Pająk Siwy & Sadziu, semestr 2, podstawy zarządzania, Cuda na pająka


Ad.1

Definicje:

System gospodarczy-

Firma-

0x01 graphic

Przedsiębiorstwo- jednostka gospodarcza wyodrębniona pod względem prawnym, organizacyjnym i ekonomicznym.

System produkcyjny- stanowi celowo zaprojektowany i zorganizowany układ materialny, energetyczny i informacyjny wykorzystywany (eksploatowany) przez człowieka i służący wytwarzaniu określonych produktów (wyrobów lub usług) służących do zaspokojenia różnorodnych potrzeb konsumentów. W rozumieniu wyżej wymienionej definicji system produkcyjny jest więc organizacją (firma lub przedsiębiorstwo) dysponująca środkami produkcji (maszyny, urządzenia) oraz niezbędnymi informacjami (technologie) które umożliwiają realizację procesu produkcji.

2. Ewolucja systemu produkcyjnego:

Produkcja ekonomiczna- to głównie rynek producenta

Produkcja jakościowa- a więc nastawienie na jak najlepsze wykonanie wyrobu.

Produkcja elastyczna- zróżnicowanie wyrobów i intensywny rozwój obrabiarek sterowanych numerycznie.

Produkcja szybka- „czas” rozumiany jako okres od projektu do uruchomienia produkcji i pojawienia się wyrobu na rynku; rozwój technik komputerowych.

Produkcja innowacyjna- oprócz rozwoju technik komputerowych dochodzi jeszcze zdolność uczenia się pracowników (szkolenia, kursy) i otwartość na nowe techniki itd.

3. Otoczenie systemu produkcyjnego.

System produkcyjny działa w określonym otoczeniu: dalszym (np. system prawny obowiązujący w państwie) i bliższym (np. sytuacja na rynku) które oddziałując na ten system wymuszają jego określone reakcje. Jeśli będą one prawidłowe to firma utrzyma się na rynku i rozwinie, a jeśli popełnione zostaną błędy firma wcześniej czy później zniknie z rynku.

4. Definicja produktywności:

Produktywność jest to stosunek efektów (wytworzonych dóbr i usług) do nakładów poniesionych na produkcję. Jest to kluczowy atrybut konkurencji cenowej.

5. Zasoby systemu produkcyjnego:

0x08 graphic

0x08 graphic

0x08 graphic

0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic

0x08 graphic

0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic

Cały ten schemat przedstawia system produkcyjny. Najlepiej można na nim zaobserwować, że zasobami tego systemu jest to co na wejściu, czyli materiały, wyposażenie, personel, informacje, energia oraz kapitał, które są wykorzystywane w całym systemie i to właśnie z tych zasobów otrzymujemy to co jest na wyjściu.

6. Omówić powiązania między działalnością podstawową firmy i obszarem marketingu. 0x08 graphic
0x01 graphic

Obszary marketingu i działalności podstawowej mają na siebie wzajemny wpływ.

Marketing przeprowadza analizy rynku, kontaktuje się z klientem, rozpoznaje jego potrzeby, zapewnia kanały dystrybucji natomiast działalność podstawowa zapewnia dostarczenie towarów zgodnych z wymaganiami rynku określonymi przez marketing.

7. Zadania marketingu w firmie.

a) Istota i funkcja marketingu.
-podporządkowania wszystkich działań w sferze produkcji i obrotu towarowego życzeniom finalnego nabywcy,
-pobudzania i rozwijania jego potrzeb.

b) Funkcje marketingowe
- funkcje gromadzenia informacji rynkowej.
-polega na gromadzeniu danych i ich analizie.

c) Funkcje w dziedzinie obrotu towarowego.
-funkcje te są związane z obsługą procesów kupna - sprzedaży, przesuwaniem dóbr od instytucji (pośredników) z tym związanych.

d) Funkcje w dziedzinie zarządzania.
e) Funkcje społeczne.

-dotyczą współpracy przedsiębiorstwa z otoczeniem (zwłaszcza z konsumentami), stosunków międzyludzkich czy wreszcie tego, jak w oczach klientów - odbiorców uzyskać odpowiednie wyobrażenie o działalności firmy, pożądane z punktu widzenia jej interesów.

8.Funkcje zarządzania

  1. Planowanie - to systematyczne poszukiwanie i ustalanie celów oraz określanie zadań i środków umożliwiających ich osiągnięcie

  2. Organizowanie - określanie czynności niezbędnych do realizacji celów

  3. Motywowanie - proces oddziaływania za pomocą rozmaitych sposobów i środków na inne osoby tak aby ich zachowania były zgodne z wymaganiami osoby motywującej.

  4. Kontrola - monitorowanie procesów w celu zapewnienia, że są wykonywane zgodnie z planem.

9. Planowanie - rodzaje planów ich horyzont czasowy i powiązania

Planowanie to systematyczne poszukiwanie i ustalanie celów oraz określanie zadań i środków umożliwiających ich osiągnięcie.

Rodzaje planowania:

  1. planowanie strategiczne

  2. planowanie taktyczne

  3. operacyjne

Podział planów ze względu na horyzont czasowy:

  1. plany perspektywiczne >10 lat

  2. plany wieloletnie około 5 lat

  3. plany jednoroczne

  4. plany kwartalne

  5. plany miesięczne

  6. plany dekadowe

Ze względu na zakres:

  1. ogólnozakładowe

  2. operatywne

    1. międzykomórkowe

    2. wewnątrzkomórkowe

10. Prognozy - znaczenie i sposób ich opracowywania (techniki prognozowania).

Prognoza - oparty na naukowych przewidywaniach najbardziej prawdopodobny bieg lub obraz zjawisk (stanów) i procesów rozwoju oraz kierunków osiągnięcia przyszłych stanów i rozwoju przedmiotów prognozowania. Celem prognozowania (forecasting) jest:

  1. przewidywanie prawdopodobnego przebiegu zjawisk i procesów zarówno pod względem ilościowym jak i jakościowym;

  2. stwarzanie podstaw do podejmowania decyzji uwzględniających lub pobudzających pożądane zmiany lub zapobiegających zmianom niepożądanym.

Techniki prognozowania:

- prognozowanie intuicyjne - są to metody heurystyczne, do których należą najczęściej stosowane metoda delficka i burza mózgów.

- prognozowanie jakościowe - stosuje się wówczas, gdy konkretne dane są mało dostępne lub trudne do wykorzystania.

- prognozowanie ilościowe polega na ekstrapolacji przeszłości albo na korzystaniu z dostatecznej ilości konkretnych informacji statystycznych do ustalenia zależności między głównymi zmiennymi.

11. Błędy prognozy - interpretacja

Prognozy to jedynie przewidywanie wyników które możemy osiągnąć. I jak każda przypuszczenie najczęściej nie zgadzają się z założeniami w 100 procentach. Ta niezgodność lub tez odstępstwo od owych 100 procent są to

właśnie błędy prognozy. Błąd można mierzyć bezwzględnym odchyleniem przeciętnym które jest średnią wartości bezwzględnych wszystkich odchyleń.


12. Klasyfikacja kosztów przedsiębiorstwie - koszty stałe i zmienne

Podział kosztów w przedsiębiorstwie na koszty stałe i zmienne jest tylko jedna z możliwości podziału kosztów przedsiębiorstwa (można też np. podzielić na pośrednie i bezpośrednie)

Podział na koszty stałe i zmienne jest podziałem umownym ogranicza się do jednego czynnika zmienności - rozmiaru działalności (ilości sztuk produkowanych).

Koszty stałe to takie, których funkcja względem rozmiarów działalności w przyszłości jest stała.

Przy kosztach zmiennych funkcja względem rozmiaru działalności jest rosnąca

13. Techniczny koszt wytworzenia wyrobu - cena produktu

Techniczny koszt wytworzenia KTW partii składającej się z „x” części jest więc

równy: KTW = KT x + KW + KOZ

z realizacją procesu technologicznego KW , są to głównie koszty związane

z technicznym przygotowaniem produkcji,

od przyjętego wariantu procesu technologicznego KOZ.

14. Klasyfikacja kosztów według zakresu działalności, rodzajowy układ kosztów,

kalkulacyjny układ kosztów


Rodzajowy układ kosztów - rodzaje kosztów w tym układzie odpowiadają jednorodnym pod względem określonych cech składnikom kosztów. Nie ma jednolitych klasyfikacji kosztów rodzajowych ponieważ w każdym przedsiębiorstwie są różne uwarunkowania. W rodzajowy układ kosztów wchodzą min.: koszty materiałowe, koszty usług obcych, koszty kapitałowe (amortyzacja) koszty robocizny i inne.

Kalkulacyjny układ kosztów - jednym z głównych zadań tego układu kosztów jest podział kosztów własnych na produkty. Wytworzony asortyment produktów stanowi przedmiot podziału kosztów nazywany nośnikiem kosztów. Koszty w tym układzie podzielone są na: -koszty bezpośrednie: (Materiałów Bezpośrednich, Robocizny, Usług bezpośrednich), -koszty pośrednie: (wydziałowe, zarządu, sprzedaży)

15. Pojęcie budżetu - sposób jego przygotowania

Budżetem nazywamy zastawienie wszystkich dochodów i wydatków niezależnie od szczebla struktury. Tworzenie budżetu odbywa się przez tworzenie wycinkowych planów zakładowych wchodzących w skład rachunku budżetowego, zwanego również rachunkiem przyszłości ex-ante.

Jest jednym z najważniejszych instrumentów planowania i sterowania procesu produkcji. Podstawowym założeniem budżetu powinna być możliwość jego przyjęcia - czyli powinien być on realny do realizacji i zgodny z możliwościami i polityką firmy.

Przygotowanie:

  1. prognoza planowania

  2. oszacowanie wielkości potrzebnego personelu

  3. przeprowadzenie obliczenia kosztów ogólnych

  4. oszacowanie całkowitych nakładów w danym okresie

  5. określenie zysku = całkowite nakłady - przychody

  6. zysk + oszacowane nakłady = budżet działalności organizacji

.

16. Rachunkowość przedsiębiorstwa aktywa, pasywa.

Rachunkowość-jest to ciągła ewidencja i analiza procesów gospodarczych w przedsiębiorstwie, pozwalająca uzyskać informacje potrzebne do zarządzania.

Umożliwia ochronę własności oraz integralności majątku przedsiębiorstwa, pozwala także ustalić dane potrzebne do określenia zobowiązań podatkowych.

Aktywa- to majątek, środki gospodarcze, zasoby jednostki oraz zasoby pozostające pod kontrolą jednostki, które mają jej przynieść korzyści ekonomiczne.
Dzielimy je na 3 zasadnicze grupy: aktywa trwałe (majątek trwały), aktywa obrotowe (majątek obrotowy), pozostałe aktywa (rozliczenia międzyokresowe).
Pasywa- długi i zobowiązania przedsiębiorstwa;

17. Amortyzacja

Amortyzacja- to wartość zużytych w danym okresie środków trwałych przedsiębiorstwa, której wyrazem jest suma pieniężna konieczna do utrzymania ich sprawności techniczno-ekonomicznej w kolejnym okresie eksploatacji oraz do odtworzenia ich po zużyciu.

Założeniem amortyzacji jest rozłożenie przez odpisy amortyzacyjne kosztów na okres użytkowania danego składnika majątkowego.

Przy określaniu amortyzacji środków trwałych korzystamy z tzw. stopy amortyzacji.

Stopa amortyzacji jest to wskaźnik procentowy zużycia środka trwałego w danym okresie w stosunku do jego wartości początkowej.

Metody amortyzacji:

- liniowa- w miarę upływu czasu następuje równomiernie zużycie środka trwałego

- degresywna -pozwala podatnikowi na zwiększenie odpisów amortyzacyjnych w początkowych latach używania, utrata wartości środka trwałego jest coraz mniejsza

18. Zadania i znaczenie kontroli budżetowej

Kontrola budżetowa obejmuje przede wszystkim sprawozdanie zgodności realizacji dochodów i wydatków przez przedsiębiorstwo z założonym planem finansowym; sprawozdanie czy w realizacji wydatków kierowano się takim przesłankami jak racjonalność, celowość, oszczędności sprawozdanie czy w procesie gospodarowania środkami przedsiębiorstwa przestrzegane były zasady obowiązujące w tym zakresie zasad jego funkcjonowania.

19. Diagramy Break-even- wykres zysku

Aby sporządzić analizę break-even, trzeba całkowite koszty przedsiębiorstwa rozbić na koszty stałe i zmienne.
Diagramy break-even można konstruować tak, aby pokazywały skutki zmian w wolumenach sprzedaży, cenach sprzedaży i poszczególnych kosztach zmiennych i stałych.
Dzięki takim informacjom dyrekcja przedsiębiorstwa i kadra kierownicza może podejmować lepsze decyzje i systematycznie zwiększać zysk.

20. Wartość dodana, marża pokrycia, zysk brutto i netto

Zysk netto jest podstawowym wskaźnikiem określającym funkcjonowanie firmy.

Do mierzenia zysku netto służy rachunek wyników przedsiębiorstwa, który pokazuje w wyrażeniu pieniężnym zmiany ekonomiczno finansowe jakie zaszły w danym okresie w firmie.

Zysk netto uwzględnia całościowe powiązanie przedsiębiorstwa z rynkiem finansowym, ale również:

 straty i zyski nadzwyczajne

 podatek dochodowy

Zysk brutto - [(Oprocentowanie lokat) x ( zainwestowany kapitał)] = Zysk netto

Zysk brutto jest to różnica miedzy przychodami ze sprzedaży a poniesionymi kosztami.

Przychody - Koszty = Zysk Brutto

Na wielkość zysku brutto wpływają wyniki z działalności finansowej lub inwestycyjnej (przychody i koszty finansowe czy zyski ze sprzedaży składników majątku), które nie są zależne od wielkości sprzedaży.

Marża pokrycia- jest różnicą między przychodami ze sprzedaży a kosztami zmiennymi.

Zysk powstaje tylko wówczas, kiedy suma wszystkich marż pokrycia sprzedanych produktów jest wyższa niż stałe koszty w przedsiębiorstwie.

Wskaźnik marży pokrycia wyrażony w procentach przychodów ze sprzedaży ułatwia decyzje dotyczące rynku.

Wartość dodana- jest miernikiem wyników działalności przedsiębiorstwa różniącymi się od większości innych tym, że potrąca z zysku koszty całego kapitału zainwestowanego przez firmę. Stanowi szkielet kompleksowego zarządzania finansami i stymulującego systemu wynagrodzeń, który może ukierunkować każdą decyzję podejmowaną w firmie, poczynając od gabinetu zarządu, a kończąc na hali produkcyjnej: może przekształcić kulturę przedsiębiorstwa, polepszyć życie zawodowe wszystkich członków organizacji, pozwalając im odnieść większy sukces, i pomóc pracownikom w pomnożeniu bogactwa akcjonariuszy, klientów oraz ich samych.
Ekonomiczna wartość dodana jest miernikiem tych prawdziwych zysków. Z matematycznego punktu widzenia równa się różnicy pomiędzy zyskiem operacyjnym po opodatkowaniu i odpowiednim kosztem kapitału zarówno obcego, jak i własnego. To, co pozostaje, to wyrażona kwota, o którą zyski w danym okresie są wyższe lub o którą są niższe od kosztu całego kapitału, zainwestowanego dla ich osiągnięcia.

21.Rola rachunku inwestycyjnego

Rachunek inwestycyjny służy do oceny opłacalności różnych wariantów inwestycyjnych.

22. Znaczenie przygotowania produkcji - koszty poniesione i spowodowane

Większość kosztów oraz konkurencyjność wyrobu decyduje się już w fazie przygotowani produkcji. W tej fazie istnieje również największa swoboda wprowadzania zmian, a powodowane tym koszty są stosunkowo niższe, niż w późniejszych etapach.

0x08 graphic
0x01 graphic

  1. Pojęcie produktu

Produktem nazywamy wytwór fizyczny albo niematerialny, mający na celu zadowolenie klienta. Produkt jest „wyjściem” z systemu produkcyjnego, które w wyniku procesów produkcji staje się gotowe do wykorzystania lub sprzedaży.

  1. Fazy przygotowania produkcji (przygotowanie konstrukcyjne, technologiczne i organizacyjne)

  2. Przygotowanie konstrukcyjne

    Przygotowanie technologiczne

    Przygotowanie organizacyjne

    - koncepcja

    - budowa i badania prototypu

    - dokumentacja konstrukcyjna

    - logistyka

    - procesy technologiczne

    - przepływ materiałów

    - kontrola

    - wariantowanie kosztów

    - planowanie

    - opracowanie struktury organizacyjnej

    - nabór kadry

    - motywowanie

    - kontrolowanie

    - monitoring

    Co robimy?

    Jak robimy?

    Gromadzenie środków i zasobów

    1. Fazy cyklu życia produktu w ujęciu lokalnym i globalnym

    I faza wprowadzenia wyrobu na rynek

    II faza wzrostu intensywności sprzedaży

    III faza dojrzałości produktu

    IV faza nasycenia rynku

    V faza spadku sprzedaży

    0x08 graphic
    0x01 graphic

    26. fazy cyklu życia produktu - zmiany ceny i kosztów produkcji wyrobów

    0x01 graphic

    Faza I - wprowadzenie produktu na rynek

    Faza II - wzrost sprzedaży produktu

    Faza III - dojrzałość i nasycenie rynku produktem

    Faza IV - faza sprzedaży produktu

    27.Otwarty i zamknięty cykl życia produktu - charakterystyka, porównanie

    Cykl otwarty życia produktu:

    0x08 graphic
    0x01 graphic

    Cykl zamknięty życia produktu:

    0x08 graphic
    0x01 graphic

    28. Porównanie projektowania sekwencyjnego i współbieżnego

    Sekwencyjne:

    0x08 graphic
    0x01 graphic

    Współbieżne:

    0x08 graphic
    0x01 graphic

    29. Wymagania związane z produktem - koszty funkcji produktu (analiza wartości)

    Analiza wartości - jest techniką redukcji kosztów i kontroli, opartą na badaniu wyrobu lub usługi.

    Ma ona ogromne znaczenie jako narzędzie redukcji kosztów

    Analiza wartości jest zorganizowaną procedurą mającą na celu efektywne zidentyfikowanie niepotrzebnych kosztów poprzez analizę „funkcji”.

    Gdzie „funkcja” to taka wartość wyrobu lub usługi, która pozwala na jego funkcjonowanie lub sprzedaż

    Tak więc najpierw identyfikujemy funkcje a potem badamy alternatywne sposoby zdobywania tych funkcji - i wybieramy sposób o najniższych kosztach.

    30. Jakość wyrobu - istota systemu zarządzania jakością

    Jakość w języku potocznym to stopień zbliżenia do doskonałości lub też ocena w jakim stopniu dany przedmiot lub usługa odpowiadają wymaganiom oceniającego.

    Zarządzanie jakością jest jedną z form zarządzania spełniającą następujące funkcje:

    planowanie, organizowanie, motywowanie, kontrolowanie oraz doskonalenie

    Trzeba jednak pamiętać, że jakość jest ważna i należy dążyć do jej zwiększania ale nie za wszelką cenę

    32. Funkcja niezawodności, intensywności uszkodzeń, dystrybuanta, gęstość prawdopodobieństwa występowania uszkodzeń

    Funkcja niezawodności:

    0x01 graphic

    dystrybuanta

    0x01 graphic

    intensywności uszkodzeń 0x01 graphic

    gęstość prawdopodobieństwa występowania uszkodzeń

    0x01 graphic

    34. Niezawodność struktury szeregowej i równoległej

    1. jeśli zawodzi jeden element to wtedy cały system zawodzi,

    2. efektywność systemu pomiędzy punktem A i B wynosi RAB=R1R2 gdzie R1 i R2 są niezawodnością dwóch komponentów lub ogólnie Rcał.=R1R2….Rn

    Struktura równoległa. Jest dwa lub więcej komponentów działających równolegle

    0x08 graphic

    a) jeśli zawodzi jeden element to wtedy cały system nadal funkcjonuj, jednakże o zmniejszonej skuteczności.

    b) efektywność systemu pomiędzy punktem A i B wynosi RAB=1- (1- R1) (1-R2)

    35. Krzywa wannowa - wykres intensywności uszkodzeń

    plus wykres ręcznie- nie miałem czasu się z tym chrzanić- sorry

    0x08 graphic

    I - faza „dojrzewania wyrobu”- intensywności uszkodzeń zmniejsza się w szybkim tempie,

    II -faza stabilizacji- intensywność uszkodzeń jest praktycznie stała

    III- faza zużycia- intensywność uszkodzeń zwiększa się.

    36. Różnorodność produkcji - wady zalety; wykres przychód - wkład

    plus wykres ręcznie- nie miałem czasu się z tym chrzanić- sorry

    0x08 graphic
    0x01 graphic

    Korzyści i wady różnorodności produkcji wynikają ze zróżnicowania: wyrobów i usług, części, procesów, personelu i jego umiejętności. Np.: umiejętności personelu są potrzebne ale kosztują.

    37. Procesy w systemie produkcyjnym - rodzaje, rola. (wiem ze krótko ale tak kazał prof. Pająk )))))

    PODSTAWOWE(operacyjne) - dla procesu produkcyjnego będzie wytwarzanie produktu ściśle sparametryzowane

    POMOCNICZE(dodatkowe) - te procesy nie tworzą bezpośrednio produktu. Ich zadaniem jest umożliwienie (stworzenie warunków) procesów podstawowych. Tu mogą się pojhawic zadani zbędne nic nie wnoszące do procesu.

    OBSŁUGOWE(strategiczne, zarządzanie)- w ramach procesu wytwórczego- administracja, BHP, utrzymanie czystości.

    38. Koncepcja podejścia procesowego

    1. Wywołanie potrzeb

    1. efekt tłoczenia :

    2. Efekt ssania :

    1. Rozpoznanie swoich procesów :

    Wykres ISHIKAWY

    1. Pomiar procesów :

    Efekt czarnej dziury - w niektórych przypadkach zainwestowany kapitał nie daje oczekiwanego efektu

    Wszystkie mierniki powinny być współbieżne (ta sama jednostka, ten sam okres rozliczeniowy)

    1. Zarządzanie procesami :

    Permanentne usprawnianie procesów

    Generalną tendencją jest minimalizacja kosztów

    39. Typy produkcji

    Analizując procesy produkcyjne, można wyróżnić kilka podstawowych typów działań wytwórczych, z których każdy ma inną charakterystykę kosztów, czasu wprowadzania zmian itp. Poniżej wymieniono podstawowe typy produkcji:

    40. Formy organizacji produkcji

    - stacjonarna(mała skala produkcji, duża elastyczność)

    - niepotokowa(rozdzielenie procesu na poszczególne zadania, wykorzystanie urządzeń technologicznych)

    -potokowa(występuje wtedy gdy są likwidowane procesy między zadaniami)

    41. Struktura systemu produkcyjnego

    System produkcyjny- można interpretować, jako statyczne i dynamiczne kombinacje zasobów transportujących zasilenia wejściowe ( procesy, przedmiot pracy, środki pracy i informacje ) w wyjścia, które mogą występować w postaci materialnej (wyroby, usługi) lub w postaci informacji.

    Główna funkcja tych systemów jest realizacja przemysłowego procesu produkcyjnego.

    42. Rozmieszczenie stanowisk produkcyjnych

    0x08 graphic
    0x01 graphic

    43. Omówienie pojęcia i sposobu balansowania ( równoważenia) linii produkcyjnej montażowej

    1.Funkcjonalne rozmieszczenie stanowisk

    2. Zastosowanie technologii grupowej

    Tworzymy tabelę operacji- tzn. jaka część (wyrób) ma przejść daną operację

    3. Grupujemy wg zasady GT

    Grupa A- operacje technologicznie podobne lub takie same

    Grupa B - operacje technologicznie nie są podobne, nie można ich razem zgrupować

    Trzeba zastanowić się czy elementy nie pasujące warto produkować. Efekt skali ma duże znaczenie

    4. Balansowanie linii

    Przypisanie : operacje technologiczne czas Operacja poprzedzająca

    Pracochłonność- suma czasów wykonywania operacji technologicznych

    5. Obliczenie taktu i minimalnej liczby komórek produkcyjnych

    6. Szeregowanie operacji

    Tak koncentrujemy operacje , tworząc komórki, gdzie Σ t = przybliżonej wartości C (taktu )

    W ten sposób usprawniamy proces zmniejszając wielkość niewykorzystanego czasu

    44. Rodzaje cykli wytwórczych.

    Wyróżniamy trzy rodzaje cykli wytwórczych:

    - cykl szeregowy, charakteryzujący się następowaniem kolejnych operacji jedna po zakończeniu drugiej nie wcześniej

    - cykl równoległy, charakteryzujący się tym, że kolejna operacja w procesie jest wykonywana w trakcie trwania innej operacji np. wcześniejszej,

    - cykl mieszany, w tym cyklu niektóre operacje są wykonywane szeregowo (jedna po drugiej), a niektóre równolegle, dzięki temu operacje produkcji przebiegają dużo szybciej.

    47. Statystyczna kontrola procesów - zdolność procesów (interpretacja).

    Statystyczna kontrola polega na tym, że ze wszystkich elementów produkowanych w jakiś procesie wybieramy wybiórczo tylko niektóre i poddajemy je kontroli aby określić czy cały proces przebiega prawidłowo (jest to dużo tańsze niż przeprowadzanie kontroli 100% i bardzo wiarygodne, lecz stosowane tylko dla dużych serii produktów).

    Do mierzenia zdolności jakościowej procesu stosuje się współczynniki Cp i Cpk.

    48. Technologia grupowa - interpretacja i przyczyny zastosowania.

    Technologia grupowa jest to technologia polegająca na tym, że w danym procesie produkcji „małe partie” wyrobów grupuje się razem, aby poddać obróbce jeden większy „wsad”, najlepiej w gnieździe produkcyjnym.

    Jest to technologia skracająca proces technologiczny (obróbka jest szybsza), powodująca, że proces się ujednolica. Dzięki tej technologii można w łatwiejszy i szybszy sposób zaplanować produkcję.

    49. Łańcuch wartości - interpretacja :

    - od strony kosztowej - za pomocą rachunku kosztów

    - od strony sposobu wykonywania poszczególnych czynności, które można również odnieść do innych przedsiębiorstw stosując benchmarking czyli wykorzystywanie pewnych wzorców, które się już wcześniej sprawdziły. Analiza łańcucha wartości jest stosowana do oceny mocnych i słabych stron przedsiębiorstwa.

    50. Techniki planowania operacyjnego.

    51. Alokacja zasobów.

    52. Planowanie i sterowanie potrzebami materiałowymi i zasobami.

    Planowanie : - procesu produkcji - ilościowe -planowanie terminów zdolności produkcyjnych

    Sterowanie : - wystawianie zleceń -nadzorowanie realizacji zleceń

    Planowanie zapotrzebowania materiałowego polega na planowaniu zapotrzebowania ilościowego.

    53. Systemy informatyczne w zarządzaniu produkcją.

    Systemy zarządzania : MIS - planowanie strategiczne, PPC - planowanie taktyczne, SFC - harmonogramowanie i optymalizacja procesu, DNC, CNC, PZC - zautomatyzowana produkcja

    Nazwy systemów : PIUSS (PSI), DASS (SAB), BN AIX (IBM)

    54. Systemy komputerowego wspomagania przygotowania produkcji - CAx

    System CAx ma na celu zintegrowanie wszystkich działań przedsiębiorstwa niezbędnych do wyprodukowania wyrobu.

    Planowanie : -projekt CAE -konstrukcja CAD -planowanie procesów technologicznych

    -programowanie CAP

    Sterowanie : -maszyny NC -transport -magazyny -montaż -konserwacja -zabezpieczenie jakości

    55. Zastosowanie sztucznej inteligencji w zarządzaniu produkcją

    Systemy ekspertowe : - sieci neuronowe -algorytmy genetyczne - zbiory rozmyte

      1. systemy doradcze : mówimy mu objawy zjawisk a on nam mówi co to jest za problem)

      2. systemy krytykujące : tu nam mówi czy nasze zdefiniowane problemy są poprawne

      3. systemy bezpośredniego działania

    0x01 graphic

    56. Kierowanie (Zarządzanie, administrowanie, rządzenie)

    Zarządzanie produkcją stanowi ważny człon systemu produkcyjnego. Na podstawie zamówień i potrzeb odbiorców, zarządzający sporządza operatywny plan produkcji i realizuje podstawowe cele organizacyjne. Następnie zarządzający organizuje i steruje procesem tak aby zapewnić wyjście odpowiednich produktów z systemu we właściwym czasie. W końcowym etapie zarządzający kontroluje jakość i nowoczesność wyprodukowanych wyrobów.

    57. Style kierowania.

    a) autokratyczny - kierowanie przez wydawanie rozkazów - pracownik ma niechętny stosunek do pracy, uchyla się od obowiązków i odpowiedzialności.

    b) integratywny - polega na współpracy kierownika z zespołem pracowników.

    c) tradycyjny - przez polecenia (rozkazy) - kontrola wykonywania zadań, korygowanie

    d) współczesny - przez związanie pracowników w zespół

    e) przyszłości - przez dawanie przykładu własną osobą, pobudzenie kreatywności

    58. Motywowanie pracowników

    Skuteczność motywacji zależy nie tylko do natężenia oddziaływań lecz także od stosowanych środków i zasad postępowania. Trzeba stworzyć system motywacji, który stwarza ramy do zachowań się ludzi, kieruje ich postawy, sens ich pracy i wyznacza jej styl.

    Rodzaje motywacji : - przez nakazy i zakazy - przez uczestnictwo w delegacjach, odpowiedzialność

    - przez związanie celów firmy z celami pracowników, partycypacje, ocenę wyników

    59. Systemy wynagradzania.

    System wynagrodzeń to spójny zbiór wzajemnych składników realizujących cele motywacyjne, do których zalicza się : - pozyskiwanie odpowiednich pracowników - zatrzymywanie wykwalifikowanych pracowników

    - stymulowanie efektywności - rekompensata niebezpiecznych i szkodliwych wyników pracy

    Składniki systemu wynagrodzeń : -materialne i pozamaterialne

    60. Współczesne koncepcje w zarządzaniu: lean management, just in time, outsourcing, reengineering

    Just in time - we właściwym czasie. Produkcja na termin uzgodniona z klientami.

    Reeingineering - kładzie nacisk na zerwanie ze starymi zasadami projektowania i organizacji wszelkich procesów średnio skomplikowanej produkcji. Należy odwołać się do wyobraźni i znaleźć nowe sposoby wykonywania pracy.

    Lean management - produkcja odchudzona - charakteryzuje się mniejszymi zapasami w magazynach oraz skróconymi przebiegami technologicznymi.

    Outsourcing - źródło zewnętrzne - przekazywanie procedur na zewnątrz

    Konstrukcyjne przygotowanie produkcji

    Realizacja procesu technolo-gicznego

    Wyjście:

    Wejście:

    Technologiczne przygotowanie produkcji

    Organizacyjne przygotowanie produkcji

    Marketing

    Działalność podstawowa

    Określanie i prognozowanie

    Klient

    Dystrybucja

    Analiza i Integracja

    Zaopatrzenie

    Przetworzenie

    Plany zasobów

    Zasilanie

    przetworzenie

    Zaspokajanie potrzeb

    Potrzeby

    prognozy

    85%

    15%

    Swoboda wprowadzania zmian

    Koszt poniesiony

    Koszt spowodowany

    Koncepcja | projekt | szczegóły

    Przygotowanie produkcji

    Wytwarzanie | eksploatacja

    I II III IV V

    Potrzeby

    likwidacja

    odpady

    projektowanie

    zaopatrzenie

    produkcja

    dystrybucja

    eksploatacja

    Potrzeby

    Inne zastosowanie

    projektowanie

    zaopatrzenie

    produkcja

    dystrybucja

    eksploatacja

    regeneracja

    recykling

    PRZYGOTOWANIE KONSTRUKCYJNE

    PRZYGOTOWANIE TECHNOLOGICZNE

    WYTWARZANIE PRODUKTU

    PRZYGOTOWANIE ORGANIZACYJNE

    PRZYGOTOWANIE MARKETINGOWE

    PRZYGOTOWANIE KONSTRUKCYJNE

    PRZYGOTOWANIE TECHNOLOGICZNE

    WYTWARZANIE PRODUKTU

    PRZYGOTOWANIE ORGANIZACYJNE

    PRZYGOTOWANIE MARKETINGOWE

    R1

    I II III

    (t)

    t

    A

    J

    H

    C

    D

    B

    E

    F

    I

    G

    Rezygnacja z produkcji

    Rezygnacja z produkcji

    Zwiększyć sprzedaż

    Zwiększyć sprzedaż obniżyć koszty sprzedaży

    Ranga przychodu

    Ranga wkładu

    FUNKCJONALNE ROZMIESZCZENIE STANOWISK

    TOKARKA

    TOKARKA

    TOKARKA

    TOKARKA

    TOKARKA

    TOKARKA

    FREZARKA

    FREZARKA

    SZLIFIERKA

    FREZARKA

    SZLIFIERKA

    SZLIFIERKA

    MODUŁOWE ROZMIESZCZENIE STANOWISK

    TOKARKA

    SZLIFIERKA

    FREZARKA

    TOKARKA

    SZLIFIERKA

    TOKARKA

    FREZARKA

    FREZARKA

    SZLIFIERKA

    KOMÓRKOWE ROZMIESZCZENIE STANOWISK

    TOKARKA

    TOKARKA

    TOKARKA

    FREZARKA

    FREZARKA

    SZLIFIERKA

    SZLIFIERKA

    TOKARKA

    TOKARKA

    SZLIFIERKA

    SZLIFIERKA



    Wyszukiwarka

    Podobne podstrony:
    zagadnienia na pajaka, semestr 2, podstawy zarządzania, Cuda na pająka
    ZPsciaga, semestr 2, podstawy zarządzania, Cuda na pająka
    zagadnienia na pajaka, semestr 2, podstawy zarządzania, Cuda na pająka
    Przykłady mechanika, semestr 2, podstawy zarządzania, Cuda na pająka, Tu jakies stare zadanka i wzor
    Spis treści - alfabetyczny, semestr 2, podstawy zarządzania, Cuda na pająka
    zarz prod pytania, semestr 2, podstawy zarządzania, Cuda na pająka
    Zadania do druku, semestr 2, podstawy zarządzania, Cuda na pająka
    sciaga na pajaka basia, semestr 2, podstawy zarządzania, Cuda na pająka
    Koszty, semestr 2, podstawy zarządzania, Cuda na pająka, Tu jakies stare zadanka i wzory
    Zadanie z 2 terminu poprawy Z Zarządzania i Organizacji (ZIOP), semestr 2, podstawy zarządzania, Cud
    Opracowanie zagadnień na Pająka Hito Gosia, semestr 2, podstawy zarządzania, Cuda na pająka
    Zadanie, semestr 2, podstawy zarządzania, Cuda na pająka
    zadanka, semestr 2, podstawy zarządzania, Cuda na pająka
    2, semestr 2, podstawy zarządzania, Cuda na pająka, Komplecik
    Opracowania Speider, semestr 2, podstawy zarządzania, Cuda na pająka
    Zad u Pająka sprzed 2 lat, semestr 2, podstawy zarządzania, Cuda na pająka
    Raport do dyrektora naczelnego, semestr 2, podstawy zarządzania, Cuda na pająka, Tu jakies stare zad
    2, semestr 2, podstawy zarządzania, Cuda na pająka, Komplecik
    2, semestr 2, podstawy zarządzania, Cuda na pająka, Komplecik

    więcej podobnych podstron