Slajd10

Slajd10




Rola zawodowa- zachowanie pracowników wynikające z działalności związanej z pozycją zajmowaną w zakładzie i obowiązkami z tego wynikającymi.

Rozróżniamy role: kierownicze

dozorujące i kontrolujące specjalistów pracowników administracyjnych i pomocniczych pracowników produkcyjnych.

Pozycje społeczne:

a)    przypisana-wyznaczona

b)    osiągnięta- wynika z osobistego autorytetu.


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Rozdział 1 wynikająca z działalności praktycznej, zawodowej ludzi wykształconych. Typowym przykładem
strona 6 7 6 działalności związanej z orientacją i poradnictwem zawodowym, gdzie istotną rolę odgryw
Slajd16 2 ROLA PRACOWNIKA SOCJALNEGO Pracując z osobami z zespołem psychoorganicznym pracownik socja
metody pracy z grupą w poradnictwie zawodowym stronaD 45 Rola pracy grupowej w poradnictwie wynika z
62.Wygaszanie zachowań kompulsywnych Każde działanie musi wynikać z przynajmniej jednej z siedmiu
CCF20120519007 Rola społeczna- zespół określonych postaw I zachowań jednostki wynikający z zajmowan
4.4.6 Zarządzanie ryzykiem zawodowym 4.4.7 Organizowanie prac i działań związanych ze znaczącymi
konkretnych działań związanych z aktywizacją zawodową beneficjentów. Wśród nich dominowały kursy
(Zachowaj Trzeźwy Umysł, Trzymaj Formę i inne). Należy rozwijać i promować działania związane z pomo
KULTURA JAKOŚCI -systemy zapewnienia jakości; wzorce zachowań i działań związanych z dbałością
skanuj0047 (17) STRATEGIE SPONSOROWANIA Przy opracowywaniu strategii działań związanych ze sponsorow

więcej podobnych podstron