Obraz (64)

PRZEWODZENIE

wykorzystywanie nie polegającego na przymusie wptywu do kształtowania celów grupy lub organizacji oraz motywowanie zachowań nastawionych na osiągnięcie tych celów.

PRZYWÓDCY

♦    osoby, które potrafią oddziaływać na zachowania innych bez potrzeby uciekania się do użycia siły,

♦    osoby akceptowane przez innych w roli przywódców.

PRZYWÓDZTWO

CECHY PRZYWÓDZTWA

♦    przywództwo wiąże się z innymi ludźmi - podwładnymi lub zwolennikami,

4 przywództwo wiąże się z nierównym podziałem władzy między przywódcą i członkami grupy,

♦    przywództwo wiąże się z umiejętnością korzystania z rozmaitych postaci wtadzy do wywierania wpiywu na innych ludzi,

4 przywództwo ma związek z wartościami.

PRZYWÓDZTWO

STYLE KIEROWANIA

Styl autokratyczny:

♦    artykułowanie władzy i siły,

4 mato zaufania do współpracowników,

♦    samodzielne podejmowanie decyzji przez kierownika,

♦    szczegółowe instrukcje, brak swobody działań współpracowników,

♦    ograniczone informacje,

♦    mało rozmów,

♦    częste kontrole, zarzuty i ostrzeżenia z upomnieniami,

♦    ironiczne pochwały i uznanie,

4 druzgocąca krytyka,

♦    popieranie wedfug osobistych sympatii.