i&
CZYNNIKI SYTUACYJNE W PROJEKTOWANIU SYSTEMÓW KONTROLI
Duży
Stopień decentralizacji
Maty
,—k Zwiększona liczba i zakres 1—/ instrumentów kontrolnych
__k Ograniczona liczba
—/ instrumentów kontrolnych
i Kultura organizacji
Otwarta, i \ Nieformalna, samokontrola .. wspierająca '
Zagrażająca i S
Formalna, instrumenty kontrolne narzucone z zewnątrz
mi mbb
^ r - -
CZYNNIKI SYTUACYJNE W PROJEKTOWANIU SYSTEMÓW KONTROLI
Znaczenie danej czynności
j, n . ,_\ Wyszukane, wszechstronne
°uze i—y> instrumenty kontrolne
■CSj „ ._h Swobodne, nieformalne
^ a e —/ instrumenty kontrolne
iiS
PRZYCZYNY OPORU PRACOWNIKÓW WOBEC KONTROLI
n kontrola jest nadmiernie rozbudowana,
= kontrola koncentruje się na nieodpowiednich sprawach, a kontrola powoduje nagradzanie nieefektywności, a pracownicy obawiają się odpowiedzialności za wyniki.