CCF20091218016

CCF20091218016



S PS0UDAv^j)^

Pełzanie betonu. Modele Teologiczne

Model Kelvina-Voigta

funkcje pełzania prostego

funkcja nawrotu po całkowitym odciążeniu w chwili /. a f f \f { p \ 1

tj

czas rełardacjt po upłynie którego odkształcenie narasta do wartości asymptotycznej przy założeniu początkowej jego prędkości 7 $(?<.) ~(t/£{J -trip*0>63t


°.63f


-=±


P'^ Ą2ol -ło lPd1*- 7_

o-D

ooltnM


Pełzanie betonu. Modele Teologiczne

Model standardowy


funkcja pełzania prostego

funkcja nawrotu po całkowitym odciążeniu v chwili (%

E,


4>h||exp|-


>1


i icsri -


całkowanie przy stałym odkształceniu

$ -amsst oraz warunku początkowym <t/r Oy :: & prowadzi do funkcji relaksacji


eró)


E.

E.>F.' E - £tXi!


Pełzanie betonu. Modele Teologiczne

Model standardowy



dekompozycja odkształcenia & - eH i t oraz równość naprężenia a= aH~- e?VK >) EXE <?£

u +--i--<7 =-i-s +----£

Et + E Ex + E Ex + E całkowanie przy stałym naprężeniu aft)- ir =const oraz warunku początkowym g(t=0)~ <7 E


65


66



67


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
CCF20091218015 r/ (dojęte be*    ^>^,(^0 0pWi j^U tjy^^u ć t VW- Pełzanie betonu.
img052 (7) KRZYWE PRZEŻYCIA; MODELE RADIOBIOLOGICZNE MODEL LINIOWO-KWADRATOWY:MODELE TARCZOWE: Z jed
MODELE PRZEDSIĘBIORSTW: 1.    Model neoklasyczny - przedsiębiorstwo musi
MODELE PRZEDSIĘBIORSTWA 1. Model neoklasyczny związany z neoliberalną koncepcją funkcjonowania syste
Jak decyzje są podejmowana w przedsiębiorstwie 1 - Modele decyzyjne: 1.    Model
Modele szafek Model Tornister 6 Animacja 3D Kolory ^ Pnu/rńt A
Modele analityczne •    Model klas i obiektów (a.statyczny) •    Model
RECENZJE 385 nego. Trzecim modelem był model literatury ludycznej związany z różnymi obiegami,
CCF20090214051 musi mieć ważność empiryczną) — buduje model pokazujący, jak zachowanie takie powinn
CCF20091108011 178 PSYCHOLOGIA PRACY I ORGANIZACJI Procesualny model stresu zawodowego RYCINA 7.1 g
CCF20091108011 178 PSYCHOLOGIA PRACY I ORGANIZACJI Procesualny model stresu zawodowego RYCINA 7.1 g
Zarządzanie zasobami ludzkimi Zarządzanie zasobami ludzkimiTrzy klasyczne modele motywacji • Model
MODELE I PLAN PLANOWANIE FINANSOWEGO Modele planowania 1.    Model planowania odgórne
Modele procesu innowacji Model linowy przedstawia funkcje poszczególnych podmiotów uczestniczących w
DSC00332 (17) Model Kelvina cd naprężeń tłumika i sprężyny 3S odkształcenie w modelu Kelvina jest ró

więcej podobnych podstron