Slajd73

Reengineering

jest określany jako proces ciągły, którego celem jest dochodzenie organizacji do doskonałości.

Ponieważ takiej doskonałości nie ma, jest to więc proces zmian, który nie ma końca.

Jest to metoda dla ludzi ciągle niezadowolonych z rezultatów swojej pracy.

REENGINEERING to koncepcja polegająca na radykalnym przeprojektowaniu procesów przedsiębiorstw w celu osiągnięcia znaczących usprawnień w ich funkgonowaniu przy wykorzystaniu nowoczesnej technologii informacji.

Celem przekształcenia jest: widoczna poprawa obsługi klienta ograniczenie kosztów funkcjonowania przedsiębiorstwa Końcowy rezultatem podejścia reengineeringowego

poprzednich.