latach używania, utrata wartości środka trwałego jest coraz mniejsza
18. Zadania i znaczenie kontroli budżetowej
Kontrola budżetowa obejmuje przede wszystkim sprawozdanie zgodności realizacji dochodów i wydatków przez przedsiębiorstwo z założonym planem finansowym; sprawozdanie czy w realizacji wydatków kierowano się takim przesłankami jak racjonalność, celowość, oszczędności sprawozdanie czy w procesie gospodarowania środkami przedsiębiorstwa przestrzegane były zasady obowiązujące w tym zakresie zasad jego funkcjonowania.
19. Diagramy Break-even- wykres zysku
Aby sporządzić analizę break-even, trzeba całkowite koszty przedsiębiorstwa rozbić na koszty stałe i zmienne.
Diagramy break-even można konstruować tak, aby pokazywały skutki zmian w wolumenach sprzedaży, cenach sprzedaży i poszczególnych kosztach zmiennych i stałych.
Dzięki takim informacjom dyrekcja przedsiębiorstwa i kadra kierownicza może podejmować lepsze decyzje i systematycznie zwiększać zysk.
20. Wartość dodana, marża pokrycia, zysk brutto i netto
Zysk netto jest podstawowym wskaźnikiem określającym funkcjonowanie firmy.
Do mierzenia zysku netto służy rachunek wyników przedsiębiorstwa, który pokazuje w wyrażeniu pieniężnym zmiany ekonomiczno finansowe jakie zaszły w danym okresie w firmie.
Zysk netto uwzględnia całościowe powiązanie przedsiębiorstwa z rynkiem finansowym, ale również:
straty i zyski nadzwyczajne
podatek dochodowy
Zysk brutto - [(Oprocentowanie lokat) x ( zainwestowany kapitał)] = Zysk netto
Zysk brutto jest to różnica miedzy przychodami ze sprzedaży a poniesionymi kosztami.
Przychody - Koszty = Zysk Brutto
Na wielkość zysku brutto wpływają wyniki z działalności finansowej lub inwestycyjnej (przychody i koszty finansowe czy zyski ze sprzedaży składników majątku), które nie są zależne od wielkości sprzedaży.
Marża pokrycia- jest różnicą między przychodami ze sprzedaży a kosztami zmiennymi.
Zysk powstaje tylko wówczas, kiedy suma wszystkich marż pokrycia sprzedanych produktów jest wyższa niż stałe koszty w przedsiębiorstwie.
Wskaźnik marży pokrycia wyrażony w procentach przychodów ze sprzedaży ułatwia decyzje dotyczące rynku.
Wartość dodana- jest miernikiem wyników działalności przedsiębiorstwa różniącymi się od większości innych tym, że potrąca z zysku koszty całego kapitału zainwestowanego przez firmę. Stanowi szkielet kompleksowego zarządzania finansami i stymulującego systemu wynagrodzeń, który może ukierunkować każdą decyzję podejmowaną w firmie, poczynając od gabinetu zarządu, a kończąc na hali produkcyjnej: może przekształcić kulturę przedsiębiorstwa, polepszyć życie zawodowe wszystkich członków organizacji, pozwalając im odnieść większy sukces, i pomóc pracownikom w pomnożeniu bogactwa akcjonariuszy, klientów oraz ich samych.
Ekonomiczna wartość dodana jest miernikiem tych prawdziwych zysków. Z matematycznego punktu widzenia równa się różnicy pomiędzy zyskiem operacyjnym po opodatkowaniu i odpowiednim kosztem kapitału zarówno obcego, jak i własnego. To, co pozostaje, to wyrażona kwota, o którą zyski w danym okresie są wyższe lub o którą są niższe od kosztu całego kapitału, zainwestowanego dla ich osiągnięcia.
21.Rola rachunku inwestycyjnego
Rachunek inwestycyjny służy do oceny opłacalności różnych wariantów inwestycyjnych.
22. Znaczenie przygotowania produkcji - koszty poniesione i spowodowane
Większość kosztów oraz konkurencyjność wyrobu decyduje się już w fazie przygotowani produkcji. W tej fazie istnieje również największa swoboda wprowadzania zmian, a powodowane tym koszty są stosunkowo niższe, niż w późniejszych etapach.
Pojęcie produktu
Produktem nazywamy wytwór fizyczny albo niematerialny, mający na celu zadowolenie klienta. Produkt jest „wyjściem” z systemu produkcyjnego, które w wyniku procesów produkcji staje się gotowe do wykorzystania lub sprzedaży.
Fazy przygotowania produkcji (przygotowanie konstrukcyjne, technologiczne i organizacyjne)
Przygotowanie konstrukcyjne |
Przygotowanie technologiczne |
Przygotowanie organizacyjne |
- koncepcja - budowa i badania prototypu - dokumentacja konstrukcyjna |
- logistyka - procesy technologiczne - przepływ materiałów - kontrola - wariantowanie kosztów |
- planowanie - opracowanie struktury organizacyjnej - nabór kadry - motywowanie - kontrolowanie - monitoring |
Co robimy? |
Jak robimy? |
Gromadzenie środków i zasobów |
Fazy cyklu życia produktu w ujęciu lokalnym i globalnym
I faza wprowadzenia wyrobu na rynek
II faza wzrostu intensywności sprzedaży
III faza dojrzałości produktu
IV faza nasycenia rynku
V faza spadku sprzedaży
26. fazy cyklu życia produktu - zmiany ceny i kosztów produkcji wyrobów
Faza I - wprowadzenie produktu na rynek
Faza II - wzrost sprzedaży produktu
Faza III - dojrzałość i nasycenie rynku produktem
Faza IV - faza sprzedaży produktu
27.Otwarty i zamknięty cykl życia produktu - charakterystyka, porównanie
Cykl otwarty życia produktu:
Cykl zamknięty życia produktu:
28. Porównanie projektowania sekwencyjnego i współbieżnego
Sekwencyjne:
Współbieżne:
29. Wymagania związane z produktem - koszty funkcji produktu (analiza wartości)
Analiza wartości - jest techniką redukcji kosztów i kontroli, opartą na badaniu wyrobu lub usługi.
Ma ona ogromne znaczenie jako narzędzie redukcji kosztów
Analiza wartości jest zorganizowaną procedurą mającą na celu efektywne zidentyfikowanie niepotrzebnych kosztów poprzez analizę „funkcji”.
Gdzie „funkcja” to taka wartość wyrobu lub usługi, która pozwala na jego funkcjonowanie lub sprzedaż
Tak więc najpierw identyfikujemy funkcje a potem badamy alternatywne sposoby zdobywania tych funkcji - i wybieramy sposób o najniższych kosztach.
30. Jakość wyrobu - istota systemu zarządzania jakością
Jakość w języku potocznym to stopień zbliżenia do doskonałości lub też ocena w jakim stopniu dany przedmiot lub usługa odpowiadają wymaganiom oceniającego.
Zarządzanie jakością jest jedną z form zarządzania spełniającą następujące funkcje:
planowanie, organizowanie, motywowanie, kontrolowanie oraz doskonalenie
Trzeba jednak pamiętać, że jakość jest ważna i należy dążyć do jej zwiększania ale nie za wszelką cenę
32. Funkcja niezawodności, intensywności uszkodzeń, dystrybuanta, gęstość prawdopodobieństwa występowania uszkodzeń
Funkcja niezawodności:
dystrybuanta
intensywności uszkodzeń
gęstość prawdopodobieństwa występowania uszkodzeń
34. Niezawodność struktury szeregowej i równoległej
jeśli zawodzi jeden element to wtedy cały system zawodzi,
efektywność systemu pomiędzy punktem A i B wynosi RAB=R1R2 gdzie R1 i R2 są niezawodnością dwóch komponentów lub ogólnie Rcał.=R1R2….Rn
Struktura równoległa. Jest dwa lub więcej komponentów działających równolegle
a) jeśli zawodzi jeden element to wtedy cały system nadal funkcjonuj, jednakże o zmniejszonej skuteczności.
b) efektywność systemu pomiędzy punktem A i B wynosi RAB=1- (1- R1) (1-R2)
35. Krzywa wannowa - wykres intensywności uszkodzeń
plus wykres ręcznie- nie miałem czasu się z tym chrzanić- sorry
I - faza „dojrzewania wyrobu”- intensywności uszkodzeń zmniejsza się w szybkim tempie,
II -faza stabilizacji- intensywność uszkodzeń jest praktycznie stała
III- faza zużycia- intensywność uszkodzeń zwiększa się.
36. Różnorodność produkcji - wady zalety; wykres przychód - wkład
plus wykres ręcznie- nie miałem czasu się z tym chrzanić- sorry
Korzyści i wady różnorodności produkcji wynikają ze zróżnicowania: wyrobów i usług, części, procesów, personelu i jego umiejętności. Np.: umiejętności personelu są potrzebne ale kosztują.
37. Procesy w systemie produkcyjnym - rodzaje, rola. (wiem ze krótko ale tak kazał prof. Pająk )))))
PODSTAWOWE(operacyjne) - dla procesu produkcyjnego będzie wytwarzanie produktu ściśle sparametryzowane
POMOCNICZE(dodatkowe) - te procesy nie tworzą bezpośrednio produktu. Ich zadaniem jest umożliwienie (stworzenie warunków) procesów podstawowych. Tu mogą się pojhawic zadani zbędne nic nie wnoszące do procesu.
OBSŁUGOWE(strategiczne, zarządzanie)- w ramach procesu wytwórczego- administracja, BHP, utrzymanie czystości.
38. Koncepcja podejścia procesowego
Wywołanie potrzeb
efekt tłoczenia :
Efekt ssania :
Rozpoznanie swoich procesów :
Wykres ISHIKAWY
Pomiar procesów :
Efekt czarnej dziury - w niektórych przypadkach zainwestowany kapitał nie daje oczekiwanego efektu
Wszystkie mierniki powinny być współbieżne (ta sama jednostka, ten sam okres rozliczeniowy)
Zarządzanie procesami :
Permanentne usprawnianie procesów
Generalną tendencją jest minimalizacja kosztów
39. Typy produkcji
Analizując procesy produkcyjne, można wyróżnić kilka podstawowych typów działań wytwórczych, z których każdy ma inną charakterystykę kosztów, czasu wprowadzania zmian itp. Poniżej wymieniono podstawowe typy produkcji:
Produkcja jednostkowa - pojedynczy produkt (np. budowa domu);
Produkcja małoseryjna - praca rzemieślnicza polegająca na wytwarzaniu kilku podobnych produktów;
Produkcja seryjna - pozwalająca na wytwarzanie dużych serii powtarzalnych produktów;
Produkcja masowa - oznacza wytwarzanie dużej liczby identycznych produktów;
Produkcja ciągła - to np. rafinacja ropy naftowej czy produkcja papieru.
40. Formy organizacji produkcji
- stacjonarna(mała skala produkcji, duża elastyczność)
- niepotokowa(rozdzielenie procesu na poszczególne zadania, wykorzystanie urządzeń technologicznych)
-potokowa(występuje wtedy gdy są likwidowane procesy między zadaniami)
41. Struktura systemu produkcyjnego
System produkcyjny- można interpretować, jako statyczne i dynamiczne kombinacje zasobów transportujących zasilenia wejściowe ( procesy, przedmiot pracy, środki pracy i informacje ) w wyjścia, które mogą występować w postaci materialnej (wyroby, usługi) lub w postaci informacji.
Główna funkcja tych systemów jest realizacja przemysłowego procesu produkcyjnego.
42. Rozmieszczenie stanowisk produkcyjnych
43. Omówienie pojęcia i sposobu balansowania ( równoważenia) linii produkcyjnej montażowej
1.Funkcjonalne rozmieszczenie stanowisk
Jednoimienne np.; gniazdo tokarek, frezarek
Modułowe- związane z kolejnością procesu technologicznego ( jeśli jedna maszyna w module popsuje się to psuje się cały moduł)
Wg faz procesu produkcyjnego ( gorszy pod względem elastyczności produkcji)
Komórkowe rozmieszczenie stanowisk
2. Zastosowanie technologii grupowej
Tworzymy tabelę operacji- tzn. jaka część (wyrób) ma przejść daną operację
3. Grupujemy wg zasady GT
Grupa A- operacje technologicznie podobne lub takie same
Grupa B - operacje technologicznie nie są podobne, nie można ich razem zgrupować
Trzeba zastanowić się czy elementy nie pasujące warto produkować. Efekt skali ma duże znaczenie
4. Balansowanie linii
Przypisanie : operacje technologiczne czas Operacja poprzedzająca
Pracochłonność- suma czasów wykonywania operacji technologicznych
5. Obliczenie taktu i minimalnej liczby komórek produkcyjnych
6. Szeregowanie operacji
Tak koncentrujemy operacje , tworząc komórki, gdzie Σ t = przybliżonej wartości C (taktu )
W ten sposób usprawniamy proces zmniejszając wielkość niewykorzystanego czasu
44. Rodzaje cykli wytwórczych.
Wyróżniamy trzy rodzaje cykli wytwórczych:
- cykl szeregowy, charakteryzujący się następowaniem kolejnych operacji jedna po zakończeniu drugiej nie wcześniej
- cykl równoległy, charakteryzujący się tym, że kolejna operacja w procesie jest wykonywana w trakcie trwania innej operacji np. wcześniejszej,
- cykl mieszany, w tym cyklu niektóre operacje są wykonywane szeregowo (jedna po drugiej), a niektóre równolegle, dzięki temu operacje produkcji przebiegają dużo szybciej.
47. Statystyczna kontrola procesów - zdolność procesów (interpretacja).
Statystyczna kontrola polega na tym, że ze wszystkich elementów produkowanych w jakiś procesie wybieramy wybiórczo tylko niektóre i poddajemy je kontroli aby określić czy cały proces przebiega prawidłowo (jest to dużo tańsze niż przeprowadzanie kontroli 100% i bardzo wiarygodne, lecz stosowane tylko dla dużych serii produktów).
Do mierzenia zdolności jakościowej procesu stosuje się współczynniki Cp i Cpk.
48. Technologia grupowa - interpretacja i przyczyny zastosowania.
Technologia grupowa jest to technologia polegająca na tym, że w danym procesie produkcji „małe partie” wyrobów grupuje się razem, aby poddać obróbce jeden większy „wsad”, najlepiej w gnieździe produkcyjnym.
Jest to technologia skracająca proces technologiczny (obróbka jest szybsza), powodująca, że proces się ujednolica. Dzięki tej technologii można w łatwiejszy i szybszy sposób zaplanować produkcję.
49. Łańcuch wartości - interpretacja :
- od strony kosztowej - za pomocą rachunku kosztów
- od strony sposobu wykonywania poszczególnych czynności, które można również odnieść do innych przedsiębiorstw stosując benchmarking czyli wykorzystywanie pewnych wzorców, które się już wcześniej sprawdziły. Analiza łańcucha wartości jest stosowana do oceny mocnych i słabych stron przedsiębiorstwa.
50. Techniki planowania operacyjnego.
51. Alokacja zasobów.
52. Planowanie i sterowanie potrzebami materiałowymi i zasobami.
Planowanie : - procesu produkcji - ilościowe -planowanie terminów zdolności produkcyjnych
Sterowanie : - wystawianie zleceń -nadzorowanie realizacji zleceń
Planowanie zapotrzebowania materiałowego polega na planowaniu zapotrzebowania ilościowego.
53. Systemy informatyczne w zarządzaniu produkcją.
Systemy zarządzania : MIS - planowanie strategiczne, PPC - planowanie taktyczne, SFC - harmonogramowanie i optymalizacja procesu, DNC, CNC, PZC - zautomatyzowana produkcja
Nazwy systemów : PIUSS (PSI), DASS (SAB), BN AIX (IBM)
54. Systemy komputerowego wspomagania przygotowania produkcji - CAx
System CAx ma na celu zintegrowanie wszystkich działań przedsiębiorstwa niezbędnych do wyprodukowania wyrobu.
Planowanie : -projekt CAE -konstrukcja CAD -planowanie procesów technologicznych
-programowanie CAP
Sterowanie : -maszyny NC -transport -magazyny -montaż -konserwacja -zabezpieczenie jakości
55. Zastosowanie sztucznej inteligencji w zarządzaniu produkcją
Systemy ekspertowe : - sieci neuronowe -algorytmy genetyczne - zbiory rozmyte
systemy doradcze : mówimy mu objawy zjawisk a on nam mówi co to jest za problem)
systemy krytykujące : tu nam mówi czy nasze zdefiniowane problemy są poprawne
systemy bezpośredniego działania
56. Kierowanie (Zarządzanie, administrowanie, rządzenie)
Zarządzanie produkcją stanowi ważny człon systemu produkcyjnego. Na podstawie zamówień i potrzeb odbiorców, zarządzający sporządza operatywny plan produkcji i realizuje podstawowe cele organizacyjne. Następnie zarządzający organizuje i steruje procesem tak aby zapewnić wyjście odpowiednich produktów z systemu we właściwym czasie. W końcowym etapie zarządzający kontroluje jakość i nowoczesność wyprodukowanych wyrobów.
57. Style kierowania.
a) autokratyczny - kierowanie przez wydawanie rozkazów - pracownik ma niechętny stosunek do pracy, uchyla się od obowiązków i odpowiedzialności.
b) integratywny - polega na współpracy kierownika z zespołem pracowników.
c) tradycyjny - przez polecenia (rozkazy) - kontrola wykonywania zadań, korygowanie
d) współczesny - przez związanie pracowników w zespół
e) przyszłości - przez dawanie przykładu własną osobą, pobudzenie kreatywności
58. Motywowanie pracowników
Skuteczność motywacji zależy nie tylko do natężenia oddziaływań lecz także od stosowanych środków i zasad postępowania. Trzeba stworzyć system motywacji, który stwarza ramy do zachowań się ludzi, kieruje ich postawy, sens ich pracy i wyznacza jej styl.
Rodzaje motywacji : - przez nakazy i zakazy - przez uczestnictwo w delegacjach, odpowiedzialność
- przez związanie celów firmy z celami pracowników, partycypacje, ocenę wyników
59. Systemy wynagradzania.
System wynagrodzeń to spójny zbiór wzajemnych składników realizujących cele motywacyjne, do których zalicza się : - pozyskiwanie odpowiednich pracowników - zatrzymywanie wykwalifikowanych pracowników
- stymulowanie efektywności - rekompensata niebezpiecznych i szkodliwych wyników pracy
Składniki systemu wynagrodzeń : -materialne i pozamaterialne
60. Współczesne koncepcje w zarządzaniu: lean management, just in time, outsourcing, reengineering
Just in time - we właściwym czasie. Produkcja na termin uzgodniona z klientami.
Reeingineering - kładzie nacisk na zerwanie ze starymi zasadami projektowania i organizacji wszelkich procesów średnio skomplikowanej produkcji. Należy odwołać się do wyobraźni i znaleźć nowe sposoby wykonywania pracy.
Lean management - produkcja odchudzona - charakteryzuje się mniejszymi zapasami w magazynach oraz skróconymi przebiegami technologicznymi.
Outsourcing - źródło zewnętrzne - przekazywanie procedur na zewnątrz
Konstrukcyjne przygotowanie produkcji
Realizacja procesu technolo-gicznego
Wyjście:
wyroby
usługi
odpady
informacje
Wejście:
materiały
wyposażenie
personel
informacje
energia
kapitał
Technologiczne przygotowanie produkcji
Organizacyjne przygotowanie produkcji
Marketing
Działalność podstawowa
Określanie i prognozowanie
Klient
Dystrybucja
Analiza i Integracja
Zaopatrzenie
Przetworzenie
Plany zasobów
Zasilanie
przetworzenie
Zaspokajanie potrzeb
Potrzeby
prognozy
85%
15%
Swoboda wprowadzania zmian
Koszt poniesiony
Koszt spowodowany
Koncepcja | projekt | szczegóły
Przygotowanie produkcji
Wytwarzanie | eksploatacja
I II III IV V
Potrzeby
likwidacja
odpady
projektowanie
zaopatrzenie
produkcja
dystrybucja
eksploatacja
Potrzeby
Inne zastosowanie
projektowanie
zaopatrzenie
produkcja
dystrybucja
eksploatacja
regeneracja
recykling
PRZYGOTOWANIE KONSTRUKCYJNE
PRZYGOTOWANIE TECHNOLOGICZNE
WYTWARZANIE PRODUKTU
PRZYGOTOWANIE ORGANIZACYJNE
PRZYGOTOWANIE MARKETINGOWE
PRZYGOTOWANIE KONSTRUKCYJNE
PRZYGOTOWANIE TECHNOLOGICZNE
WYTWARZANIE PRODUKTU
PRZYGOTOWANIE ORGANIZACYJNE
PRZYGOTOWANIE MARKETINGOWE
R1
I II III
(t)
t
A
J
H
C
D
B
E
F
I
G
Rezygnacja z produkcji
Rezygnacja z produkcji
Zwiększyć sprzedaż
Zwiększyć sprzedaż obniżyć koszty sprzedaży
Ranga przychodu
Ranga wkładu
FUNKCJONALNE ROZMIESZCZENIE STANOWISK
TOKARKA
TOKARKA
TOKARKA
TOKARKA
TOKARKA
TOKARKA
FREZARKA
FREZARKA
SZLIFIERKA
FREZARKA
SZLIFIERKA
SZLIFIERKA
MODUŁOWE ROZMIESZCZENIE STANOWISK
TOKARKA
SZLIFIERKA
FREZARKA
TOKARKA
SZLIFIERKA
TOKARKA
FREZARKA
FREZARKA
SZLIFIERKA
KOMÓRKOWE ROZMIESZCZENIE STANOWISK
TOKARKA
TOKARKA
TOKARKA
FREZARKA
FREZARKA
SZLIFIERKA
SZLIFIERKA
TOKARKA
TOKARKA
SZLIFIERKA
SZLIFIERKA