Organizacja zawodów 5

Organizacja zawodów 5






-    błędy niewykonania (potrącona zostaje wartość całego elementu zgodnie z jego wyceną),

-    błędy kompozycji: brak logicznego związku w połączeniach elementów, podobieństwo i powtarzanie elementów i połączeń w układach dowolnych,

-    błędy wrażenia ogólnego: brak wyrazistości i czystości ruchu, niedbała i niestaranna sylwetka, brak obszemości mchów, zwolnienie tempa ćwiczeń itp.,

-    błędy dotyczące akompaniamentu muzycznego: niezgodność z akompaniamentem, monotonność akompaniamentu, błędy w rytmie, niezgodność muzyki z charakterem ćwiczenia itp.

Sprawnie zorganizowane zawody gimnastyczne, o odpowiednim programie dla danej grupy wiekowej, płci i stopnia zaawansowania mchowego stwarzają szerokie możliwości mchowego i emocjonalnego wyżycia się dziewcząt i chłopców, mogących zaprezentować satysfakcjonującą ich sprawność z zakresu gimnastyki sportowej, akrobatyki, czy też gimnastyki artystycznej.

Nawet w wypadku braku sali gimnastycznej można zorganizować dla młodzieży atrakcyjne zawody w sali zastępczej - auli, świetlicy czy na wolnym powietrzu, demonstrując np. ćwiczenia dwójkowe, piramidy, układy ćwiczeń do muzyki - indywidualne lub zespołowe, a także inne dowolnie dobrane konkurencje, niekoniecznie odpowiadające wymogom zawodów klasyfikacyjnych.




Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Wartości niematerialne i prawne zgodnie z art. 3, ust. 1, pkt. 14 ustawy obejmują nabyte przez organ
IMGb33 (3) organizacje zawodowe i polityczne klasy robotniczej i nacisk opinii publicznej, łatwiej b
Błędy pomiaru: Jeśli obliczona wartość statystyki k, lub K2 jest większa niż wartość krytyczna, nale
3. ZASADY ORGANIZACJI ZAWODÓW W ROKU SZKOLNYM 1995/96 Podstawowym aktem prawnym dotyczącym Olimpiady
14 3. Zasady organizacji zawodów w roku szkolnym 1995/95 5.    Zawody I stopnia mają
3. Zasady organizacji zawodów w roki i szkolnym 1995/96 15 Imię i nazwisko uczestnika powinno być po
16 3. Zasady organizacji zawodów w roku szkoi.nym 1995*16 5.    Komitet Główny ustala
Kultura organizacyjna Kultura organizacyjna jest to system niepisanych norm, wartości i wynikających
P1040787 ) całego popytu na jego buty , Oblicz wartość oczekiwani! zysku, jaki ma len producent na j
1.3. Tani gilzie jest to możliwe, określ wartość całego zdania w przekładach z poprzedniego zad
Zdjęcie0180 (5) W«rbb SL i B., Dzkjs organizacji zawodowej h Anglii (tł. z ang. >, t 1-2, Kraków
Scan011 (2) t jedynie w ręcznik2”. Iłóżne organizacje zawodowe z uporem godnym lepszej sprawy stosuj
•    Organizacje społeczne: Zgodnie z art. 5 par. 2 pkt 5 kpa - są to organizacje zaw

więcej podobnych podstron