Analiza formalna polega aa badaniu zależności logicznych oraz przestrzenno - czasowych, zachodzących między poszczególnymi elementami pracy. Punktem wyjścia w procesie analizy formalnej jest identyfikacja, pomiar i szczegółowy opis formalnej struktury czynności charakterystycznych dla badanej pracy.
(Jest to jedna z najstarszych i najszerzej stosowanych metod badania pracy, zapoczątkowana przez F. Taylora w badaniach nad wydajnością pracy).