2009 05 09 1656 05

Podstawowe formy struktury organizacyjnej

■    Struktura funkcjonalna (forma U)

■    Struktura konglomeratowa (struktura typu H)

■    Struktura wielobranżowa (typu M)

■    Struktura macierzowa

J Struktura funkcjonalna		Struktura funkcjonalna
i®—-----		• W tej strukturze członkowie organizacji są
Struktura funkcjonalna to struktura organizacyjna oparta na podejściu		grupowani w wydziałach funkcjonalnych, takich jak wydział marketingu czy produkcji.
funkcjonalnym, nazywana również		■ Do sprawnego funkcjonowania organizacji
strukturą typu U (od unitary structure -struktura uniwersalna).		niezbędny jest znaczny stopień koordynacji pomiędzy poszczególnymi wydziałami. • Integracja i koordynacja najczęściej są obowiązkiem dyrektora naczelnego (zakres, w jakim jednostki organizacji muszą ze sobą w skoordynowany sposób współpracować)

Struktura konglomeratowa (struktura typu H)

Struktura konglomeratowa to struktura organizacyjna wykorzystywana przez organizację składającą się z szeregu nie powiązanych ze sobą jednostek; nazywana również strukturą typu H (od holding).