Niejednolity nurt
J Główne założenia
* maksymalizacja zysku
* decentralizacja decyzji i odpowiedzialności •* rozszerzenie zasięgu kierowania
* zarządzanie przez cele
* kontrola przez wyjątki i autokontrola
* motywacja przez współuczestnictwo
* Przedstawiciele
* Alfred Sloan
* Peter Drucker
35
dr Sławomir Wawak, 2008