DSC00586
Personel
• Personel pracujący dla firmy tworzącej oprogramowanie to jej największy'majątek.
• Stanowi kapitał intelektualny i tylko od menedżerów zależy, czy firma osiągnie największy' możliwy zwrot z inwestycji w ludzi.
• W firmach i gospodarkach mających sukcesy osiąga się to jedynie wówczas, gdy ludzie są szanowani przez przedsiębiorstwo.
• Ludziom należy przypisać poziom odpowiedzialności i wynagrodzenia odpowiadający ich umiejętnościom
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
narzędzi do weryfikacji projektu. Na przykład, pracujemy dla firmy, która wykonuje opakowania, w któCIMG2556 73 ROZDZIAŁ 5 • Wkład funkcji personalnej w osiąganie celów firmy żujące na to, że istniejeCCF20061214 043 tycznej sytuacji firmy, jeśli zagraża to jej egzystencji i może doprowadzić do jej20208 Zdjęcie1094 Firmy tworzą nowe wartości dla społeczeństwa poprzez ro/woj nowych pwn duktów i usCIMG2551 Rozdział S Wkład funkcji personalnej w osiąganie celów firmy Wielu autorów (np. Bailey, 199CIMG2554 ROZDZIAŁ 5 • Wkład funkcji personalnej w osiąganie celów firmy 71 irzeba się zmierzyć z tru3) Gabinet położnej poz. Czynny jest w godzinach 8.00 - 18.00. Personel pracuje w systemie zmianowymKopia DSC00538 Wstęp do aigorytmizacji l. Dla skierowanego grafu ważonego o N węzłach, którego strukIMGP02 (4) Dla firmy jest lo o tyle nieistotne, że klienci odbierają wyroby własnymi środkami transpJasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (87) negatywnego, gdyż jak wskazuje praktyka, może być onokobiety2 POZDRAWIAMY KOBIETY PRACUJĄCE DLA POKOjU I ROZKWITU OJCZYZNY!kobiety2 . PRACUJĄCE DLA POKOJU I ROZKWITU OJCZYZNY!mbs 027 MY BREATHING SYSTEM sucked in. For persons who lind it very difficult to acquire tłiis contrascentdbi Oferta na dostarczenie i wdrożeń systemu dla firmy: [Nazwa firmy] ie Ascent.DBI jest systewięcej podobnych podstron