Obraz00015

Obraz00015



•    pouczeniu pracowników o warunkach pracy oraz wskazaniu zagrożeń występujących w sąsiedztwie miejsca pracy,

•    udowodnieniu braku napięcia na wyłączonym i uziemionym urządzeniu przez dotknięcie wierzchem dłoni,

•    potwierdzeniu dopuszczenia do pracy podpisami w odpowiednich rubrykach dwóch egzemplarzy polecenia pisemnego lub w wypadku polecenia ustnego - w dzienniku operacyjnym prowadzonym przez dopuszczającego.

Po dopuszczeniu do pracy oryginał polecenia pisemnego powinien być przekazany kierownikowi robót, kierującemu zespołem pracowników lub nadzorującemu, a kopia polecenia powinna pozostać u dopuszczającego.

794.    Jakie czynności powinny być wykonane jeżeli wystąpi konieczność opuszczenia miejsca pracy przez kierującego zespołem pracowników lub nadzorującego?

Jeżeli wystąpi konieczność opuszczenia miejsca pracy przez kierującego zespołem pracowników lub nadzorującego, to natychmiast powinny być wykonane następujące czynności:

i dalsze wykonywanie pracy powinno być przerwane,

•    zespół pracowników powinien być wyprowadzony z miejsca pracy, s miejsce pracy powinno się odpowiednio zabezpieczyć przed dostępem osób postronnych.

795.    Kiedy może nastąpić wznowienie pracy, jeżeli w czasie wykonywania pracy na polecenie wystąpiła przerwa?

Po przerwaniu pracy wykonywanej na polecenie jej wznowienie może nastąpić po ponownym dopuszczeniu do pracy.

Wznowienie pracy po przerwie nie wymaga ponownego dopuszczenia

jeżeli:

| w czasie trwania przerwy zespół pracowników nie opuścił miejsca pracy lub

| miejsce pracy na czas opuszczenia go przez zespół pracowników zostało zabezpieczone przed dostępem osób postronnych.

796.    Kiedy następuje zakończenie pracy na polecenie?

Zakończenie pracy na polecenie następuje, jeżeli cały zakres pracy przewidziany poleceniem został wykonany.

797.    Co należy do obowiązków kierującego zespołem pracowników lub nadzorującego oraz dopuszczającego po zakończeniu pracy?

Do obowiązków kierującego zespołem pracowników lub nadzorującego po zakończeniu pracy należy:

• zapewnienie usunięcia materiałów, narzędzi oraz sprzętu.

351


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Skan 141011 (6) behawioralnym analizowano bodźce oddziaływające na pracownika w procesie pracy oraz
KARENCJE W PROGRAMIE ENERGETYK BRAK KARENCJI Pracownicy i odchodzący pracownicy z zakładu pracy oraz
S-FS EU ■ET Rodzaje filtrów (ze względu na warunki pracy oraz rodzaj
76093 skanowanie0092 (3) WNIOSKI PRACOWNIKA Warunki pracy wymagają poprawy w zakresie (podpis pracow
•    bieżące wizytacje, dotyczące warunków pracy oraz udzielanie porad w
W 2013r. podjęto następujące działania zmierzające do poprawy warunków pracy oraz poprawy bezpieczeń
4.3. Kształtowanie i przestrzeganie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz ochrony
DSC07935 Jakie warunki przechowywania oraz wskazania dla pacjenta należy zalecić przy wydawaniu teku
4.6.4. Sprawdzian postępów Czy potrafisz: 1) wskazać zagrożenia występujące w robotach
Nie obejmuje wypadku w drodze d pracy i z pracy oraz zdarzeń, które występują w szczególnych okolicz
zapobiegania zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz do poprawy warunków pracy. 4. Udział w
zapobiegania zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz do poprawy warunków pracy. 4. Udział w
zapobiegania zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz do poprawy warunków pracy. 4. Udział w
BEZPIECZEŃSTWO PRACY - Stan warunków i organizacji pracy oraz zachowań pracowników zapewniający wyma
Sprawozdanie Zarządu za 2012 rok poprawę warunków pracy pracowników biurowych oraz warunków bhp
CAM00015 I Ittf - fresf to stan warunków i organizacji pracy oraz zachowań pracowników zapewniający

więcej podobnych podstron