8

8



f SUBIEKTYWNY WYMIAR PRACY CZŁOWIEKA Stres (ang.nacisk) - stan zagrożenia utratą równowagi wewnętrznej (homeostazy) pod wpływem bodźców (stresorów)

Ważniejsze stresory w miejscu pracy;

Kr Materialne czynniki środowiska pracy - czynniki fizyczne i chemiczne ew. biologiczne

Kr Przeciążenie ilościowe i jakościowe- zmęczenie, monotonia, niedociążenie, pracoholizm (śmierć z przepracowania „karoshi') Kr Toksyczna atmosfera w pracy- kąśliwe uwagi, zastraszanie Kr Niejasność roli zawodowej (tzw. „wyścig szczurów“)

Kr KonfUktowość roli (mobbing)

Kr Brak wsparcia społecznego


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
[ ENERGETYCZNY WYMIAR PRACY CZŁOWIEKA □    Obciążenie pracą - energetyczne wydatkowan
Skan65 60 V. Pisanie pracy należy uwzględnić posiadane materiały i stan naszej wiedzy, co wynika ze
16 (3) Antropometria statyczna c.d. Zróżnicowanie wymiarów somatycznych człowieka: asa biała i żółt
Wymiary człowieka WYMIARY CIAŁA CZŁOWIEKA DZIELI SIE NA: •    długościowe ® szerokośc
60 (183) ryczny i subiektywno-przeżyciowy. Biografia człowieka traktowana jako historia życia osoby
TEORIE ZARZĄDZANIA: ZARZĄDZANIE NAUKOWE - skupianie uwagi na usprawnianiu organizacji pracy człowiek
24604 P3109054 Biorąc pod uwagę udział pracy człowieka w procesach------- hAimn— proc* sy te można p
4 (2491) 46 Etyka pracownika socjalnego Z punktu widzenia analizy antropologicznego wymiaru pracy so
P1000099 Człowiek w procesie pracy Człowiek jako istota rozumna cechuje się dużą inteligencją i wyso
1150407Q9990968074596R0781134 n Wyznacayć punkt pracy tranzystora (U i I.SV. K WmA V ) Określić stan
Zdjęcie048 2 Etyka produktywności w Polsce badania Co spotyka w zakładzie pracy człowieka złe pracuj
P3109054 Biorąc pod uwagę udział pracy człowieka w procesach------- hAimn— proc* sy te można podziel

więcej podobnych podstron