15119

15119



14 zasad zarządzania Fa^oVąi

podział pracy.

autorytet

dyscyplina.

-    jedność rozkazodawstwa • jednolitość kierownictwa,

-    podporządkowanie interesów osobistych ogółowi.

-    wynagradzanie personelu.

-    centralizacja.

-    hierarchia -ład.

-    ludzkie traktowanie pracowników.

-    stabilizacja personelu

-    Inicjatywa

-    zgranie personelu


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
14 zasad FayoPa: •    Podział pracy •    Autorytet •
Przykład dokonań nurtu administracyjnego - 14 zasad zarządzania H. Fayola 1)    Podzi
KSIĄŻKA (14) I 13. inicjatywa, I 14. zgranie personelu”. Omówmy pokrótce znaczenie tych zasad. Podzi
89599 KSIĄŻKA (14) I 13. inicjatywa, I 14. zgranie personelu”. Omówmy pokrótce znaczenie tych zasad.
14 Rozdział I ni byli do świadczenia pracy wyznaczonej przez zarząd zakładu. Celem tego było pe
Opracował zwarto system zarządzania przedsiębiorstwem oparto na przemyślanym podziale pracy kierowni
TYNFOWICZ Gorzów Wlkp. 14.03.2018r.OFERTA PRACY Autoryzowany Serwis pojazdów ciężarowych, naczep i
1)    14 zasad sprawnego zarządzania wg Fayola 2)    próg rentowności

więcej podobnych podstron